POLITÉCNICO DE COLOMBIA

FORMACIÓN CONTINUA
DIPLOMADO: DERECHO LABORAL
ACTIVIDAD 4
CÓDIGO: NO APLICA VERSIÓN: 2 Página 1 de 3

Estimado estudiante: en este módulo realizaremos un ejercicio práctico

sobre como Liquidar algunos aspectos aprendidos, para lo cual te sugiero
tener en cuenta:

• Se realiza teniendo en cuenta el salario mínimo del 2018 y del 2019,

deberán consultarlos.
• Las liquidaciones se realizan de forma anual, no mensual (se deben dar
totales) como si usted fuera el funcionario responsable de entregar a
María esa liquidación por cada año.
• Lo convierte en PDF antes de subirlo a la plataforma (según
instrucciones del documento y video suministrado en el campus).
• Se debe hacer la actividad en el campus, no debe ser enviado al correo
electrónico.

EJERCICIO PRÁCTICO MODULO 4

MARIA es contratada el primero de enero de 2018 por la empresa

SOLUCIONES JURIDICAS, para desempeñarse como recepcionista, su
contrato inicial fue a término fijo de un año, y su salario se fijó en el
mínimo legal mensual vigente más el auxilio de transporte
correspondiente.

El 31 de diciembre de 2018 le fue prorrogado su contrato por un término

igual a la inicial, y estipulándose como salario el mínimo legal mensual
vigente más auxilio de transporte. El día 29 de noviembre de 2019 se le
da preaviso de que su contrato no será renovado el día 31 de diciembre,
debido a que la empresa sufrirá un recorte de personal. Su horario de
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trabajo durante el tiempo laborado para la empresa, fue de 8:00 am a

12:00m y de 1:00pm a 5:00pm de lunes a viernes

Pero durante el año 2019 en el mes de noviembre se le liquidaron 8 horas

extras diurnas y ocho horas dominicales ordinarias diurnas.

Liquide todos los conceptos:

Prestaciones sociales (por cada año)
Vacaciones (por cada año)

Cuando debe
pagarse cada
Concepto 2018 2019
valor a María
Luisa
Prima de servicios primer 412.384 438316 En los primeros 20
pediodo dias del mes de
diciembre solo se
Prima de servicios segundo 412.384 482016 realizará pago del
periodo segundo semestre del
año 2019 de prima
Cesantías 824767 968848 31 De diciembre
debido a que no se le
renovara el contrato
laboral, adicional solo
se pagara el año 2019
ya que 2018 ya se
encuentra en su fondo
correspondiente
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Interés a las cesantías 98972 154718 31 de Diciembre ya

que la ley dice que es
hasta el 31 de enero
pero no se realizara
renovación de
contrato
Vacaciones 390621 414058 Se realizara el pago
en la liquidación del
trabajador