ANTECEDENTES DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO.

Pamela Santos Cordero

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Secc. 46
2.1 Concepto e importancia.
El pensamiento administrativo es el que se ocupa de la administración de las organizaciones,
por lo tanto, quienes de dedican a investigar sobre el cómo de la administración organizacional
enriquecen este campo disciplinar con aportaciones teóricas.
Asimismo, es importante para quienes desean ser practicantes adecuados dentro de este
campo disciplinar, conocer, entender y asimilar en acción los fundamentos teóricos que se
convertirán en habilidades y valores. Es decir, conocimiento que no se transforma en acción
coherente con el aprendizaje teórico solo se queda dicho, pero no hecho, situación que implica
que no hubo un cambio verdadero.
2.2 Antecedentes históricos.
La Administración existe desde el momento en que el hombre debió satisfacer sus necesidades
para lo cual debió administrar los recursos para subsistir. Es por ello por lo que los
antecedentes históricos de la administración son infinitos y existen desde que el hombre es
hombre.

La primera definición de administración fue elaborada en 5000 a.C. por los sumerios quienes
fueron además la primera civilización conocida que registró las operaciones comerciales. Dos
mil cuatrocientos años más tarde, los egipcios fueron pioneros en lo que respecta a
descentralización del mando y las actividades. El primer concepto reconocido de organización
fue elaborado por los hebreos cerca de 1491 a.C.

En este sentido, la corriente anatómica y fisiológica desarrolla un enfoque inverso al de la

administración científica: de arriba hacia abajo (de la dirección hacia la ejecución), del todo
(organización) hacia sus partes competentes (departamentos).

La atención se fija en la estructura organizacional, en los elementos de la administración, es

decir en los principios generales de la administración, en la departa mentalización. Ese cuidado
en la síntesis y en la visión global permite una mejor manera de subdividir la empresa,
centralizando la dirección en un jefe principal. Fue una corriente eminentemente teórica y
administrativamente orientada. Su principal característica es el énfasis en la estructura.

Este considera dos tipos de comunicación dentro de la organización: las descendentes,

mediante las cuales el superior da órdenes a sus subordinados y los ascendentes por medio de
las cuales el subordinado eleve información para la continuación del proceso de tomas de
decisiones. Aunque plantea en unas de sus trabajos el camino del “puenteo”, especie de
comunicación horizontal la cual admite en oportunidades sumamente restringidas con
conocimientos y aprobación superior y sometidas a un sistema especial de control.
2.3 La administración en la edad antigua.
La Administración inició al mismo tiempo que el hombre, surgió en la época primitiva. Se
mostraron fenómenos administrativos en la forma de organizar, recolectar alimentos, la caza,
construcción de pirámides. Se presentó en las épocas de la Antigüedad, Edad Media, Moderna y
Contemporánea.
En la Época Antigua se presentó en Grecia, Egipto, Roma, Babilonia, China, Sumeria. Las
decisiones eran tomadas por mayoría de votos y no se podía dar marcha atrás (Grecia), se
establecieron principios en la administración por Confucio (China), se dio el Código de
Hammurabi (Babilonia), el papiro (Egipto).
2.4 La administración en la edad media.
En la Edad Media la administración tuvo un desarrollo en donde su forma de organizar era
mejor, se delega autoridad y responsabilidades a personas eficientes, el crecimiento agrícola, se
consolidaron instituciones como la Iglesia católica que se interesó en el estudio de la
administración por su forma de organizar y su funcionamiento., en esta misma época la
administración tuvo un gran impulso cuando surgió en Italia los fundamentos de la contabilidad
por Lucas Pacioli y se empezó hacer uso del diario y libro mayor.
2.5 La administración en la edad moderna.
LA ADMINISTRACIÓN EN LA EDAD MODERNA: Una de las características principales de la edad
moderna, es la consolidación de los regímenes monárquicos y la evolución administrativa que
se operó en algunos estados, como consecuencia de los estudios que se llevaron a cabo.
2.6 La administración en la edad contemporánea.
El estudio de la evolución del pensamiento administrativo, en la actualidad, nos muestra la base
fundamental en que descansa la ciencia de la administración, ya se aplique al sector público o al
privado. A pesar de que las teorías han sufrido una transformación radical y se siguen
desarrollando aún conservan en varios aspectos su validez original o bien ameritan su análisis
histórico, por las proyecciones que tuvieron en los actuales principios administrativos y en su
aplicación práctica.
2.5 Estudio de caso.
El estudio de caso es una herramienta de investigación y método confiable cuando se diseña,
implementa y sistematiza, con rigor, siguiendo los procedimientos propios de un proyecto de
investigación. En la investigación orientada hacia la construcción de la Teoría de la
Administración han sido utilizados, preponderantemente, diseños de investigación cuya base es
la medición cuantitativa con énfasis en el análisis estadístico de información muestral. Sin
embargo, también, al revisar la literatura sobre la investigación en la Administración se denota
un importante número de estudios que han sido elaborados como estudios de caso. El estudio
de caso es una forma de investigación empírica, la cual se apoya en múltiples fuentes de
información, y es pertinente para dilucidar aspectos no evidentes entre el fenómeno de interés
y su contexto (Yin 2008). Los estudios de caso corresponden al análisis intensivo de
particularidades de situaciones y comportamientos en unidades constituidas por un reducido
número de individuos, grupos, organizaciones, programas, procesos, o posiciones
organizacionales.