LEGISLACION EN RIESGOS LABORALES NRC 745

TEORÍAS SOBRE LA RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR EN ACCIDENTES DE TRABAJO Y LA ENFERMEDAD PROFESIONAL

LEY 1562 DE 2012

ADMINISTRACION Y ORGANIZACION DEL SISTEMA DE RIESGOS LABORALES TIPOS DE RIESGOS

Es el conjunto de entidades
públicas y privadas, normas y
procedimientos, destinados a
prevenir, proteger y atender
a los trabajadores de los
efectos de las enfermedades
y los accidentes que puedan
ocurrirles con ocasión o
como consecuencia del
trabajo que desarrollan
Afiliados al Sistema General de Riesgos Laborales:
CARACTERISTICAS
Seguridad y Salud en el Trabajo,
definida como aquella disciplina
que trata de la prevención de las
lesiones y enfermedades
causadas por las condiciones de
trabajo, y de la protección y
promoción de la salud de los
trabajadores.
Tiene por objeto mejorar las
condiciones y el medio ambiente
de trabajo, así como la salud en
el trabajo, que conlleva la
promoción y el mantenimiento
del bienestar físico, mental y
social de los trabajadores en
todas las ocupaciones.
Sistema de Gestión de la Seguridad y
Salud en el Trabajo SG-SST. Este Sistema
repentino que sobrevenga por causa o
consiste en el desarrollo de un proceso
lógico y por etapas, basado en la mejora
continua y que incluye la política, la
organización, la planificación, la
aplicación, la evaluación, la auditoría y las
acciones de mejora con el objetivo de
anticipar, reconocer, evaluar y controlar
los riesgos que puedan afectar la
seguridad y salud en el trabajo.
ACCIDENTES DE TRABAJO ENFERMEDAD PROFESIONAL
Es accidente de trabajo todo suceso Es la contraída como resultado de
la exposición a factores de riesgo
con ocasión del trabajo, y que inherentes a la actividad laboral o
produzca en el trabajador una lesión
del medio en el que el trabajador
orgánica, una perturbación funcional
se ha visto obligado a trabajar.
o psiquiátrica, una invalidez o la
muerte.
TAMBIEN SON ACCIDENTES DE TRABAJO

En forma obligatoria En forma voluntaria: que se produzca por

Aaquel que se El que se la ejecución de
produzca el ocurrido
produce actividades
durante el durante el
durante la recreativas,
traslado de los ejercicio de la
Los trabajadores dependientes l y los servidores Los trabajadores independientes
ejecución de
función sindical
deportivas o
órdenes del trabajadores o culturales, cuando
públicos; y los informales, diferentes de los contratistas aunque el
empleador, o se actúe por cuenta
personas vinculadas a través de un contrato formal establecidos en el literal a) del contratante desde su trabajador se
o en representación
residencia a los encuentre en
de prestación de servicios, presente artículo, podrán cotizar durante la del empleador o de
lugares de permiso sindical
Trabajadores afiliados a cooperativas ejecución de la empresa usuaria
al Sistema de Riegos Laborales una labor bajo trabajo o siempre que el
cuando se trate de
Jubilados siempre y cuando coticen viceversa, accidente se
su autoridad, trabajadores de
Estudiantes que realicen trabajo cuando el produzca en
también al régimen contributivo aún fuera del empresas de
transporte lo cumplimiento de
Trabajadores independientes de alto riesgo en salud lugar y horas de servicios temporales
suministre el dicha función.
Los miembros de las agremiaciones o asociaciones trabajo. que se encuentren
empleador. en misión.
Los miembros activos del Subsistema Nacional de
primera respuesta