18/4/2020 Historial de exámenes para Suarez Caceres Katherine: Actividad de puntos evaluables - Escenario 5

Resultados de Actividad de puntos evaluables -

Escenario 5 para Suarez Caceres Katherine

 Las respuestas correctas estarán disponibles del 22 de abr en 23:55 al 23 de abr en 23:55.

Puntaje para este intento: 50 de 50

Entregado el 18 de abr en 20:18
Este intento tuvo una duración de 47 minutos.

Pregunta 1 10 / 10 pts

De las siguientes opciones ¿cuáles son las normas protectoras del

salario?

La prohibición de trueque, los periodos de pago, el lugar y tiempo de pago,

la irrenunciabilidad y prohibición de cederlo.

El embargo de salario.

El embargo de salario, la prohibición de trueque,los periodos de pago, el

lugar y tiempo de pago.

La prelación de créditos y el embargo del salario.

Pregunta 2 10 / 10 pts

En el salario integral los valores por concepto de factor prestacional

constituyen un

20% del salario.

https://poli.instructure.com/courses/14021/quizzes/49486/history?version=1 1/3
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50% del salario.

40% del salario.

30% del salario.

Pregunta 3 10 / 10 pts

El salario integral es la remuneración que integra de forma completa

todos los pagos por concepto de prestaciones sociales, recargo por
trabajo nocturno, trabajo suplementario u horas extras y recargos
dominicales. ¿Cuál es el monto que establece la ley para el salario
integral?

2 salarios mínimos legales mensuales vigentes.

10 salarios mínimos legales mensuales vigentes.

4 salarios mínimos legales mensuales vigentes.

13 salarios mínimos legales mensuales vigentes.

Pregunta 4 10 / 10 pts

El salario constituye una obligación para el empleador, por lo tanto el

salario es un derecho de carácter:

Legal.

Obligatorio.

Irrenunciable.

https://poli.instructure.com/courses/14021/quizzes/49486/history?version=1 2/3
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Civil.

Pregunta 5 10 / 10 pts

¿De qué manera puede ser fijado el salario mínimo mensual legal vigente
en Colombia?

Convención colectiva, por fallo arbitral y decisión del Ministerio del

Trabajo.

Ley constitucional.

Decisión uniforme en pacto arbitral.

Pacto colectivo, convención colectiva o por fallo arbitral.

Puntaje del examen: 50 de 50

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