10/5/22, 22:03 Evaluacion final - Escenario 8: PRIMER BLOQUE-TEORICO - VIRTUAL/DERECHO LABORAL INDIVIDUAL Y SEGURIDAD SOCIA…

Evaluacion final - Escenario 8

Fecha de entrega
10 de mayo en 23:55
Puntos
125
Preguntas
20
Disponible
7 de mayo en 0:00 - 10 de mayo en 23:55
4 días
Límite de tiempo
90 minutos
Intentos permitidos
2

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125 de 125
Entregado el 10 de mayo en 22:03
Este intento tuvo una duración de 25 minutos.

Pregunta 1 6.25
/ 6.25 pts

De las siguientes opciones, ¿cuáles son prestaciones económicas del

sistema de pensiones?

 
Retiro programado y renta vitalicia.

 
La salud y las cesantías.

 
Pensión de vejez, pensión de invalidez y pensión de sobrevivientes.

 
Pensión de vejez, pensión de invalidez, retiro programado y la renta
vitalicia.

Pregunta 2 6.25
/ 6.25 pts

María Soriano acaba de firmar su contrato laboral a término fijo con una
reconocida empresa del sector bancario. Soriano nota que la jornada de
trabajo no quedó establecida en el respectivo contrato. En este caso,
¿cuál debe ser su jornada laboral?

 
37 horas a la semana.

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La jornada máxima legal, la cual es de 7 horas diarias, 48 a la semana.

 
La jornada máxima legal, la cual es de 8 horas diarias, 48 a la semana.

 
Seis o siete horas al día, según le convenga al trabajador.

Pregunta 3 6.25
/ 6.25 pts

Sara Domínguez es la gerente de una empresa de corte y confección que

tiene a su cargo un total de 20 trabajadores, que devengan el salario
mínimo mensual legal vigente. Domínguez desea realizar un aumento de
salario para todo su personal. ¿Cuáles son los pagos que constituyen
salario salario y con los que Domínguez podrá hacer el aumento?

 
Primas y sobresueldos.

 
Bonificaciones de carácter habitual y trabajo suplementario.

 
Descansos remunerados, porcentajes sobre ventas y comisiones.

 
Todas.

Pregunta 4 6.25
/ 6.25 pts

¿Cuáles son principios básicos del sistema de la seguridad social

integral?

 
Solidaridad e integralidad.

 
Unidad y participación.

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Eficiencia y universalidad.

 
Todas.

Pregunta 5 6.25
/ 6.25 pts

Juan Vélez, de 65 años, es un coronel activo de la Policía Nacional que

ha cotizado un total de 1 400 semanas al sistema Régimen de Prima
Media. Según esto, ¿qué opción es aplicable a su caso?

 
Pensión de vejez.

 
No puede acceder a la pensión porque tiene que estar afiliado al régimen
de ahorro individual.

 
No tiene derecho a dicha pensión porque los miembros de la policía hacen
parte del régimen de excepciones del sistema de la seguridad social.

 
Pensión de sobrevivientes.

Pregunta 6 6.25
/ 6.25 pts

Sebastián Contreras fue contratado por una constructora para construir

10 casas sin un plazo establecido. En este caso, ¿cuándo se entiende
terminado el contrato por obra y labor?

 
Al finalizar el contrato, el cual siempre se suscribe por un año prorrogable.

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En un término de dos años, contados a partir de la fecha de suscripción
del contrato.

 
Cuando se cumpla con la obra o labor para la cual fue contratado el
trabajador.

 
Se aplica la misma regla del contrato a término fijo.

Pregunta 7 6.25
/ 6.25 pts

¿Cuál es el requisito par acceder a la pensión de invalidez para Martina

Cruz, afiliada al Régimen de Prima Media?

 
Un servicio de 1.300 semanas y tener 57 años cumplidos.

 
Haber perdido el 50% o más de su capacidad laboral.

 
Cumplir con la financiación de pensión superior al 110% de un salario
mínimo mensual legal vigente.

 
El requisito de servicio de 1 300 semanas y tener 62 años cumplidos.

Pregunta 8 6.25
/ 6.25 pts

Según la legislación colombiana, ¿Cuáles son las prestaciones sociales

que devenga un trabajador?

 
El retiro programado, pensión, salud y la dotación.

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La seguridad social, las vacaciones, las cesantías y la dotación.

 
La dotación, las cesantías, prima de servicios e intereses a las cesantías.

 
Las cesantías, el auxilio de transporte, vacaciones y la dotación.

Pregunta 9 6.25
/ 6.25 pts

Marco Pérez es un empleador y jefe de una mediana empresa que, hace

una semana tuvo la visita del Ministerio de Trabajo, el cual le ordenó
entregar la dotación a sus trabajadores. ¿Cuántas dotaciones debe
entregar y en qué momentos del año?

 
Tres dotaciones; una el 30 de abril, otra el 31 de agosto y la otra el 20 de
noviembre.

 
Dos dotaciones; una el 30 de abril y la otra el 20 de noviembre.

 
Tres dotaciones; una el 10 de abril, otra el 20 de agosto y la otra el 10 de
noviembre.

 
Dos dotaciones; una el 15 de abril y la otra el 15 de noviembre.

Pregunta 10 6.25
/ 6.25 pts

El contrato de trabajo es un acto jurídico que genera:

 
Acuerdos de carácter procesal a término indefinido.

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El pago del salario para ambas partes.

 
Derechos y obligaciones solo para el trabajador.

 
Derechos y obligaciones para las partes.

Pregunta 11 6.25
/ 6.25 pts

El contrato a término fijo se puede celebrar por periodos menores a un

año y máximo de:

 
Dos años prorrogables hasta por tres periodos menores a un año.

 
Tres años prorrogables hasta por tres periodos menores a un año.

 
Cuatro años sin prórroga.

 
Tres años sin prórroga.

Pregunta 12 6.25
/ 6.25 pts

La tasa de cotización al Sistema General de Pensiones para los afiliados

que devenguen 4 o más salarios mínimos mensuales legales vigentes
deben realizar un aporte de carácter adicional, el cual es de

 
1.5% sobre el ingreso base de cotización.

 
1.0% sobre el ingreso base de cotización.

 
0.6% sobre el ingreso base de cotización.

 
0.2% sobre el ingreso base de cotización.

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Pregunta 13 6.25
/ 6.25 pts

Mark Hansen es un ciudadano extranjero radicado en Bogotá que no

planea volver a su país. Es por esto que busca asesoría para lograr una
pensión mediante la normatividad del Sistema General de Pensiones. En
este caso, la manera de afiliación al sistema es:

 
De forma obligatoria mediante contrato de trabajo.

 
De forma obligatoria o voluntaria, según su condición.

 
Mediante la figura de la vinculación al sistema.

 
De forma voluntaria.

Pregunta 14 6.25
/ 6.25 pts

En el salario integral los valores por concepto de factor prestacional

constituyen uno de los siguientes porcentajes.

 
20% del salario.

 
50% del salario.

 
30% del salario.

 
40% del salario.

Pregunta 15 6.25
/ 6.25 pts

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El salario integral es la remuneración que reúne de forma completa todos

los pagos por concepto de prestaciones sociales, recargo por trabajo
nocturno, trabajo suplementario u horas extras y recargos dominicales. El
salario integral es aquel que supera:

 
2 salarios mínimos legales mensuales vigentes.

 
13 salarios mínimos legales mensuales vigentes.

 
10 salarios mínimos legales mensuales vigentes.

 
4 salarios mínimos legales mensuales vigentes.

Pregunta 16 6.25
/ 6.25 pts

El Sistema general de riesgos profesionales se aplica para todas la

empresas que funcionan dentro del territorio nacional y también aplica
para:

 
Trabajadores.

 
Contratistas y subcontratistas del sector privado.

 
Contratistas y subcontratistas del sector público en todos sus rangos.

 
Todas.

Pregunta 17 6.25
/ 6.25 pts

Los principios en derecho son lineas y directrices que inspiran soluciones,

por lo que pueden servir para promover la interpretacion de normas 

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Es verdadero o falso la definicion de el siguiente principio de derecho

laboral como la remuneracion minima vital que es indispensable y que
consiste en mantener la capacidad adquisitiva de los trabajadores en
aras de no desmejorar su calidad de vida buscando siempre su progreso

 
Verdadero

este es uno de los principios fundamentales pilares del derecho

laboral la remuneración mínima vital se fundamenta en mantener
siempre la capacidad adquisitiva de los trabajadores para mantener
su calidad de vida

 
Falso

Pregunta 18 6.25
/ 6.25 pts

Esteban Gómez es un ejecutivo de cuentas bancarias que devenga un

salario integral de $15.000.000 mensuales. ¿Cómo se calcula el
porcentaje sobre ingreso base para las cotizaciones de Gómez?

 
La base de cotización se realiza sobre el salario mensual.

 
La base de cotización es la establecida por la Ley 4 de 1992.

 
Se calcula sobre el 45% del salario devengado.

 
Se calcula sobre el 70% del salario devengado.

Pregunta 19 6.25
/ 6.25 pts

Claudia Ramírez es una trabajadora del área de servicios generales. El

25 de enero sufrió un accidente de trabajo. ¿Cuál cobertura prestacional

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del Sistema de Seguridad Social se aplica en este caso?

 
Cobertura prestacional absoluta.

 
Cobertura sobre riesgos patológicos, biológicos y socioeconómicos.

 
Reconocimiento y cobertura sobre las prestaciones sociales.

 
Cobertura sobre riesgos patológicos y biológicos.

Pregunta 20 6.25
/ 6.25 pts

El suministro de medicamentos, los servicios auxiliares de diagnóstico y

tratamiento y las rehabilitaciones físicas y profesionales corresponden a
las prestaciones económicas ofrecidas por:

 
El régimen de ahorro individual con solidaridad.

 
El Sistema general de riesgos profesionales.

 
El retiro programado como modalidad de pensión.

 
El Sistema general de prestaciones sociales.

Puntaje del examen:

125 de 125

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