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Este libro introduce los conceptos fundamentales de la psicología de las organizaciones, examinando cómo las personas y los grupos interactúan en entornos laborales. Aborda temas como la dinámica de los grupos, el liderazgo, la toma de decisiones, el cambio organizacional y la cultura corporativa. El libro busca proporcionar una visión general de esta disciplina y sus aplicaciones prácticas en el ámbito empresarial.
Descripción original:
Título original
Texto 03Alcover (2012). Cultura y clima organizacional
Este libro introduce los conceptos fundamentales de la psicología de las organizaciones, examinando cómo las personas y los grupos interactúan en entornos laborales. Aborda temas como la dinámica de los grupos, el liderazgo, la toma de decisiones, el cambio organizacional y la cultura corporativa. El libro busca proporcionar una visión general de esta disciplina y sus aplicaciones prácticas en el ámbito empresarial.
Este libro introduce los conceptos fundamentales de la psicología de las organizaciones, examinando cómo las personas y los grupos interactúan en entornos laborales. Aborda temas como la dinámica de los grupos, el liderazgo, la toma de decisiones, el cambio organizacional y la cultura corporativa. El libro busca proporcionar una visión general de esta disciplina y sus aplicaciones prácticas en el ámbito empresarial.