COMUNICADO

24/09/2020
Las organizaciones gremiales del personal adscritos al Comité Consultivo de
trabajadores administrativos de la Universidad Pedagógica Experimental Libertador
(UPEL) se dirige a todos sus afiliados y a la comunidad universitaria para informarles que
ante el llamado realizado por el Ejecutivo Nacional y el Ministerio del Poder Popular para
la Educación Universitaria (MPPEU), en el que se convoca a los trabajadores al reinicio de
actividades bajo un esquema multimodal (presencial/ a distancia) ratificamos que ante la
crítica coyuntura por la que atraviesa el país no es posible el precitado reinicio de
actividades bajo ninguna modalidad, hasta tanto no se le de cumplimiento a las exigencias
de mejoras laborales y salariales que se han venido realizando por los diferentes sindicatos
del sector universitario.

En este contexto, es pertinente traer a colación que para que se ejecute la modalidad
propuesta por el MPPEU de manera efectiva, resulta imperativo que los trabajadores y las
instituciones estén provistos del equipamiento tecnológico necesario para cumplir sus
funciones a distancia y el mismo debe ser suministrado por el Ejecutivo Nacional y el
MPPEU. A lo anterior, se suma la dramática crisis económica presente en el país y los
problemas relacionados con el funcionamiento del servicio eléctrico, deficiencias en el
suministro de agua, fallas en la conectividad (red móvil e internet), Problemas de
suministro de gasolina tanto para los trabajadores que tienen vehículo propio y el transporte
público, el efectivo para poder trasladarnos al sitio de trabajo, deterioro del sistema de
salud, bajos salarios, que impiden o limitan el normal desarrollo de las actividades laborales
tanto presenciales como a distancia.

Es propicio recordar, que en el pasado mes de marzo el gobierno Venezolano reporto los
primeros casos de la enfermedad de coronavirus en Venezuela e informaron sobre el primer
fallecimiento como consecuencia del virus, en vista de esta situación el Ejecutivo Nacional
declara Emergencia Sanitaria, en atención a la denominada PANDEMIA GLOBAL
COVID-19 por la Organización Mundial de la Salud (OMS) y fue decretada cuarentena
por el alza en el número de infectados. Es evidente, la realidad que sigue atravesando
nuestro país con los altos índices de contagios que se conocen a través de los reportes
diarios y de los fallecimientos. Es inaceptable pretender hacer un llamado a reinicio de
actividades con esta grave situación.
Por esta situación que estamos viviendo, se dificulta que los trabajadores puedan
reincorporarse a sus labores, por cuanto el Ministerio (MPPEU) ni las autoridades
universitarias garantizan la dotación e insumos y la aplicación de medidas preventivas y
protocolo de bioseguridad. En este sentido, los sindicatos deciden tomar unas series de
medidas en condición de proteger y salvaguardar la integridad física de los empleados
universitarios; sin embargo, para este momento nos encontramos en esta problemática
como el resto de los trabajadores del país. No contamos con las medidas de seguridad e
higiene mínimas en las instituciones.
En ese sentido, ante el estado de alarma por la Pandemia se deben procurar la creación,
de mutuo acuerdo con los gremios y autoridades universitarias, normativas y protocolos
sanitarios claros que generen entornos seguros para la continuidad educativa, de lo
contrario no retomaremos las actividades laborales hasta tanto no sean atendidos nuestros
planteamientos y exigencias.
Es necesario que el MPPEU coadyuve en la solución de la problemática de los
trabajadores a fin de garantizar el reinicio seguro de las actividades.
Sumado a esto, el incumplimiento permanente de la Contratación Colectiva, la
ineficiencia e inexistencia del sistema integrado de salud del MPPEU (SISMEU), la fallida
y devaluada política salarial, la dolarización de la canasta básica, mantienen a los
trabajadores universitarios en una situación de pobreza extrema. Igualmente, el estado de
indefensión en la que se encuentran los trabajadores producto de la carencia de un salario
digno y suficiente, la ausencia del poder adquisitivo y la pérdida de la calidad de vida ha
ocasionado la trágica reducción del talento humano de la inmensa mayoría de nuestras
universidades.
Con el salario equivalente por debajo 1$ y 2$ mensuales, el cual se ubica en el más bajo
del mundo y el latente flagelo de la hiperinflación un trabajador no puede cubrir ni un solo
día de sustento personal y menos de su grupo familiar. El salario de los universitarios debe
estar representado por un ingreso acorde a la realidad inflacionaria producida por las
desacertadas políticas económicas. Sobre este particular, este Comité Consultivo advierte
que el Ejecutivo Nacional está en la obligación de garantizar un salario digno y suficiente
tal y como se establece en nuestra Constitución de la República Bolivariana de Venezuela
en el Art. 91 y es por ello que exigimos el derecho que tenemos a un salario acorde a la
realidad que se vive en el país.

Finalmente, en una coyuntura nacional dónde la principal preocupación cotidiana de los

trabajadores es resolver el sustento diario y tratar de cubrir los requerimientos básicos para
sobrevivir, es sumamente difícil retomar las actividades académicas-administrativas
estando inmersos en una severa crisis económica dónde los universitarios somos sometidos
a las peores condiciones salariales y laborales.

POR EL COMITÉ CONSULTIVO

Luís Marín Luisa González Israel Herrera
SINTRADUPEL SITRAIMPM-UPEL ASUTRA-IPC

Zahibel Vargas Ángel Olivero Elvis Millán

SITRAUPEL - IPB UTSUPELM ASETAUPEL-IPM

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