MATERIA CONDUCTA INFRACTORIA
Incumplimiento de las obligaciones de
Registro de Accidentes de
trabajo
Formacion e Informacion
sobre segruidad salud o en el
trabajo.
Identificacion de peligros y
evaluacion de riesgo (IPER)
Actividades de Prevencion
implemmetar y mantener actualizado el
registro de accidentes de trabajo
Incumplimiento a la normativa: No haber
formado e informado conforme a ley en
SST, lo que constituyó a un accidente de
trabajo.
Incumplimiento a la normativa : No contar
con una identificacion de peligros y
evalucion de riesgos conforme a ley a la
fecha del accidente de trabajo ocurrido al
trabnajadorlo que contituye causa de
accidnete de trabajo.
Incumplimento de la normativa al realizar la
actividad de prevencion, de contar con un
PETS-Manipulacion manual de cargas
conforme a ley, lo que costituye causa del
accidente de trabajo.
 No acreditar el cumplimiento de lo dispuesto
Medida Inspectiva de
en la medida inspectiva de requerimiento
requerimiento
de fecha 09/09/2019
 DESCRIPCION

Art. 28 , Ley SST: "El empleador implementa los registros y docuemntacion del SGSST, pudiendo ser
llevados a traves de medios fisicos o electronicos. Estos registros deben estar actualizados y a disposicion
de los trabajadores y de la autoidad competente.
Art. 33 DS 005-2012 TR a) Registro de accidnetes de trabajo, enfermedades coupacionales, incidentes
peligrosso y otros incidentes, en el que constan la investigacion y medidas correctivas.
Registro de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales, incidentes peligrosos y otros incidentes
Registro de accidente de trabajo
- Declaracion del afectado sobre el accidente de trabajo.
- Declaracion de testigos

Ley 29783 ley de SST: Principio de Informacion y capacitacion :

Art. 49 : el empleador debe garantizar, oportuna y apropiadamente capacitacion y entrenamiento en
seguridad y salud en el centro y puesto de trabajo o funcion especifica
Art 50:Capacitar y entrenar debidamente a los trabajadadores de manera adecuada y efectiva.
DS 005-2012TR
Art 27: El empelador garantiza que los trabajadopres deben ser capacitados en materia de prevencion,
debe estar centrrada en el puesto de trabajo especifico o en funcion que cada trabajador desempeña
Art. 29: Los programa s de capacitacion deben a) Hacerse extensivo a todos los trabajadores , atendiendo
e manera especifica los riesgos existentes en el trabajo. b) Ser impartidos por profesionales competente y
con experincia en la materia.
RM 375-29008 TR Todos los trabajhadores asignados a realizar el transporte manaul de carags deben
recibir una formacion de informaciona decuada o insrtrucciones precisas en cuanto atecnicas de
manipulacion que deben utilizarse con el fin de salvaguardar su salud y la prevecnion de accidnetres.

Ley 29783 ley de SST: Principio del SGSST

Art 18: Evaluar los principales riesgos que pueda causar majores perjuiciios a la dsalud y salud e los
trabajhdores, el empleador y otros.
Art19: Participacion de los trabajadores . La participacion de los trabajadores y sus organizaciones
sindicales es indispensable en el SGSST.
a) Identificacion de peligros y evaluacion de riesgos al interior de cada unidad empresarial.
Art. 26:
Art.37:
Art.46:
Art.50:
DS 005-2012TR
Art. 82 : El empleador debe identificar los peligros y evaluar los riesgos para la segruidad y saluod de sus
trabajadores d emanera periodica.

Ley 29783 Ley de SST.

Art. 21: Las medidas de prevencion y proteccion del SGSST se aplican en el siguiente orden: A)Eliminacion
de los peligrosy riesgos. b) Tratamiento, control o aislamiento de los peligros y riesgos. c) Minimizar los
peligros y riesgos. d) Programar la sustitucion progresiva y en la brevedad posible, de los procedimientos,
tecnicas, medios, sustancias y productos peligros por aquellos que produzcan un menor o ningun riesgo al
trabajador. e) Facilitar EPP adecuados
Art. 47: Revision de los procedimientos del empleador, estos docuemtnos se revisan periodicamente a fin
de obtener mayor eficacia y eficienfia en el control de los riesgos asociados al trabajo.
 Art 9 Ley 28806: "Los empleadores, los trabajadores y representantes de amboos, asi como los demas
sujetos responsables del cumplimiento de las normas del orden social, estan obligados a colaborar con los
supervisores, inspectores de trabajo y los inspectores auxiliares cuando sean requeridos para ello.