¿Qué es la Red de Formalización laboral?

La RNFL, es una estrategia que articula las instituciones y los trabajadores, coordinando acciones relacionadas con la
formalización laboral y cuyo objetivo a corto plazo es el aumento en la cobertura de seguridad social, a través de la
promoción, capacitación, orientación, acompañamiento, intervención en la afiliación, seguimiento, monitoreo y evaluación
para realizar los postulados del trabajo decente y de la seguridad social para todos.

¿Qué funciones tiene la Red de Formalización laboral?

La red se encargará de coordinar sus acciones con las autoridades nacionales, en especial con las encargadas del
desarrollo de las políticas de formalización empresarial y de prosperidad social.
Ejecutar acciones en los campos de promoción, capacitación, orientación y acompañamiento, en la afiliación y sus
procesos, como ruta, trámites, requisitos y productos específicos.
Desarrollar instancias de articulación interinstitucional a nivel nacional y territorial a favor de acciones de
formalización laboral.
Formalización focalizada, en donde se identifica, se prioriza e interviene a la población ocupada informal.
Desarrollar estrategias de capacitación a los funcionarios de las entidades pertenecientes a la RNFL, que tengan a
su cargo la promoción e información sobre la afiliación a la seguridad social, y a los funcionarios de las
administradoras de los subsistemas del sistema de seguridad social encargados de la información y la afiliación
efectiva.
Ajustar el marco normativo de la afiliación a la seguridad social: Simplificación y racionalización.
Desarrollar estrategias de difusión dirigidas a la sensibilización y promoción de la afiliación a la seguridad social.
 ¿Cuáles son los aliados para llevar a cabo las funciones de la Red?
La red nacional de formalización laboral, está integrada por.
Operadores del servicio público de empleo.
Confederaciones sindicales.
Distintos gremios.
Entidades Públicas y privadas que voluntariamente se vinculen a ella.

¿Mapa Mental donde presente los principales conceptos relacionados con la Red PROMOCION
SENSIBILIZACION

PROCESOS DIVULGACION DE
INFORMACION
INSTITUCIONES MESA NACIONAL
TRABAJADORES FACILITACION DE
MESA REGIONAL TRAMITES
ARTICULA AFILIACION

PUBLICAS
ESTRATEGIA
QUE ES LA RED DE ENTIDADES
QUE ES? ALIADOS
A CORTO PLAZO OBJETO FORMALIZACION PRIVADAS
LABORAL (RNFL)
OPERADORES DEL SPE
AUMENTO DE LA SGS PARA TODOS
COBERTURA SGS
SINDICATOS
PROMOCION
INTERVENCION
DISTINTOS GREMIOS
CAPACITACION

SEGUIMIENTO DECRETO 567 2014

CREACION DE LA RNFL
ACOMPAÑAMIENTO

MONITOREO EVALUACION MINISTERIO DEL TRABAJO

 CONCLUSION

Los objetivos presentados por la Red Nacional de Formalización laboral y de acuerdo con la Organización internacional
del trabajo (OIT)., Es la de la formalización laboral que se inicia con la afiliación de los trabajadores a la Seguridad Social
Integral, por este motivo primordial, diseño estrategias como fue la creación de la RNFL, mejorando el acceso y el
conocimiento para los trabajadores y empresarios.
Permitiendo a su vez conocer los beneficios, formas de acceso, pero sobre todo de manera importante la sensibilización
de que los trabajadores y sus familias estén amparados por el Sistema de Seguridad Social.
Tanto los empresarios como los trabajadores pueden estar tranquilos al estar protegidos en incapacidades laborales,
muerte, desempleo y vejez, gracias a los subsistemas de salud, pensión, riesgos laborales y subsidios familiares.
Ante todo, los colombianos debemos tomar conciencia y cultura a la afiliación al sistema de Seguridad Social Integral, por
que antes estos planes de acción podemos notar el interés y la preocupación del Gobierno Nacional, para que el país
pueda lograr ser más competitivo y así ver el crecimiento económico, que favorece a todos los componentes humanos de
estar querida patria.