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Causales estructurales:
Las causales estructurales están relacionadas con la estructura económica fundamental de la
empresa. Las causales estructurales son:
1. Escala: Cuantía de la inversión realizada en las áreas de producción, investigación y
desarrollo y marketing.
Ejemplo: Capacidad de producción de la planta, Invertir en ampliar capacidad de la planta producir
más unidades en menos tiempo, optimizar procesos, reutilizar materias primas y recursos.
3. Experiencia: Número de veces que la empresa ha realizado en el pasado las cosas que está
haciendo ahora.
Ejemplo: Antigüedad en el sector al que pertenece
Causales de Ejecución
Son necesarias para establecer la posición de costos de la empresa y van a depender de la
habilidad de esta para ejecutarlas con éxito. En este tipo de causales “más” siempre es mejor,
siendo muy raras las antieconomías de escala. En este tipo de causales es importante gastar más
para reducir los costos. Las principales causales de ejecución son:
1. Participación del grupo de trabajo, fuerza laboral comprometida con el mejoramiento
continuo.
Ejemplo: Capacitación de los empleados para el mejoramiento de la labor que desarrollan.