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La influencia del coaching es total y definitiva sobre los equipos de trabajo y su desempeño ya
que esta enfocado en su desempeño , la idea es capacitar a su líder para que sea capaz de guiar a
su equipo de trabajo a través de las diferentes situaciones que se den en el campo de trabajo en el
que se desempeñan , desde mi punto de vista el coaching es totalmente básico para la labor de
los equipos , comenzando por la creación de los mismos , si el líder realmente se coloca en la tarea
de seleccionar a su equipo según las necesidades y los objetivos que se tenga trazados .
Un buen coaching puede ser la diferencia entre el éxito o el fracaso del equipo laboral que se ha
formado.