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OCAÑA
2016
Caso 1:
Se propone un foro para abordar un tema desde el ámbito conceptual, pero el docente
evidencia que la gran mayoría de mensajes recibidos tienen muy poco contenido. Pareciera
que los estudiantes no leyeron el texto base para conceptualizar el tema, solo expresan
aportes superficiales y personales. ¿Qué puede responder el docente a través de un mensaje
de foro grupal?
Función y enfoque que tendrá el mensaje: Su función debe ser reguladora bajo un enfoque
en los procesos.
Mensaje:
Agradezco la participación que han tenido el foro, sin embargo, el contenido de sus aportes
no evidencia un dominio claro del tema tratado, por lo que los invito a estudiar más afondo
el material de la unidad y hacer de nuevamente un aporte más significativo, donde dejen
plasmada claramente la contextualización del tema.
Cordialmente,
Carlos Mejia R.
Tutora
Caso 2:
El docente envía un mensaje personal a un estudiante que se dedicó a criticar negativamente los
aportes de sus compañeros en un trabajo colaborativo, generando en algunas situaciones
intercambio de comentarios salidos de contexto. Es evidente que está subestimando los aportes de
sus compañeros. El mensaje enviado por el docente se entrega a continuación y se le invita a
replantearlo de una mejor manera:
Atentamente,
Docente
Medio de comunicación: correo electrónico, como medio para revisar trabajos o tareas, en
este caso enviar comentarios sobre la participación en un foro colaborativo.
Función y enfoque que tendrá el mensaje: Su función debe ser reguladora bajo un enfoque
en los efectos.
Codificación: Modelos de interactividad, bajo el eje constructivista.
Mensaje:
Tus apreciaciones y aportes en el Foro “Reflexiones sobre las lecturas” son importante y
valoro que tomes el tiempo para leer los comentarios de tus compañeros, así como
proponer la realización de aportes más constructivos que los que se encuentran actualmente
propuestos ya que esto motiva a la excelencia, no obstante, te invito a emitir tus
valoraciones de manera más considerada, recordando que en una formación colectiva como
es ésta, el nivel de conocimientos previos en los estudiantes puede variar, no solo del tema
tratado, también en cuanto a redacción y uso de los recursos. Es posible que estemos frente
a estas situaciones como causas de que la generación de debate y el enriquecimiento se
estén quedando cortos. También podríamos considerar que, tus compañeros no logran
comprender los conocimientos y su contexto, a través de las lecturas o que sencillamente
tus compañeros aportan al foro sin realizar el trabajo individual de leer, resumir y
apropiarse del tema. Por lo que te motivo a liderar y orientar positivamente la actividad,
intenta no resaltando las falencias si no proponiendo cortésmente alternativas de solución.
Aprecio tu observación.
Atentamente,
Docente
Caso 3:
Los estudiantes de la modalidad a distancia, se encuentran con su docente cada quince días y
en intermedio tienen trabajos propuestos en una plataforma de aprendizaje. Se ha hecho
común que los estudiantes ingresan a la plataforma faltando dos días para entregar las
actividades y estas actividades se quedan cortas en lo que se espera que el estudiante aprenda.
¿Qué mensaje puede publicar el profesor en un foro un correo a nivel grupal para fomentar el
trabajo constante y trabajos de calidad? Incluya íconos, símbolos o emoticones.
Los invito a continuar con entusiasmo el desarrollo de las actividades, motivándolos a mejor
en tiempo y contendido de sus entregas ya que observo con preocupación, que, en el
desarrollo de esta asignatura, se envían las actividades a última hora para su calificación y no
se evidencia el ejercicio de lectura e investigación previos para las entregas.
Cordialmente,
Carlos Mejia R.
Docente.
¿Qué mensaje puede enviar un estudiante que no se siente motivado con el proceso de
enseñanza?
Atentamente,
Estudiante.
Caso 4:
Se realizó un encuentro síncrono con el fin de abordar mediante una discusión profunda el
tema de la unidad X. Tres estudiantes comprendieron este objetivo y se convirtieron en los
únicos estudiantes activos del encuentro, los demás solo saludaron, algunos solo hicieron
aportes sin argumento, no generaron debate ni discusión. Otros ni siquiera se conectaron.
Cordialmente,
Docente
Caso 5:
El docente envía el siguiente texto a un estudiante que no hace presencia en los foros grupales
virtuales de apoyo a la formación académica.
Apreciado Alejandro:
Te invito a participar en el foro con tu intervención individual, piensa que el ejemplo puede
ser un instrumento útil en la situación que presenta tu grupo de trabajo, donde no hay
participación colectiva en los foros.
El estudiante responde:
Hola profe…. He pensado mucho en usted, más que en los foros. Estoy un poco perdido con
eso de los foros, quisiera una asesoría personal, eso me ayudaría a despejar tantas dudas
relacionadas con usted y que rondan mi cabeza últimamente. Espero respuesta...
Replica:
Estimado Alejandro:
El acceso a los foros se hace a través de la plataforma virtual, siga las indicaciones enviadas
en las guías de actividades, si tiene alguna duda más estaré atento a guiarlo en el proceso
formativo, le recuerdo que las dudas deben ser relacionadas con la formación académica.
Caso 6
Un curso está compuesto por 20 estudiantes. Todos asisten a clases presenciales y la
evaluación se realiza a distancia mediante el uso de una plataforma de aprendizaje. Hay 6
estudiantes seriamente afectados por su ausencia de los foros (que son actividades
evaluativas). Transforme el siguiente texto, con el fin de invitar a estos estudiantes de una
manera mucho más motivante a participar del proceso de evaluación.
Atentamente,
Estudiante.