UNIVERSIDAD DE LA SALLE

FACULTAD CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

VANESSA MALDONADO - 11152700

PAULA MALDONADO - 11142156
FELIPE APONTE - 11151027
BRIAM RINCON - 11151187

BOGOTÁ - 2019
ÍNDICE

1. ¿En qué consiste la norma?

Objetivo
Factores Importantes

2. Que aspectos fundamentales de la responsabilidad social empresarial se tratan en la

norma.
3. Limitaciones que tiene la norma

Cibergrafía

Norma ISO 26.000-1

1. ¿En qué consiste la norma?

La norma ISO 2600 fue creada en el año 2004 con el fin de unificar criterios y darle
una estructura al marco teórico de la responsabilidad social empresarial, la más recientes es
la del 2010 para la normalización y actualización de esta norma, esta provee una guía
voluntaria para la responsabilidad social. Se dice voluntaria debido a que no es para utilizar
como una norma de certificación como lo son otras normas ISO, esta sirve de guía para la
implementación de buenas prácticas laborales que añadirán valor a las operaciones de los
negocios.

Objetivo

La preocupación por el impacto que se tiene en las empresas a nivel social ha

aumentado con el tiempo, la población y el empresario más específicamente se ha educado
a lo largo de los años cada vez con más insistencia con el fin de ser más consciente de
realizar actividades compatibles con la equidad social y correcta gobernanza, razón por la
cual se creó esta norma.

Factores Importantes

Esta norma se basa en unos principios fundamentales donde abarcan los marcos
ambiental, social y legal, estos principios se deben tener en cuenta a la hora de su
aplicación en todos los procesos de la organización.

De igual manera aumentar la responsabilidad social dentro de una organización o entidad

conlleva numerosas ventajas para el propio ente como:
 ● Hace que la empresa sea más competitiva a nivel social.
● Mejora su reputación e imagen.
● Favorece la relación con sus trabajadores e interesados.
● Atrae nuevos miembros de la organización o clientes.
● Mejora la motivación, compromiso y productividad de los empleados.

2. Que aspectos fundamentales de la responsabilidad social empresarial se

tratan en la norma.

● Gobernanza de la organización.
● Derechos humanos.
● Prácticas laborales.
● Medio ambiente.
● Prácticas justas de operación.
● Participación activa y desarrollo de la comunidad.

3. Limitaciones que tiene la norma

Dentro de las principales limitaciones que tiene la norma fueron se destacan la

falta de recursos para su aplicación, lo largo y complejo de la Norma, la orientación a
grandes empresas, el lenguaje utilizado, la falta de divulgación, lo complicado de
algunas definiciones como debida diligencia y esfera de influencia, entre otras.

En cuanto a su aplicación, se podría afirmar que son muy pocos los países en los
cuales se ha comenzado realmente su implementación, limitándose esta a grandes
empresas, multinacionales y corporaciones que ya tienen desarrollados programas de
responsabilidad social o de sostenibilidad, estas han comenzado a evaluar cómo
integrar la Norma en las prácticas o en los sistemas de gestión ya existentes o la han
utilizado como referencia en sus reportes de sostenibilidad.

Cibergrafía

● https://geoinnova.org/blog-territorio/medioambiente-iso-26000/
● https://www.iso.org/files/live/sites/isoorg/files/store/sp/PUB100258_sp.pdf
● https://www.iso.org/files/live/sites/isoorg/files/archive/pdf/en/iso_26000_project_overv
iew-es.pdf