SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

NOMBRE DEL FORMATO

INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN

REGIONAL: Quindío CENTRO: Comercio y Servicios.

1. IDENTIFICACIÓN DEL INSTRUMENTO: N°1. CUSTIONATIO UNO DE HABILIDADES

Programa de Formación: NÓMINA Y PRESTACIONES SOCIALES.

Código: 133516 No. Ficha: 1879842

Competencias: 240201500 PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON

LOS DEMÁS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

Resultado(s) de Aprendizaje: 24020150010 DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS

HABILIDADES PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
DE APRENDIZAJE.

Nombre del Aprendiz: Nis SOFIA PLUS:

Nombre del Instructor: Erwin Hernández Borja Nis SOFIA PLUS:

2. INSTRUCCIONES PARA EL DILIGENCIAMIENTO:

Apreciado Aprendiz,

Este documento hace parte de la reflexión y análisis ante situaciones de la vida y los
pensamientos, habilidades y decisiones frente a situaciones complejas.
En este instrumento de evaluación, diligenciar teniendo encienta:
- Analizar, discutir y dar respuesta a cada de las preguntas de este cuestionario
- Imprimir este documento, presentarlo al instructor para su calificación, subirlo a la
plataforma y archivar en el Portafolio del aprendiz

3. CUERPO DEL INSTRUMENTO: CUESTIONARIO UNO DE HABILIDADES

Actividades de Reflexión. De forma individual, el aprendices contesta el siguiente

cuestionario argumentando y aplicando el dialogo acerca de las técnicas de la
comunicación asertiva, para desarrollar procesos de reflexión sobre los temas.

Si su respuesta es afirmativa o negativa, argumente las razones por la cual lo lleva a actuar
o a decidir de esta manera.
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REFLEXIONES PARA ANALIZAR Y CONCLUIR

1. ¿Expresa generalmente lo que siente? Argumente:

R//

2. ¿Encuentra dificultades para la toma de decisiones? Argumente:

R//

3. ¿Tiene una actitud abierta a las opiniones, críticas e ideas de los demás?
Argumente:

4. ¿Protesta cuando alguien toma su lugar en la fila? Argumente:

5. ¿Frecuentemente evita situaciones o gente por miedo a involucrarse? Argumente:

6. ¿Cuándo un vendedor insiste, ¿le es difícil decir no aunque la mercancía no sea lo

que realmente quiera? Argumente:

7. ¿Se distrae si alguien mira su trabajo? Argumente:

8. ¿Si alguien patea su asiento en el cine ¿le dice que se detenga? Argumente:

9. ¿Tiene dificultades en mirar a los ojos de la gente con quien habla? Argumente:

10. ¿En un buen restaurante, cuando algún alimento no está bien preparado ¿pide al
mesero que corrija la situación? Argumente:

11. Cuando descubre que la mercancía está incompleta ¿regresa para reclamar?
Argumente:

12. ¿Muestra disgusto con palabras comunes o con obscenidades? Argumente:

13. ¿Frecuentemente toma decisiones por otros? Argumente:

14. ¿Es hábil para demostrar amor o afecto? Argumente:

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15. ¿Piensa que siempre tiene la respuesta correcta? Argumente:

16. ¿Cuándo no coincide con otras personas respeta su opinión y habla sólo desde su
punto de vista? Argumente:

17. Si le molesta que alguien este fumando cerca de usted ¿lo dice? Argumente:

18. Con un extraño ¿Es el primero en empezar a conversar Argumente:

1. RESULTADOS: Aprobado No aprobado

2. OBSERVACIONES-RECOMENDACIONES:

Ciudad y fecha de aplicación del instrumento:

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Firma del Aprendiz Firma Instructor