Comenzado el lunes, 5 de octubre de 2020, 21:34

Estado Finalizado

Finalizado en lunes, 5 de octubre de 2020, 21:37

Tiempo empleado 3 minutos 17 segundos

Calificación 3,00 de 5,00 (60%)

Pregunta 1
Incorrecta
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Enunciado de la pregunta

El trabajo ordinario o diurno es aquel que se labora entre:

Seleccione una:
a. las 6:00 a.m. y las 5:00 p.m.
b. las 10:00 p.m. y las 6:00 a.m.
c. las 8:00 a.m. y las 6:00 p.m. 
INCORRECTO. La normatividad jurídica es clara al expresar que toda actividad laboral que se
desempeñe entre las seis de la mañana y las diez de la noche se calificara como trabajo diurno.

d. las 6:00 a.m. y las 10:00 p.m.

Retroalimentación
La respuesta correcta es: las 6:00 a.m. y las 10:00 p.m.

Pregunta 2
Correcta
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Enunciado de la pregunta

Los adolescentes mayores de 15 años y menores de 17 pueden trabajar en una jornada de 8

horas diarias y 40 semanales.
Seleccione una:
a. Falso 
CORRECTO. Por cuanto dicha jornada de trabajo corresponde a los adolescentes mayores de 17 años,
ya que para los descritos en la pregunta, la jornada de trabajo es de 6 horas diarias y 30 horas semanales.

b. Verdadero
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Falso

Pregunta 3
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta

El principal efecto del periodo de prueba es:

Seleccione una:
a. Posibilidad de prórroga del mismo durante tres meses más.
b. Posibilidad de hacerlo siempre verbalmente.
c. Libertad de terminación del contrato. 
CORRECTO. El principal efecto es que se termina libremente el contrato, sin que haya preaviso ni
indemnización, salvo en el caso de trabajadora en estado de gravidez.
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Libertad de terminación del contrato.

Pregunta 4
Incorrecta
Puntúa 0,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta

Los trabajadores vinculados mediante contrato de prestación de servicios tienen derecho a:

Seleccione una:
a. cesantías e intereses a cesantías
b. prima de servicios y vacaciones
c. ninguna prestación social
d. todas las prestaciones sociales 
INCORRECTO. Sólo los que se vinculen por contrato laboral pueden gozar del pago de cesantías y sus
interés, prima de servicios y vacaciones.
Retroalimentación

La respuesta correcta es: ninguna prestación social

Pregunta 5
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta
¿Los reglamentos internos de trabajo son considerados como un conjunto de disposiciones
tendientes a regular aspectos internos de la empresa que no son regulados por la ley?
Seleccione una:
a. Falso
b. Verdadero 
CORRECTO. En definitiva, los reglamentos internos de trabajo no son más que una serie de
disposiciones donde debe preverse la forma en que va a funcionar la empresa o establecimiento para
lograr mantener un orden adecuado.
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Verdadero

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