Preparar la entrevista, ensayar el resumen profesional para no alargarse hablando de uno mismo, ser

puntual, cuidar la presencia física (no sólo la apariencia, sino la comunicación no verbal) , llegar con algo
para apuntar información, estar informado sobre la empresa y preparar las preguntas difíciles son las
claves para lograr ser el elegido.

1. ¿Por qué te interesa trabajar con nosotros?

Por las características del puesto que ofrece, es una buena oportunidad como primer empleo para mí y
me aporta flexibilidad para seguir estudiando mi carrera profesional.

2. ¿Por qué debería contratarte a ti?

Mi perfil está estrechamente relacionado con las labores del puesto y aportaré todo mi esfuerzo e
ilusión para estar a la altura de las expectativas de la compañía.

Estoy interesado en este trabajo porque puedo ver que en este rol, mis habilidades les generarán un
beneficio. Debido a ello, también me beneficiaré de manera personal, profesional y económica. Si puedo
venir, resolver problemas y lograr vuestros objetivos, será un gran futuro para mí.

Y, este trabajo está muy bien ubicado para mí. Siempre he querido venir a trabajar en esta zona.

3. ¿Cómo te visualizas en cinco años?

No sé dónde estaré dentro de 5 años pero si tengo claro los aprendizajes y experiencia que quiero
adquirir a lo largo de ese tiempo.

Estoy entusiasmado con este trabajo porque me permitirá enriquecerme, acercarme a la realidad del
mundo laboral y encontrarle la utilidad a lo que estoy estudiando. Quiero conocer más sobre la
empresa, tener mi primera experiencia, aprender y aportar en el trabajo que me sea asignado.

Culminadas las prácticas, me encantaría poder optar a un cargo fijo en esta empresa. Y a medio plazo,
busco la oportunidad de participar en algún proyecto y de seguir ampliando mis conocimientos en la
organización.

4. ¿Cuáles son tus debilidades y fortalezas?

Debilidades:

Por naturaleza soy una persona tímida. Me resulta difícil interactuar con los desconocidos. Al principio
cuando empecé a estudiar en la u esto se convirtió en un problema, porque me costaba mucho
comunicarme con mi equipo. Decidí buscar ayuda, siguiendo el consejo de un amigo, enfrenté mis
miedos y gracia a los proyecto de aula que expuse hoy en día soy capaz de comunicarme y además
entender a otros con problemas similares.
Soy muy autocrítico, exigente conmigo mismo y aunque puede parecer una ventaja, la verdad es que en
ocasiones ha afectado mi desempeño. He llegado a desvalorar mis éxitos por pensar que podía haberlo
hecho mejor

Fortalezas:

Me gusta trabajar en equipo. Tanto si me toca asumir el liderazgo como si soy parte de un grupo creo en
el esfuerzo conjunto. Entre todos nos motivamos y colaboramos para que cada cual dé lo mejor de sí. Se
aprende muchísimo cuando trabajas en equipo y los resultados son más gratificantes.

Soy una persona flexible (que se puede dejar llevar, guiar y capaz de adaptarme) versátil y organizada.
Para mí resulta natural planificar cada paso antes de hacerlas cosas.

5. ¿Que le puedes aportar a la empresa?

Motivación por el aprendizaje continuo, flexibilidad (capaz de adaptarme), el uso de herramientas

digitales, resiliencia siendo capaz de superar las situaciones adversas de la vida siendo capaces de salir
reforzados y fortalecidos de las mismas.

6. ¿Qué experiencia tienes?

Tengo experiencia en servicio al cliente trabajé en calzado bucaramanga por temporada de dic 2021, por
un tiempo corto trabajé en un almacén de accesorios para celulares y luego me dedique en vender
virtualmente.

7. ¿Qué te gusta hacer en tus tiempos libres?

Realmente no tengo ninguno, para ser honesta. Mi hija aún es pequeña y una vez que regreso del
trabajo, trato de estar con ella tanto como pueda.

Exige atención y trato de jugar con ella y realizar sus tareas, porque sé que le importa.

No quiero decir que no disfruto mi tiempo con ellos, al contrario, disfruto mi papel como madre es
genial. Pero en realidad no es tiempo de ocio y hasta ahora he hecho un buen trabajo como empleada y
como madre de familia.

8. ¿Vives con tu familia?

Si, vivo con mi hija, abuela y tías.

9. ¿Cómo llevas los conflictos en un trabajo?

Siendo complaciente y evasivo evitando por completo el enfrentamiento,esquivar los conflictos cada vez
que aparecen.

10. ¿Cómo manejas la frustración?

Lo primero que hago es dar un pausar y priorizar. No puedo hacer 10 cosas a la vez, pero puedo
tomarme un tiempo para identificar qué tareas son las de mayor prioridad y luego ocuparme de las
cosas más importantes primero. Además, he descubierto que comunicarse bien con otros miembros del
equipo es clave.

Si me siento abrumado, he aprendido a pedir ayuda o a aclarar mis prioridades con mi jefe para
asegurarme de que estoy trabajando en las cosas más esenciales primero.

11. ¿Cuál es tu hobby?

Cocinar y la fotografía, para ambas hay que ser muy creativos, dedicados y alguna veces improvisar.

Cocinar atenta, dedicada

Fotografía detallista, paciente y artístico.

12. ¿Que esperaría de la empresa si fuese seleccionado?

Aspiro a formar parte de un equipo de trabajo que me permita desarrollarme personal y

profesionalmente, donde pueda tener un espacio para crecer y conocer personas inteligentes con las
que pueda aprender y colaborar.

13. ¿Qué haria usted el primer dia de trabajo en caso de ser seleccionado?

Llegar puntual, estar muy atenta y tomar nota. Centrarme en el trabajo evitando las distacciones,
relajarme y disfrutar el primer día. Socializar con mis compañeros.

14. Si su jefe le piden realizar una actividad que no tiene programada, cuál es su reacción y como
lograría el resultado de este?

Mi reacción sería ante todo realizar la actividad, pero al igual notificarle y presentarle mi punto de vista
al respecto para que no se vuelva a repetir.

15. ¿De que manera considera usted que cuidaria sus elementos de trabajo?

Limpiar, lavar y desinfectar continuamente los EPP. Tener la disponibilidad en todo momento para su
uso y almacenar en lugares adecuados.

RIESGO: Probabilidad de que ocurra un suceso que afecte a laa personas u objetos.

Es la probabilidad de que se alcance el potencial del daño durante el uso, contacto o exposición a un
elemento peligroso.

PELIGRO: la potencialidad de causar un daño que tiene un determinado elemento