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Awilda Marte-Tarea 5 - Psicologia Educativa 1
Awilda Marte-Tarea 5 - Psicologia Educativa 1
(UAPA)
Nombre:
Matricula: 2018-07016
Materia:
PsicologíaEducativa1
Facilitador:
ClaudiaRamosSuarez
Fechadeentrega 26-07-2020
Tarea5
Santiago,R.D.
Introducción
1.Despuésdeinvestigarenalgunadelassiguientesinstituciones(INAIPI,CAID,
Rehabilitación,etc.)redactauninformesobre:
Centrosqueofrecenserviciosdeeducación
yatenciónintegralaniñosyniñas.Através
delosCAIPIsetrabajadelamanoconlas
familias,aquienesselesapoyaamejorar
suscapacidadesparaelcuidadointegralde
sushijosehijas.EnCAIPIsonatendidos
226niñosyniñaspor40colaboradores.
Requisitosquetienenparacaptarlosniñosquelleganalcentro.
Procesodellevantamientosocioeconómicoparalainclusiónalosserviciosdel INAIPI:
Paraelaccesoalosserviciossehadiseñadounprotocoloquerespondealos
nivelesderiesgoseíndicevulnerabilidaddelasfamilias.
DesdeelDepartamentodeParticipaciónComunitaria,sedesarrollanlosprocesos
deseleccióndelosniños,niñasyfamilias,mediantelaimplementacióndeun proceso de
levantamiento de información denominado “Diagnóstico
Socioeconómico”elcualconstadevariospasosloscualesprocedemosadetallar:
1.Procesodeinformación,movilizaciónysensibilización:esteprocesotiene
comoobjetivodaraconoceratodoslosresidentesdentrodelperímetrodela
reddeservicios,todoloconcernientealINAIPIylosserviciosquedesdeesta
instituciónselebrindaalaciudadaníaengeneral.Enesasensibilizaciónse
priorizanaloslíderespolíticos,líderescomunitarios,representantesde
organizacionessocialesdebase,representantesdeONG,iglesias,juntade
vecinosyfamiliasengeneral.
2.Llenadodefichadigital“DiagnosticoSocioeconómico”:Esteprocesoserealiza
casaporcasa,confamiliasquetenganniñooniñamenoresde5añosy/o embarazadas.
3.Generacióndellistadodeinscripción:paragarantizarlainclusióndelosniñosy
niñasenelmodelodeatenciónquerealmenterequiere,estoserealizade
maneratransparente,seseleccionanmediantesoftwareporíndicede
vulnerabilidadlosniñosyniñasquevanaunauotramodalidad(CAIPIyCAFI).
Quéhacen.
LosCentrosdeatenciónIntegralalaPrimeraInfancia(CAIPI)soncentrosque
ofertanserviciosdeeducación,saludynutriciónaniñasyniñosdesdelos45días
denacidoshastaquecumplenlos5añosdeedadybrindanasistenciaalas
familias,lascualesrecibenformaciónparamejorarsuscompetenciassobreel
cuidadointegraldelosniñosyniñasasucargo.Estoscentrosfuncionaránen
horarioextendidode7:30a.m.a5:00p.m.ycontaránconpersonalespecializado
pararesponderalanecesidadydemandadeserviciosdeatenciónintegralde
estapoblación.Estamodalidaddejornadacompleta,favorecelainclusiónsocialy
laparticipaciónenelmercadolaboraldemadres,padres,tutoresycuidadores.
Asimismo,constituyeunaopciónparalaatencióndeniñosyniñasquerequieren
deunserviciodedíacompletoporestarexpuestosaaltosnivelesde vulnerabilidad.
ProgramadeAtenciónIntegraldeBaseFamiliaryComunitaria(PBFC)ylos
CentrosComunitariosdeAtenciónalaInfanciaylaFamilia(CAFI)
EsteProgramatienecomoejecentralacompañaralasfamiliasensurolcomo
primeraseducadorasdesushijosehijas.Suimplementaciónsebasaenla
creacióndealianzasentrelasorganizacionesnogubernamentales,debasesocial
ybasadasenlafe,existentesenlacomunidadyqueofrecenatenciónalaprimera
infancia,encoordinaciónconelCentrodeAtenciónIntegraldelaPrimeraInfancia
(CAIPI)desucomunidad.
Atravésdesusserviciospromueveenlasfamiliaslasmejoresprácticasde
crianzaparaeldesarrollointegraldelosniñosyniñas.
Cuentaconseisestrategiasprincipales:
1.EstimulaciónTempranaaniñosyniñasde0a2añosysusfamilias.
2.Educacióninicialaniñosyniñasde3a5años.
3.Acompañamientoyatenciónenhogaresaniñosyniñasde0-5ysusfamilias.
4.Fortalecimientodelasbuenasprácticasdecrianza.
5.Acompañamientodepadrinosymadrinasaniños/asde0-1añosygestantesde altoriesgo.
6.ArticulaciónenRedparalagarantíadeserviciospúblicos(priorizando
articulaciónconlasUNAPsyhospitales,oficialíasderegistrocivilyprogramasde inclusiónsocial).
AlgunosprotocolosqueutilizanparadaratenciónaestasNEE.
Ademásdelainclusióndeniñosyniñas,elProtocolodeTransiciónINAIPIMINERD,estableceaccion
esespecíficasparaeltraspasodelosniñosyniñascon
algunacondicióndediscapacidadalgradodePREPRIMARIO.Estasacciones
incluyen,encoordinaciónconCentrodeAtenciónalaDiscapacidad-CAD-del
MINERD,laseleccióndelaescuelaysensibilizaciónycapacitaciónenestrategias
deatenciónaladiversidaddirigidaalequipoadministrativo,docentes,familias, estudiantes.
LosAgentesdeSaludEmocionaljuntoconelpsicopedagogodelCADdelINAIPI
comunicanalasfamiliasdelosniñosyniñasconcondicióndediscapacidaddel
entornodeescolarizaciónpropuestoporellosparasushijosohijas,ylospasos
quedebenseguirparasuinclusión.DesdeelINAIPIdanseguimientoduranteun
añoalaasistenciadelniñooniñaenelcentroeducativo.
Cumplimientodelasleyesyordenanzasnacionalessobreatenciónaladiversidad enelaula
Elmarcojurídicoquefundamentalapolíticaintegraldelaprimerainfanciaestá
conformadoporelprincipiodeque“Todoslosniñosyniñassonsujetosde
derechos”,derechosquesonintegraleseindivisibles,yaqueconsideranalniñoy
laniñaensutotalidad,consusnecesidadesypotencialidades,enelcontexto
familiarysocioculturalconcretoenelqueseencuentra.Encuantoalámbito
normativoseidentificanvariasleyesqueabordanlaprotecciónyatención
específicaparaestapoblación,entrelasquesedestacanlaLeyGeneralde Educación(Ley66-
97),laLey87-01quecreaelSistemaDominicanodela
SeguridadSocial,laLey136-03delCódigoparaelSistemadeProtecciónylos
DerechosFundamentalesdelosNiños,NiñasyAdolescentes,laLeyGeneralde Salud42-
01ylamásrecientelaLey01-
12:LeyOrgánicadeEstrategiaNacional deDesarrollodelaRepúblicaDominicana2010-
2030(END),enlacualse
transversalizanlosderechosdelainfanciayseestableceelmandatodeatención
alaprimerainfanciaenparticularapartirdelos3años.
2.Respondelasiguienteguíadepreguntas:
Explicalarelaciónexistenteentreelestatussocio-económicoyelrendimiento
académico.Citaejemplosqueevidencienlodicho.
Lapobrezaesunfactorqueinfluye,comosehaindicadoennumerososestudios,
enelresultadoacadémicodelosjóvenesdesfavorecidos,asícomoensuproceso
deaprendizaje.También,lafaltaderecursostantoeconómicoscomoculturales
interaccionaconmúltiplesvariablesdedistintamanera.
Existeunarelaciónentreelrendimientoacadémicoyelsocioeconómicoyaque
elprimerosehacereferenciaalfactorenseñanzaaprendizajedesdelosiniciosdel
estudianteycomoelmismosedesenvuelveensuprocesoformativoyelsegundo,
elnivelsocioeconómicoserefierealascondicionesquetienenlosestudiantes
parasatisfacerlasnecesidadesqueplanteaelsostenerseenelmomentodesu
desarrolloprofesional.
Elaspectopersonalhacereferenciaaaspectosindividualesopsicológicosdelos
alumnosqueimpactanenelrendimientoacadémico,esdecir,lasmotivaciones
personalesyhabilidadesdecadaserúnico,quecuentaunahistoriaindividual
parapercibirelmundoeinterpretarloconsuscapacidades,aptitudesyactitudes
enelsimpledeseodelabúsquedadelsaber.
Losfactoresqueinfluyenenelrendimientoacadémicodelosalumnossonsin
duda,aspectosacadémicos,sociales,culturales,personalesyeconómicos,
mismosquepuedenincidirdirectamenteeneldesempeñodelosestudiantesy
afectardirectamenteelmismo.
Porejemplo,
¿Cuáleselpeligrodelosestereotipos,yquépuedehacerseparaminimizar
susefectosnegativos?
Losestereotiposnegativosentorpecenlahabilidaddelaspersonasdealcanzarsu
potencialyaquelimitasuseleccionesyoportunidades.Estándetrásdela
discriminacióndegénerodeclaradayencubierta,directaeindirecta,yrecurrente
queafectademodonegativo.
Consideroquesepuedenminimizarlosefectosnegativosdelosestereotiposa través:
oFormaciónacadémicaypermanente. oOrientacióneinformaciónprofesional.
oAccionesPositivas. oMedidaseconómicasysociales.
oCambiosenlafilosofíaypolíticasdelosmedios. oDesarrollodelainvestigación.
Laspropuestasalcanzablesconmediosrelativamentesencillospodríanser: Crear adhoc
actividadesdocentesatodoslosniveles,concursosojornadasde
iniciaciónqueapoyenalaschicasqueeligencarrerasnotradicionales;crear
nuevosrecursoseinfraestructuras,elaborandoinstrumentosespecíficospara
trabajareltemadelaigualdaddeoportunidades;yexigiralempresariado
programasdeformaciónparasímismosyparapuestosdejefatura,planteados
desdelaperspectivadelanodiscriminacióneiniciándolesenlosderechosdela mujer.
Lasmetodologíasdidácticasparaenseñaraserpersonanodiscriminadoraechan
manodedinámicasdegrupo,guíasautoaplicadas,ejerciciostutorizadoson-line,
conferenciasyjornadasespecíficas.Tambiénsetiendeaincluiresosconceptos
enelcurrículumescolarcomounamateriatransversal,entreotras.
¿Cuálesdiferenciasdegéneroexisten,silashay,enelcurrículoylas prácticasdocentes?
EnlaRepúblicaDominicana,segúndatosdelPlanDecenaldeEducación20072017(SEE,2007)noex
istendiferenciasdesexoenlamatrículamásalládelas diferenciaspoblacionales.
Elcurrículumeducativotienequeevitarlosestereotiposypromoverlaaceptación
deladiversidad.SegúnlaUNESCO,esconseguirunasociedaddondeserespeta
alosdemásysepuededesarrollarelpotencialdecadaunoalmáximo.Debemos
aspiraraunasociedadquecontemplelaigualdadentreniñosyniñasyteneren
cuentaquelasdiferentesrepresentacionessocialessonlasqueconstruyenlos
estereotiposquedespuéssereproducenytransmiten.
LaPerspectivadeGéneroenelcurrículumescolarpretendeeducaralos
estudiantesafindereconocerquelasdiferenciasbiológicasnodebenconducira
lasdesigualdades.Medianteesteproceso,seadquierelaimportanciadela
diversidadyquelasdiferenciasdeideas,personalidades,identidades,amores,
religiones,gustos,colores,sexo,cultura,transfondofamiliar,estatussocial,
recursoseconómicos,entreotros,nojustificanlosabusosyquetodoslosseres
humanosmerecenelmismotrato.EsnecesarioeducarconestaPerspectivapara
elmejoramientodenuestracalidaddevida,lograrunpaísmássaludableymenos violento.
3.Diseñaunfolletodirigidoamaestrosconpautasosugerenciassobrecómo
atenderaladiversidadculturalenlasaulas.
Promoviendouna
educaciónenlaquese
respeteladiversidad,se
promocionelaconvivencia
interculturalyserechace
Nodescriminacion todotipodeexclusión
Ladiversidadculturales
social,yaseapormotivos
unavariedaddediferencias Noperjuicios deetniaodecultura.
queexistenentrepersonas
Noinjusticia
uorganizaciones.Cultural Conmodeloseducativos serefierealos NoVisionEtnocentrista como:
antecedentes,costumbres,
Y promuevan valores Identificaciónétnica
ycreenciasque
como:
contribuyenal EducaciónIntercultural
entendimientodelmundo Sipluralismo
EducaciónMulticultural
porunapersona.
Sitolerencia
Antirracistas
ModelodeEducación
Siintegracion
Intercultural Segregacionista
Sijusticia
Buscafomentarel Asimilacioncita enriquecimientoculturalde losestudiantes.
Reconocimientoyrespetoa
ladiversidad,atravésdel dialogo.
Participaciónactivay critica.
Apoyareldesarrollodeuna sociedaddemocrática
basadaenlaigualdad,la toleranciaylaigualdad.
Estrategiasquepuedenservirdeayudaparamaestrosatenderla diversidadensusaulas.
Conclusión Bibliografía
(https://inaipi.gob.do/phocadownload/Documentos-Institucionales/6.-Componente-deproteccion-contra-
el-abuso-y-
violencia/1.%20Manual%20de%20orientacion%20para%20el%20desarrollo%20de%20los%20s ervicios
%20de%20salud%20emocional.pdf)
(https://dialnet.unirioja.es/servlet/tesis?codigo=126553)
(https://www.ecorfan.org/handbooks/Ciencias%20Administrativas%20y%20Sociales%20T_
V/articulo_3.pdf)
(https://www.unwomen.org/es/news/stories/2011/7/countering-gender-discriminationand-negative-
gender-stereotypes-effective-policy-responses)
(http://pepsic.bvsalud.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1679-33902013000100012, 2020)
(https://es.slideshare.net/Elisa1990/diversidad-cultural-en-las-aulas-12053479,2020)
(http://www.redicces.org.sv/jspui/bitstream/10972/2057/1/4.%20Las%20diferencias%20i ndividuales%20y
%20el%20aprendizaje.pdf)