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1. OBJETIVOS
Establecer las actividades y controles para los documentos internos y externos, del Sistema de Gestión
de Seguridad y Salud en el Trabajo; en sus etapas de generación, distribución, uso, actualización y
anulación, con el fin de lograr su legitimidad, entendimiento, aplicación y renovación permanentes.
Establecer las actividades y controles los registros del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo; para garantizar su legibilidad, identificación, almacenamiento, recuperación, tiempo de retención,
disposición y protección.
2. ALCANCE
Este procedimiento aplica para todos los documentos y registros del Sistema de Gestión de la Seguridad
y Salud en el Trabajo que sirven para demostrar el cumplimiento de los requisitos y la operación eficaz del
sistema sean en papel o en medio magnético, internos o externos.
3. DEFINICIONES
Listado Maestro: Relación que indica el código, título, versión, vigencia, control de cambios de los
documentos.
Listado control de Registros: Relación que indica el código, título, versión, vigencia, responsable, lugar de
almacenamiento, tiempo de retención, disposición final del registro.
Documento Obsoleto: Documento que no está vigente ya que existe una nueva versión.
4. CONDICIONES GENERALES
El empleador debe mantener disponibles y debidamente actualizados entre otros, los siguientes
documentos en relación con el SG-SST:
NOTA:
registros para el SG-SST sólo pueden ser modificados por el Encargado del SG-SST, pero
están disponibles para la consulta de todos los responsables de proceso.
La organización estableció y mantiene el Manual del SG-SST (este documento) que describe:
Contenido de Formatos:
Debe contener como mínimo: Logotipo de la compañía, título alusivo al contenido, código,
contenido, espacio para diligenciar fecha(s) y firma(s) de diligenciamiento.
El responsable del control de la documentación es el Representante de la Gerencia, al aprobarse
un documento debe relacionarse en los Listados Maestros, se debe actualizar el archivo
magnético en la base de datos.
Los documentos obsoletos y anulados que sean conservados para propósitos legales, de
preservación, de conocimiento o por cualquier otro motivo, se deben identificar mediante el texto
de "obsoleto” y " anulado” respectivamente.
5. RESPONSABILIDADES
Cargo: Consultora SG-SST Cargo: Responsable del SG-SST Cargo: Rep. Legal