CASO PRACTICO IMPLEMENTACIÓN DEL SG-SST ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN

CASO

Las empresas se encuentran en la necesidad de llevar a cabo medidas preventivas de manera que
se eliminen o reduzcan los riesgos laborales para la salud de los trabajadores, y en la obligación de
cumplir las exigencias legales sobre la seguridad y salud en el trabajo.

Ante estas dos obligaciones (Ambas están íntimamente ligadas; si no hubiese riesgo de daño en los
trabajadores sobraría cualquier legislación o normativa de prevención) las empresas necesitan
realizar una gestión eficaz y eficiente de la seguridad y salud en el desempeño de las actividades
laborales asociadas a sus negocios.

Esta clase trata de la organización y gestión de la prevención de manera que ésta resulte lo más
eficaz posible y se atenga a los requisitos legales (específicos de cada país), y da por tanto
respuesta a las siguientes preguntas y a algunas más que puedan suscitarse al alumno.

1 ¿Cómo realizar esta gestión de la prevención de riesgos laborales?

2 ¿Presenta esta gestión alguna peculiaridad que demande una agestión diferente dela del resto
del negocio?

3 ¿Es conveniente integrar la gestión de la seguridad en la gestión global de la empresa o es

preferible realizarlo de forma separada?

4 ¿Cómo conseguir que resulte eficaz, eliminando o reduciendo al mínimo los accidentes y
enfermedades laborales y evitar cualquier sanción por incumplimiento de la reglamentación
vigente al respecto?

5 Cómo se puede o debe organizar la gestión de la prevención?

6 Existen normas o reglamentos que faciliten a las empresas el establecimiento de una adecuada
gestión de la seguridad y salud en el trabajo?

7 ¿Qué documentación debe comprender un sistema de gestión de la seguridad y salud en el

trabajo?

DESARROLLO

1. Para determinar la gestión de estos riesgos se debe:

IDENTIFICAR Identificar los riesgos peligro de tareas y actividades desarrolladas en la

organización lo cual involucra revisión de áreas y puestos de trabajo operativos
y administrativos.
ESTIMAR Establecer método de medida para cada riesgo determinar mediante encuesta
(cualitativo) escala de severidad(SEmi-Cuantitativo) o cuantitativo dependiendo
de la cantidad de riesgos (repeticiones sobre el mismo de acuerdo al proceso
desarrollado y la probabilidad que este suceda).
VALORACIÓ Se comparan datos se interpretan el nivel de severidad , Determinación sobre la
N admisibilidad de cada riesgo se determina acción correctora.
 CONTROL Se planifican actividades de control. preventivas que permitan corregir los
riesgos o en su defecto mitigarlos. generar seguimiento de las actividades
correctoras y de control.

2. Para determinar la gestión de estos riesgos debe tenerse en cuenta normatividad vigente de la
región (Colombia) decreto 7072 2015, Resolución 1111 2017, GTC 45 guía para la
identificación de peligros y valoración del riesgo, ISO 45001 2015 Norma técnica de sistema de
gestión de seguridad y salud en el trabajo.
3. El procesó se puede desarrollar de manera global para ellos se debe determinar políticas
objetivas que determinen el rumbo y horizonte de la seguridad al interior de la organización
dichas pautas están determinadas en el ISO 45001 2015 evitando así complicaciones y posibles
desviaciones que involucren el no control de los diferentes procesos.
4. Para ello se debe involucrar al personal quien es el ejecutor directo de las actividades de la
organización y determinar e estos sean los evaluadores constantes de las tareas y controles
diseñados claramente bajo la guía y supervisión del responsable del SG-SST bien sea el caso.
5. Establecer estructura organizativa. Determinar responsables del proceso, establecer políticas,
objetivos mecanismos de control y evaluación propios de las actividades desarrolladas por la
organización.

6. normatividad vigente de la región (Colombia) decreto 7072 2015, Resolución 1111 2017, GTC
45 guía para la identificación de peligros y valoración del riesgo, ISO 45001 2015 Norma
técnica de sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
7. ISO 31000 Gestión del riesgo. Principios y directrices, (2009. International Organization for
Standardization , Resolución 1016 de 1989 por la cual se reglamenta la organización,
funcionamiento y forma de los Programas de Seguridad y Salud en el Trabajo que deben
desarrollar los patronos o empleadores en el país. (Ministerios de Trabajo y Seguridad Social, y
de Salud. Promulgada el 31 de marzo de 1989). Reglamento técnico de instalaciones eléctricas
-RETIE (Ministerio de Minas y Energía - Resolución 18 0398 del 7 de abril de 2004). Resolución
8321 de 1983 Por la cual se dictan normas sobre Protección y conservación de la audición de la
salud y el bienestar de las personas, por causa de la producción y emisión de ruidos.
(Ministerio de Salud. Promulgada el 4 de agosto de 1983. Decreto 195 de 2005 por el cual se
adopta límites de exposición de las personas a campos electromagnéticos, se adecuan
procedimientos para la instalación de estaciones radioeléctricas y se dictan otras
disposiciones. (Ministerio de protección Social, Ministerio de Comunicaciones y Ministerio de
Ambiente, Vivienda y Desarrollo Territorial. Promulgado el 31 de enero de 2005 y publicado en
el Diario Oficial 45808 de enero 31 de 2005). ENV 50166-1. Exposición humana a campos
electromagnéticos de baja frecuencia (0 Hz a 10 KHz). (European Committee for
Electrotechnical Standardization –CENELEC–, 1995). ENV 50166-2. Exposición humana a los
campos electromagnéticos de alta frecuencia (10 KHz a 300 GHz). (European Committee for
Electrotechnical Standardization – CENELEC–, 1995).  Recomendación 1999/519/CE, de 12 de
julio de 1999 relativa a la exposición del público en general a campos electromagnéticos (0 Hz
a 300 GHz). (Consejo de la Unión Europea. Publicada en el Diario Oficial nº L 199 de 30 de julio
de 1999).  Ley de Prevención de Riesgos Laborales (Ley 31/1995, de 8 de noviembre de 1995,
publicada en el Boletín Oficial del Estado, nº 269 de 10 de noviembre de 1995).  Reglamento
electrotécnico para baja tensión (Real Decreto 842/2002, de 2 de agosto de 2002, publicado
en el B.O.E. nº 224 de 18 de septiembre de 2002).  Real Decreto 286/2006 sobre la
protección de la salud y la seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la
exposición al ruido. (Ministerio de la Presidencia. Promulgado el 10 de marzo de 2006 y
publicado en el Boletín Oficial del Estado nº 60 de 11 de marzo de 2006).  Reglamento que
establece condiciones de protección del dominio público radioeléctrico, restricciones a las
emisiones radioeléctricas y medidas de protección sanitaria frente a emisiones radioeléctricas
(Real Decreto 1066/2001, de 28 de septiembre de 2001, publicado en el Boletín Oficial del
Estado nº 234 de 29 de septiembre de 2001).