OPTATIVA ECONOMIA I ADE / grup 52

DERECHO DEL TRABAJO

TEMA 1

Professora responsable

Júlia Senra Petit

a/e: julia.senra@uab.cat
Despatx: B2 / -182 Facultat Dret

15/09/2020 DRET DEL TREBALL 1

 TEMA 1
CONCEPTO, FUNCIONES Y OBJETO DEL
DERECHO DEL TRABAJO.

1. Concepto
2. Funciones
3. Delimitación del objeto de regulación del Derecho del
Trabajo.
4. Supuestos afines. El trabajo autónomo: concepto y
tipología.

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1. CONCEPTO:
“Sistema de principios y normas que
emanan del Estado y de los agentes
sociales en el ejercicio de su autonomía
colectiva, que regulan el ESFUERZO
LABORAL PRESTADO PARA OTRO en el
marco de una relación de trabajo"

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 PARTES DEL DERECHO LABORAL:

• D. individual / colectivo (“sindical”)

• Administración y procedimiento laboral
• Derecho de la Seguridad Social

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2. FUNCIÓN

DERECHO PROTECTOR (CARÁCTER TUITIVO)

COMPENSAR POSICIONES ECONÓMICA

(empresario titular de los medios de producción y de
sus frutos) y JURÍDICAMENTE DESIGUALES (poder de
organización, de dirección y disciplinario empresarial)

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 ESTABLECER EL EQUILIBRIO DE INTERESES
EMPRESARIO/ TRABAJADOR (INTEGRACIÓN
CONFLICTO), en el marco de la realidad social,
económica y política vigente

REGULAR DERECHOS/OBLIGACIONES DE LOS

TRABAJADORES ASALARIADOS, es decir, LAS
OBLIGACIONES Y DERECHOS DEL EMPRESARIO
LABORAL

INCIDENCIA de los factores social - político –

económico NORMATIVA CAMBIANTE

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3. Delimitación del objeto del Derecho del
Trabajo.
(relaciones jurídicas reguladas por el Derecho del Trabajo)

Regulación normativa:
Artículos 1.1, 1.3, 2, 8.1, DF 1a. TRLET

presupuestos
sustantivos

exclusiones

inclusiones

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 Artículo 1.1 TRLET
La presente Ley será de aplicación a los
trabajadores que voluntariamente presten
sus servicios retribuidos por cuenta ajena y
dentro del ámbito de organización y
dirección de otra persona, física o jurídica,
denominada empleador o empresario.

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3.1 Presupuestos sustantivos
Artículo 1.1 TRLET (ámbito de aplicación de la normativa laboral):

Prestación de servicios personal

Prestación de servicios voluntaria
Prestación de servicios por cuenta ajena
 Medios de producción
 frutos
 riesgos
 mercado

Con dependencia/subordinación
A cambio de una remuneración salarial

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 3.2 Exclusiones
Artículo 1.3 TRLET

a) Funcionarios públicos
b) Prestaciones personales obligatorias
c) Administrador/miembro consejo administración
sociedades mercantiles
d) Trabajos amistosos, benévolos o de "buena
vecindad " (gratuidad)
e) Trabajos familiaries: (presunción iuris tantum)
f) Intermediarios mercantiles "que asuman el riesgo y
ventura de sus operaciones"
g) Determinados transportistas
h) "...en general otras...no concurran..."

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3.3 Inclusiones (Relaciones Laborales
Especiales. Cada una tiene su propio RD de desarrollo

a) La del personal de alta dirección no incluido en el artículo 1.3.c).

b) La del servicio del hogar familiar.
c) La de los penados en las instituciones penitenciarias.
d) La de los deportistas profesionales.
e) La de los artistas en espectáculos públicos.
f) La de las personas que intervengan en operaciones mercantiles por cuenta
de uno o más empresarios sin asumir el riesgo y ventura de aquellas.
g) La de los trabajadores con discapacidad que presten sus servicios en los
centros especiales de empleo.
h) (Derogada) antigua estiba portuaria
i) La de los menores sometidos a la ejecución de medidas de internamiento
para el cumplimiento de su responsabilidad penal.
j) La de residencia para la formación de especialistas en Ciencias de la Salud.
k) La de los abogados que prestan servicios en despachos de abogados,
individuales o colectivos.
l) Cualquier otro trabajo que sea expresamente declarado como relación
laboral de carácter especial por una ley.

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4. Supuestos afines. El trabajo autónomo:
concepto y tipología
Disposición Adicional 1ª TRLET EXCLUSIÓN

(1544 Código Civil) EJECUCIÓN DE OBRA, PRESTACIÓN DE

SERVICIOS, OTROS

• El trabajo autónomo (Ley 20/2007, de 12 de abril.

Estatuto del Trabajador Autónomo)

– Trabajo autónomo en régimen ordinario

– Trabajo autónomo con dependencia económica

(TRADE)

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Concepto de Trabajador Autónomo
en régimen “ordinario”
1.1 LETA “La presente Ley será de aplicación a
las personas físicas que realicen de forma
habitual, personal, directa, por cuenta propia
y fuera del ámbito de dirección y
organización de otra persona, una actividad
económica o profesional a título lucrativo,
den o no ocupación a trabajadores por cuenta
ajena”.

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 TRABAJADOR AUTÓNOMO
ECONÓMICAMENTE DEPENDIENTE
(TRADE)
Artículo 11 Concepto y ámbito subjetivo
“1. Los trabajadores autónomos económicamente dependientes
a los que se refiere el artículo 1.2.d) de la presente Ley son
aquéllos que realizan una actividad económica o profesional a
título lucrativo y de forma habitual, personal, directa y
predominante para una persona física o jurídica,
denominada cliente, del que dependen económicamente por
percibir de él, al menos, el 75 por ciento de sus ingresos por
rendimientos de trabajo y de actividades económicas o
profesionales”.
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 Requisitos del TRADE
11.2 LETA. Para el desempeño de la actividad… éste deberá reunir
simultáneamente las siguientes condiciones:
a) No tener a su cargo trabajadores por cuenta ajena ni contratar o
subcontratar parte o toda la actividad con terceros.
b) No ejecutar su actividad de manera indiferenciada con los trabajadores
del cliente.
c) Disponer de infraestructura productiva y material propios, necesarios para
el ejercicio de la actividad e independientes de los de su cliente, cuando
en dicha actividad sean relevantes económicamente.
d) Desarrollar su actividad con criterios organizativos propios, sin perjuicio
de las indicaciones técnicas que pudiese recibir de su cliente.
e) Percibir una contraprestación económica en función del resultado de su
actividad, de acuerdo con lo pactado con el cliente y asumiendo riesgo y
ventura de aquélla.
Además, exclusión de los titulares de establecimientos o locales comerciales e
industriales y de oficinas y despachos abiertos al público.
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