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CAPÍTULO I
MARCO REFERENCIAL
1.1. ANTECEDENTES
1.1.1 Antecedentes Generales
Ninguna otra región del mundo ha recibido con tanto entusiasmo la privatización de las
telecomunicaciones como Latino América, de 89 compañías capitalizadas el 25%
corresponden a la región (Cf. Tigo, 2012).
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impuestos y otros derechos que ayudan a llenar las arcas del estado y a financiar
organismos de regulación. Estos pagos provienen de más de 60 nuevas empresas de
servicios móviles celulares que han surgido en la región desde 1990 (Cf. Tigo, 2012).
La combinación de propiedad privada y una mayor competencia ha situado a los
mercados de servicios móviles en Latinoamérica entre los de más rápido crecimiento en
el mundo. De esta manera la cantidad de abonados de servicios móviles está en
constante crecimiento, en 1990 era 100,000 el número de abonados, en 1995 eran más de
3.5 millones, en 1999 habían llegado a 39 millones de abonados, hoy hemos
sobrepasado los 100 millones de abonados en Latinoamérica (Cf. Tigo, 2012).
América Latina ha tendido a seguir las prácticas norteamericanas para los móviles. Gran
parte de los países latinoamericanos han puesto en práctica el modelo norteamericano de
duopolios regionales para el suministro de servicios móviles celulares (Cf. Tigo, 2012).
Colombia ha subdividido el país en tres regiones con dos operadoras en cada región.
Chile y México han otorgado licencias nacionales a los operadores de
telecomunicaciones establecidos que derivan a sus subsidiarias de celulares, esto les
permite tener una ventaja derivada de sus economías de escala (Cf. Tigo, 2012).
Aunque los países en vías de desarrollo a veces carecieron de inversiones para sus redes
de telecomunicaciones fijas, este no es el caso para las redes de servicios móviles
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celulares, al igual que otras regiones, prácticamente todos los nuevos participantes en el
mercado de los celulares en Latino América están respaldados por inversores
estratégicos extranjeros (Cf. Tigo, 2012).
El mayor inversor extranjero en cuanto a abonados es Bell South de los Estados Unidos,
sus inversiones en América Latina han tenido lugar tanto en operadores existentes como
en relación con las nuevas licencias concedidas, tiene intereses en una docena de países
de la región (Cf. Tigo, 2012).
Para situar los indicadores en contexto, también es necesario observar los cambios de las
políticas en la región, de los que se esperaban ciertos resultados, los tres ingredientes
principales de la fórmula política son:
El proceso de privatización, iniciado tempranamente en la región de América
Latina y que actualmente continua.
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La introducción de la competencia. Para las redes de líneas fijas, el alcance de la
competencia fue limitado hasta hace poco, en los servicios móviles e Internet la
competencia fue más generalizada.
El establecimiento de autoridades de reglamentación independientes (Cf. Tigo,
2012).
La consideración principal para su creación fue la de contar con un único estándar que
permitiera roaming internacional, de manera que posibilite al usuario GSM utilizar un
único teléfono en cualquier red GSM del planeta. Los primeros teléfonos celulares GSM
hicieron su aparición en julio de 1992, fecha en la cual las primeras redes GSM entraron
en funcionamiento, constituyéndose éste hecho como el principio de una nueva era en
las telecomunicaciones modernas (Cf. Tigo, 2012).
La primera red GSM fue lanzada a principios de 1992, constituyendo esto el principio de
una nueva era en las telecomunicaciones modernas. Este sistema usa una tarjeta o
módulo de identidad del abonado (SIM) que es una pequeña tarjeta plástica que se
introduce en el teléfono, es un chip personal que posee un dispositivo plástico
electrónico que permite almacenar todos los datos del usuario como ser:
Número de teléfono
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Planes y servicios contratados
Claves de seguridad
Tráfico acumulado
Números telefónicos personales
Mensajes recibidos en voz y texto (Cf. Tigo, 2012)
En 1985 se decide que los sistemas de telefonía deberían ser digitales y no análogos
como se estaba usando en ese momento en todo el mundo. El estándar GSM no sólo
tuvo propósitos técnicos si no también comerciales para ser un sistema abierto y poder
brindar nuevos servicios con el tiempo (Cf. Tigo, 2012).
GSM codifica, transmite y decodifica impulsos en una fracción del tiempo requerido
para producir un sonido, usando solamente parte del tiempo de transmisión en un canal
de radio. Es uno de los sistemas que posee una mayor capacidad de transmisión; ocho
abonados pueden compartir el tiempo en el canal (Cf. Tigo, 2012).
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Control de los servicios desde el teléfono, esta es la activación de número
privado, llamadas de espera, restricción de salientes y entrantes, traslado de
llamadas entre otros.
Roaming internacional (cada suscriptor GSM está apto para hacer y recibir
llamadas en otros países alrededor del mundo en el mismo sistema).
Capacidad de envió y recepción de datos, fax sin módems.
Acceso a Internet, navegar en Internet desde el teléfono celular como
interconector.
Los equipos con tecnología GSM cuentan con más opciones, además de ser más
pequeños y livianos.
Se puede utilizar el SIM en cualquier otro teléfono GSM (Cf. Tigo, 2012).
El sistema GSM está basado en la tecnología digital. Las ondas de sonido son
transformadas en un código binario para luego ser nuevamente transformadas en su
forma original lo que ayuda a la eliminación del ruido, ésta es una diferencia básica ya
que otros sistemas al ser análogos permiten la interferencia por el ruido (Cf. Tigo, 2012).
La frecuencia de cada canal GSM es más ancha que la de otras tecnologías y ocho veces
más grande que la de los sistemas análogos. Este ancho permite que la comunicación
tenga menos interferencia y además acomoda más de una llamada por el canal usado,
este sistema opera en tres diferentes frecuencias a nivel mundial: 1900 Mhz en América
Latina y Norte América, 1800 Mhz en Asia - África, y 900 Mhz en Europa - Medio
Oriente (Cf. Tigo, 2012).
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navegación en color mediante Internet, e-mail, comunicación visual, mensajes
multimedia y servicios de localización (Cf. Tigo, 2012).
EDGE (Enhanced Data ratesfor GSM Evolution), es una tecnología que cumple con las
demandas de la Tercera Generación (3G) para el envió de datos inalámbricos a gran
velocidad y el acceso a Internet. EDGE puede aumentar el rendimiento de la capacidad
y producción de datos típicamente al triple o cuádruple de GPRS, proporcionando así un
servicio de 3G espectralmente eficiente. En particular, EDGE permitirá que se exploren
todas las ventajas de GSM/GPRS, con el establecimiento de una rápida conexión, mayor
amplitud de banda y velocidades en la transmisión de datos (Cf. Tigo, 2012).
Millicom cuenta con sus principales oficinas en Nueva York, tiene una participación
importante en la industria de servicios de radiotelefonía en todo el mundo, con
operaciones en, Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Pakistán, Reino Unido, Honduras
Paraguay, Hong Kong, Ghana, Rusia, Alemania, Paraguay, Bolivia y Sri Lanka,
Filipinas entre otros (Cf. Tigo, 2012).
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El Gobierno Boliviano otorgó el 6 de Septiembre de 1990 a la empresa Millicom la
concesión por 40 años renovable; para el establecimiento y funcionamiento del sistema
de telefonía móvil en los departamentos de La Paz, Cochabamba y Santa Cruz.
Millicom crea a TELECEL S.A., en agosto de 1990 e inició sus operaciones el 15 de
noviembre de 1991 en las ciudades de La Paz y Santa Cruz para luego el 2 de abril de
1992 iniciar en la ciudad de Cochabamba (Cf. Tigo, 2012).
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1.1.2.1 Desarrollo histórico de la empresa
La red GSM con al que cuenta TIGO es de última generación con frecuencia 850 Mhz,
la cual permite enviar mensajes multimedia, esto quiere decir imágenes con sonido y
texto, por otro lado sacar y enviar fotos (MMS), navegar por Internet, conectar su
teléfono a una PC y muchos servicios más que los detallaré más adelante (Cf. Tigo,
2012).
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1.1.2.2 Misión
“Otorgar servicio de Telefonía a todos los bolivianos a través del liderazgo empresarial,
impulsando el desarrollo de estrategias de negocios que respondan a las necesidades de
los clientes, protegiendo los derechos del consumidor en cuanto a calidad, precio y
atención, preservando las leyes que enmarcan el servicio” (Tigo, 2012).
1.1.2.3 Visión
TIGO crea, "Un mundo donde los servicios móviles son económicos, accesibles y están
disponibles para todos y en todos lados" (Tigo, 2012).
TIGO tiene su objetivo muy bien planteado, el cual es el de brindar la mejor señal, con
una cobertura GSM, mediante tarifas accesibles y una excelente atención (Cf. Tigo,
2012).
Lograr que su personal sea eficiente, rápido, justo y creativo; ya que nada es imposible,
todo tiene una solución. Capacitar a su personal para que estos tengan la capacidad,
conocimiento e imaginación para enfrentar cualquier situación (Cf. Tigo, 2012).
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1.1.2.5 Enfoque del negocio
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1.1.2.7 Estructura organizacional de la empresa
TELECEL S.A. es una organización formal ya que se maneja de forma elaborada y con
el propósito de establecer un objetivo específico. Se caracteriza por las reglas,
procedimientos y estructura jerárquica que ordenan las relaciones entre sus miembros.
La empresa está compuesta por una Gerencia General, seguida por los departamentos de
Operaciones, Sistemas, Billing, Finanzas, Administración, Recursos Humanos,
Marketing, Ventas y Atención al cliente.
Gerencia General
Departamento de Finanzas
Departamento de Operaciones
Departamento de Sistemas
Departamento de Billing
Departamento de Marketing
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Departamento de Administración
Departamento de Recursos Humanos
Departamento de Ventas
Departamento de Atención al Cliente
Figura 1
Organigrama General
Gerente General
Depto. Depto.
Depto. Depto. Depto. Depto. Depto. Depto. Atención
Depto. Recursos
Finanzas Sistemas Billing Marketing Adm. Ventas
Operaciones Humanos al Cliente
Fuente: Empresa Tigo, 2012
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Este problema de ausencia de conocimiento de factores de fidelización, traen a la
empresa consecuencias negativas reflejadas en pérdidas o disminución de posibles
ganancias, económicamente hablando.
La empresa TIGO debería desarrollar un estudio el cual logre determinar las principales
características que indiquen el grado de fidelidad con la misma.
TIGO al igual que las otras compañías de telefonía celular en Bolivia, hacen grandes
esfuerzos (económicos y estratégicos) para lograr obtener nuevos clientes, pero muy
poco priorizan y se enfocan en retener a sus clientes actuales que tienen, ya que
actualmente existe una tasa de deserción muy grande en cada una de las cuatro empresas
y viendo que la retención y la obtención de nuevos clientes podría ser dada con
facilidad, simplemente con investigaciones específicas que contribuyan al conocimiento
de las principales características que los clientes consideran más importantes para ser
más fieles a la misma.
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Figura 2
Árbol de Problema
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No existe una segmentación de los diferentes estratos de clientes con los que
TIGO cuenta.
1.3 Objetivos
Los principales objetivos con los que este proyecto cuenta son los siguientes:
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Identificar las principales percepciones, que los clientes finales tienen acerca
de la empresa TIGO.
1.4 Justificación
La aplicación práctica que se pretende emplear en esta investigación que tiene como
objetivo la determinación de los factores de fidelización de los clientes de la empresa
TIGO, ayudara a la empresa y en especial a la alta gerencia de marketing a conocer las
características de los diferentes perfiles de segmentos que la empresa TIGO podría tener
en base a su grado de lealtad. Esta investigación es de vital importancia para TIGO, ya
que al conocer los diferentes factores que pueden hacer que sus clientes sean fieles, se
podrá ejercer un plan eficiente de fidelización, el cual mejorara la taza de retención,
creará recompra y brindara referencia entre los clientes finales. Por lo cual se pretende
establecer en primera instancia una segmentación de clientes, conocer sus características
y necesidades y por último crear un perfil de los mismos con el fin de que la empresa
aplique esta información para la toma de decisiones referente a la fidelización de sus
clientes y en la creación de servicios específicos que respondan a las necesidades de los
diferentes segmentos.
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Alcance Temporal, la duración del presente proyecto, es de seis meses.
1.6 Metodología
Es muy importante para la investigación de este proyecto definir qué tipo de estudio se
realiza.
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Dentro de las fuentes de información que fueron empleadas en la recolección de datos se
encuentran: encuestas a una muestra representativa de los clientes TIGO y observación
puntual de la empresa y su relación con los mismos.
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Tabla 1
Trabajo de campo
Técnica de Instrumentos
Objetivo Fuentes de Unidad de
Recolección de Resultados
Específico Información análisis
de Datos Recolección
Conocimiento de
Identificación de
Muestra los diferentes
segmentos de Encuestas
Primaria Encuestas representativa segmentos de
acuerdo al nivel personales
de la población clientes de acuerdo
de consumo
al nivel de consumo
Conocimiento del
nivel de
Identificación fidelización de los
Muestra
del nivel de Encuestas clientes de acuerdo
Primaria Encuestas representativa
fidelización de personales al nivel de
de la población
los clientes. identificación que
tienen con la
marca.
Analizar las
Identificación y la
necesidades y Encuestas Muestra
Primaria, toma en cuenta de
deseos que Encuestas personales y representativa
secundaria las necesidades y
precisan los observaciones de la población
deseos encontrados
clientes finales
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2. CAPÍTULO II
En este segundo capítulo se da énfasis a los conceptos y teorías que se utilizarán para
formular y desarrollar los argumentos principales de este proyecto, viendo únicamente la
conceptuación que realmente se aplique en dicho proyecto.
2.1.1 Marketing
El marketing, más que ninguna otra función de negocios, se ocupa de los clientes. Es la
administración de relaciones perdurables con los clientes. La doble meta del marketing
es atraer nuevos clientes al prometer un valor superior, conservar y aumentar a los
clientes actuales mediante la entrega de satisfacción. A continuación se puede apreciar
algunas de las definiciones más importantes del marketing, según algunos autores
destacables:
De manera simple, “es el proceso de construir relaciones redituables al crear valor para
los clientes” (KOTLER; ARMSTRONG, 2008:29).
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Duración. El marketing debe empezar con una idea del producto satisfactor y no
debe terminar sino hasta que las necesidades de los clientes estén completamente
satisfechas, lo cual puede darse algún tiempo después de que se haga el intercambio”
(STANTON; ETZEL; WALKER, 2007:6).
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2.1.3 Entorno de marketing
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productos de la compañía en un periodo y una zona geográfica determinada” (LAMBIN,
2009:9).
Figura 3
Herramientas de Promoción cuidadosamente Mezcladas
PUBLICIDAD VENTAS
PERSONALES
Mensajes
congruentes,
claros y
atractivos
sobre la RELACIONES
PROMOCION compañía y la
DE VENTAS PÚBLICAS
marca
MARKETING
DIRECTO
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Se detalla a continuación las cinco herramientas de promoción y sus principales
características que estas presentan:
a) Marketing directo
“El marketing directo consiste en establecer conexiones directas con consumidores
individuales seleccionados cuidadosamente a fin de obtener una respuesta inmediata y
crear relaciones duraderas con los clientes. Quienes hacen marketing directo se
comunican directamente con los clientes, a menudo en forma individual o interactiva”
(KOTLER; ARMSTRONG, 2008:417).
Existen siete formas principales del marketing directo, entre estas también están las
ventas personales, que son al mismo tiempo consideradas como herramientas de
promoción, estas formas de marketing directo son ejemplificadas en la Figura 4:
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Figura 4
Formas de Marketing Directo
Ventas
cara a cara
Marketing Tele
en línea marketing
CLIENTES Y
Marketing PROSPECTOS
por Marketing
quioscos por correo
directo
Marketing
Marketing dede Marketing
respuesta
respuesta
directa
por
directa por
por
televisión
televisión
catálogo
Ventas personales:
“La venta personal es la herramienta más efectiva en las últimas fases del proceso de
compra, especialmente para crear preferencias en los compradores, convicción y acción,
presentando las tres siguientes características distintivas respecto de la publicidad”
(KOTLER, 2000:633):
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Relaciones:
La venta personal permite el surgimiento de todo tipo de relaciones desde las derivadas
de los intereses de las partes hasta profundos sentimientos de amistad. Los vendedores
efectivos mantienen generalmente el afecto de sus clientes si desean conservarlos.
Respuesta:
La venta personal genera en el comprador un sentimiento de obligación de escuchar al
vendedor.
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Marketing en línea: “Es el lado de venta electrónica del comercio electrónico.
Consiste en lo que una compañía hace para dar a conocer, promover y vender
productos y servicios por internet” (KOTLER; ARMSTRONG, 2008:438). “El
marketing en línea presenta cuatro principales dominios: B2C (compañía a
consumidor), B2B (compañía a compañía), C2C (consumidor a consumidor) y
C2B (consumidor a compañía)” (KOTLER; ARMSTRONG, 2008:440).
b) Publicidad
Es una labor de comunicación específica a realizarse con un público meta dentro de un
periodo específico. Los objetivos de publicidad se pueden clasificar según su propósito
primario: informar, persuadir, o recordar.
c) Promoción de ventas
La promoción de venta, “es la que consiste en incentivos a corto plazo que fomentan la
compra o la venta de un producto o servicio. Mientras que la publicidad y las ventas
personales ofrecen razones para comprar un producto o servicio, la promoción de ventas
ofrece razones para comprar ya” (KOTLER; ARMSTRONG, 2008:385).
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iei” (KOTLER; ARMSTRONG, 2008:390).
2.1.7 Servicio
“Los servicios son una forma de producto que consiste en actividades, beneficios o
satisfacciones ofrecidos a la venta y son básicamente intangibles ya que no tienen como
resultado la obtención de la propiedad de algo” (KOTLER; ARMSTRONG, 2008: 199).
“Los servicios son actividades económicas que se ofrecen de una parte a otra, las cuales
generalmente utilizan desempeños basados en el tiempo para obtener los resultados en
los propios receptores, en objetos o en otros bienes pertenecientes a los compradores
responsables” (LOVELOCK, 2009:15).
“Los servicios son actividades identificables, separadas e intangibles que son el objeto
de una transacción ideada para proveer la satisfacción de un deseo o necesidad”
(STANTON; ETZEL; WALKER, 2007:319).
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c) Variabilidad del Servicio: La calidad de los servicios depende de quién los
presta, cuándo, dónde y cómo.
d) Imperdurabilidad del servicio: Los servicios no pueden almacenarse para
venderse o usarse después (Cf. KOTLER; ARMSTRONG, 2008: 223-224).
Dentro de estas principales características que deben tener los servicios se debe recalcar
que el servicio debe cumplir con cinco dimensiones generales, para que el mismo sea
considerado de calidad. Estas cinco dimensiones son:
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1. Elementos del Producto, se encarga de abarcar todos los aspectos de rendimiento
de los servicios que crean valor.
2. Lugar y Tiempo, prácticamente son las decisiones de entrega: dónde, cuándo y
cómo
3. Precio y otros costos, los mercadólogos deben reconocer que el cliente incurre en
gastos de participación mayores del precio pagado al vendedor.
4. Promoción y educación, se encargan de informar, educar, persuadir y recordar a
los clientes.
5. Proceso, implica la elección del método y orden en la creación y entrega del
servicio.
6. Entorno físico, es el diseño del ambiente del servicio, oferta de pruebas tangibles
de servicio o ejecuciones.
7. Personal, debe existir un una efectiva interacción entre clientes y personal de
contacto, para que haya calidad en el servicio.
8. Productividad y calidad, es el producir más y mejor a menores costos (Cf.
LOVELOCK, 2009).
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El proceso de una investigación de mercados es la reflejada a continuación en la Figura
5:
Figura 5
Proceso de investigación de mercados
Definir
Definir el
el problema
problema Desarrollar
Desarrollar el
el plan
plan de
de Implementar
Implementar elel plan
plan Interpretar
Interpretar ee
yy los
los objetivos
objetivos de
de la
la investigación
investigación para
para de
de investigación:
investigación: informar
informar los
los
investigación
investigación recopilar
recopilar información
información obtener
obtener yy analizar
analizar resultados
resultados
datos
datos
La investigación tiene una función en las tres fases del proceso administrativo
del marketing: la planeación, la implantación y la evaluación.
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diseña métodos para recopilar información. Comunica los hallazgos y sus implicaciones
(Cf. GUTIÉRREZ, 2010:2).
El análisis FODA genera una evaluación global de las Fortalezas (F), Oportunidades
(O), Debilidades (D) y Amenazas (A) o riesgos de la empresa.
Las amenazas o riesgos, son factores externos desfavorables o tendencias que pueden
producir desafíos en el desempeño (Cf. KOTLER; ARMSTRONG, 2008:54).
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Bajo costo, por su simplicidad, es posible reducir los costosos cursos de
capacitación.
Flexibilidad, para aplicarlo con éxito, no se requiere un sistema de información
de marketing amplio o una intranet.
Integración, puede integrar y sintetizar diversas fuentes de información.
Colaboración, fomenta la colaboración y el intercambio abierto de información
entre los administradores de diferentes ámbitos funcionales (Cf. CASADO;
SELLERS, 2010:23).
Existen cinco fuerzas que determinan las consecuencias de rentabilidad a largo plazo de
un mercado o de algún segmento de éste. La corporación debe evaluar sus objetivos y
recursos frente a éstas cinco fuerzas que rigen la competencia industrial:
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calidad de los productos o servicios. La situación será aún más crítica si al
proveedor le conviene estratégicamente integrarse hacia adelante.
A continuación en la Figura 6, se muestran las cinco fuerzas de Michael Porter que rigen
la competencia industrial:
Figura 6
Las 5 fuerzas de M. Porter
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Fuente: Porter, 1997:24
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d) Y son justo las dos últimas sobre las cuales se apoya toda la estrategia. Las
razones son sencillas:
Cada día costara más captar nuevos clientes.
El coste de captación será 10, 15, 20 veces mayor que el coste de retención.
Indudablemente con el tiempo, la mayoría de los clientes (si son fieles)
tenderán a ser más rentables.
Será siempre más fácil venderle a un cliente actual que a un cliente nuevo.
La mejor publicidad, la más económica y la más efectiva es la que hacen los
clientes satisfechos (Cf. CHIESA, 2005: 210).
Figura 7
38
PROGRAMAS DE
FIDELIZACIÓN
SISTEMA DE INFORMACIÓN
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2.2.2 Fidelización
“Fidelizar a una persona es por encima de todo, darle algo más de lo que espera,
superando sus expectativas para que estas personas vuelvan” (RODRIGUEZ, 2009:329).
“Crear la tarea de fidelización es desarrollar una relación con el cliente para adelantarse
a sus necesidades” (CHIESA, 2005:205).
“La gestión de la fidelidad del cliente es una estrategia que permite identificar a los
clientes más rentables para conservarlos y aumentar los ingresos que procedan de ellos a
través de relaciones interactivas que sean de valor añadido a largo plazo” (GEA;
SANCHEZ; ROMERO, 2010:6).
Para crear fidelidad en los clientes se crearon programas de fidelización que permiten a
las empresas alcanzar múltiples objetivos comerciales, como la identificación de sus
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clientes más importantes, la creación de productos y servicios en función de los hábitos
de compra, fomentar un servicio personalizado en un mercado masivo, apalancar los
ingresos incrementales a través de una venta dirigida a un objetivo, incremento de las
compras realizadas por los clientes existentes, aumentar el rendimiento, afrontar con
mayor eficacia de costes la capacitación de nuevos clientes y mejorar la cuota de
clientes (GEA; SANCHEZ; ROMERO, 2010:6).
De igual forma, estos aspectos que con llevan a un buen servicio, deben ir acompañados
de las siguientes acciones brindadas por el personal de la empresa, para que las mismas
se transmitan en fidelidad por parte de los clientes: buen trato, empatía, honestidad,
soltura y manejo de información, interés por las personas, creatividad y eficiencia para
resolver conflictos, actitud positiva y profesionalidad. Las principales estrategias que se
pueden usar para fidelizara los clientes son:
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a) Brindar un buen servicio al cliente
Brindar un buen servicio al cliente significa brindar una buena atención, un trato
amable, un ambiente agradable, saludar, sonreír, decir gracias, hacer sentir importante y
a gusto al cliente.
Brindar servicios de post venta consiste en brindar servicios posteriores a la venta, tales
como la instalación del producto, asesoría en su uso, mantenimiento y soporte, garantías
y otros.
El brindar servicios de post venta tiene un fin similar al de brindar una buena atención al
cliente, que es el de ganar la confianza y preferencia del cliente; pero además nos
permite mantener contacto con él después de haberse realizado la venta.
El primer paso para mantener contacto con el cliente es conseguir sus datos personales
(nombre, dirección, teléfono, correo electrónico, fecha de cumpleaños).
Una vez que tenemos sus datos, los utilizamos para mantener contacto con él, por
ejemplo, llamándolo y preguntándole qué tal les va con el uso del producto que nos
compró, o enviarle tarjetas de saludos por su cumpleaños o por alguna festividad.
El mantener contacto con el cliente, nos permite hacerle sentir que nos preocupamos por
él, y además nos permite hacerle saber de nuestros nuevos productos, ofertas y
promociones; por ejemplo, al enviarle folletos o boletines impresos o electrónicos sobre
dichas ofertas y promociones (siempre procurando que ello no sea una molestia para él).
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d) Buscar un sentimiento de pertenencia
e) Usar incentivos
Por ejemplo, podemos hacer uso de tarjetas de puntos acumulables, en donde los
clientes vayan acumulando puntos a medida que adquieran nuestros productos o
servicios, y que luego, al llegar a acumular un determinado puntaje, puedan canjear los
puntos por algunos de nuestros productos, o usarlos para acceder a descuentos
especiales.
El ofrecer un producto o servicio de calidad, nos permite ganar la preferencia del cliente,
y hacer que nos recomienden con otros consumidores (Cf. CUESTA, 2003:24).
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El camino normal que se acepta de forma general, pasa por el intento de retención del
cliente a través de transacciones repetitivas y de venta cruzada y en la mayoría de los
casos se para aquí, confundiendo a muchos el concepto de retención con el concepto de
fidelización; hasta este punto lo que se habrá podido conseguir en el mejor de los casos
es la mejora de la cuenta de resultados del cliente individual, peros esto está muy lejos
del objetivo de fidelización, que es el incremento de valor y para ello hay que
incrementar no solo su cuenta de resultados individual, sino que hay que considerar
también el negocio inducido a través de la prescripción que el cliente realice (Cf.
CUESTA, 2003:24).
La fidelización implica algo más que la relación continua o las transacciones repetitivas,
implica una autentica labor de apostolado o prescripción por parte del cliente, por lo que
conseguir alcanzar la plena confianza del cliente, haciéndole sentir orgulloso de
pertenecer a un club exclusivo de élite, el de los clientes de la empresa o de la marca.
Una vez conseguido esto, el cliente estará feliz de contárselo a los demás por dos
motivos, el primero por orgullo y el segundo para garantizar la pervivencia de su
suministrador (Cf. CUESTA, 2003:144).
Existen cuatro fases dentro de un proceso comercial exitoso, estas cuatro fases son las
mismas que se pueden ver en la Figura 8:
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Figura 8
Cuatro fases de un proceso comercial
ATRAER
VENDER
SATISFACER
FIDELIZAR
En estas áreas entran todas las acciones que están al alcance para preocuparnos por el
consumidor desde el mismo momento en que este ha realizado la compra. Estas acciones
son llamadas también aftermarketing porque aplican técnicas de marketing a los clientes
después de que estos hayan adquirido los productos o servicios de una empresa tales
como:
a) Acciones para mantener satisfechos a los clientes después de la compra.
b) Acciones para promover nuevas compras.
c) Acciones para favorecer la “venta cruzada” de otros productos y/o servicio de la
empresa.
d) Acciones para medir constante y sistemáticamente el grado en que los productos
y servicios actuales satisfacen a los clientes (Cf. CHIESA 2005:44).
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Todo esto significa crear las premisas para generar toda una serie de ventajas que la
posible fidelización de un cliente puede aportar a una empresa:
Todo esto implica empezar a ver al cliente como una fuente de ingresos crecientes con
el paso del tiempo. Este nuevo concepto de “valor clientes de por vida” deberá ser
asumido por todas las organizaciones que pretendan ocupar un lugar relevante en el
mercado actual. Solo cuando hayamos logrado la plena satisfacción de nuestros clientes,
estaremos en condiciones de intentar fidelizarlos con todas las armas que el marketing
relacional pone a nuestro alcance (Cf. CHIESA, 2005:44).
2.2.3 Segmentación
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marketing. Es decir, probablemente tendrán las mismas reacciones acerca del marketing
de un producto dado, vendido a un determinado precio, distribuido en un modo
determinado y promocionado de una forma dada (Cf. VALDERREY, 2011:11).
Los requisitos para una buena segmentación podrían enumerarse como siguen:
Homogeneidad en el segmento
Heterogeneidad entre segmentos
Estabilidad de segmentos
Los segmentos deben ser identificables y medibles
Los segmentos deben ser accesibles y manejables
Los segmentos deben ser lo suficientemente grandes como para ser rentables
(Cf. VALDERREY, 2011:11)
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2.2.3.1 Tipos de Segmentación
Se tienen las siguientes técnicas, tanto en un tipo de Segmentación Post Hoc como a
Priori, tal como se ve en la Tabla 2:
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Tabla 2
Técnicas de Segmentación
TIPO TÉCNICAS
Análisis Cluster:
Análisis Cluster Jerárquico
Segmentación Post Hoc Análisis Cluster no Jerárquico
Arboles de Decisiones:
Árboles CHART
Árboles CAR
Árboles QUEST
Análisis Discriminante:
Análisis discriminante simple
Análisis discriminante múltiple
Análisis discriminante canónico
Modelos de elección discreta binaria:
Segmentación a Priori Modelos logit
Modelos probit
Modelos de elección discreta múltiple:
Modelos logitmultinomial
Modelos probitmultinomial
Modelo lineal de Probabilidad
Modelos con variable dependiente limitada
Fuente: VALDERREY (2011)
Para realizar una segmentación exitoso se deben seguir las siguientes fases:
1. Fase exploratoria
2. Selección de las bases de segmentación:
Modelo a Priori
Modelo Post Hoc
3. Selección de los descriptores
4. Diseño de investigación
5. Formación de los segmentos
6. Establecimiento de sus perfiles (Cf. PICON; VARELA; LEVY, 2004:14)
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2.2.3.4 Criterios de la segmentación
Dentro de los principales modelos de fidelización que pudimos ver que mejor se
pudieran adaptar al proyecto son los siguientes.
Oliver, planteo este modelo de fidelización el año 1999, el cual sugiere un esquema de
lealtad de cuatro etapas, el cual propone que la lealtad consiste en creencias, afectos,
intenciones y acciones.
50
Numerosos estudios han relacionado la satisfacción del cliente para resultados
financieros, obviamente la relación entre la satisfacción del cliente, el cliente lealtad y
financiera no es tan sencilla
Sin embargo, los investigadores y los gestores reconocen que los pequeños cambios en
la lealtad y retención pueden producir desproporcionadamente grande cambios en la
rentabilidad.
Se introduce cuatro etapas modelo de lealtad, lo que implica que los diferentes aspectos
de la lealtad no surgen simultáneamente, sino más bien consecutivamente en el tiempo
(Cf. Oliver, 1999).
A pesar de esta importancia obvia de gestión, pocos estudios han examinado la relación
entre satisfacción y el comportamiento de recompra sumándose a esa corriente de la
investigación, sujetos a pruebas más extensas, a continuación se introduce el marco de
las cuatro-etapas de la lealtad.
Es necesario llevar a cabo un análisis más profundo para detectar la verdadera lealtad de
marca, orientado a valorar las creencias del consumidor, el afecto y la intención en una
estructura tradicional de actitud. Oliver plantea un modelo teórico de lealtad en cuatro
fases los cuales fueron tomados en cuenta para la aplicación del trabajo, las fases del
modelo de Oliver son las que se ven en la Figura 9:
51
Figura 9
Niveles del modelo de lealtad de Oliver
Este modelo está fundamentado en cinco factores que donde se basa en que después de
haber pasado uno después de otro el cliente finalmente adquiere lealtad hacia la
empresa.
52
Figura 10
Modelo de fidelización de Richa Agrawal y Sanjaya S. Gaur
Este modelo nos brinda variables de la cuales se puede realizar un análisis para
determinar en qué etapa de estos cinco factores se encuentra el cliente.
53
CAPÍTULO III
ANÁLISIS DE LA EMPRESA
3.1 INTRODUCCIÓN
Este análisis permitió realizar una descripción detallada de la empresa en cuanto a los
servicios ofrecidos, los precios, la plaza que ocupa la empresa en el mercado y la
promoción actual que realiza.
TIGO es el sistema GSM de TELECEL S.A., el cual entra al mercado con la banda de
850 MHZ brindando una mejor cobertura y una tecnología de punta con el fin de
satisfacer las necesidades de los consumidores en Bolivia. Esta línea incluye los
siguientes servicios:
Telefonía móvil
Routers
Cabinas
54
Servicios Adicionales
Servicio internet (Modem 3.5G)
Dentro la telefonía móvil, los servicios que ofrece TIGO están divididas en tres
categorías de manera de llegar a cubrir las expectativas del consumidor final.
Dentro de los planes Post Pago existen dos categorías, las cuales están dirigidas a dos
tipos de clientes de acuerdo a sus necesidades:
Plan TIGO, está caracterizada por ofrecer precios bajos. Consiste en una tarifa
básica mensual la cual, según la tarifa del plan seleccionado, tiene una cantidad
de minutos libres para llamadas locales. Cada plan es abierto, lo que significa
que el cliente puede excederse de la cantidad de minutos incluidos, pero este
excedente corresponde a otra tarifa superior a la que tiene el plan.
Plan factura fija TIGO, estos planes controlan el consumo del cliente y brindan
la posibilidad de acumular indefinidamente los minutos que no hayan sido
utilizados. En caso de consumir todos los minutos antes de que termine el mes,
el cliente tiene la posibilidad de utilizar una tarjeta prepago, con la misma tarifa
del plan, que también se acumula indefinidamente.
b) Planes corporativos
55
c) Planes Pre Pago
Los planes Pre Pago son los más buscados en nuestro medio. Son los que mediante una
tarjeta se recarga crédito de acuerdo a lo que se desee utilizar.
Al igual que el plan de tarifa fija, cuenta con diferentes tarifas según el horario de
servicio. Una ventaja de este plan es que una vez terminado el crédito uno se puede
comprar la tarjeta del corte que prefiera.
3.2.1.2 Routers
Este es un nuevo servicio que está implementando TIGO. Se trata de una terminal
inalámbrica de tecnología GSM que puede ser conectada a una central telefónica la cual
permite encaminar las llamadas a celulares manteniendo la calidad de servicio. Presenta
las siguientes ventajas:
3.2.1.3 Cabinas
Las cabinas es otro servicio que ofrece TIGO. La empresa ofrece material en préstamo
con un servicio de reventa de minutos en el esquema pre pago. Dentro del material que
presta TIGO a cualquier persona que quiera tener este servicio, está:
56
3.2.1.4 Servicios Adicionales
TIGO ofrece una variedad de servicios adicionales, los cuales son gratuitos y facilitan al
consumidor, dentro de estos están:
a) Básicos
TIGO cuenta con una variedad de servicios básicos, los cuales no tienen costo alguno.
Estos son:
Identificador de llamadas
Casilla de Mensajes
Llamada en espera
Roaming Nacional: el cliente puede viajar a cualquier parte del país sin cambiar
de número. Solo tiene que apersonarse por las oficinas para la aceptación.
Número Privado
Detalle de llamadas, requeridas de manera personal
Servicios Asteriscos
b) Virtual Cash
Ofrece la facilidad a los usuarios TIGO prepago, TELECEL prepago o factura fija a
comparar minutos directamente desde su celular para él o para cualquier otro usuario. La
habilitación es fácil, de manera inmediata y no tienen ningún costo ni tampoco el uso del
servicio. Las maneras de registrarse son las siguientes:
57
c) Multimedia (SVA)
Presenta una infinidad de servicios multimedia con tecnología GPRS (General Packet
Radio Services). Esta nueva tecnología permite la conexión permanente a Internet, sin
necesidad de efectuar una llamada a un proveedor. Algunos ejemplos son:
Este servicio permite enviar un mensaje de texto desde un celular TIGO GSM o
TELECEL digital a otro TIGO GSM o TELECEL digital, con un costo de Bs. 0.15, de
un TIGO a la página Web Bs. 0.30 y de un TIGO o TELECEL a cualquier otro operador
Bs. 0.50.
Otra de las alternativas que brinda TIGO es el de mandar un mensaje desde su página
web www.tigo.com.bovía Internet desde cualquier parte del mundo a TIGO GSM o a un
celular TELECEL digital. También desde la página el cliente puede chatear con otros
usuarios TIGO o TELECEL sin costo alguno.
Este servicio brinda la posibilidad de enviar imágenes, fotos desde un celular y sonidos a
otros usuarios TIGO. El servicio está disponible sólo para usuarios TIGO que posean
equipos celulares que tengan GPRS y MMS.
En el caso de que un cliente no cuente con un equipo que pueda leer un MMS, no pierde
su mensaje. El sistema envía un SMS, indicándole al cliente una dirección web y una
contraseña para que lo pueda ver y/o escuchar en la página TIGO. Además vía
www.tigo.com.bo el cliente puede crear sus mensajes multimedia, ambos sin costo
alguno.
58
La velocidad de transmisión se determina por la capacidad del móvil que se utilice.
Según el modelo de teléfono, el cliente puede acceder al Internet, a páginas wap o web,
vía GPRS o EDGE. También se puede utilizar el teléfono de MODEM y conectarlo a
una computadora vía puerto USB o bluetooth.
Mail TIGO
Gracias a este sistema y a la tecnología con la que cuenta TIGO se puede enviar y recibir
un mail en el celular, almacenar todos los mensajes en una cuenta de correo que se
encuentra en la página web webmail.tigo.com.bo. Este servicio está disponible para
todos los usuarios TELECEL y TIGO.
Calendario TIGO
El calendario TIGO permite llevar una agenda al día, con notificaciones al celular de las
citas, reuniones o cumpleaños programados.
Con este sistema se puede tener todos los archivos a mano que se realizan por internet.
Cuando se envía una foto al e-mail también se puede recibir en el celular.
4) Menú TIGO
Permite acceder de forma directa y ver los diferentes servicios de valor agregado
ofrecidos, sólo se debe ingresar al Menú TIGO que se encuentra grabado en el SIM
CARD y elegir la opción deseada. La descarga y/o utilización de servicios que se
encuentran dentro de los sub-menús tienen costo adicional que varía de acuerdo al
servicio que haya elegido.
Dentro de los servicios de valor agregado que te proporciona el menú TIGO están:
59
Mensajería: permite conectarse al Messenger que de preferencia (Yahoo, MSN o
ICQ), ver la lista de contactos, agregar nuevos contactos, chatear y
desconectarse. Dependiendo la capacidad del celular se puede mandar mensajes
de voz.
Chat y grupos: se puede encontrar e ingresar a los mejores chat para conocer
mucha gente.
Ringtones: Cuenta con los mejores sonidos, íconos e imágenes para personalizar
un celular, todos son muy originales y a precios convenientes.
Backtones: Permite a uno tener las mejores canciones de fondo para escuchar,
cuando te estén llamando.
Información: permite mantenerse informado con Noticias, Clima, Cines, Bancos,
Restaurantes, Farmacias, Viajes, Promociones, etc.
Videos: permite descargar una infinidad de videos, los cuales están disponibles
para diferentes modelos de celulares.
Imágenes: permite descargar una infinidad de imágenes, las cuales están
disponibles para diferentes modelos de celulares dependiendo su capacidad.
Diversión: se puede participar en diferentes trivias y ganar dinero, como
descargar una infinidad de juegos java, los cuales están disponibles para
diferentes modelos de celulares.
3.2.1.5 Emergencias
3.2.2 Precio
TIGO ofrece las tarifas más bajas del mercado en el rubro de telecomunicaciones, se
podría decir que ingresó al mercado con precios de penetración pero estos no serán
modificados por un buen tiempo.
60
El sistema de facturación ofrece las siguientes ventajas:
Los precios están fijados de acuerdo al plan que el cliente elija. Los planes que ofrece
TIGO se detallan a continuación:
Como se mencionó, los planes post pago están divididos en tres categorías: el plan
TIGO, el plan factura fija y los planes corporativos.
a) Plan TIGO
Consiste en una tarifa básica mensual con una cantidad de minutos libres para llamadas
locales y los minutos adicionales utilizados corresponden a otra tarifa superior. En este
plan las llamadas nacionales son cobradas fuera de los minutos asignados,
convirtiéndose en minutos excedentes. A continuación en la Tabla 4, se muestra a mayor
detalle:
61
Tabla 4
Plan Post Pago TIGO
Tarifa Tarifa por Precio por
Minutos
Plan mensual en minuto minuto
libres
Bs. incluido Bs. excedente Bs.
TIGO 85 85 95 0,90 1,41
TIGO 120 120 135 0,88 1,10
TIGO 170 170 200 0,85 0,95
TIGO 260 260 325 0,80 0,85
TIGO 340 340 453 0,75 0,80
TIGO 430 430 661 0,65 0,67
TIGO 650 650 995 0,65 0,65
TIGO 1000 1.000 1.540 0,65 0,65
Fuente: Elaboración Propia en base a información brindada por la empresa TIGO (2012)
Este plan controla el consumo del cliente y permite acumular indefinidamente los
minutos que no hayan sido utilizados, en el caso de consumir todos los minutos antes de
que termine el mes el cliente tiene la posibilidad de utilizar una tarjeta prepago, con la
misma tarifa del plan, que también se puede acumular indefinidamente.
Este tipo de plan cuenta con un horario normal que es de 7:00 a.m. a 19:59 p.m. el cual
tiene una tarifa específica y un horario reducido que es de 20:00 p.m. a 6:59 a.m., en el
cual la tarifa es menor. A continuación en la Tabla 5, se muestra a mayor detalle:
62
Tabla 5
Plan Factura Fija TIGO
Tarifa básica Tarifa Horario Tarifa Horario
Mensual (Bs.) Normal (Bs.) Reducido (Bs.)
FF 100 0.90 0,65
FF 150 0.88 0,65
FF 200 0.85 0,65
FF 300 0.75 0,65
FF 400 0.65 0,65
FF 500 0.65 0,65
FF 1000 0,65 0,65
Fuente: Elaboración Propia en base a información brindada por la empresa TIGO (2012)
Una ventaja de este plan es que se puede cargar crédito desde el celular inscribiéndose al
servicio de Virtual Cash.
c) Planes Corporativos
1) Telegrupo
Brinda la posibilidad de elegir cualquier plan post pago TIGO para las llamadas fuera
del grupo. Una vez que el cliente llegue a su límite de protección, el sistema corta todas
las llamadas fuera y dentro del grupo para advertirlo.
Fuera de la elección del plan post pago se tiene que pagar una tarifa mínima para las
llamadas ilimitadas dentro del grupo.
63
Se requiere un mínimo de cinco personas para poder ser parte del plan y la tarifa va
bajando mientras más personas entren al grupo. Tal como se muestra en la Tabla 6:
Tabla 6
TELEGRUPO
Minutos incluidos
Cantidad de Tarifa mensual Plan para llamadas fuera
consumo interno
Líneas en Bs. del grupo
(local)
De 5 a 10 100 Ilimitado Planes post pago TIGO
De 11 a 20 95 Ilimitado Planes post pago TIGO
De 21 a 30 90 Ilimitado Planes post pago TIGO
De 31 a 40 85 Ilimitado Planes post pago TIGO
De 41 a 50 80 Ilimitado Planes post pago TIGO
De 50 a N 75 Ilimitado Planes post pago TIGO
Fuente: Elaboración Propia en base a información brindada por la empresa TIGO (2012)
2) Multiplan
Brinda la posibilidad de elegir cualquier plan Post pago TIGO factura fija para las
llamadas fuera del grupo, y de igual manera las llamadas ilimitadas entre los miembros
del grupo tiene una tarifa fija. El monto dependerá de la cantidad de personas que van a
pertenecer al grupo. A continuación en la Tabla 7 se muestra a mayor detalle:
Tabla 7
64
MULTIPLAN
Minutos incluidos
Cantidad de Tarifa mensual Plan para llamadas fuera
consumo interno
Líneas en Bs. del grupo
(local)
De 5 a 10 120 Ilimitado Desde FF. TIGO de Bs. 100
Fuente: Elaboración Propia en base a información brindada por la empresa TIGO (2012)
El plan pre pago es el que mediante una tarjeta se carga crédito de acuerdo a lo que se
desee utilizar. Este, al igual que el plan de tarifa fija cuenta con diferentes tarifas según
el horario de servicio. Una ventaja de este plan es que una vez terminado el crédito uno
se puede comprar la tarjeta del corte que prefiera.
El servicio prepago contiene todos los servicios básicos. Además, cuenta con una
variedad de tarjetas de acuerdo a las necesidades del consumidor. A continuación en la
Tabla 8, se muestra a mayor detalle la vigencia de las tarjetas:
Tabla 8
65
Vigencia de Tarjetas
20 30
30 45
50 90
100 120
Fuente: Elaboración Propia en base a información brindada por la empresa TIGO (2012)
66
67
3.2.3 Plaza
Para poder describir la plaza que ocupa la empresa dentro del mercado pasaremos a
indicar la cobertura que ofrece a sus clientes y los canales de distribución que utiliza
para llegar a los consumidores.
3.2.3.1. Cobertura
Para definir la plaza del servicio ofrecido por la empresa es necesario conocer la
cobertura que ofrece a sus clientes que a la vez determina los mercados en los que
participa.
Gracias a la banda con la que trabaja de 850 MHZ, TIGO ofrece una amplia cobertura
llegando a más lugares que los ofrecidos con TELECEL y facilitando así la
comunicación. El objetivo de TIGO es mejorar en un 70 % la cobertura con la que
contaba con TELECEL, destacándose así de las demás empresas de telefonía móvil,
volviéndose este una ventaja competitiva en relación a las empresas de competencia.
Tabla 9
Provincias Departamentales
Morochata Tarata Mizque Eterazama
Tapacarí Cliza Aiquile Villa Tunari
Vinto San Benito Colomi Sinahota
SipeSipe Vacas Sillar Chimore
Quillacollo Punata Tiraque Ivirgarzama
Cercado Arani Epizana Puerto Villaroel
Sacaba Anzaldo Totora Entre Rios
Angostura Vacas San Gabriel Bulo Bulo
Fuente: Elaboración propia en base a la información brindada por la empresa TIGO (2012)
68
3.2.3.2 Canales de distribución
TIGO cuenta con más de 150 canales de distribución entre intermediarios y exclusivos,
estos se encargan de llevar el producto (Sim cards y tarjetas de recargas) a los
consumidores finales. Dentro de estos podemos nombrar:
Canal de dos o más niveles: Estos contienen a dos o más intermediarios, entre
ellos están los dealers autorizados que tienen dependientes que se encargan de
distribuir el servicio por toda la ciudad.
3.2.4 Promoción
Las promociones son esfuerzos no personales que están dirigidos a tener un impacto
inmediato en las ventas. Están orientadas a incrementar la demanda del consumidor, a
estimular la demanda del mercado o a mejorar la disponibilidad del producto por un
periodo de tiempo.
Lo que se quiere lograr con esto en pocas palabras es incrementar las ventas, estas
promociones pueden estar destinadas al consumidor, al personal de la empresa o a los
miembros del canal de distribución.
TIGO realiza distintas promociones para incrementar sus ventas y para motivar a su
personal. Dentro de estas se encuentran las promociones esporádicas de equipos gratis
69
dependiendo el plan que elija el cliente, descuentos de acuerdo a planes, comisiones por
ventas, concursos y sorteos.
Es importante para la empresa que sus empleados estén contentos ya que ellos son la
cara de la misma, y que sus clientes estén satisfechos ya que clientes contentos ventas y
fidelidad segura.
El modelo de las cinco fuerzas, desarrollado por Michael Porter, es sumamente útil para
diagnosticar de manera sistemática las principales presiones competitivas en el mercado
de la telefonía celular y para evaluar cuán fuertes e importantes es cada una de ellas.
El atractivo del mercado depende de qué tan fácil es cruzar las barreras para los nuevos
participantes que puedan llegar con nuevos recursos y capacidades para apoderarse de
una porción del mercado.
En este caso es muy poco probable que ingrese una nueva empresa de
telecomunicaciones en Bolivia, ya que en la actualidad existen tres empresas bien
posicionadas y consolidadas que cubren este mercado y una cuarta emergente
recientemente, por tanto se puede confirmar que una de las barreras más importante que
actualmente tienen los nuevos competidores que deseasen entrar al mercado, es la
consolidación del mismo mercado con clientes actualmente bien establecidos dentro de
su marca de preferencia, entre otras barreras se encuentra el alto grado de inversión en
tecnología que se necesita.
70
Una de las posibilidades de amenaza es que una empresa transnacional con mayor poder
adquisitivo y mejor tecnología compre a una empresa ya posicionada en el mercado.
Por tanto se puede afirmar, que existe una amenaza de entrada que no es lo
suficientemente fuerte como para tener mayor cuidado de alerta sobre la misma.
La rivalidad en este rubro es bastante alta a pesar de que el servicio que se ofrece no es
de primera necesidad y la economía de las personas de este país es bastante limitada. Sin
que esto sea un impedimento, las tres empresas principales están creciendo ya que
gracias a su tecnología pueden llegar a lugares remotos que necesitan de comunicación.
En este rubro las empresas están muy bien posicionadas, los costos fijos son altos, ya
que constantemente están enfrentándose a guerras de precios, campañas publicitarias
agresivas, promociones y atacando al mismo segmento.
Por lo general, los proveedores no tienen poder de negociación sobre las tres empresas
de telecomunicación ya que ninguno de ellos es estratégico en lo que se refiere a
productos publicitarios, servicios y promocionales específicamente porque existen varios
proveedores dentro del mercado. Por otro lado que respecta al poder de negociación con
los proveedores de software es media, ya que existen pocos proveedores por lo tanto
estos podrían llevar a cabo acciones que tengan repercusiones sobre la empresa.
71
3.3.4 Poder de negociación de los compradores
Dentro del análisis de esta fuerza podemos afirmar que el poder de negociación de los
compradores es de igual forma baja, ya que existen tres empresas competidoras que
actualmente son bastante fuertes y están bien posicionadas en el mercado, por tanto creer
que los compradores que reciben este servicio puedan entrar al mercado con recursos
propios y hacerles frente a cualquiera de las tres empresas más importantes es muy
complicado en nuestro medio.
Como conclusión a estas cinco fuerzas de Porter, se puede afirmar, que existen barreras
de entrada para los nuevos competidores de nivel medio, rivalidad entre competidores
bastante alta, las amenazas de los productos sustitutos es baja, existe un poder de
negociación de los proveedores medio y un poder de los consumidores de igual forma
baja.
En este apartado se hizo un análisis FODA que presenta la empresa TIGO en el mercado
de la telefonía celular en Cochabamba.
Fortalezas TIGO:
72
Cuenta con tecnología de punta.
Su curva de aprendizaje es bastante positiva.
Cobertura eficiente en toda el área urbana y rural en la que abarca.
Es una empresa innovadora en nueva tecnología de punta.
Cuenta con personal capacitado e identificado con la empresa.
Capacitación continua del personal.
Ambiente de trabajo favorable.
TIGO cuenta con muchas fortalezas, las cuales no debe descuidar y tiene que saber
cómo manejarlas y cuando destacarlas pasa así poder lograr un mayor impacto en su
segmento meta. Siendo las más importantes el peso de la marca y la buena cobertura que
presenta.
Debilidades TIGO:
Estas debilidades se las tiene que ir reduciendo a medida que pase el tiempo, ya que se
pueden volver un problema para la empresa ocasionando que la imagen y la estructura
de esta decaigan o desaparezca del mercado.
73
Tabla 10
74
encuentra ubicada por debajo de la media, lo cual muestra que TIGO es una
organización débil en lo interno.
Oportunidades TIGO:
Saber aprovechar estas oportunidades a medida que se vayan dando es una ventaja para
la empresa, es por esta razón que la empresa tiene que estar al tanto de lo que se podría
presentar para ver la mejor manera de reaccionar.
Amenazas TIGO:
Estas amenazas actuales son inciertas ya que no se sabe que puede suceder en el futuro,
solo se tiene que estar preparado para ver cómo se va a reaccionar a las mismas en caso
de darse lo indeseable.
75
Tabla 11
Matriz de evaluación de factores externos
En lo que se refiere a los factores externos, TIGO está por encima de punto promedio
con un 2.83, confirmando que la empresa está relativamente estable, a pesar que deberá
ser consciente de lograr aprovechar las oportunidades que puede tener, pero
protegiéndose de las posibles amenazas que pueden entrar o alterar el mercado de la
telefonía celular en la que TIGO se encuentra presente.
76
CAPÍTULO IV
MARCO PRÁCTICO
Se precisa un instrumento confiable para recabar información y para ello se diseñó una
encuesta piloto, aplicada a 15 clientes pre-pago y 15 clientes post-pago de la empresa
TIGO, esto para verificar, que las preguntas eran las adecuadas en términos de los
objetivos de la investigación. Obteniendo en la prueba piloto para los clientes pre-pago
una probabilidad de éxito de 0.47 y una probabilidad de fracaso de 0.53, de la misma
forma se desarrolló para los clientes post-pago una prueba piloto donde se obtuvo una
probabilidad de éxito de 0.53 y una probabilidad de fracaso de 0.47.
El universo muestral son todos los clientes pre-pago y post-pago de la empresa TIGO
que viven en Cercado-Cochabamba de un niveles socioeconómicos. La elaboración de
las encuestas se desarrolló tratando de diversificar en base a los diferentes estratos
socioeconómicos de los diferentes sectores de la ciudad de Cochabamba.
77
4.1.3 Tamaño de la muestra
En base a los datos encontrados en la página oficial del Instituto Nacional de Estadística
(INE, 2013) se identificó que TIGO cuenta con 194,858 clientes aproximadamente en la
ciudad de Cercado, Cochabamba. De los cuales respaldados por información obtenida en
el departamento de marketing de TIGO Cochabamba se tiene un 64% de clientes pre-
pago y un 36% de clientes post-pago aproximadamente, dando un total aproximado de
clientes de 124,709 clientes pre-pago y 70,149 clientes post-pago (Cf. INE, 2013).
z 2∗N∗p∗q
n=
e2 ( N−1 ) + z 2∗p∗q
Dónde:
N = Universo o Población
p = Probabilidad de éxito
q = Probabilidad de fracaso
n = Tamaño de la muestra
El grado de confianza con el cual se trabajó tanto para pre-pago como para post-pago
fue:
78
La probabilidad de fracaso fue la siguiente:
e = 0.045 (4.5%)
Pre-pago:
1.962∗124.709∗0.47∗0.53
n=
0.0452 ( 124.709−1 )+1.96 2∗0.47∗0.53
Post-pago:
1.962∗70.149∗0.53∗0.47
n= 2 2
0.045 ( 124.709−1 )+1.96 ∗0.53∗0.47
Como fuente primaria se realizaron encuestas, las cuales estaban divididas en cuatro
tipos de variables, basadas en el modelo de fidelización seleccionado (propuesto por
Oliver), y una adicional para conocer características e información básica de los
clientes, estas variables son las siguientes:
79
Con un total de 27 preguntas de las cuales todas son cerradas de selección múltiple para
que el cliente responda, con una medición tanto cualitativa ordinal como de escala likert
tal como se ve en Anexo 1.
El estudio considero cinco tipos de variables cada una con sub variables explicadas y
señaladas a continuación:
Las variables propuestas en el estudio se ejemplifican con mayor detalle en la Tabla 12:
80
Tabla 12
Variables del Estudio
81
4.1.5 Presentación y análisis de resultados
En el análisis de los resultado del estudio, se procedió con el análisis de rigor, estos son:
análisis univariado, bivariado y multivariado, de los cuales se rescatan los resultados
más importantes. Se presenta algunas tablas resúmenes de importancia en los diferentes
segmentos encontrados a lo que refiere el análisis univariado descriptivo de igual forma
se desarrollaron tablas de contingencia y de correlación entre los diferentes índices de
lealtad que se tienen, los cuales corresponderían al análisis bivariado realizado y se
profundizo en la parte determinante de los factores o variables que mejor explican el
grado de correlación de lo que sería el análisis multivariado utilizado, en este caso
arboles de decisiones del método de CHAID.
82
4.1.5.1.1.1. Análisis de componentes principales (ACP)
Figura 12
Gráfico de Componentes
Tabla 13
83
Matriz de Componentes
Componente
Índices de Lealtad
1 2
Figura 13
84
Análisis Clúster clientes Pre-Pago
Se puede apreciar en la Figura 13, que el segmento 2 (B) es un grupo de usuarios con
altos índices de lealtad afectivo y cognitivo. El segmento 3 (C) por el contrario tiene
valoraciones bajas de los dos índices mencionados y alta para el índice de lealtad
conativo. El segmento 1 (A) tiene una ligera tendencia a valorar los índices conativos,
siendo en su mayoría un grupo neutral en su valoración de lealtad.
85
Tabla 14
Matriz resumen de segmento de clientes Pre Pago “A”
Tabla 14
36.17% 41.20% 58.80% 23.50% 29.40% 17.60% 29.40% 52.90% 5.90% 11.80% 29.40% 11.80% 11.80% 35.30% 11.80% 23.50% 5.80%
Mejores Descuento en
1 a6 7 a 12 5 años o Diversos Abonos Gigantograf Fuerza de Publicidad
1 a 2 años 2 a 3 años 3 a 5 años promocio-nes y Regalos Fisicos Productos y Television Radio Internet Afiches
meses meses mas de Credito ias ventas Movil
paquetes Servicios
5.90% 23.50% 11.80% 23.50% 23.50% 11.80% 47.10% 23.50% 23.50% 5.90% 29.40% 5.90% 5.90% 23.50% 5.90% 5.90% 23.50%
Expectativa del Servicio Relacion Calidad/Precio Percepcion Beneficios de ser Cliente Tigo Grado Satisfaccion Basado en la Experiencia
52.90% 11.80% 29.40% 5.90% 5.90% 23.50% 35.30% 29.40% 5.90% 0.00% 17.60% 35.30% 47.10% 0.00% 0.00% 11.80% 52.90% 35.30% 0.00%
Buena Referencia que da del servicio Identificacion con la empresa Cambio de Empresa por Repetidas malas Experiencias Cliente Altamente Fiel a Tigo
0.00% 5.90% 17.60% 58.80% 17.60% 0.00% 0.00% 64.70% 29.40% 5.90% 5.90% 17.60% 23.50% 29.40% 23.50% 0.00% 5.90% 41.20% 41.20% 11.80%
86
Dentro de lo que es el segmento ¨A¨ podemos apreciar que comprenden un 36.17% de los
clientes TIGO, siendo estos la mayoría de sexo femenino con casi un 59%, que dentro de
los más relevantes están comprendidas en una edad 19 a 25 años y de 46 a 60 años, siendo
los mismos entre estudiantes y dueños de su propia empresa, generando un consumo
mensual de 50 a 99 Bs., los mismos tienen una antigüedad promedio entre los 2 a 5 años,
teniendo como preferencia de incentivos el tener mejores promociones y paquetes de
servicio, los mismos prefieren recibir las diferentes promociones e información de servicios
a través de la televisión. Ellos consideran el alcance de señal móvil como la principal
característica de servicio, los mismos consideran que TIGO tiene una regular relación entre
lo que es calidad y precio, con una buena percepción de beneficios, teniendo un grado de
satisfacción medio, mostrando que la mayoría da una buena referencia del servicio y
mostrando que no se sienten en un 100% identificados con la empresa y que se cambiarían
de empresa en caso de tener repetidas malas experiencias; en sí, se consideran los clientes
de este segmento, clientes levemente por encima del 50% fieles a la empresa TIGO y todo
lo que la marca representa en su conjunto.
El siguiente cuadro indica las características principales del segmento B, en relación a las
variables que componen cada índice de lealtad según el modelo de Oliver.
87
Tabla 15
9.50% 14.30% 19.00% 14.30% 23.80% 19.00% 23.80% 33.30% 14.30% 14.30% 14.30% 28.60% 0.00% 4.80% 28.60% 0.00% 0.00% 38.10%
Expectativa del Servicio Relacion Calidad/Precio Percepcion Beneficios de ser Cliente Tigo Grado Satisfaccion Basado en la Experiencia
Calidad de Promo-
Alcance Precios Bajos Muy Malo Malo Regular Bueno Muy Bueno Muy Malo Malo Regular Bueno Muy Bueno Muy Malo Malo Regular Bueno Muy Bueno
Servicios ciones
33.30% 42.90% 23.80% 0.00% 0.00% 9.50% 23.80% 52.40% 14.30% 4.80% 19.00% 23.80% 38.10% 14.30% 0.00% 0.00% 19.00% 61.90% 19.00%
Buena Referencia que da del servicio Identificacion con la empresa Cambio de Empresa por Repetidas malas Experiencias Cliente Altamente Fiel a Tigo
0.00% 4.80% 14.30% 42.90% 38.10% 0.00% 0.00% 9.50% 42.90% 47.60% 23.80% 33.30% 14.30% 14.30% 14.30% 4.80% 9.50% 19.00% 19.00% 47.60%
88
Dentro de lo que es el segmento ¨B¨ podemos apreciar que comprende un 44.61% de los
clientes TIGO, siendo estos la mayoría de sexo masculino con casi un 67%, que dentro de
los más relevantes están comprendidas en una edad entre 46 a 60 años, siendo los mismos
entre dueños de su propia empresa o empleado profesional, generando un consumo
mensual de 150 a 249 Bs., los mismos tienen una antigüedad promedio entre los 3 a 5
años, teniendo como preferencia de incentivos diversos abonos de crédito , los mismos
prefieren recibir las diferentes promociones e información de servicios a través de
publicidad móvil. Ellos consideran los precios bajos como la principal característica de
servicio, los mismos consideran que TIGO tiene una buena relación entre lo que es
calidad y precio, con una buena percepción de beneficios, teniendo un grado de
satisfacción bueno, mostrando que la mayoría da una buena referencia del servicio y
mostrando que se sienten identificados con la empresa casi en su mayoría y que no se
cambiarían de empresa en caso de tener repetidas malas experiencias; en sí, se consideran
los clientes de este segmento, clientes altamente fieles a la empresa TIGO y todo lo que
la marca representa en su conjunto.
El siguiente cuadro indica las características principales del segmento C, en relación a las
variables que componen cada índice de lealtad según el modelo de Oliver.
89
Tabla 16
90
Fuente: Elaboración propia (2013)
91
Dentro de lo que es el Segmento ¨C¨ podemos apreciar que comprende un 19.15% de los
clientes TIGO, siendo estos la mayoría de sexo masculino con casi un 56%, que dentro de los
más relevantes están comprendidas en una edad entre 19 a 25 años, siendo los mismos
estudiantes, generando un consumo mensual de 30 a 149 Bs. , los mismos tienen una
antigüedad promedio entre uno a dos años , teniendo como preferencia de incentivos regalos
físicos , estos prefieren recibir las diferentes promociones e información de servicios a través
de televisión y gigantografías. Ellos consideran los precios bajos como la principal
característica de servicio, los mismos consideran que TIGO tiene una regular relación entre lo
que es calidad y precio, con una regular percepción de beneficios, teniendo un grado de
satisfacción medio, mostrando que la mayoría da una buena referencia del servicio pero no se
sienten identificados con la empresa casi en su mayoría y que se cambiarían de empresa casi
en su totalidad en caso de tener repetidas malas experiencias; en sí, se consideran los clientes
de este segmento, clientes altamente infieles a la empresa TIGO y todo lo que la marca
representa en su conjunto.
La siguiente matriz, muestra el grado de correlación entre los cuatro diferentes tipos de
índices:
Tabla 17
Correlación entre índices de Lealtad
92
Se puede apreciar que existe una correlación con un nivel de confianza (NC) del 99%,
existiendo una relación significativa positiva directa e inversa negativa entre las diferentes
lealtades, entre el índice de lealtad cognitivo con el índice de lealtad afectivo tiene una
correlación positiva y negativa con el índice de lealtad conativo, de igual forma el índice de
lealtad afectivo tiene correlaciones negativas con los índices de lealtad conativo y de acción,
por otro lado el índice de lealtad conativo tiene una correlación positiva con el índice de
lealtad afectivo. Las correlaciones negativas observadas entre los índices afectivos y
cognitivos en comparación a los índices conativos y de acción, reflejan que quienes dan
valoración de lealtad alta no están dispuestos a la competencia, reflejando un alto grado de
fidelización. Quienes visibilizan bien a la empresa TIGO, son clientes que tienen una
valoración afectiva alta, mostrándonos que se debe hacer un alto esfuerzo para dar a conocer
de las características y servicios de TIGO.
El siguiente grafico representa el porcentaje de clientes que tiene cada uno de los índices de
lealtad dentro de los clientes Pre-Pago Tigo.
Porcentaje de Clientes
en Base a Indices de Lealtad
ILCOG
24% 25% ILAFE
ILCON
ILACC
22%
29%
Figura 14
93
un 25% de los clientes se encuentran dentro de la Lealtad Cognitiva, casi similar con un 24%
están relacionados con las características de la Lealtad de Acción y con un 22% son
característicos a los de Lealtad Conativo.
Figura 15
94
Análisis Chaid del indices de lealtad Cognitivo
95
Tabla 18
Tabla 19
96
Del número total de variables independientes: sexo, edad, ocupación, consumo mensual y
antigüedad en la empresa se encontrar solamente tres variables que son significativas a nivel
de lealtad Cognitiva, porque el valor del nivel de significación (P), es menor a 0,05.
El modelo de Chaid evidencia, que existen siete segmentos (nodos terminales) que cada uno
representa a un grupo significativo para el índice de lealtad Cognitivo.
Los segmentos que tienen una valoración más alta para el índice Cognitivo son los segmentos
6 y 8, en cambio los más bajos son los segmentos 3 y 7, tal como se ve en la tabla 19.
De igual forma se puede apreciar en la figura siguiente que existe una distribución asimétrica
positiva en la información obtenida, por tanto la percepción de los clientes es bastante
uniforme respecto a las variables que caracterizan a este índice.
Figura 16
97
4.1.5.1.1.5.2. Segmentación de clientes en base a indicadores Afectivos
Figura 17
Tabla 20
98
Fuente: Elaboración propia (2013)
Tabla 21
Del número total de variables independientes: sexo, edad, ocupación, consumo mensual y
antigüedad en la empresa se encontrar solamente cuatro variables que son significativas a
nivel de lealtad Afectiva, porque el valor del nivel de significación (P), es menor a 0,05.
99
Dentro de lo que el modelo de Chaid nos evidencia, es que existen seis segmentos (nodos
terminales) que cada uno representa a un grupo significativo para el índice de lealtad
Cognitivo.
Los segmentos que tienen una valoración más alta para el índice Cognitivo son los segmentos
3 y 7 en cambio los más bajos son los segmentos 5 y 8, tal como se ve en la tabla 21.
De igual forma se puede apreciar en la figura siguiente que existe una distribución asimétrica
positiva en la información obtenida, por tanto la percepción de los clientes es bastante
uniforme respecto a las variables que caracterizan a este índice.
Figura 18
100
Figura 19
Tabla 22
101
Resumen de ganancia para los Nodos
9 50 10.60% 3.24
4 70 14.90% 3.1143
7 70 14.90% 3
10 60 12.80% 2.4333
5 60 12.80% 2.3
3 60 12.80% 1.9667
Tabla 23
102
Del número total de variables independientes: sexo, edad, ocupación, consumo mensual y
antigüedad en la empresa se encontrar solamente cuatro variables que son significativas a
nivel de lealtad Conativa, porque el valor del nivel de significación (P), es menor a 0,05.
Dentro de lo que el modelo de Chaid nos evidencia, es que existen siete segmentos (nodos
terminales) que cada uno representa a un grupo significativo para el índice de lealtad
Conativo.
Los segmentos que tienen una valoración más alta para el índice Conativa son los segmentos
8 y 9 en cambio los más bajos son los segmentos 5 y 3, tal como se ve en la tabla 23.
De igual forma se puede apreciar en la figura siguiente que existe una distribución asimétrica
positiva en la información obtenida, por tanto la percepción de los clientes es bastante
uniforme respecto a las variables que caracterizan a este índice.
Figura 20
103
4.1.5.1.1.5.4. Segmentación de Clientes en base a Indicadores de Acción
Figura 21
104
Tabla 24
3 60 12.80% 3.9444
7 50 10.60% 3.6667
9 90 19.10% 3.1111
8 60 12.80% 3.1111
10 60 12.80% 2.8889
6 70 14.90% 2.619
4 80 17.00% 2.5833
Tabla 25
ILACC Pre-Pago
Gado de
Nº n Media Desviacion tipica Distribucion F Variable
sifgnificancia(P)
3 60 3,944 0.877 0.000 75,506 Edad
7 50 3,567 0.426 0.000 87,662 Sexo, Edad
9 90 3,111 0.652 0.021 5,465 Sexo,Ocupacion, Edad
8 60 3,111 0.158 0.000 87,662 Sexo,Edad
6 70 2,619 0.332 0.000 23,390 Ocupacion, Edad
10 60 2,889 0.419 0.021 5,465 Sexo, Ocupacion, Edad
4 80 2,583 0.685 0.000 75,506 Edad
105
Fuente: Elaboración propia (2013)
Del número total de variables independientes: sexo, edad, ocupación, consumo mensual y
antigüedad en la empresa se encontrar solamente cuatro variables que son significativas a
nivel de lealtad de Acción, porque el valor del nivel de significación (P), es menor a 0,05.
Dentro de lo que el modelo de Chaid nos evidencia, es que existen siete segmentos (nodos
terminales) que cada uno representa a un grupo significativo para el índice de lealtad de
Acción.
Los segmentos que tienen una valoración más alta para el índice de lealtad de Acción son los
segmentos 3 y 7, en cambio los más bajos son los segmentos 10 y 4, tal como se ve en la
tabla 25.
De igual forma se puede apreciar en la figura siguiente que existe una distribución asimétrica
positiva en la información obtenida, por tanto la percepción de los clientes es bastante
uniforme respecto a las variables que caracterizan a este índice.
Figura 22
106
Fuente: Elaboración propia (2013)
Figura 23
107
Fuente: Elaboración propia (2013)
Tabla 26
4 60 12.80% 3.5111
5 50 10.60% 3.4167
9 60 12.80% 3.325
6 60 12.80% 3.2194
10 50 10.60% 3.1667
12 60 12.80% 3.1306
1 60 12.80% 3
11 70 14.90% 2.931
Tabla 27
108
Del número total de variables independientes: sexo, edad, ocupación, consumo mensual y
antigüedad en la empresa se encontrar solamente cuatro variables que son significativas a
nivel General de Lealtad, porque el valor del nivel de significación (P), es menor a 0,05.
Dentro de lo que el modelo de Chaid nos evidencia, es que existen ocho segmentos (nodos
terminales) que cada uno representa a un grupo significativo para el índice General de
Lealtad.
Los segmentos que tienen una valoración más alta para el índice de lealtad de Acción son
los segmentos 4 y 5, en cambio los más bajos son los segmentos 1 y 11, tal como se ve en
la tabla 27.
De igual forma se puede apreciar en la figura siguiente que existe una distribución asimétrica
positiva en la información obtenida, por tanto la percepción de los clientes es bastante
uniforme respecto a las variables que caracterizan a este índice.
Figura 24
109
Fuente: Elaboración propia (2013)
Tabla 28
Matriz Resumen de Segmentos en Base a los Indices de Lealtad para los Clientes Pre-Pago
Indice de
Segmento Caracteristicas Atributos
Significancia
Clientes de consumo mensual de 30 a Son cli entes con un nivel de lealtad bajo, que
Cognitivo 1 3.5667
49 Bs. de sexo femenino principalmente buscan encontrar un buen
alcance y precios bajos, les interesa la tarifa
que pagan, tener una buena experiencia de
servicio de atencion al cliente, una buena
Clientes de consumo mensual de 30 a
Cognitivo 2A relaci on cal idad/precio, acceder a buenos y
99 Bs. con una edad de 19 a 25 años.
baratos paquetes y promociones y tener
3.5500 buenos benefi cios por ser cliente de la
Clientes de consumo mensual de 30 a
empresa TIGO.
Cognitivo 2B 99 Bs. con una edad de 45 años o
mas.
Clientes con edad de 30 años a 45 Son cli entes con el mayor grado de lealtad
Acci ón 1 3.9444 deseable, tanto que no se cambiari an de
años.
telefonia cel ular ni probari an el s ervicio, a
pesar de que tuviese repetidas malas
Clientes con edad de 19 a 25 años, experiencias con la empresa TIGO,
Acci ón 2 3.6667
de s exo mas culino. consi derandose clientes altamente fieles.
110
Fuente: Elaboración propia (2013)
Figura 25
111
Fuente: Elaboración propia (2013)
Tabla 29
Matriz de componentes
Componente
Índice de Lealtad
1 2
a. 2 componentes extraídos
112
Figura 26
Análisis Clúster
Se puede apreciar en la figura 26, que el segmento 2 (B) es un grupo de usuarios con índices
neutrales en su valoración de lealtad. El segmento 3 (C) tiene en su mayoría índices neutrales
en su valoración de lealtad, teniendo una minoría con una ligera tendencia a valorar los
índices de acción y conativos. El segmento 1 (A) tiene una ligera tendencia por los índices de
lealtad cognitivo y afectivo.
El siguiente cuadro indica las características principales del segmento A, en relación a las
variables que componen cada índice de lealtad según el modelo de Oliver.
113
Tabla 30
57.44% 44.40% 55.60% 14.80% 55.60% 7.40% 7.40% 11.10% 3.70% 59.30% 3.70% 14.80% 7.40% 14.80% 3.70% 3.70% 18.50% 40.70% 18.50% 7.40% 7.40%
14.80% 7.40% 18.50% 11.10% 33.33% 14.80% 29.60% 18.50% 29.60% 14.80% 7.40% 18.50% 3.70% 11.10% 29.60% 7.40% 3.70% 25.90%
33.30% 22.20% 29.60% 3.70% 11.10% 3.70% 3.70% 40.70% 48.10% 3.70% 3.70% 48.10% 40.70% 7.40% 37.00% 55.60% 7.40%
29.60% 51.90% 18.50% 14.80% 63.00% 22.20% 7.40% 14.80% 40.70% 37.70% 18.50% 44.40% 37.00%
114
Fuente: Elaboración propia (2013)
115
Dentro de lo que es el Segmento ¨A¨ podemos apreciar que comprende un 57.44% de los
Clientes TIGO, siendo estos la mayoría de sexo femenino con casi un 56%, que dentro de los
más relevantes están comprendidas en una edad entre 19 a 25 años, siendo los mismos
estudiantes, generando un consumo mensual de 100 a 149 Bs, los mismos tienen una
antigüedad promedio entre 3 a 5 años, teniendo como preferencia mejores paquetes de
servicio, estos prefieren recibir las diferentes promociones e información de servicios a través
internet. Consideran la principal característica de servicio el alcance, los mismos consideran
que TIGO tiene una buena relación entre lo que es calidad y precio, con una regular
percepción de beneficios, teniendo un grado de satisfacción bueno, pero mostrando que la
mayoría es indiferente a dar alguna referencia del servicio pero se sienten identificados con la
empresa casi en su mayoría y que no se cambiarían de empresa casi en su totalidad en caso de
tener repetidas malas experiencias; en sí, los clientes de este segmento, son altamente infieles
a la empresa TIGO y todo lo que la marca representa en su conjunto.
El siguiente cuadro indica las características principales del segmento B, en relación a las
variables que componen cada índice de lealtad según el modelo de Oliver.
116
Tabla 31
Fuente: Elaboración
propia (2013)
12.77% 66.70% 33.30% 33.30% 50.00% 16.70% 83.30% 16.70% 16.70% 33.30% 16.70% 33.30%
33.30% 33.30% 16.70% 16.70% 50.00% 33.30% 16.70% 50.00% 50.00% 33.30% 33.33% 16.70% 16.70%
33.33% 50.00% 16.70% 33.30% 50.00% 16.70% 66.70% 33.30% 16.70% 50.00% 33.30% 16.70% 16.70% 33.30% 33.30%
117
El segmento ¨B¨ comprende un 12.77% de los clientes TIGO, siendo estos la mayoría de sexo
masculino con casi un 67%, que dentro de los más relevantes están comprendidas en una edad
entre 19 a 25 años, siendo los mismos estudiantes, generando un consumo mensual de 50 a
99 Bs, los mismos tienen una antigüedad promedió entre 2 a 3 años, teniendo como
preferencia mejores paquetes de servicio , estos prefieren recibir las diferentes promociones e
información de servicios a través de televisión e internet. Consideran la principal
característica de servicio el alcance y precios bajos, los mismos consideran que TIGO tiene
una buena relación entre lo que es calidad y precio, con una buena percepción de beneficios,
teniendo un grado de satisfacción bueno, y mostrando que la mayoría da una buena referencia
del servicio, y se sienten identificados con la empresa casi en su mayoría, pero les da lo
mismo en el caso de que tengan repetidas malas experiencias puede que se cambien o no ya
que son indiferentes; en sí, son clientes de este segmento, clientes con cierto grado de lealtad
a la empresa TIGO y todo lo que la marca representa en su conjunto.
El siguiente cuadro indica las características principales del segmento C, en relación a las
variables que componen cada índice de lealtad según el modelo de Oliver.
118
Tabla 32
30.0% 42.90% 57.10% 7.10% 21.40% 57.10% 14.30% 14.30% 57.10% 28.60% 21.40% 7.10% 14.30% 42.90% 14.30%
14.30% 14.30% 7.10% 21.40% 7.10% 35.70% 21.40% 28.60% 7.10% 14.30% 28.60% 28.60% 7.10% 35.70% 7.10% 21.40%
7.10% 28.50% 64.30% 7.10% 35.70% 50.00% 7.10% 7.10% 28.60% 14.30% 50.00% 28.60% 57.10% 14.30%
7.10% 35.70% 42.90% 14.30% 14.30% 35.70% 42.90% 7.10% 21.40% 14.30% 42.90% 21.40% 7.10% 42.90% 28.60% 21.40%
119
120
Dentro de lo que representa el segmento ¨C¨ podemos apreciar que comprende un 30% de los
Clientes TIGO, siendo estos la mayoría de sexo femenino con un 57%, que dentro de los más
relevantes están comprendidas en una edad entre 36 a 45 años, siendo los mismos empleados
profesionales, generando un consumo mensual de 250 a 500 Bs, los mismos tienen una
antigüedad promedio entre 5 años o más , teniendo como preferencia atención personalizada y
diversos abonos de crédito, estos prefieren recibir las diferentes promociones e información
de servicios a través de internet y televisión. Consideran que la principal característica del
servicio es la calidad de los mismo, teniendo una regular relación entre lo que es calidad y
precio, con una bastante buena percepción de beneficios, expresando un grado de satisfacción
regular, y mostrando que la mayoría es indiferente a dar una referencia del servicio, se
sienten indiferentes en lo que se refiere identificación con la empresa casi en su mayoría, y
les da lo mismo en el caso de que tengan repetidas malas experiencias se cambiarían de
empresa; en sí, se consideran los clientes de este segmento, clientes con un bajo grado de
lealtad a la empresa TIGO y todo lo que la marca representa en su conjunto.
La siguiente matriz, muestra el grado de correlación entre los cuatro diferentes tipos de
índices:
121
Tabla 33
Correlación Entre Índices de Lealtad
Correlaciones
Se puede apreciar que existe una correlación con un nivel de confianza (NC) del 99%,
existiendo una relación significativa positiva directa e inversa negativa entre las diferentes
lealtades, entre el índice de lealtad cognitivo con el índice de lealtad afectivo tiene una
correlación positiva y negativa con el índice de lealtad conativo, de igual forma el índice de
lealtad afectivo tiene correlaciones negativas con el índice de lealtad conativo, por otro lado el
índice de lealtad conativo tiene una correlación positiva con el índice de lealtad de acción.
122
Las correlaciones positivas observadas entre los índices afectivos y cognitivos en
comparación a los índices conativos y de acción, reflejan que quienes dan valoración de
lealtad alta no están dispuestos a la competencia, reflejando un alto grado de fidelización.
Quienes visibilizan bien a la empresa TIGO, son clientes que tienen una valoración afectiva
alta, mostrándonos que se debe hacer un alto esfuerzo para dar a conocer de las características
y servicios de TIGO. De igual forma se puede apreciar que existe una correlación con un
nivel de confianza (NC) del 95%, existiendo una relación significativa negativa directa
negativa entre los índices de lealtades de acción y cognitiva.
El siguiente grafico representa el porcentaje de clientes que tiene cada uno de los índices de
lealtad dentro de los clientes Post-Pago Tigo.
Figura 27
Fuente: . Elaboración
propia (2013)
En la figura
21% ILAFE
27 se 26%
ILCON
aprecia que
ILACC
la 28% 25%
ILCOG
mayoría de los
clientes Post-Pago TIGO se
encuentran y presentan un comportamiento de Lealtad de Acción, con un 28% del
total de los encuestados, un 26% de los clientes se encuentran dentro de la Lealtad
Afectiva, casi similar con un 25% están relacionados con las características de la
Lealtad Conativa y con un 21% son característicos a los de Lealtad Cognitiva.
123
Se utilizó el modelo de fidelización de Oliver, utilizando el modelo multivariante de Chaid,
para determinar los segmentos más representativos dentro del mismo, mostrando una
perspectiva tanto especifica (de cada índice de lealtad), como general.
Figura 28
124
Análisis Chaid del Índice de Lealtad Cognitivo
Tabla 34
125
Resumen de ganancia para los Nodos
8 60 12.80% 3.6
3 90 19.10% 3.5333
4 70 14.90% 3.3143
6 70 14.90% 3.2
5 60 12.80% 2.8667
Tabla 35
Del número total de variables independientes: sexo, edad, ocupación, consumo mensual y
antigüedad en la empresa se encontrar solamente tres variables que son significativas a nivel
de lealtad Cognitiva, porque el valor del nivel de significación (P), es menor a 0,05.
126
Dentro de lo que el modelo de Chaid nos evidencia, es que existen seis segmentos (nodos
terminales) que cada uno representa a un grupo significativo para el Índice de Lealtad
Cognitivo.
Los segmentos que tienen una valoración más alta para el índice Cognitivo son los
segmentos 8 y 3, en cambio los más bajos son los segmentos 7 y 5, tal como se ve en la
tabla 35.
De igual forma se puede apreciar en la figura siguiente que existe una distribución asimétrica
positiva en la información obtenida, por tanto la percepción de los clientes es bastante
uniforme respecto a las variables que caracterizan a este índice.
Figura 29
127
4.1.5.1.2.5.2. Segmentación de clientes en base a indicadores Afectivos
Figura 30
128
Tabla 36
1 70 14.90% 4
5 60 12.80% 3.5667
8 50 10.60% 3.32
4 90 19.10% 3.2667
3 50 10.60% 3.2
6 50 10.60% 2.84
Tabla 37
129
Del número total de variables independientes: sexo, edad, ocupación, consumo mensual y
antigüedad en la empresa se encontrar solamente tres variables que son significativas a nivel
de lealtad Afectiva, porque el valor del nivel de significación (P), es menor a 0,05.
Dentro de lo que el modelo de Chaid nos evidencia, es que existen siete segmentos (nodos
terminales) que cada uno representa a un grupo significativo para el Índice de Lealtad
Cognitivo.
Los segmentos que tienen una valoración más alta para el índice Cognitivo son los
segmentos 1 y 9 en cambio los más bajos son los segmentos 3 y 6, tal como se ve en la tabla
37. De igual forma se puede apreciar en la figura siguiente que existe una distribución
asimétrica positiva en la información obtenida, por tanto la percepción de los clientes es
bastante uniforme respecto a las variables que caracterizan a este índice.
Figura 31
130
4.1.5.1.2.5.3. Segmentación de clientes en base a indicadores Conativo
Figura 32
F
uente: Elaboración propia (2013)
131
Tabla 38
3 60 12.80% 3.7333
Tabla 39
ILCON Post-Pago
Gado de
Nº n Media Desviacion tipica Distribucion F Variable
sifgnificancia(P)
3 60 3,733 0.655 0.000 13,441 Ocupacion
2 110 3,400 0.817 0.000 13,441 Ocupacion
5 190 3,295 0.862 0.000 13,444 Sexo, Ocupacion
4 110 2,927 0.791 0.000 13,444 Sexo, Ocupacion
132
Del número total de variables independientes: sexo, edad, ocupación, consumo mensual y
antigüedad en la empresa se encontrar solamente dos variables que son significativas a nivel
de lealtad Conativa, porque el valor del nivel de significación (P), es menor a 0,05. Dentro de
lo que el modelo de Chaid nos evidencia, es que existen cuatro segmentos (nodos terminales)
que cada uno representa a un grupo significativo para el Índice de Lealtad Conativo.
Los segmentos que tienen una valoración más alta para el índice Conativa son los segmentos
3 y 2 en cambio los más bajos son los segmentos 5 y 4, tal como se ve en la tabla 39. De
igual forma se puede apreciar en la figura siguiente que existe una distribución asimétrica
positiva en la información obtenida, por tanto la percepción de los clientes es bastante
uniforme respecto a las variables que caracterizan a este índice.
Figura 33
133
Se presenta en la siguiente figura y tablas representativas el resultado de los diferentes
segmentos que componen el índice de lealtad de Acción.
Figura 34
134
Fuente: Elaboración propia (2013)
Tabla 40
6 70 14.90% 3.7619
7 50 10.60% 3.6
5 60 12.80% 3.5
4 70 14.90% 3.4762
3 90 19.10% 2.9259
Tabla 41
135
Del número total de variables independientes: sexo, edad, ocupación, consumo mensual y
antigüedad en la empresa se encontrar solamente dos variables que son significativas a nivel
de lealtad de Acción, porque el valor del nivel de significación (P), es menor a 0,05.
Dentro de lo que el modelo de Chaid nos evidencia, es que existen seis segmentos (nodos
terminales) que cada uno representa a un grupo significativo para el Índice de Lealtad de
Acción.
Los segmentos que tienen una valoración más alta para el índice de lealtad de Acción son los
segmentos 6 y 7, en cambio los más bajos son los segmentos 3 y 8, tal como se ve en la tabla
41.
De igual forma se puede apreciar en la figura siguiente que existe una distribución asimétrica
positiva en la información obtenida, por tanto la percepción de los clientes es bastante
uniforme respecto a las variables que caracterizan a este índice.
Figura 35
136
4.1.5.1.2.5.5. Segmentación de clientes en base a Índice General de Lealtad
Figura 36
137
Fuente: Elaboración propia (2013)
Tabla 42
3 60 12.80% 3.575
6 90 19.10% 3.4148
5 90 19.10% 3.2611
2 70 14.90% 3.131
Tabla 43
ILG Post-Pago
Gado de
Nº n Media Desviacion tipica Distribucion F Variable
sifgnificancia(P)
3 60 3,575 0.468 0.000 16,109 Antigüedad
6 90 3,415 0.330 0.002 9,508 Sexo, Antigüedad
4 160 3,379 0.333 0.000 16,109 Antigüedad
5 90 3,261 0.339 0.002 9,508 Sexo, Antigüedad
2 70 3,131 0.412 0.000 16,109 Antigüedad
138
Del número total de variables independientes: sexo, edad, ocupación, consumo mensual y
antigüedad en la empresa se encontrar solamente dos variables que son significativas a nivel
General de Lealtad, porque el valor del nivel de significación (P), es menor a 0,05.
Dentro de lo que el modelo de Chaid nos evidencia, es que existen cinco segmentos (nodos
terminales) que cada uno representa a un grupo significativo para el Índice General de
Lealtad.
Los segmentos que tienen una valoración más alta para el índice de lealtad de Acción son los
segmentos 3 y 6, en cambio los más bajos son los segmentos 5 y 2, tal como se ve en la tabla
43.
De igual forma se puede apreciar en la figura siguiente que existe una distribución asimétrica
positiva en la información obtenida, por tanto la percepción de los clientes es bastante
uniforme respecto a las variables que caracterizan a este índice.
Figura 37
139
4.1.5.1.2.6. Matriz resumen de Caracterización de Segmentos
A continuación se muestra una matriz resumen final de los diferentes perfiles de segmentos
encontrados y las principales características que presenta cada uno de ellos.
Tabla 44
140
En la matriz resumen de clientes Post-Pago, se puede apreciar claramente las diferentes
características y atributos con los que cuenta cada uno de los diferentes segmentos específicos
encontrados dentro del modelo de Oliver.
CAPÍTULO V
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
Conclusiones
Se realizó una segmentación genérica de clientes tanto Post Pago como Pre Pago
basada en un análisis multivariante, realizando en primera instancia un análisis de
componentes principales (ACP) para determinar la relación de los índices de lealtad,
para posteriormente realizar un análisis Cluster con el que se obtuvieron tres
segmentos representativos de cada uno, los cuales sirvieron para encontrar las
características más relevantes de cada tipo de segmento en base a las principales
variables pertinentes.
Se determinaron trece perfiles de clientes Pre Pago y diez perfiles de clientes Post
Pago basada e n el nivel de lealtad siendo estos los más relevantes de acuerdo al índice
de significancia, lo que permitió determinar a detalle en el proyecto, los principales
atributos y características de los mismos encontrados en el análisis multivariante
efectuado.
141
Recomendaciones
Para esto se debe realizar un seguimiento de forma periódica de la evolución de los grados de
significancia en los diferentes índices de lealtad de segmentos que se tienen, tanto como las
estrategias de fidelización que se vayan a realizar, ajustando y afinando las mismas para
mejorar los resultados en el cumplimiento de satisfacer las necesidades, requerimientos y
expectativas que tienen los clientes.
Los esfuerzos de enfocarse en cada uno de los segmentos puede representar una inversión
alta, pero los beneficios de lealtad que se obtendrán a mediano y largo plazo permitirán
obtener clientes TIGO que serán altamente fieles a la empresa y marca, los cuales darán como
consecuencia en conjunto una alta tasa de retención y mayor adhesión de nuevos clientes
finales, es por eso que tomar en cuenta los perfiles determinados en el estudio y llevar a cabo
planes de Fidelización específicos y por segmentos es una muy buena inversión para la
empresa TIGO.
142
BIBLIOGRAFÍA
BASTOS, Ana Isabel (2006). Fidelización del cliente. España. Ideas propias.
CHIESA DE NEGRI, Cosimo (2005). CRM las cinco pirámides del marketing relacional.
España. Deusto.
GROSS, Manuel (2010). “Cinco principios para tener éxito en la relación de clientes”, en
<http://manuelgross.bligoo.com/content/view/730007/Marketing-relacional-5-Principios-
claves.html>, (20/11/2013).
HIEBING, Roman G.; COOPER, Scott W.(1992). Cómo preparar el exitoso plan de
mercadotecnia. México. McGraw-Hill.
143
INE (2013). “Datos de Telefonía Móvil en Bolivia”, en <http://www.ine.gob.bo/>,
(05/04/2013).
PICON, Eduardo; VARELA, Jesus; LEVY, Jean Pierre (2004). Segmentación de Mercados.
Mexico. Pearson.
SELLERS, Ricardo; CASADO Ana Belén (2010). Introducción al Marketing. España. Club
Universitario.
STANTON, William J.; ETZEL, Michael J.; WALKER, Bruce J.(2007). Fundamentos de
marketing. México. McGraw Hill.
144
TERRAZAS; SILVA (2008). Preparación y evaluación de proyectos. Bolivia
145
ANEXOS
146
Anexo 1: Modelo de Fidelización de Oliver
147
Anexo 1
Modelo de Lealtad de Oliver
1. Lealtad Cognitiva: la valoración de los atributos de la marca debe ser preferida a las
ofertas competitivas. Es una valoración puramente cognitiva, como identificadores señala
la lealtad al precio, y a las características y atributos del producto/ servicio.
2. Lealtad Afectiva: es una preferencia afectiva (actitud) hacia una marca. Es una lealtad
hacia una simpatía. Oliver dice que se mide de la siguiente manera: “lo compro porque me
gusta”. Junto a la lealtad cognitiva, la lealtad afectiva se ve determinada por la
insatisfacción cognitivamente inducida (comparación entre expectativas y resultados).
3. Lealtad Conativa: es la lealtad a una intención, que se mide: “estoy comprometido para
comprarlo”. Los determinantes de la lealtad conativa serían la lealtad afectiva y la
insatisfacción afectivamente generada.
4. Lealtad Acción: junto a las tres fases anteriores introduce una cuarta que es la acción.
Supone la lealtad a una inercia de acción junto a una superación de los obstáculos.
(OLIVER, 1999)
148
Anexo 2
Modelo de Fidelización de Richa Agrawal y Sanjaya S. Gaur
1) Valor percibido
El valor percibido se refiere a que valor percibe el cliente respecto a lo que él está
dando, o a los esfuerzos que le cuestan el adquirir un bien o servicio, cual es el
conjunto de beneficios que el percibe y está compuesto por 2 conceptos fundamentales
que son:
Imagen: se refiere a la imagen que el cliente tiene de la empresa o de la marca por lo
tanto el formulara su juicio de si lo que recibe esta de acorde con esa imagen que el
percibe.
Percepción de la calidad: el cliente al adquirir un bien o servicio percibe cuan bueno
o malo es este y formula la percepción de la calidad de la empresa
Finalmente estos dos elementos conforman la calidad percibida por un cliente.
2) Satisfacción
Es una comparación de la expectativa de compra que tiene el cliente entre una empresa u
otra, decidiendo finalmente por una ya que emocionalmente se siente impulsado para
comprar en ella y esta relacionados a factores de experiencia emocional donde el cliente llega
a sentir satisfacción al optar por la empresa.
3) Confianza
El cliente cree en la empresa y en los beneficios que obtiene al ser parte de ella y es partidario
de que la empresa buscara lo mejor para satisfacer la necesidad del cliente.
4) Compromiso
El cliente se siente comprometido con la empresa ya que si no opta por sus servicios siente
que de cierta forma está fallando a la misma por lo tanto realiza repetidas compras porque
confía en ella y el los beneficios que obtiene al ser cliente, existe un alto grado de relación con
la empresa.
149
5) Lealtad del cliente
Es el punto máximo donde el cliente es netamente fiel a la empresa ya que este tiene un alto
grado de compromiso, confianza, satisfacción y percibe un alto valor por lo que paga por lo
tanto no cambia de empresa y permanece con ella de forma incondicional.
150
Anexo 3
Encuesta Clientes TIGO
Encuesta TIGO
Por favor, encierre en un círculo la mejor opción que usted considere posible
Estudiante Colegio/Universitario
Empleado Técnico
Empleado Profesional
151
7.- Considero que me gustaría recibir información de los servicios y promociones de
Tigo a través de:
8.- ¿Qué tipo incentivos mejorarían el compromiso que tiene con la empresa Tigo?
De aquí en adelante por favor encierre del 1 al 5 la respuesta que considere usted
mejor de acuerdo a la siguiente calificación:
1 2 3 4 5
1 2 3 4 5
152
13.- ¿Los paquetes y promociones que presenta Tigo son?
1 2 3 4 5
14.- ¿Cómo consideras la empresa Tigo por los beneficios que obtienes al ser cliente?
1 2 3 4 5
15.- ¿Basado en todas las experiencias como cliente Tigo, mi grado de satisfacción es?
1 2 3 4 5
16.- Comparando otras compañías de telefonía celular con la empresa Tigo (según
comentarios o experiencia propia) considero que el servicio Tigo en general es?
1 2 3 4 5
De aquí en adelante por favor encierre del 1 al 5 la respuesta que considere usted
mejor de acuerdo a la siguiente calificación:
17.- Cuando hablo de la empresa Tigo doy buena referencia del servicio que ofrece
1 2 3 4 5
1 2 3 4 5
19.- Tigo es exactamente lo que usted necesita en una compañía de telefonía móvil
1 2 3 4 5
1 2 3 4 5
21.- Si otra empresa de telefonía móvil (Viva, Entel, Mio) brindasen mayor estatus
que Tigo me cambiaria de empresa
153
1 2 3 4 5
22.- Si obtuviese comentarios de que otra telefonía móvil (Viva, Entel, Mio), tuviesen
mejor atención al cliente me cambiaria de empresa
1 2 3 4 5
23.- Si tuviese una mala experiencia con la empresa Tigo se cambiaría de empresa
1 2 3 4 5
24.- Si me regalarían un chip con crédito de otra empresa de telefonía (Viva, Entel,
Mío) solo para probarlo una semana, lo usaría
1 2 3 4 5
25.- Si se pierde mi celular acudiría a otra empresa solo para probar sus servicios
1 2 3 4 5
26.- Si usted tuviera repetidas experiencias malas con la empresa Tigo y en ese
momento le ofrecerían cambiarse de telefonía móvil con mejores ofertas usted lo haría
de inmediato?
1 2 3 4 5
1 2 3 4 5
154
Preguntas de 25 – 27: Lealtad Acción (Conocimiento del Grado de Compromiso con la
Empresa pese a Obstáculos o Mejores Opciones)
Anexo 4
Programa de fidelización
Existen ocho pasos claves para generar un programa de fidelización. Estos son:
1. Definir claramente los objetivos y costos del programa: es importante que los objetivos
se alineen con los generales del plan de mercadotecnia de la empresa. Además, es importante
que los costos sean considerados en el presupuesto de marketing anual.
2. Diseñar un programa pensando en los mejores clientes: los clientes más importante es
aquél 20% que genera 80% de las ventas, según la regla de Paretto del 80:20. Los programas
de fidelidad deben estar enfocados a ellos, porque son los más rentables. Sin embargo, es
importante no descuidar a los otros segmentos.
3. Seleccionar el modelo del programa: aquí entra en juego un factor fundamental en los
programas de fidelización: la información de los clientes. A través de ésta se puede investigar
qué características de la marca han logrado fidelizarlos (precio, calidad, servicio, etcétera) y a
partir de ello generar un modelo: clubs, programas de puntos, programas de descuentos,
privilegios, concursos, juegos, sorteos.
4. Definir la inscripción de los clientes en el programa: existen dos tipos de programas:
abiertos y cerrados. Los primeros pueden ayudar a recopilar datos de los clientes, a fin de
ampliar la base de datos. La segunda suele ser más recomendable, debido a su rentabilidad:
para participar en este tipo de programas se envía una invitación a los clientes, lo cual asegura
un mayor control y seguimiento de los mismos. 5. Ofrece un valor único y diferenciado: si
ofreces un programa de beneficios que el cliente realmente valore, e incluso supere sus
expectativas, es muy difícil que te abandone. Además, también será difícil que tu competencia
pueda llegar a superarlo. Recuerda que en estos casos lo más importante es la personalización.
6. Establece un diálogo inteligente y continuo con tus clientes: es importante que puedas
utilizar la información que el cliente que provee durante el programa para mejorar el mismo.
7. Crea relaciones y vínculos con empresas afines: esta puede ser una forma excelente de
poseer otra fuente de financiamiento. Al crear alianzas estratégicas con otras empresas no sólo
155
generas más beneficios para tus clientes, sino que logras establecer relaciones ganar-ganar con
otras empresas que fortalecerán tu imagen hacia el exterior.
8. Mantenimiento y continuidad: generar un programa de fidelización no es fácil, pero
menos lo es mantenerlo y darle continuidad. Dependiendo de los resultados obtenidos, es
importante considerar la inversión de crear un departamento específico para el mismo.
Recuerda que la parte de la evaluación es fundamental, de ahí podrás definir qué
modificaciones son necesarias para optimizarlo. Algunas formas de hacerlo son las siguientes:
Genera grupos de control, a los cuales puedas darle seguimiento continuo.
Identifica cuál es el impacto de los programas de fidelización con los resultados de
la empresa.
Detecta si en realidad te están ayudando en la disminución de costos.
Observa si por medio de estos programas ha aumentado el número de clientes.
Identifica si la satisfacción de tus clientes se ha incrementado por medio de estos
programas.
156