LISTA DE CHEQUEO PARA EL DIAGNOSTICO DE LA DO

EL DECRETO 1072

"El objeto de la presente lista de chequeo es realizar un diagnóstico técnico a la empresa con el fin de conocer e
Trabajo frente a los requisitos establecidos por el Decreto 1072 de 2015, de obligatorio cumplimiento para todas
Por favor en la columna cumplimiento marque la opción dada si la empresa dispone el documento especificado
marcar en la casilla NO CUMPLE
En la casilla observaciones describa las aclaraciones que sean necesarias y las oportunidades de mejora a las que
En la columna requerimiento se describe el aparte del decreto 1072 que da a lugar al documento identificado.
Una vez finalice la revisión, se recomienda establecer un plan de acción que le permita cumplir con los requisitos
Empresa:
CICLO
CAPÍTULO DESCRIPCIÓN
PHVA
Política en seguridad y salud en el
Planear Política SST
trabajo

Organización del Sistema de

Obligación de los
Planear Gestión de la Seguridad y Salud en
empleadores
el Trabajo

Organización del Sistema de

Obligaciones de los
Planear Gestión de la Seguridad y Salud en
empleadores
el Trabajo
Organización del Sistema de
Obligaciones de los
Planear Gestión de la Seguridad y Salud en
empleadores
el Trabajo
Organización del Sistema de
Obligaciones de los
Planear Gestión de la Seguridad y Salud en
empleadores
el Trabajo

Organización del Sistema de Obligaciones de los

Planear Gestión de la Seguridad y Salud en empleadores
el Trabajo Documentación

Organización del Sistema de Obligaciones de los

Planear Gestión de la Seguridad y Salud en empleadores
el Trabajo Documentación

Organización del Sistema de

Obligaciones de los
Planear Gestión de la Seguridad y Salud en
empleadores
el Trabajo
 Organización del Sistema de
Obligaciones de los
Planear Gestión de la Seguridad y Salud en
empleadores
el Trabajo
Organización del Sistema de
Planear Gestión de la Seguridad y Salud en Capacitación en SST
el Trabajo

Organización del Sistema de

Planear Gestión de la Seguridad y Salud en Documentación
el Trabajo

Organización del Sistema de

Planear Gestión de la Seguridad y Salud en Documentación
el Trabajo
Organización del Sistema de
Planear Gestión de la Seguridad y Salud en Documentación
el Trabajo
Organización del Sistema de
Planear Gestión de la Seguridad y Salud en Conservación documentos
el Trabajo
Organización del Sistema de
Planear Gestión de la Seguridad y Salud en Comunicación
el Trabajo

Planear Planificación Planificación del SGSST

Planear Planificación Planificación del SGSST

Planear Planificación Planificación del SGSST

Planear Planificación Planificación del SGSST

Planear Planificación Indicadores SG SST

Gestión de peligros y
Planear Aplicación
riesgo

Medidas de prevención y
Planear Aplicación
control

Prevención, preparación y
Planear Aplicación respuesta ante
emergencias
 Prevención, preparación y
Planear Aplicación respuesta ante
emergencias
Planear Aplicación Gestión del cambio

Planear Aplicación Contrataciones

Investigación de
Auditoría y Revisión de la Alta
Planear accidentes de trabajo y
Dirección
enfermedades laborales

Estado de la documentación del SG-SST frente al decre

CUMPLE
NO CUMPLE
Total requisitos
% Implementación
% NO Implementación

Estado de la documentación del SG-SST frente al dec

CUMPLE NO CUMPLE
EL DIAGNOSTICO DE LA DOCUMENTACIÓN DEL SG-SST SEGÚN
EL DECRETO 1072

nico a la empresa con el fin de conocer el estado de la documentación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
5, de obligatorio cumplimiento para todas las empresas sin importar el número de trabajadores o sus características.
resa dispone el documento especificado y marca con un √ en la casilla CUMPLE, si no cuenta con el documentos se debe

s y las oportunidades de mejora a las que haya lugar.

e da a lugar al documento identificado.
que le permita cumplir con los requisitos establecidos"
Elabora: Fecha:

ARTÍCULOS REQUISITO CUMPLIMIENTO

2.2.4.6.5, 2.2.4.6.6, Documento escrito de

2.2.4.6.7 la Política de SST

2.2.4.6.8 Definición de
2.2.4.6.10 Responsabilidades

2.2.4.6.8 Presupuesto para SST

Definición de Talento
2.2.4.6.8
Humano para SST

2.2.4.6.8 Recursos Técnicos

Requisitos legales –
2.2.4.6.8
matriz requisitos
2.2.4.6.12
legales

2.2.4.6.8
Plan de trabajo anual
2.2.4.6.12
+  Cronograma
2.2.4.6.17

2.2.4.6.8 Dirección de SST

 Integración con otros
2.2.4.6.8
Sistemas de Gestión

Inducción y reinducción
2.2.4.6.11
en SST

2.2.4.6.12 Identificación de
2.2.4.6.14 peligros, evaluación y
2.2.4.6.15 valoración de riesgos

Condiciones de salud y
2.2.4.6.12
pérfil sociodemográfico

2.2.4.6.12 Registro entrega EPP

Conservación
2.2.4.6.13
documentos

Comunicaciones
2.2.4.6.14 internas y  externas y
canales
Cumplimiento legal +
Fortalecer
2.2.4.6.17 componentes del
sistema + mejora
continua
Objetivos de control de
2.2.4.6.17
riesgos
Indicadores de
2.2.4.6.17 estructura, proceso y
resultado
2.2.4.6.18 Metas anuales
Ficha de los
2.2.4.6.19 indicadores – matriz
indicadores
Procedimiento de
2.2.4.6.23 gestión de peligros  y
riesgos

Plan de mantenimiento
2.2.4.6.24
correctivo y preventivo

Plan de respuesta para

eventos
2.2.4.6.25
potencialmente
desastrosos
 Conformación y
2.2.4.6.25 funcionamiento de
brigadas emergencias
2.2.4.6.26 Gestión del cambio
Procedimiento de
2.2.4.6.28 selección y evaluación
de contratistas
Procedimiento
investigación
2.2.4.6.32 incidentes, accidente y
enfermedades
laborales

la documentación del SG-SST frente al decreto 1072 de 2014

√ 0
√ 0
Total requisitos 75
% Implementación 0.00%
% NO Implementación 0.00%

ocumentación del SG-SST frente al decreto 1072 de 2015

CUMPLE NO CUMPLE
T SEGÚN

a de Gestión de Seguridad y Salud en el

trabajadores o sus características.
si no cuenta con el documentos se debe

cha:
OBSERVACIONES Y
OPORTUNIDADES DE MEJORA