COMIT PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL

trabajadores eligen a los suyos mediante votacin libre. El comit en pleno elige al secretario entre la totalidad de los integrantes. NUMERO DE NUMERO DE TRABAJADORES REPRESENTANTES POR CADA UNA DE LAS PARTES

sesionar con los miembros decisiones tendrn plena validez.

presentes

sus

FUNCIONES DEL COMITE

Proponer a la administracin de la empresa la adopcin de medidas y el desarrollo de actividades que procuren y mantengan la salud en los lugares o establecimientos de trabajo. Proponer y participar en actividades de capacitacin en salud ocupacional dirigida a trabajadores, supervisores y directivos de la Empresa.. Colaborar con los funcionarios de entidades gubernamentales de Salud Ocupacional en actividades que estos adelanten en la empresa y recibir por derecho propio los informes correspondientes. Vigilar el desarrollo de las actividades que en materia de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial debe realizar la empresa de acuerdo con el Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial y las normas vigentes; promover su divulgacin y observancia. Colaborar en el anlisis de causas de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y proponer al Empleador las medidas correctivas que haya lugar para evitar su ocurrencia. Evaluar los programas que se hayan realizado.

10

a 50 a 500 a 1000 o

49 499 999 ms

1 con sus suplentes 2 con sus suplentes 3 con sus suplentes 4 con sus suplentes

El comit debe ser registrado ante el Ministerio de trabajo y seguridad social.

Es un organismo asesor conformado por un nmero igual de representantes del empleador y de los trabajadores con sus respectivos suplentes, de naturaleza integradora, pensando no en negociar sino en promover las actividades de Salud Ocupacional al interior de la empresa.

ASPECTO LEGAL
Toda empresa o institucin que tenga a su servicio diez o ms trabajadores, debe conformar un comit paritario y su organizacin y funcionamiento se regirn por las normas de la Resolucin 2013 de 1986 y 1016 de 1989 del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. La empresa que tenga menos de diez trabajadores deben contar con un trabajador que se desempee como viga ocupacional y al igual que el comit debe registrarse ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

Las reuniones son fructferas si sus integrantes llegan con ideas claras de lo que all se va a tratar. Los miembros del Comit sern elegidos por dos (2) aos al cabo del cual podrn ser reelegidos. El Comit se reunir por lo menos una vez al mes en local de la Empresa y durante horario de trabajo. En caso de accidente grave o riesgo inminente, el Comit se reunir con carcter extraordinario y con la presencia del responsable del rea donde ocurri o se determin el riesgo, dentro de los cinco (5) das siguientes a la ocurrencia del hecho. El qurum para sesionar el Comit estar constituido por la mitad ms uno de sus miembros. Pasados los primeros treinta (30) de la hora sealada para empezar la reunin del Comit

Visitar peridicamente los lugares de trabajo e inspeccionar los ambientes, mquinas, equipos, aparatos y las operaciones realizadas por el personal de trabajadores en cada rea e informar al empleador sobre la existencia de factores de riesgo y sugerir las medidas correctivas y de control. Estudiar y considerar las sugerencias que presenten los trabajadores, en materia de medicina, higiene y seguridad industrial. Servir como organismo de coordinacin entre empleador y los trabajadores en la solucin de los problemas relativos a la salud ocupacional. Tramitar los reclamos de los trabajadores relacionados con la salud ocupacional. Solicitar peridicamente a la empresa informes sobre accidentalidad y enfermedades profesionales con el

ESTRUCTURA DEL COMITE

El empleador nombra directamente a sus representantes y al presidente, al igual que los

objeto de dar cumplimiento a lo estipulado en la presente resolucin. Elegir al secretario del comit. Mantener un archivo de las actas de cada reunin y dems actividades que se desarrollen, el cual estar en cualquier momento a disposicin del empleador, los trabajadores y las autoridades competentes.

OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR

a) b) c) d) e) Propiciar la eleccin de los representantes de los trabajadores al Comit. Designar Paritario. sus representantes al Comit

SUMINISTRO DE LAS OBRAS DE MANTENIMIENTO CORRECTIVO Y PREVENTIVO, ATENCIN DE ILCITOS Y EMERGENCIAS SOBRE LOS SISTEMAS DE TRANSPORTE DE HIDROCARBUROS A CARGO DEL AREA TCNICA COVEAS

FUNCIONES DEL PRESIDENTE

a) b) c) Presidir y orientar las reuniones en forma dinmica y eficaz. Llevar a cabo los arreglos necesarios para determinar el lugar o sitio de las reuniones. Notificar por escrito a los miembros del Comit sobre convocatoria a las reuniones por lo menos una vez al mes. Preparar los temas que van a tratarse en cada reunin Tramitar ante la administracin de la Empresa las recomendaciones aprobadas en el seno del Comit y darle a conocer todas sus actividades. Coordinar todo lo necesario para la buena marcha del Comit e informar a los trabajadores de la empresa acerca de las actividades del mismo.

Designar al presidente del Comit. Proporcionar los medios necesarios para el normal desempeo de las funciones del Comit. Estudiar las recomendaciones emanadas del Comit y determinar la adopcin de las medidas ms convenientes e informarle las decisiones tomadas al respecto.

COPASO

d) e)

OBLIGACIONES TRABAJADORES
a) b)

DE

LOS

Elegir libremente sus representantes al Comit Paritario. Informar al Comit las situaciones de riesgo que se presenten y manifestar sus sugerencias para el mejoramiento de las condiciones de Salud Ocupacional en la empresa. Cumplir con las normas, reglamentos e instrucciones ordenadas por el empleador y/o representantes.

f)

c)

FUNCIONES DEL SECRETARIO

a) b) Verificar la asistencia de los miembros del Comit Paritario a las reuniones programadas. Tomar nota de los temas tratados, elaborar el acta de cada reunin y someterla a discusin y aprobacin del Comit. Llevar el archivo referente a las actividades desarrolladas por el Comit y suministrar toda la informacin que requieran el empleador y los trabajadores.

c)

JAIR A. SIBAJA LERMA HSE . . SALUD OCUPACIONAL - SEGURIDAD INDUSTRIAL