Derecho Trabajo 2

Cuando un tratado internacional entra en colisión con una ley nacional.
¿Cuál de ellos
deben preferir los jueces?
Seleccione una:
a. Cualquiera de ellos
b. Todas
c. La Ley nacional
d. El tratado internacional
e. Ninguna
La doctrina clásica ha distinguido en este proceso etapas claramente diferenciadas,
de acuerdo con la perspectiva con la que el Estado ha afrontado la cuestión social.
Estas son:
Seleccione una:
a. Prohibición, tolerancia, reconocimiento y consolidación
b. Penalización, Prohibición, tolerancia y reconocimiento
c. Aceptación, tolerancia y reconocimiento
d. Prohibición, reconocimiento y consolidación
e. Prohibición, tolerancia y reconocimiento

Cuál es la diferencia entre intermediación laboral y la tercerización laboral?
Seleccione una:
a. En ambos casos se traslada personal para que se pongan a disposición de la

empresa principal
b. Todas
c. En la primera sólo se traslada personal a la empresa principal y en la segunda se

presta un servicio a la empresa principal con personal y equipo propio
d. Ninguna
e. En la primera se presta un servicio con personal propio y en la segunda sólo se

traslada personal a la empresa principal
A continuación se detallan las características de la relación de ajenidad en el derecho

del trabajo. Marque la que no corresponda.
Seleccione una:
a. Los frutos o resultados generados por la actividad del trabajador no le pertenecen
a éste, sino al empleador.
b. Ninguna.
c. Desde el inicio, dichos frutos son de quien es contratado y cuyos servicios son
retribuidos económicamente
d. Todas
¿Cómo se denomina al principio laboral por el que el juez debe optar por los hechos
reales y no por los formales?
Seleccione una:
a. Protector
b. Extrapetita
c. Inmediación
d. In dubio pro operario
e. Primacía dela realidad

La principal diferencia entre suspensión perfecta y suspensión imperfecta es…..
Seleccione una:
a. Ninguna
b. La primera suspende el servicio y también la remuneración, la segunda sólo el

servicio
c. Todas
d. La primera suspende el servicio, pero no la remuneración la segunda las dos
e. La primera suspende la remuneración, pero no el servicio, la segunda suspende

los dos
Cómo se llama el contrato de trabajo sujeto a modalidad que se celebra para la
realización de una obra o servicio previamente establecido y con una duración, la
misma que estará sujeta a la conclusión o terminación de la obra o del servicio, en
forma total o parcial?
Seleccione una:
a. De emergencia
b. Ocasional
c. Para obra determinada o servicio específico

d. De temporada
e. Por incremento de actividad

Que característica del contrato de trabajo considera que las partes convienen en
prestaciones recíprocas. Los trabajadores se obligarán a realizar un trabajo
convenido, y los empleadores se obligarán a pagar una remuneración estipulada. El
empresario estará obligado al pago del salario, siempre y cuando se haya prestado el
servicio por parte del trabajador y el trabajador tendrá el derecho de exigir una
remuneración.
Seleccione una:
a. Es consensual
b. Es oneroso
c. Es commutativo
d. Es de tracto sucesivo
e. Es sinalagmático
Los elementos fundamentales del contrato de trabajo son:

Seleccione una:
a. La prestación del servicio, la subordinación y la dependencia
b. Ninguna
c. La onerosidad y la prestación del servicio
d. La prestación del servicio, la subordinación o dependencia y la remuneración
e. Todas
En la República del Perú del sigo XIX, el trabajo obrero se encontraba regulado en el
Código Civil del año:
Seleccione una:
a. 1845
b. 1984
c. 1852
d. 1825
e. 1936
Marcar la alternativa correcta. Los derechos colectivos de los trabajadores:
Seleccione una:
a. El conflicto no es considerado una patología
b. Están limitados por el estado solo en el nivel normativo
c. N.A.
d. Se encuentran limitados por el estado tanto en el nivel normativo como en la práctica
de la autoridad administrativa del trabajo.
e. No aparecen atrapados en la etapa de la tolerancia
El surgimiento y evolución del Derecho del Trabajo se realiza inicialmente en:
Seleccione una:
a. Argentina
b. México
c. Europa
d. Estados Unidos
e. Asia
De acuerdo a Oscar Ermida la constitucionalización de los derechos laborales supuso
lo abajo detallado. Marque lo que no corresponda:
Seleccione una:
a. su intangibilidad por las normas legislativas
b. Ninguna
c. La alta valoración de los intereses tutelados por el Derecho del Trabajo
d. La consideración de ciertos derechos laborales como derechos infra constitucionales
e. Desde una perspectiva funcional, tales derechos constitucionalizados operan como
límite a las tendencias desreguladoras
Algunas de las características del derecho del trabajo antes de la flexibilización fueron
las siguientes. Marque lo que no corresponde:
Seleccione una:
a. Una progresión expansiva de los niveles de protección impartidos a los trabajadores.
b. El modelo económico sufrió un cuestionamiento con la denominada crisis del
petróleo
c. Los sindicatos ya habían debilitado su poder
d. El desempleo y la recesión económica fue motivo para que piensen que atentaba
contra el desarrollo de la economía.
e. Corresponde a las situaciones sociales del siglo XX
n esta etapa puede decirse que enfocaba al conflicto de intereses entre empleadores
y trabajadores ya no como una patología sino como un hecho consustancial a las
relaciones, nos referimos a la etapa de la _________ de la evolución del derecho del
trabajo:
Seleccione una:
a. Universalidad
b. Prohibición
c. Tolerancia
d. Reconocimiento
e. Solidaridad
¿Cuál de las alternativas no constituye una característica de la relación jurídica de
trabajo?
Seleccione una:
a. Se genera una relación de ajenidad. Los frutos o resultados generados por la
actividad del trabajador no le pertenecen a éste, sino al empleador
b. Centra su atención en: (i) El trabajo asalariado; (ii) que es el prestado
personalmente; (iii) por cuenta ajena; (iv) en forma subordinada; y (v) a cambio de una
retribución económica
c. La relación contractual tiene una finalidad económica. Con sus servicios, el
trabajador pretende generar los medios económicos para subsistir
d. La puesta a disposición del trabajador la cesión de los frutos generados por el
trabajo es consecuencia de una decisión unilateral del empleador por ser la parte más
fuerte
e. Se genera una relación de sujeción. El trabajador somete su libertad a un tercero
para que éste dirija su actividad
Marque la alternativa que no corresponda. Los hechos contemporáneos que dieron

origen a la modificación hacia la flexibilización del Derecho al Trabajo fueron:
Seleccione una:
a. El retroceso del Estado nuevamente hacia el abstencionismo en las relaciones
laborales
b. El triunfo del neoliberalismo
c. La transformación del trabajo
d. Los convenios de la OIT
e. La descentralización productiva
Marque la alternativa que no corresponda a la etapa de la prohibición. El estado liberal
empezaba a consolidar su propia legitimidad sobre la base de la soberanía o
monopolización del poder. Algunas de las actitudes del Estado en ese entonces
fueron:
Seleccione una:
a. Reconocer conjunto de derechos laborales
b. Pasar por encima de su propia ideología
c. Mantener el orden publico
d. Evitar cualquier interferencia en el desenvolvimiento de las fuerzas del
mercado.
e. Proceder esquizofrénicamente
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Reconocer conjunto de derechos laborales
Pregunta 2
Correcta
Puntúa 2 sobre 2
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
Seleccione una:
a. 1845
b. 1984
c. 1852
d. 1825
e. 1936
Retroalimentación
La respuesta correcta es: 1852
Pregunta 3
Correcta
Puntúa 2 sobre 2
Marcar pregunta
Seleccione una:
c. N.A.
d. Se encuentran limitados por el estado tanto en el nivel normativo como en la
práctica de la autoridad administrativa del trabajo.

Retroalimentación
La respuesta correcta es: Se encuentran limitados por el estado tanto en el nivel

normativo como en la práctica de la autoridad administrativa del trabajo.
Pregunta 4
Incorrecta
Puntúa 0 sobre 2
Marcar pregunta
Seleccione una:
a. Argentina
b. México
c. Europa
d. Estados Unidos
e. Asia
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Europa
Pregunta 5
Incorrecta
Puntúa 0 sobre 2
Marcar pregunta

Seleccione una:
b. Ninguna
d. La consideración de ciertos derechos laborales como derechos infra
constitucionales

Retroalimentación
La respuesta correcta es: La consideración de ciertos derechos laborales como

derechos infra constitucionales
Pregunta 6
Incorrecta
Puntúa 0 sobre 2
Marcar pregunta
Seleccione una:
a. Una progresión expansiva de los niveles de protección impartidos a los
trabajadores.
petróleo

Retroalimentación
La respuesta correcta es: Los sindicatos ya habían debilitado su poder
Pregunta 7
Incorrecta
Puntúa 0 sobre 2
Marcar pregunta
En esta etapa puede decirse que enfocaba al conflicto de intereses entre empleadores
trabajo:
Seleccione una:
a. Universalidad
b. Prohibición
c. Tolerancia
d. Reconocimiento
e. Solidaridad
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Reconocimiento
Pregunta 8
Correcta
Puntúa 2 sobre 2
Marcar pregunta

Estas son:
Seleccione una:
a. Aceptación, tolerancia y reconocimiento
b. Prohibición, tolerancia, reconocimiento y consolidación
c. Prohibición, reconocimiento y consolidación
d. Penalización, Prohibición, tolerancia y reconocimiento

Retroalimentación
La respuesta correcta es: Prohibición, tolerancia y reconocimiento

Pregunta 9
Incorrecta
Puntúa 0 sobre 2
Marcar pregunta

trabajo?
Seleccione una:
fuerte

Retroalimentación
La respuesta correcta es: La puesta a disposición del trabajador la cesión de los frutos
generados por el trabajo es consecuencia de una decisión unilateral del empleador por
ser la parte más fuerte
Pregunta 10
Incorrecta
Puntúa 0 sobre 2
Marcar pregunta

Seleccione una:
laborales

Retroalimentación
La respuesta correcta es: Los convenios de la OIT
Finalizar revisión
◄ El derecho de sindicalización
Ir a...
Reiteración de la Lectura ►
¿En qué ciudad de los Estados Unidos Kissinger habló con el Presidente de dicho país
según la lectura?
Seleccione una:
a. Boston
b. San Francisco
c. Kansas City
d. Nueva York
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Kansas City
Pregunta 2
Sin contestar
Puntúa como 2
Marcar pregunta
Si existe un orden mundial ¿cuáles son los desafíos?
Seleccione una:
a. Que no exista una clara definición de las reglas señalando la conducta de los
países.
b. Qué ningún país quiera hacer su justa parte.
c. Que un conjunto de países conspire para que no se imponga ninguna regla.
d. Que los países solo se ocupen de sus asuntos internos y se olviden de lo que ocurre
fuera de ellos.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Qué ningún país quiera hacer su justa parte.
Pregunta 3
Sin contestar
Puntúa como 2
Marcar pregunta
¿Cómo ha mirado China tradicionalmente a sus países colindantes?
Seleccione una:
a. Como buenos vecinos
b. Como países a los que había que anexar
c. Cómo intermediarios comerciales con Occidente
d. Como estados vasallos

Retroalimentación
La respuesta correcta es: Como estados vasallos
Pregunta 4
Sin contestar
Puntúa como 2
Marcar pregunta
¿Qué se entiende por orden mundial?
Seleccione una:
a. El dominio completo de las potencias occidentales que ganaron la II Guerra Mundial
sobre todas las demás.
b. Un sistema de reglas y normas comunes para mantener la paz.
c. Un estado de anarquía en el mundo en el cual cada país hace lo que puede o lo que
quiere.
d. El dominio completo de un país sobre todos los demás.

Retroalimentación
La respuesta correcta es: Un sistema de reglas y normas comunes para mantener la

paz.
Pregunta 5
Sin contestar
Puntúa como 2
Marcar pregunta
¿Qué cosa era Kissinger cuando habló con el Presidente de los Estados Unidos?
Seleccione una:
a. Congresista de los Estados Unidos
b. Subsecretario de estado de los Estados Unidos
c. Académico
d. Senador de los Estados Unidos

Retroalimentación
La respuesta correcta es: Académico
Pregunta 6
Sin contestar
Puntúa como 2
Marcar pregunta
Desde que surgió la China como un gran imperio unificado 500 años antes de Cristo
hasta el siglo XIX de nuestra era, ¿cómo miró al resto del mundo?
Seleccione una:
a. No le interesó.
b. Los países vecinos a China como Corea y Vietnam debían comportarse como
Estados vasallos.
c. China era el centro de un orden propio, jerárquico y teóricamente universal.
d. Si le interesó pero mirándolo a menos con la idea de que el resto del mundo estaba
compuesto de culturas bárbaras.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: China era el centro de un orden propio, jerárquico y

teóricamente universal.
Pregunta 7
Sin contestar
Puntúa como 2
Marcar pregunta
¿Desde cuándo existe China como Estado unificado?
Seleccione una:
a. Desde la época de Marco Polo
b. Cuando la dinastía Ching o Manchú la conquistó
c. Desde antes del Imperio Romano
d. Cuando Kublai Kan o Kubilai Jan la conquistó

Retroalimentación
La respuesta correcta es: Desde antes del Imperio Romano
Pregunta 8
Sin contestar
Puntúa como 2
Marcar pregunta
Cuando Henry Kissinger como enviado especial de los Estados Unidos se reunió con
Zhou En Lai en 1971 para restablecer contactos luego de décadas de hostilidad entre
China y Estados Unidos, ¿qué le dijo?
Seleccione una:
a. Qué le encantaba la comida china.
b. Qué Estados Unidos en el siglo XIX recibió la migración china como un acto
generoso de ayuda humanitaria.
c. Qué China era una tierra llena de misterios.
d. Que lavaba su ropa interior en lavanderías chinas porque dominaban ese negocio en
los Estados Unidos y habían desplazado a sus competidores.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Qué China era una tierra llena de misterios.
Pregunta 9
Sin contestar
Puntúa como 2
Marcar pregunta
¿Qué población tenía China cuando Kissinger y Zhou Enlai hablaron según la lectura
Seleccione una:
a. 1400 millones
b. 900 millones
c. 600 millones
d. 400 millones
Retroalimentación
La respuesta correcta es: 900 millones
Pregunta 10
Sin contestar
Puntúa como 2
Marcar pregunta
¿En qué año habló Kissinger con el Presidente de los Estados Unidos?
Seleccione una:
a. En 1961
b. En 1978
c. En 1975
d. En 1984
Retroalimentación
La respuesta correcta es: En 1961
La explotación de los trabajadores durante el liberalismo los siglos XVIII y XIX−

propició la reacción organizada de los trabajadores, planteando reclamaciones
colectivas en busca de reivindicaciones. El Estado para limitar la autonomía de la
voluntad empresarial en favor del restablecimiento de un equilibrio que permitiera una
negociación más pareja entre las partes intervino regulando esta relación permitiendo
la canalización del conflicto que podía poner en peligro el orden social. Según el autor
aparecieron las funciones del Estado:
Seleccione una:
a. La legislativa y la de control
b. Solo la tuitiva
c. La tuitiva y la pacificadora

d. Sólo la pacificadora
e. La tuitiva, la negociadora

Retroalimentación
La respuesta correcta es: La tuitiva y la pacificadora
Pregunta 2
Incorrecta
Puntúa 0 sobre 2
Marcar pregunta

fueron:
Seleccione una:
a. Pasar por encima de su propia ideología

b. Mantener el orden publico
c. Evitar cualquier interferencia en el desenvolvimiento de las fuerzas del mercado.
d. Proceder esquizofrénicamente
e. Reconocer conjunto de derechos laborales
Retroalimentación
Pregunta 3
Correcta
Puntúa 2 sobre 2
Marcar pregunta
Seleccione una:
a. 1936
b. 1984
c. 1852
d. 1845
e. 1825
Retroalimentación
Pregunta 4
Incorrecta
Puntúa 0 sobre 2
Marcar pregunta
A continuación, se detallan las características de la relación de ajenidad en el derecho

del trabajo. Marque la que no corresponda:
Seleccione una:
a. Esta relación traslada el riesgo del trabajo al empleador
b. Los frutos o resultados generados por la actividad del trabajador no le pertenecen a
éste, sino al empleador
c. Todas
d. Desde el inicio, dichos frutos son de quien es contratado y cuyos servicios son
e. Ninguna
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Desde el inicio, dichos frutos son de quien es contratado y
cuyos servicios son retribuidos económicamente
Pregunta 5
Correcta
Puntúa 2 sobre 2
Marcar pregunta

Estas son:
Seleccione una:
d. Prohibición, tolerancia, reconocimiento y consolidación

Retroalimentación
Pregunta 6
Correcta
Puntúa 2 sobre 2
Marcar pregunta
Seleccione una:
a. México
b. Europa
c. Estados Unidos
d. Argentina
e. Asia
Retroalimentación
Pregunta 7
Incorrecta
Puntúa 0 sobre 2
Marcar pregunta
En la transición al capitalismo industrial se caracterizó por lo siguiente. Marque lo que

no corresponda:
Seleccione una:
a. La explotación del trabajo asalariado se produce dentro de grandes unidades
productivas que son controladas por los dueños del capital
b. Con la progresiva industrialización de la producción, el nuevo sistema la
organización del trabajo se divide y jerarquiza, perdiendo el trabajador el control del
proceso productivo que mantenía desde el taller artesanal
c. Las sociedades conocieron nuevos sistemas de producción, en los que el desarrollo
de innovaciones técnicas alimentó el crecimiento de la productividad
d. Ninguna
e. El trabajador se especializa para convertirse en un elemento importante dentro de

una realidad productiva, que se caracteriza por ser masiva y encadenada
Retroalimentación
La respuesta correcta es: El trabajador se especializa para convertirse en un elemento

importante dentro de una realidad productiva, que se caracteriza por ser masiva y
encadenada
Pregunta 8
Incorrecta
Puntúa 0 sobre 2
Marcar pregunta
La ideología imperante en aquel entonces −el liberalismo de los siglos XVIII y XIX−
postulaba que sólo las leyes naturales del mercado debían regular las relaciones entre
los individuos, debiendo el Estado abstenerse de regular las relaciones económicas.
Ello supuso:
Seleccione una:
a. (i) Bajos salarios; (ii) largas y agotadoras jornadas de trabajo; (iii) precarias
condiciones de seguridad e higiene; y (iv) alta mortandad de la mano de obra, en
particular de los ancianos, niños y mujeres
b. (i) Bajos salarios; (ii) cortas y agotadoras jornadas de trabajo; (iii) precarias
particular de los niños y mujeres

c. Todas
d. (i) Bajos salarios; (ii) largas y agotadoras jornadas de trabajo; (iii) precarias
e. Ninguna
Retroalimentación
La respuesta correcta es: (i) Bajos salarios; (ii) largas y agotadoras jornadas de
trabajo; (iii) precarias condiciones de seguridad e higiene; y (iv) alta mortandad de la
mano de obra, en particular de los niños y mujeres
Pregunta 9
Incorrecta
Puntúa 0 sobre 2
Marcar pregunta

trabajo?
Seleccione una:
a. Centra su atención en: (i) El trabajo asalariado; (ii) que es el prestado
b. La relación contractual tiene una finalidad económica. Con sus servicios, el
c. Se genera una relación de sujeción. El trabajador somete su libertad a un tercero
d. Se genera una relación de ajenidad. Los frutos o resultados generados por la
e. La puesta a disposición del trabajador la cesión de los frutos generados por el
fuerte
Retroalimentación
Pregunta 10
Correcta
Puntúa 2 sobre 2
Marcar pregunta
Es una institución internacional que aporta importantes instrumentos normativos y

políticos para la promoción de los derechos fundamentales en el trabajo:
Seleccione una:
a. OEA
b. ONU
c. CIDH
d. OIT
e. DUDH
Retroalimentación
La respuesta correcta es: OIT
La explotación de los trabajadores durante el liberalismo los siglos XVIII y XIX−

propició la reacción organizada de los trabajadores, planteando reclamaciones
colectivas en busca de reivindicaciones. El Estado para limitar la autonomía de la
voluntad empresarial en favor del restablecimiento de un equilibrio que permitiera una
negociación más pareja entre las partes intervino regulando esta relación permitiendo
la canalización del conflicto que podía poner en peligro el orden social. Según el autor
aparecieron las funciones del Estado:
Seleccione una:
a. La legislativa y la de control
b. Solo la tuitiva
c. La tuitiva y la pacificadora

d. Sólo la pacificadora
e. La tuitiva, la negociadora

Retroalimentación
La respuesta correcta es: La tuitiva y la pacificadora
Pregunta 2
Incorrecta
Puntúa 0 sobre 2
Marcar pregunta

fueron:
Seleccione una:
a. Pasar por encima de su propia ideología

b. Mantener el orden publico
c. Evitar cualquier interferencia en el desenvolvimiento de las fuerzas del mercado.
d. Proceder esquizofrénicamente
e. Reconocer conjunto de derechos laborales

Retroalimentación
Pregunta 3
Correcta
Puntúa 2 sobre 2
Marcar pregunta
Seleccione una:
a. 1936
b. 1984
c. 1852
d. 1845
e. 1825
Retroalimentación
Pregunta 4
Incorrecta
Puntúa 0 sobre 2
Marcar pregunta
A continuación, se detallan las características de la relación de ajenidad en el derecho

del trabajo. Marque la que no corresponda:
Seleccione una:
c. Todas
d. Desde el inicio, dichos frutos son de quien es contratado y cuyos servicios son
e. Ninguna
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Desde el inicio, dichos frutos son de quien es contratado y
cuyos servicios son retribuidos económicamente
Pregunta 5
Correcta
Puntúa 2 sobre 2
Marcar pregunta

Estas son:
Seleccione una:
d. Prohibición, tolerancia, reconocimiento y consolidación

Retroalimentación
Pregunta 6
Correcta
Puntúa 2 sobre 2
Marcar pregunta
Seleccione una:
a. México
b. Europa
c. Estados Unidos
d. Argentina
e. Asia
Retroalimentación

Pregunta 7
Incorrecta
Puntúa 0 sobre 2
Marcar pregunta
En la transición al capitalismo industrial se caracterizó por lo siguiente. Marque lo que

no corresponda:
Seleccione una:
a. La explotación del trabajo asalariado se produce dentro de grandes unidades
productivas que son controladas por los dueños del capital
b. Con la progresiva industrialización de la producción, el nuevo sistema la
organización del trabajo se divide y jerarquiza, perdiendo el trabajador el control del
proceso productivo que mantenía desde el taller artesanal
c. Las sociedades conocieron nuevos sistemas de producción, en los que el desarrollo
de innovaciones técnicas alimentó el crecimiento de la productividad
d. Ninguna
e. El trabajador se especializa para convertirse en un elemento importante dentro de

una realidad productiva, que se caracteriza por ser masiva y encadenada
Retroalimentación
La respuesta correcta es: El trabajador se especializa para convertirse en un elemento

importante dentro de una realidad productiva, que se caracteriza por ser masiva y
encadenada
Pregunta 8
Incorrecta
Puntúa 0 sobre 2
Marcar pregunta
La ideología imperante en aquel entonces −el liberalismo de los siglos XVIII y XIX−
postulaba que sólo las leyes naturales del mercado debían regular las relaciones entre
los individuos, debiendo el Estado abstenerse de regular las relaciones económicas.
Ello supuso:
Seleccione una:
a. (i) Bajos salarios; (ii) largas y agotadoras jornadas de trabajo; (iii) precarias
particular de los ancianos, niños y mujeres
b. (i) Bajos salarios; (ii) cortas y agotadoras jornadas de trabajo; (iii) precarias

c. Todas
d. (i) Bajos salarios; (ii) largas y agotadoras jornadas de trabajo; (iii) precarias
e. Ninguna
Retroalimentación
La respuesta correcta es: (i) Bajos salarios; (ii) largas y agotadoras jornadas de
trabajo; (iii) precarias condiciones de seguridad e higiene; y (iv) alta mortandad de la
mano de obra, en particular de los niños y mujeres
Pregunta 9
Incorrecta
Puntúa 0 sobre 2
Marcar pregunta

trabajo?
Seleccione una:
a. Centra su atención en: (i) El trabajo asalariado; (ii) que es el prestado
b. La relación contractual tiene una finalidad económica. Con sus servicios, el
c. Se genera una relación de sujeción. El trabajador somete su libertad a un tercero
d. Se genera una relación de ajenidad. Los frutos o resultados generados por la
e. La puesta a disposición del trabajador la cesión de los frutos generados por el
fuerte
Retroalimentación
Pregunta 10
Correcta
Puntúa 2 sobre 2
Marcar pregunta
Es una institución internacional que aporta importantes instrumentos normativos y

políticos para la promoción de los derechos fundamentales en el trabajo:
Seleccione una:
a. OEA
b. ONU
c. CIDH
d. OIT
e. DUDH
Retroalimentación
La respuesta correcta es: OIT
“Los Principios Generales del Derecho PGD no son algo que exista afuera sino dentro
del derecho escrito, ya que derivan de las normas establecidas. Se encuentran dentro
del derecho escrito, como el alcohol dentro del vino, constituyen el espíritu o la
esencia de la ley”. Ello constituye la ……………………….Complete la frase:
Seleccione una:
a. concepción iusnaturalista
b. Ninguna
c. concepción filosófica
d. Todas
e. concepción positivista
Respecto al principio de “la Irrenunciabilidad de Derechos” podemos decir. Marque lo

que no corresponda:
Seleccione una:
a. Todas
b. La irrenunciabilidad en materia laboral equivale a decir que el trabajador no expresa
voluntad renunciando a derechos laborales
c. Trata de evitar abusos de parte del lado más fuerte de la relación laboral, al
salvaguardar los derechos de éste, reconocidos por la Constitución y la Ley
d. Ninguna
e. Es nulo el acto jurídico contrario a las leyes que interesan al orden público o a las
buenas costumbre
Son funciones de los principios del derecho del trabajo las siguientes. Marque la que
no corresponda:
Seleccione una:
a. Ninguna
b. Normativa
c. Tuitiva
d. Interpretadora
e. Informadora
Actualmente para conformar un sindicato se requiere no menos de ….. trabajadores;

una federación no menos de ……..sindicatos y una confederación o central sindical se
requiere no menos de ….federaciones. Complete las frases:
Seleccione una:
a. Ninguna
b. 20, 2 y 5
c. 2, 2, y 20
d. Todas
e. 20, 2 y 2
¿Por qué se dice que el paso del hombre de la etapa del artesanado al maquinismo fue
traumático? Marque lo que no corresponde:
Seleccione una:
a. Ninguna
b. En el artesanado es fundamental la habilidad y la destreza del operario, quien
modifica la naturaleza, ayudado por herramientas. En el maquinismo Las máquinas
reemplazan la mano de obra. El hombre es sólo una herramienta de la máquina
c. En el artesanado si hay separación entre maestro y operarios en el maquinismo no
hay separación entre propietarios de medios de producción y asalariados
d. Todas
e. En el artesanado existe gran cantidad de talleres que absorben abundante mano de
obra, por tanto, existe pleno empleo. En el maquinismo la producción se incrementa
notablemente. Se cierran los talleres y se produce el desempleo
En la lectura “Surgimiento, evolución y consolidación del Derecho del Trabajo” se
detallan las características de la relación de ajenidad en el derecho del trabajo.
Marque la que no corresponda:
Seleccione una:
c. Ninguna.
d. Todas
e. Desde el inicio, dichos frutos son de quien es contratado y cuyos servicios son
Las principales características del derecho colectivo del trabajo son las siguientes.
Marque lo que no corresponda:
Seleccione una:
a. Considerado como una nueva fuente generadora de derechos laborales
b. Se reconoce la importante actuación de las organizaciones sindicales no
solamente en el campo laboral sino en las actividades culturales y financieras

c. Ninguna
d. El Derecho Colectivo del Trabajo no solamente está garantizado por las
legislaciones nacionales sino también por los tratados de carácter internacional
e. Se reconoce la gran fuerza equilibradora del Derecho Colectivo al enmendar los
defectos naturales en la relación individual de trabajo
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Se reconoce la importante actuación de las organizaciones

sindicales no solamente en el campo laboral sino en las actividades culturales y
financieras
Pregunta 2
Correcta
Puntúa 2 sobre 2
Marcar pregunta
Las diferencias entre un Convenio y una recomendación de la OIT son las siguientes:
Seleccione una:
a. Los convenios y las recomendaciones son tratados internacionales
b. Ambos recomiendan políticas laborales
c. Todas
d. Ninguna
e. Los convenios son tratados internacionales vinculantes para los países, las
recomendaciones no obligan
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Los convenios son tratados internacionales vinculantes para
los países, las recomendaciones no obligan
Pregunta 3
Correcta
Puntúa 2 sobre 2
Marcar pregunta
En la lectura “Surgimiento, evolución y consolidación del Derecho del Trabajo”, la

doctrina clásica ha distinguido en este proceso etapas claramente diferenciadas, de
acuerdo con la perspectiva con la que el Estado ha afrontado la cuestión social. Estas
son:
Seleccione una:
a. Prohibición, tolerancia, reconocimiento y consolidación
b. Prohibición, tolerancia y reconocimiento

d. Aceptación, tolerancia y reconocimiento
e. Penalización, Prohibición, tolerancia y reconocimiento

Retroalimentación
Pregunta 4
Correcta
Puntúa 2 sobre 2
Marcar pregunta
Según la doctrina dos de los tipos de sindicalismo son el clasista y el reformista, que
en nuestra patria están representadas por las siguientes confederaciones:
Seleccione una:
a. La CGTP y la CNT
b. La CGTP y la CTP

c. La CUT y la CGTP
d. La CTP y la CGTP
e. La CGTP y la CUT

Retroalimentación
La respuesta correcta es: La CGTP y la CTP
Pregunta 5
Incorrecta
Puntúa 0 sobre 2
Marcar pregunta
De acuerdo a la OIT el derecho de formar sindicatos corresponde a:
Seleccione una:
a. Todas
b. Sólo a los trabajadores

c. Sólo a los Empleadores
d. A los Empleadores y Trabajadores
e. Ninguna
Retroalimentación
La respuesta correcta es: A los Empleadores y Trabajadores
Pregunta 6
Correcta
Puntúa 2 sobre 2
Marcar pregunta
Son funciones de los principios del derecho del trabajo las siguientes. Marque la que
no corresponda:
Seleccione una:
a. Ninguna
b. Interpretadora
c. Tuitiva
d. Informadora
e. Normativa
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Tuitiva
Pregunta 7
Correcta
Puntúa 2 sobre 2
Marcar pregunta
El fuero sindical como defensa y garantía de los trabajadores sindicalizados, según la

legislación se aplica en los siguientes casos. Marque la que no corresponda:
Seleccione una:
a. Los miembros de la comisión negociadora de un pliego petitorio, hasta tres (3)
meses después de concluido el procedimiento respectivo
b. En sindicatos de primer grado hasta (5) dirigentes sindicales si el número de
trabajadores a quienes representan no alcanza a (50) adicionándose (2) por cada
cincuenta trabajadores que sobrepasan dicho límite

c. En Federación hasta (2) dirigentes sindicales por cada sindicato que agrupe y hasta
un máximo de 15
d. Los delegados de los trabajadores en empresas con menos de 20 trabajadores
e. Los miembros de los sindicatos en formación, desde la presentación de la solicitud

de registro y hasta 3 meses después
Retroalimentación
La respuesta correcta es: En sindicatos de primer grado hasta (5) dirigentes sindicales
si el número de trabajadores a quienes representan no alcanza a (50) adicionándose
(2) por cada cincuenta trabajadores que sobrepasan dicho límite
Pregunta 8
Correcta
Puntúa 2 sobre 2
Marcar pregunta
Las fuentes de un conflicto social son las siguientes. Marque lo que no corresponda:
Seleccione una:
a. Percepción de los hechos
b. Valores, creencias y principios
c. Calidad de relación
d. Recursos escasos
e. Satisfacción de necesidades
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Satisfacción de necesidades
Pregunta 9
Incorrecta
Puntúa 0 sobre 2
Marcar pregunta
Donde encontramos los Principios Generales del Derecho PGD. Marque lo que no
corresponda:
Seleccione una:
a. En los tratados nacionales
b. En los enunciados principistas de los códigos y leyes generales y especiales
c. En el derecho natural
d. Ninguna
e. En las constituciones de los estados

Retroalimentación
La respuesta correcta es: En los tratados nacionales
Pregunta 10
Correcta
Puntúa 2 sobre 2
Marcar pregunta
Las fuentes generales del derecho del trabajo son las siguientes. Señale la que no
corresponda:
Seleccione una:
a. La norma jurídica
b. La costumbre
c. El contrato colectivo de trabajo

d. La doctrina
e. La jurisprudencia
Retroalimentación
La respuesta correcta es: El contrato colectivo de trabajo
Con relación a la ilegalidad de la huelga podemos decir lo siguiente. Marque lo que no

corresponda:
Seleccione una:
a. se declara por haber cumplido con dotar de personal para los servicios esenciales
b. se declara por incurrirse en alguna de las modalidades irregulares

c. se declara por haberse producido durante ella violencia sobre bienes o personas
d. se declara por no ser levantada después de notificado el laudo o resolución
definitiva que ponga término a la controversia.
e. se declara si la huelga se materializa no obstante haber sido declarada

improcedente.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: se declara por haber cumplido con dotar de personal para
los servicios esenciales
Pregunta 2
Correcta
Puntúa 2 sobre 2
Marcar pregunta
Los momentos en los podría pasar la Negociación Colectiva es la siguiente. Marque lo

que no corresponda:
Seleccione una:
a. El levantamiento de la Huelga

b. El Trato Directo.
c. La Conciliación.
d. La presentación del Pliego de reclamos.
e. El Arbitraje
Retroalimentación
La respuesta correcta es: El levantamiento de la Huelga
Pregunta 3
Incorrecta
Puntúa 0 sobre 2
Marcar pregunta
Las diferencias entre garantismo social y flexibilización laboral son las siguientes.
Seleccione una:
a. Ninguna
b. En el garantismo no se incrementa el poder de los sindicatos. En la flexibilización
se aumenta el poder de los sindicatos
c. El garantismo social se da con el Estado Protector. Se forma el andamiaje jurídico.
En la flexibilización se desmonta el andamiaje jurídico y se disminuye la intervención
del Estado
d. Todas
e. En el garantismo se da la estabilidad laboral absoluta, en la flexibilización la
estabilidad relativa
Retroalimentación
La respuesta correcta es: En el garantismo no se incrementa el poder de los

sindicatos. En la flexibilización se aumenta el poder de los sindicatos
Pregunta 4
Incorrecta
Puntúa 0 sobre 2
Marcar pregunta
¿Qué es el Dictamen económico-financiero en la negociación colectiva?
Seleccione una:
a. Todas
b. Es un estudio económico-financiero de las empresas y su capacidad para atender
los pliegos de reclamos

c. Es un estudio que lo prepara el MEF que puede pedir el apoyo del Ministerio de
Trabajo y P.E. y a otros sectores
d. Es un estudio que lo prepara el Ministerio de Trabajo y P.E. que puede pedir apoyo
al MEF y a otros sectores
e. Ninguna.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Es un estudio que lo prepara el MEF que puede pedir el
apoyo del Ministerio de Trabajo y P.E. y a otros sectores
Pregunta 5
Correcta
Puntúa 2 sobre 2
Marcar pregunta
Sobre la improcedencia de la huelga podemos decir lo siguiente. Marque lo que no

corresponde:
Seleccione una:
a. la resolución que declara improcedente es apelable dentro del tercer día de
notificada a la parte.
b. dentro de los tres días útiles de recibido el plazo de huelga por la Autoridad de
Trabajo, ésta deberá pronunciarse por su improcedencia
c. en la resolución que declara improcedente la declaratoria de huelga se deberá
indicar con precisión el o los requisitos que han sido cumplidos

d. Ninguna
e. la improcedencia se da si no cumple los requisitos establecidos para tal fin

Retroalimentación
La respuesta correcta es: en la resolución que declara improcedente la declaratoria de

huelga se deberá indicar con precisión el o los requisitos que han sido cumplidos
Pregunta 6
Incorrecta
Puntúa 0 sobre 2
Marcar pregunta
Con relación al fallo del TC recaída en la demanda FETRAPEL contra Telefónica se
puede concluir en lo siguiente. Marque lo que no corresponda:
Seleccione una:
a. la forma de protección del amparo “no puede ser sino retrotraer el estado de cosas
al momento de cometido el acto viciado de inconstitucionalidad
b. declaró inconstitucional el segundo párrafo del artículo 34 al caso concreto,
ordenando la reincorporación a su centro de labores de los trabajadores despedidos
c. un Estado Constitucional de Derecho no tolera ni la arbitrariedad como modo de
comportamiento realizado al margen del ordenamiento jurídico, ni tampoco la idea de
que, en su seno, existan o puedan existir derechos absolutos

d. dispuso que la empresa se abstenga de seguir con el ejercicio de lo establecido por
el artículo 34° respecto a los afiliados a FETRATEL que continuaban laborando
e. Ninguna
Retroalimentación
La respuesta correcta es: declaró inconstitucional el segundo párrafo del artículo 34 al

caso concreto, ordenando la reincorporación a su centro de labores de los
trabajadores despedidos
Pregunta 7
Incorrecta
Puntúa 0 sobre 2
Marcar pregunta
Con relación a los pliegos de reclamos podemos decir lo siguiente. Marque lo que no
corresponda:
Seleccione una:
a. Sólo debe ser considerados en el pliego de reclamos las condiciones económicas
b. El pliego de reclamo es un documento que contiene las peticiones de los
trabajadores acordadas en asamblea general

c. Debe ser firmado por los dirigentes sindicales designados o de los representantes
acreditados, de no haber sindicato
d. El pliego de reclamo, que debe ser presentado a manera de un proyecto de
convención colectiva
e. constituye la base de la negociación colectiva

Retroalimentación
La respuesta correcta es: Sólo debe ser considerados en el pliego de reclamos las
condiciones económicas
Pregunta 8
Incorrecta
Puntúa 0 sobre 2
Marcar pregunta
De acuerdo a la lectura “El Derecho del Trabajo en tránsito…” se menciona que “con
relación a los trabajadores del régimen CAS el TC se ha expresado de la siguiente
manera:
Seleccione una:
a. Sólo debe subsanarse la ausencia de derechos individuales en el Decreto
Legislativo 1057, norma que consagra el régimen CAS
b. Todas
c. La temporalidad de este sistema de contratación no es acorde con la Norma
Suprema,
d. El sistema CAS, que alberga a una gran cantidad de trabajadores estatales, se
encuentra impedida de gozar de la tutela resarcitoria en supuestos de despido
arbitrario
e. No es un régimen laboral especial - diferente y coexistente a los regímenes de los

Decretos Legislativos 276 y 728- que protege los derechos que la Constitución
establece
Retroalimentación
La respuesta correcta es: El sistema CAS, que alberga a una gran cantidad de
trabajadores estatales, se encuentra impedida de gozar de la tutela resarcitoria en
supuestos de despido arbitrario
Pregunta 9
Incorrecta
Puntúa 0 sobre 2
Marcar pregunta
Actualmente para conformar un sindicato se requiere no menos de …….trabajadores;

Seleccione una:
a. 20, 2 y 2
b. 2, 2, y 20
c. Todas
d. 20, 2 y 5
e. Ninguna
Retroalimentación
La respuesta correcta es: 20, 2 y 2
Pregunta 10
Incorrecta
Puntúa 0 sobre 2
Marcar pregunta
Sobre las obligaciones de los trabajadores para no afectar los servicios esenciales
cuando se ejerce el derecho de huelga podemos decir lo siguiente. Marque lo que no
corresponde:
Seleccione una:
a. Todas
b. la comunicación del empleador tiene por objeto que los trabajadores o el sindicato
cumplan con proporcionar la nómina respectiva cuando se produzca el levantamiento
de la huelga
c. Ninguna
d. deberán garantizar la permanencia del personal indispensable para impedir su
interrupción total y asegurar la continuidad de las actividades
e. las empresas que prestan estos servicios, comunicarán a sus trabajadores o

sindicatos y a la AAT, el número de trabajadores necesarios para el mantenimiento de
Retroalimentación
La respuesta correcta es: la comunicación del empleador tiene por objeto que los
trabajadores o el sindicato cumplan con proporcionar la nómina respectiva cuando se
produzca el levantamiento de la huelga

fueron:
Seleccione una:
a. Reconocer conjunto de derechos laborales
b. Pasar por encima de su propia ideología
c. Mantener el orden publico
d. Evitar cualquier interferencia en el desenvolvimiento de las fuerzas del
mercado.
e. Proceder esquizofrénicamente
Retroalimentación
Pregunta 2
Correcta
Puntúa 2 sobre 2
Marcar pregunta
Seleccione una:
a. 1845
b. 1984
c. 1852
d. 1825
e. 1936
Retroalimentación
Pregunta 3
Correcta
Puntúa 2 sobre 2
Marcar pregunta
Seleccione una:
c. N.A.
d. Se encuentran limitados por el estado tanto en el nivel normativo como en la
práctica de la autoridad administrativa del trabajo.

Retroalimentación
La respuesta correcta es: Se encuentran limitados por el estado tanto en el nivel

normativo como en la práctica de la autoridad administrativa del trabajo.
Pregunta 4
Incorrecta
Puntúa 0 sobre 2
Marcar pregunta
Seleccione una:
a. Argentina
b. México
c. Europa
d. Estados Unidos
e. Asia
Retroalimentación
Pregunta 5
Incorrecta
Puntúa 0 sobre 2
Marcar pregunta

Seleccione una:
b. Ninguna
d. La consideración de ciertos derechos laborales como derechos infra
constitucionales

Retroalimentación
La respuesta correcta es: La consideración de ciertos derechos laborales como

derechos infra constitucionales
Pregunta 6
Incorrecta
Puntúa 0 sobre 2
Marcar pregunta
Seleccione una:
a. Una progresión expansiva de los niveles de protección impartidos a los
trabajadores.
petróleo

Retroalimentación
La respuesta correcta es: Los sindicatos ya habían debilitado su poder
Pregunta 7
Incorrecta
Puntúa 0 sobre 2
Marcar pregunta
En esta etapa puede decirse que enfocaba al conflicto de intereses entre empleadores
trabajo:
Seleccione una:
a. Universalidad
b. Prohibición
c. Tolerancia
d. Reconocimiento
e. Solidaridad
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Reconocimiento
Pregunta 8
Correcta
Puntúa 2 sobre 2
Marcar pregunta

Estas son:
Seleccione una:
b. Prohibición, tolerancia, reconocimiento y consolidación
d. Penalización, Prohibición, tolerancia y reconocimiento

Retroalimentación
Pregunta 9
Incorrecta
Puntúa 0 sobre 2
Marcar pregunta

trabajo?
Seleccione una:
fuerte

Retroalimentación
Pregunta 10
Incorrecta
Puntúa 0 sobre 2
Marcar pregunta

Seleccione una:
laborales

Retroalimentación
La respuesta correcta es: Los convenios de la OIT
Con relación a la subsidiaridad de la procedencia de amparo laboral podemos decir lo

siguiente:
Seleccione una:
a. si en la vía judicial ordinaria no sea posible obtener la reposición o la restitución del
derecho vulnerado, el amparo será la vía idónea para obtener la protección adecuada
de los trabajadores del régimen laboral privado
b. corresponde al demandado la carga de la prueba para demostrar que el proceso de
amparo es la vía idónea y eficaz para restablecer el ejercicio de su derecho
constitucional vulnerado
c. se asume que el primer nivel de protección de los derechos fundamentales les
corresponde a los jueces del Poder Judicial a través de los procesos judiciales
ordinarios, de conformidad con el artículo 138° de la Constitución
d. por la necesidad de protección urgente, o en situaciones especiales que han de ser
analizadas, caso por caso, por los jueces, será posible acudir a la vía extraordinaria del
amparo
e. solo en los casos en que las vías ordinarias no sean idóneas, satisfactorias o
eficaces para la cautela del derecho
Retroalimentación
La respuesta correcta es: corresponde al demandado la carga de la prueba para

demostrar que el proceso de amparo es la vía idónea y eficaz para restablecer el
ejercicio de su derecho constitucional vulnerado
Pregunta 2
Incorrecta
Puntúa 0 sobre 2
Marcar pregunta
Se da como fraudulento un despido, según el TC, cuando se configura lo siguiente.

Seleccione una:
a. se despide con ánimo perverso y auspiciado por el engaño
b. se pretende fundamentar falsamente el despido mediante pruebas fabricadas
c. se produce la extinción de la relación laboral con vicio de la voluntad
d. se le atribuye al trabajador una falta no prevista legalmente
e. se imputa al trabajador hechos notoriamente inexistentes, falsos e imaginarios

Retroalimentación
La respuesta correcta es: se despide con ánimo perverso y auspiciado por el engaño
Pregunta 3
Correcta
Puntúa 2 sobre 2
Marcar pregunta
Con relación a los trabajadores del régimen CAS el TC se ha expresado de la siguiente

manera:
Seleccione una:
a. Todas
b. el sistema CAS, que alberga a una gran cantidad de trabajadores estatales, se
encuentra impedida de gozar de la tutela resarcitoria en supuestos de despido
arbitrario
c. sólo debe subsanarse la ausencia de derechos individuales en el Decreto
Legislativo 1057, norma que consagra el régimen CAS
d. La temporalidad de este sistema de contratación no es acorde con la Norma
Suprema,
e. no es un régimen laboral especial - diferente y coexistente a los regímenes de los

Decretos Legislativos 276 y 728- que protege los derechos que la Constitución
establece
Retroalimentación
La respuesta correcta es: el sistema CAS, que alberga a una gran cantidad de
trabajadores estatales, se encuentra impedida de gozar de la tutela resarcitoria en
supuestos de despido arbitrario
Pregunta 4
Correcta
Puntúa 2 sobre 2
Marcar pregunta
Con respecto a la constitucionalización del derecho del trabajo podemos considerar lo

siguiente. Marque lo que no corresponde:
Seleccione una:
a. En el Estado Legal de Derecho, la Constitución se convirtió en un instrumento
“capaz de condicionar tanto la legislación como la jurisprudencia y el estilo doctrinal,
la acción de los actores políticos, así como las relaciones sociales”

b. se fue reconociéndose una primacía de la Constitución sobre la legislación nacional
c. supuso ir dotando paulatinamente de fuerza vinculante a las garantías recogidas
por la Norma Suprema y de una función preservadora y protectora de derechos
fundamentales
d. la Constitución ha ido ocupando el lugar central de la arquitectura jurídica, hasta
definir el modelo como un Estado Constitucional.
e. se consideraba que las constituciones eran cuerpos político-jurídicos

fundacionales, pero con una eficacia jurídica muy relativa, razón por la cual la norma
por excelencia era la ley y la forma política correspondiente se denominaba Estado
Legal de Derecho
Retroalimentación
La respuesta correcta es: En el Estado Legal de Derecho, la Constitución se convirtió

en un instrumento “capaz de condicionar tanto la legislación como la jurisprudencia y
el estilo doctrinal, la acción de los actores políticos, así como las relaciones sociales”
Pregunta 5
Correcta
Puntúa 2 sobre 2
Marcar pregunta
Con relación a la evolución del despido libre y la estabilidad laboral, podemos

mencionar lo siguiente. Marque lo que no corresponda:
Seleccione una:
a. la Ley de Productividad de Competitividad Laboral, consagra el despido libre
indemnizado
b. la estabilidad absoluta llegó a su cenit con su consagración en la Constitución de
1979
c. La legislación peruana recogió durante varios años un modelo de estabilidad
absoluta
d. el despido libre indemnizado se ha visto radicalmente reformulada por la actuación
jurisdiccional del Tribunal Constitucional
e. durante la década de los noventa presenciamos una transición hacia un modelo de
máxima protección contra el despido arbitrario

Retroalimentación
La respuesta correcta es: durante la década de los noventa presenciamos una

transición hacia un modelo de máxima protección contra el despido arbitrario
Pregunta 6
Incorrecta
Puntúa 0 sobre 2
Marcar pregunta
La Constitución Política de 1993 le da una máxima consideración al trabajo cuando

establece lo siguiente:
Seleccione una:
a. Todas
b. artículo 22° que “el trabajo es un deber. Es base del bienestar social y un medio de
realización de la persona”
c. el artículo 79° considera al Perú como “una República democrática y social,
independiente y soberana, basada en el trabajo”
d. artículo 23° que, bajo el rubro El Estado y el Trabajo, señala que “El trabajo, en sus
diversas modalidades, no es objeto de atención prioritaria del Estado, el cual protege
especialmente a la madre, al menor de edad y al impedido que trabajan. (…)
e. Ninguna
Retroalimentación
La respuesta correcta es: el artículo 79° considera al Perú como “una República
democrática y social, independiente y soberana, basada en el trabajo”
Pregunta 7
Incorrecta
Puntúa 0 sobre 2
Marcar pregunta
La Constitución de 1993, que “desconstitucionalizó” importantes derechos laborales

tuvo consecuencias negativas en los trabajadores, entre ellas podemos mencionar a
las siguientes. Marque lo que no corresponda:
Seleccione una:
a. afectación a la representación sindical en la empresa con despidos sin posibilidad
de solicitar la reposición en el empleo, consecuencia del artículo 34° de la LPCL
b. provocó que la contratación permanente se convierta en la principal forma de
contratación en nuestro país -pese a que la regla debiera ser el vínculo temporal
c. impacto en campo sindical fue demoledor, como demuestran las cifras de
cancelaciones de registros sindicales, que doblaron a las de inscripciones en los años
1995, 1996 y 1997

d. se produjo una masificación en los años noventa de los despidos inmotivados o
con causas falsas, obedeciendo muchas veces a una política de reducción de
personal
e. la consagración de nueve tipos de contratos temporales con un plazo máximo de

cinco años de duración
Retroalimentación
La respuesta correcta es: provocó que la contratación permanente se convierta en la

principal forma de contratación en nuestro país -pese a que la regla debiera ser el
vínculo temporal
Pregunta 8
Correcta
Puntúa 2 sobre 2
Marcar pregunta
Con relación a la STC en la demanda FETRAPEL contra Telefónica, el TC precisó lo

siguiente:
Seleccione una:
a. precisó que el contenido esencial del derecho al trabajo (artículo 22° CP) implicaba
acceder a un puesto de trabajo y el no ser suspendido sino por causa justa
b. Todas
c. Ninguna
d. precisó que la remisión a la ley del artículo 27° de la Norma Suprema no constituía
un “mandato abierto” al legislador que le permitiría optar, en última instancia, por una
legislación que vacíe de contenido al derecho al trabajo
e. precisó el contenido de derecho de sindicación y determinó que el criterio de

desafiliación sindical fue el que se usó para aplicar los despidos masivos
Retroalimentación
La respuesta correcta es: precisó que la remisión a la ley del artículo 27° de la Norma
Suprema no constituía un “mandato abierto” al legislador que le permitiría optar, en
última instancia, por una legislación que vacíe de contenido al derecho al trabajo
Pregunta 9
Correcta
Puntúa 2 sobre 2
Marcar pregunta
Con relación al fallo del TC recaída en la demanda FETRAPEL contra Telefónica se

puede concluir en lo siguiente. Marque lo que no corresponda:
Seleccione una:
a. dispuso que la empresa se abstenga de seguir con el ejercicio de lo establecido por
el artículo 34° respecto a los afiliados a FETRATEL que continuaban laborando
b. la forma de protección del amparo “no puede ser sino retrotraer el estado de cosas
al momento de cometido el acto viciado de inconstitucionalidad
c. declaró inconstitucional el segundo párrafo del artículo 34 al caso concreto,
ordenando la reincorporación a su centro de labores de los trabajadores
despedidos
d. un Estado Constitucional de Derecho no tolera ni la arbitrariedad como modo de
comportamiento realizado al margen del ordenamiento jurídico, ni tampoco la idea de
que, en su seno, existan o puedan existir derechos absolutos
e. Ninguna
Retroalimentación
La respuesta correcta es: declaró inconstitucional el segundo párrafo del artículo 34 al

caso concreto, ordenando la reincorporación a su centro de labores de los
trabajadores despedidos
Pregunta 10
Correcta
Puntúa 2 sobre 2
Marcar pregunta
El TC, en la STC en la demanda de Eusebio Llanos Huasco contra Telefónica,

desarrolló una teoría que contempló dos mecanismos de protección frente al despido.
Al respecto podemos decir lo siguiente. Marque lo que no corresponde:
Seleccione una:
a. Tribunal consideró que el régimen resarcitorio (indemnización como remedio del
despido arbitrario) es compatible con los principios y valores constitucionales cuando
el trabajador cobra la indemnización o cuando el trabajador inicia un proceso para
cobrar dicha reparación económica
b. los procesales por su parte, abarcan mecanismos reparadores -vinculados a
acciones indemnizatorias o impugnatorias del despido provenientes de lo dispuesto
por la ley- y mecanismos restitutorios –vinculados a acciones de reposición del
puesto de trabajo en el amparo
c. efectos restitutorios, según el Colegiado, proceden en tres supuestos que han
significado una nueva categorización del despido, alejándose de la terminología de la
LPCL: Despido incausado y nulo

d. los mecanismos sustantivos, referidos a la manera en que ha de entenderse la
protección adecuada contra el despido del artículo 27° de la Constitución, y abarca
mecanismos preventivos –exigencia de causalidad y debido procedimiento previo al
cese- y mecanismos reparadores –compensación económica como sanción frente al
despido arbitrario
e. el régimen resarcitorio no impide que pueda establecerse paralelamente un

régimen de protección de eficacia restitutoria (reposición), como sucede en el proceso
de amparo, cuyo resultado no puede ser ordenar el pago de una indemnización, sino
reponer las cosas al estado anterior a la violación o amenaza de violación de un
derecho
Retroalimentación
La respuesta correcta es: efectos restitutorios, según el Colegiado, proceden en tres

supuestos que han significado una nueva categorización del despido, alejándose de la
terminología de la LPCL: Despido incausado y nulo
Las diferencias entre garantismo social y flexibilización laboral son las siguientes.
Seleccione una:
a. Todas
b. El garantismo social se da con el Estado Protector. Se forma el andamiaje jurídico.
En la flexibilización se desmonta el andamiaje jurídico y se disminuye la intervención
del Estado
c. En el garantismo no se incrementa el poder de los sindicatos. En la flexibilización se
aumenta el poder de los sindicatos

d. Ninguna
e. En el garantismo se da la estabilidad laboral absoluta, en la flexibilización la

estabilidad relativa
Retroalimentación
La respuesta correcta es: En el garantismo no se incrementa el poder de los

sindicatos. En la flexibilización se aumenta el poder de los sindicatos
Pregunta 2
Incorrecta
Puntúa 0 sobre 2
Marcar pregunta
Si una huelga de 15 días ha sido declarada procedente y legal por la AAT, les
corresponde a los trabajadores lo siguiente:
Seleccione una:
a. Compensar los días no trabajados en acuerdo con el empleador
b. El pago de estos 15 días por haber sido declarado procedente y legal
c. El descuento de los 15 días no trabajados, manteniéndose el vínculo laboral
d. Ninguna
e. Todas
Retroalimentación
La respuesta correcta es: El descuento de los 15 días no trabajados, manteniéndose el

vínculo laboral
Pregunta 3
Incorrecta
Puntúa 0 sobre 2
Marcar pregunta
La diferencia entre negociación colectiva y convención colectiva es la siguiente.

Seleccione una:
a. La negociación y la convención es un solo procedimiento que pone fin los conflictos
b. la primera es el proceso la segunda es el producto final
c. Ninguna
d. la primera es un medio para que empleadores y trabajadores resuelvan sus
conflictos, la segunda es el acuerdo que pone fin a los conflictos
e. Todas
Retroalimentación
La respuesta correcta es: La negociación y la convención es un solo procedimiento

que pone fin los conflictos
Pregunta 4
Incorrecta
Puntúa 0 sobre 2
Marcar pregunta
Las principales características del derecho colectivo del trabajo son la siguientes.
Seleccione una:
a. Ninguna
b. Se reconoce la gran fuerza equilibradora del Derecho Colectivo al enmendar los
defectos naturales en la relación individual de trabajo
c. De acuerdo al Derecho Colectivo de T, se reconoce la importante actuación de los
sindicatos no solo en el campo laboral sino en el mercantil y financiero.
d. El Derecho Colectivo del Trabajo no solamente está garantizado por las
legislaciones nacionales sino también por los tratados de carácter internacional
e. Considerado como una nueva fuente generadora de derechos laborales

Retroalimentación
La respuesta correcta es: De acuerdo al Derecho Colectivo de T, se reconoce la

importante actuación de los sindicatos no solo en el campo laboral sino en el
mercantil y financiero.
Pregunta 5
Correcta
Puntúa 2 sobre 2
Marcar pregunta
¿Qué es el Dictamen económico-financiero en la negociación colectiva?
Seleccione una:
a. Ninguna.
b. Todas
c. Es un estudio que lo prepara el MEF que puede pedir el apoyo del Ministerio de
Trabajo y P.E. y a otros sectores

d. Es un estudio que lo prepara el Ministerio de Trabajo y P.E. que puede pedir apoyo
al MEF y a otros sectores
e. Es un estudio económico-financiero de las empresas y su capacidad para atender

los pliegos de reclamos
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Es un estudio que lo prepara el MEF que puede pedir el
apoyo del Ministerio de Trabajo y P.E. y a otros sectores
Pregunta 6
Correcta
Puntúa 2 sobre 2
Marcar pregunta
De acuerdo a la lectura “El Derecho del Trabajo en tránsito…” La Constitución Política

de 1993 le da una máxima consideración al trabajo cuando establece lo siguiente.
Seleccione una:
a. El artículo 22° establece que “el trabajo es un deber y un derecho. Es base del
bienestar social y un medio de realización de la persona”
b. Todas
c. Ninguna
d. El artículo 79° considera al Perú como “una República federal, democrática, social,
independiente y soberana, basada en el trabajo”
e. El artículo 23° que, bajo el rubro El Estado y el Trabajo, señala que “El trabajo, en sus
diversas modalidades, es objeto de atención prioritaria del Estado, el cual protege
especialmente a la madre, al menor de edad y al impedido que trabajan.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: El artículo 79° considera al Perú como “una República
federal, democrática, social, independiente y soberana, basada en el trabajo”
Pregunta 7
Correcta
Puntúa 2 sobre 2
Marcar pregunta
El número de dirigentes sindicales amparados por el fuero sindical en sindicatos de

empresas que cuenten con 50, 100 y 150 son:
Seleccione una:
a. 3,4 y 5
b. Ninguna
c. 1,2 y 3
d. 2, 4 y 6
e. Todas
Retroalimentación
La respuesta correcta es: 3,4 y 5
Pregunta 8
Correcta
Puntúa 2 sobre 2
Marcar pregunta
Con relación a la ilegalidad de la huelga podemos decir lo siguiente. Marque lo que no

corresponda:
Seleccione una:
a. se declara por incurrirse en alguna de las modalidades irregulares
b. se declara si la huelga se materializa no obstante haber sido declarada
improcedente.
c. se declara por haber cumplido con dotar de personal para los servicios
esenciales
d. se declara por haberse producido durante ella violencia sobre bienes o personas
e. se declara por no ser levantada después de notificado el laudo o resolución

definitiva que ponga término a la controversia.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: se declara por haber cumplido con dotar de personal para
Pregunta 9
Incorrecta
Puntúa 0 sobre 2
Marcar pregunta
¿Cuál de las abajo detalladas no es una modalidad irregular de huelga?
Seleccione una:
a. paralización intempestiva,
b. trabajo o desgano, a ritmo lento o a reglamento
c. paralización de zonas o secciones neurálgicas de la empresa,
d. huelga de hambre
e. reducción deliberada del rendimiento

Retroalimentación
La respuesta correcta es: huelga de hambre
Pregunta 10
Correcta
Puntúa 2 sobre 2
Marcar pregunta
Actualmente para conformar un sindicato se requiere no menos de …….trabajadores;

Seleccione una:
a. Ninguna
b. 20, 2 y 5
c. 2, 2, y 20
d. 20, 2 y 2
e. Todas
Retroalimentación
La respuesta correcta es: 20, 2 y 2
Finalizar revisión
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Cuando un tratado internacional entra en colisión con una ley nacional.

c. La Ley nacional

d. El tratado internacional

a. Prohibición, tolerancia, reconocimiento y consolidación

b. Penalización, Prohibición, tolerancia y reconocimiento

c. Aceptación, tolerancia y reconocimiento

d. Prohibición, reconocimiento y consolidación

e. Prohibición, tolerancia y reconocimiento

a. En ambos casos se traslada personal para que se pongan a disposición de la

c. En la primera sólo se traslada personal a la empresa principal y en la segunda se

e. En la primera se presta un servicio con personal propio y en la segunda sólo se

A continuación se detallan las características de la relación de ajenidad en el derecho

d. In dubio pro operario

e. Primacía dela realidad

b. La primera suspende el servicio y también la remuneración, la segunda sólo el

d. La primera suspende el servicio, pero no la remuneración la segunda las dos

e. La primera suspende la remuneración, pero no el servicio, la segunda suspende

c. Para obra determinada o servicio específico

e. Por incremento de actividad

d. Es de tracto sucesivo

Los elementos fundamentales del contrato de trabajo son:

a. La prestación del servicio, la subordinación y la dependencia

c. La onerosidad y la prestación del servicio

d. La prestación del servicio, la subordinación o dependencia y la remuneración

Marque la alternativa que no corresponda. Los hechos contemporáneos que dieron

La respuesta correcta es: Reconocer conjunto de derechos laborales

La respuesta correcta es: 1852

Marcar la alternativa correcta. Los derechos colectivos de los trabajadores:

práctica de la autoridad administrativa del trabajo.

e. No aparecen atrapados en la etapa de la tolerancia

La respuesta correcta es: Se encuentran limitados por el estado tanto en el nivel

El surgimiento y evolución del Derecho del Trabajo se realiza inicialmente en:

La respuesta correcta es: Europa

De acuerdo a Oscar Ermida la constitucionalización de los derechos laborales supuso

e. Desde una perspectiva funcional, tales derechos constitucionalizados operan como

La respuesta correcta es: La consideración de ciertos derechos laborales como

contra el desarrollo de la economía.

e. Corresponde a las situaciones sociales del siglo XX

La respuesta correcta es: Los sindicatos ya habían debilitado su poder

La respuesta correcta es: Reconocimiento

La doctrina clásica ha distinguido en este proceso etapas claramente diferenciadas,

e. Prohibición, tolerancia y reconocimiento

La respuesta correcta es: Prohibición, tolerancia y reconocimiento

¿Cuál de las alternativas no constituye una característica de la relación jurídica de

e. Se genera una relación de sujeción. El trabajador somete su libertad a un tercero

Marque la alternativa que no corresponda. Los hechos contemporáneos que dieron

e. La descentralización productiva

La respuesta correcta es: Los convenios de la OIT

La respuesta correcta es: Kansas City

Si existe un orden mundial ¿cuáles son los desafíos?

¿Cómo ha mirado China tradicionalmente a sus países colindantes?

d. Como estados vasallos

La respuesta correcta es: Como estados vasallos

¿Qué se entiende por orden mundial?

d. El dominio completo de un país sobre todos los demás.

La respuesta correcta es: Un sistema de reglas y normas comunes para mantener la

d. Senador de los Estados Unidos

La respuesta correcta es: Académico

La respuesta correcta es: China era el centro de un orden propio, jerárquico y

¿Desde cuándo existe China como Estado unificado?

d. Cuando Kublai Kan o Kubilai Jan la conquistó

La respuesta correcta es: Desde antes del Imperio Romano