CAPITULO 7

solución

1. Indique si son verdaderas, falsas o inciertas.

a. (F) por que la tasa de actividad ha aumentado interrumpidamente con el paso
del tiempo, debido más que nada al continuo incremento de la tasa de
actividad femenina.
b. (V) porque los flujos reales de entrada y salida de la población activa son de
11.2 millones, unas 14 veces mayor.
c. (F)
d. (V) En los periodos de elevado desempleo, aumenta la posibilidad de perder el
empleo y se reduce la probabilidad de encontrar trabajo. Se considera que las
tasas de desempleo tienden a aumentar durante o después de una recesión, que
es cuando las acciones tienden a caer a niveles más bajos y las tasas de
desempleo son más bajas cuando todo va a la perfección en la economía, las
tasas de desempleo más altas conducen a un mayor rendimiento de los
mercados.
e. (F) porque los trabajadores normalmente perciben un salario superior a su
reserva, es decir que perciben un salario lo suficientemente alto para que
prefieran estar ocupados a estar desempleados.
f. (F) porque incluso en ausencia de negociación colectiva, la gran mayoría de
los trabajadores tiene un cierto poder de negociación, lo cual depende del tipo
de puesto que ocupe y de la situación del mercado de trabajo.
g. (V) ya que las empresas pueden desear que sus trabajadores sean más
productivos y el hecho de incrementar el salario puede ayudarles a conseguir
ese objetivo, por otro lado, si no les pagarían mayor que su salario de reserva,
al trabajador le dará lo mismo quedarse que irse, pero si le pagan un salario
superior al de su reserva, al trabajador les resulta atractivo quedarse.
h. (F)
2. Responda
a. (Contrataciones mensuales + separaciones mensuales) / empleo mensual = (3
+ 3.4) / 139 = 4.6%
b. 1.8/9.5= 18.94%
c. 58% y la duración media es
 d. 5.3+3.36+1.8/156.8=6.67%
e. 0.45/5.3+1.8=6%
3. La tasa natural de desempleo
Suponga que el margen de los precios de los bienes sobre el coste marginal es
del 5% y que la ecuación de salarios es
w=P(1−u)

Donde u es la tasa de desempleo.

a. ¿Cuál es el salario real determinado por la ecuación de precios?

Como:

W 1
=
P (1+m)

Entonces:
W 1
=
P (1+0.5)
w
=0.952
P
b. ¿Cuál es la tasa natural de desempleo?

W
=(1−u)
P
W
u=1−
P
u=1−0.952
u=0.048
u=4.8 %
c. Suponga que el margen de los precios de los bienes sobre los costes aumenta
al 10%. ¿Qué ocurre con la tasa natural de desempleo?
Explique que la lógica en la que se basa su respuesta

W 1
=
P (1+0.10)
 w
=0.91
P

W
u=1−
P
u=1−0.91
u=0.90
u=9 %
El aumento del margen de los precios de los bienes sobre los costes provoca una
reducción del salario real. La lógica según la ecuación para la fijación de
salarios, se puede decir que la tasa de desempleo debe aumentar para que el
salario real disminuya, entonces la tasa natural de desempleo aumenta. Por
deducción el hecho de que se incremente el margen de los precios de los bienes
conlleva a que exista poder de mercado para las empresas y por lo tanto menos
producción porque las empresas van a utilizar ese poder para incrementar los
precios de los bienes lo cual conllevara a una reducción de la oferta.
4. Responda:
A mediados de la década de 1980, una famosa supermodelo declaró que no
se levantaría de la cama por menos de $ 10,000 (probablemente por día).
a. Mi salario de reserva es S/. 25000
b. No
c. El de 10 años; porque para eso ya estaría capacitado y tendría experiencia,
por ello también incrementaría mi poder de negociación.
d. Lo más lógico hoy en día es que el trabajo posterior requiere de capacitación,
eso significa que se genera un costo adicional y mayor trabajo, lo cual
significa que se necesitara tener un incentivo para trabajar con esmero. La
teoría del salario de eficiencia sugiere que su empleador estará dispuesto a
pagar mucho más que su salario de reserva para el trabajo posterior, para que
el trabajo sea valioso para usted, por lo que se quedará en él y trabajará duro.
5. El poder de negociación y la determinación de los salarios.
a. El que tiene más poder de negociación es el administrador de una red
informática porque tiene estudios a diferencia del mensajero es un trabajo
fácil y no requiere de estudios.
 b. El indicador más relevante en las condiciones del mercado laboral es la tasa
de desempleo, cuando la tasa de desempleo aumenta, se hace más fácil para
las empresas encontrar reemplazos y los trabajadores son los que pierden
poder de negociación.
c. En nuestro modelo, el salario real siempre viene dado por la relación de
fijación de precios: W / P = 1 / (1 + u). Dado que la relación de fijación de
precios depende del nivel de precios actual y no del esperado, esta relación
se mantiene en el corto y mediano plazo del modelo.
6. La existencia de desempleo.
a. Cuando la tasa de desempleo es muy baja, es muy difícil para las empresas
encontrar trabajadores porque pierden poder de negociación y muy fácil para
los trabajadores encontrar trabajo, entonces, el poder de negociación de los
trabajadores es muy alto cuando la tasa de desempleo es muy baja. Por lo
tanto, el salario es muy alto y la tasa de desempleo es muy baja.
b. El salario real crecería a medida que la tasa de desempleo se acerca a cero,
como un trabajador siempre puede encontrar un trabajo, no habrá nada que
restrinja la negociación salarial agresiva. Sin embargo, a cualquier tasa
positiva de desempleo, existe cierta restricción en el poder de negociación de
los trabajadores.
7. El mercado de trabajo informal
a. Respuesta:

Economía come dentro Economía come fuera

Población: 100 Población: 100
Fuerza laboral:75 Fuerza laboral: 100
Empleo:50 Empleo: 75
Desempleo: 25 Desempleo: 25
Tasa de desempleo: 33% Tasa de desempleo: 25%
Tasa de participación: 75% Tasa de participación: 100%
b. La fuerza laboral y la tasa de participación incrementa. El desempleo medido
no cambia, pero la tasa de desempleo medido si disminuye. El PIB medido
se incrementará.
c. Para ajustar las estadísticas del empleo, primero se tendría que estimar el
número de trabajadores empleados informalmente en el hogar y agregarlos a
los empleados medidos. Para ajustar las estadísticas del PIB, se tendría que
estimar el valor agregado de los bienes finales producidos en el hogar.
8. La duración del desempleo y el desempleo de larga duración
 a. Como todos los meses abandonan el desempleo alrededor de 44 % de los
desempleados, entonces:
 La probabilidad para que un trabajador desempleado siga desempleado es de
44%
 Desempleado después de dos meses (0.44)2 =19 %
 Desempleado después de seis meses (0.44)6 =0.73 %
b. No encontró trabajo el 44%
c. Desempleado después de dos meses (0.44)2 =19 %
Desempleado después de seis meses (0.44)6 =0.73 %
9. Visite la página web
a. El empleo total no salarial aumentó en 4.8 millones en junio, y la tasa de
desempleo disminuyó a 11.1 por ciento, informó la Oficina de Estadísticas
Laborales de EE. UU. Estas mejoras en el mercado laboral reflejaron la continua
reanudación de la actividad económica que se redujo en marzo y abril debido a
la pandemia de coronavirus (COVID19) y esfuerzos para contenerlo. En junio,
el empleo en el ocio y la hospitalidad aumentó considerablemente. También se
produjeron ganancias notables en el comercio minorista, los servicios de
educación y salud, otros servicios, fabricación y servicios profesionales y
comerciales.
b. El empleo total no salarial aumentó en 4.8 millones en junio, y la tasa de
desempleo disminuyó a 11.1 por ciento. La tasa de participación en la fuerza
laboral aumentó en 0.7 puntos porcentuales en junio a 61.5 por ciento, pero está
1.9 puntos porcentuales por debajo de su nivel de febrero. Empleo total,
aumentó en 4,9 millones a 142,2 millones en junio, la relación empleo-
población, en 54.6 por ciento, aumentó 1.8 puntos porcentuales durante el mes
pero es 6.5 puntos porcentuales más bajo que en febrero.
c.