Cristian Beltran. 528477.

Sector privado.

Ética y responsabilidad social empresarial.

En el transcurso del tiempo las empresas han buscado tener competitividad y lograr ser las
mejores, cada empresa busca innovar en sus actividades y promover el desarrollo; sin
embargo algunas no han tenido entre sus planes implementar alguna política donde se
materialicen practicas equitativas entre empresa y comunidad; si el desarrollo que estas
empresas querían mostrar como bueno se equivocaban; ya que este no era sostenible porque
se consumían los recursos y materias de una manera abusiva y devastadora. Todas estas
razones, provocaron un cambio de paradigma empresarial al cuestionar la maximización del
valor económico como su único objetivo y promover prácticas desleales. Motivo por el cual
la responsabilidad social empresarial tomo fuerza como idea refrescante ya que ésta
consolidó actividades que generaban un impacto social, económico y ambiental e hizo que
las comunidades empezaran a exigir un ejercicio responsable de la actividad empresarial.
Podemos ver la ética empresarial como el estudio de lo que es correcto e incorrecto en
cuanto al comportamiento humano, y si la ligamos al comportamiento del individuo en la
empresa, en relación con los códigos de conducta establecidos; entonces podríamos afirmar
una creencia de que las personas pueden alterar la ética existente en las empresas y, por
ende, la percepción de la misma, pero en realidad, son las personas las que deben ajustarse
a los códigos de ética.
El ser ético es proyectar los valores y principios fundamentales a la realidad, en otras
palabras, es actuar como consecuencia de la interiorización de acciones socialmente
responsables que traigan beneficios individuales y comunitarios. Además la ética
empresarial y la RSE deben integrarse a la estrategia de la empresa para convertirse en guía
para la acción e imagen de la empresa.
De acuerdo a lo anterior, sigo esta línea ya que es la manera clara para entender que tan
familiarizados estamos con prácticas adecuadas en favor de sí misma y de la comunidad:

“La empresa ética produce un bien público en la medida en que, no sólo

crea riqueza material, sino que contribuye a crear un clima de confianza, una
buena sociedad, que es el auténtico “sentido de lo económico”. A la pregunta
“¿tiene la ética empresarial un sentido económico?” contesta Sen afirmativamente:
la ética empresarial tiene un sentido económico porque el sentido de lo económico
consiste en producir riqueza material y en crear una sociedad decente.” [CITATION
ADE \p 34 \l 9226 ] :
Lo anterior demuestra que el comportamiento está ligado a la formación, a la manera de
actuar en sociedad, a las experiencias, a las emociones, a las creencias, a las actitudes; es
por ello, que se requiere alentar prácticas éticamente aceptables y moralmente correctas
mediante el buen ejemplo y la no aceptación de actos moralmente degenerativos; más aún,
es necesario construir una cultura ética. Esta cultura ética es la que se debe construir en una
empresa porque esta ayuda en una mejor toma de decisiones. El ambiente en el cual la
empresa opera se ha convertido hoy en frío y poco amistoso a consecuencia de las
revelaciones de comportamientos anti-éticos que han estremecido las naciones y el mundo.
La ética es crucial para que una economía esté funcionando eficiente y tranquilamente.
Otro factor importante para fomentar la ética empresarial y la RSE es la confianza porque
esta ayuda a ser más eficientes y eficaces a la hora de realizar las actividades y tareas y más
aún en el prevaleciente clima competitivo; entonces la ética si es muy necesaria para crecer
y sobrevivir.
También podría decir que a la empresa le corresponde delinear las guías éticas, pero sería
muy beneficioso si antes de concretarlo se llevaran a cabo unos estudios y consultas para
recibir el sentir de los empleados que, al fin y a la postre, son los que llevarán el peso
mayor respecto a los objetivos y metas de la organización, así la ética se reflejaría en el
desempeño y las ejecuciones de la empresa, a través de la demostración de sentimientos,
razonamientos, deliberaciones y acciones de los individuos en los negocios de la empresa.
A fin de cuentas hasta donde podemos ser éticos y elevar a la empresa en este sentido, que
tan comprometidos estamos con la causas sociales y de establecer culturas apropiadas y
correctas en favor de las empresas, y así mismo que tan éticas son las prácticas de las
mismas aunque apliquen la RSE.

Referencias
CORTINA, A. (2014). Obtenido de: https://youtu.be/JspFzuJvec
CORTINA, A., & CONILL, J. (s.f). Aulas uniminito. Obtenido de:
http://201960.aulasuniminuto.edu.co/TRABAJO-SOCIAL-EN-EL-SECTOR-
PRIVADO/La Responsabilidad-Social-de-la-Empresa-y-la-ética-empresarial.