FUENTES DEL PODER

La obediencia y el mando son dos fenómenos que han estado presentes en el

desarrollo de la humanidad y hasta en los animales; Han sido objeto de muchos
estudios y, sin embargo, casi siempre o, no se les considera en sus verdaderas
dimensiones o, sencillamente, no se le asigna la importancia debida. Lo cierto es que
siendo el poder, el objeto de estudio de la política, constituye una categoría
fundamental para entender las relaciones entre los individuos y entre las naciones, y
este nos revelará fenómenos de autoridad sutiles y complejos que permean los
procesos sociales.

El análisis de los procesos sociales permite observar que siempre y, en muchos

casos, de forma inconsciente, los individuos se encuentran en situación de mandar o de
obedecer, o de ambas cosas a la vez. Muchas veces estas relaciones de dominio o
sumisión son muy difíciles de visualizar. Por eso, una investigación sobre las fuentes
del poder debe comprender una definición del poder así como la actitud del que manda
(del jefe) como la actitud del que obedece. No es conveniente considerarlas por
separado: las relaciones de poder son producto de ambas. Este ensaño pretende dar a
conocer las fuentes del poder según la visión de diferentes autores

Para iniciar debemos hacer una definición clara del concepto Poder; En su
concepción general, el poder es un grado de aptitud, capacidad o facultad alcanzable
por una persona, familia, institución, país o grupo de países para mediante su empleo
lograr determinados propósitos que son usualmente expresados bajo la forma de
objetivos o metas específicas.

También define Juan Carlos Rey (Venezuela, 1998), al poder en su definición

clásica como: “la capacidad que tiene un actor para lograr sus objetivos mediante la
modificación o el control de la conducta de otro actor”.

El poder esta constituido por factores de muy diversas naturalezas, aspectos y

contenidos los cuales permiten lanzarse a la búsqueda de logros concretos. En efecto
cuando hay suficiente poder, los objetivos deseables se hacen posibles, para luego,
aplicando esfuerzos más o menos coordinados, hacerse realidades.

Una vez obtenido el poder, entonces se trata de emplearlo como un medio para
lograr otros objetivos, es decir, usualmente primero es fin, luego medio.

Al visualizar en conjunto todos los medios de que dispone efectivamente una

colectividad en un momento determinado, tendremos el poder de una Nación. Según el
Cnel Alfonso Littuma (Venezuela, 1974) “El poder Nacional es la expresión integrada de
los medios de todo orden de que dispone efectivamente la nación, para promover en el
ámbito interno y en la esfera internacional, la conquista y mantenimiento de los
objetivos nacionales a pesar de los antagonismos existentes”.

-1-
 Ray S. Cline (UU.SS, 1990) define el poder nacional como: “La mezcla de
debilidades, estrategias y fuerzas militares, económicas y políticas” y que este es
determinado por:
 Principalmente por las fuerzas militares y la institución militar de un país.
 Por la naturaleza de sus fronteras, la población, los recursos de sus materias
primas, la estructura económica, el desarrollo tecnológico, la fuerza
financiera, la mezcla étnica, la coherencia social y la estabilidad política.

Podemos relacionar las fuentes del poder con los tipos de poder entre los
autores que hablan de los tipos de poder están; por ejemplo Max Weber (Alemania,
1947). Para Weber existen tres clases de autoridad: Autoridad tradicional, carismática y
racional-legal. La autoridad racional-legal se basa en la idea de que quienes están en
posiciones más altas tienen derecho para ejercer poder sobre los que se encuentran
debajo. La autoridad carismática se basa en las características personales de un
individuo. La autoridad tradicional sucede cuando, en la organización, está presente
una figura dominante, como el fundador; se origina en un sistema ancestral de
creencias, es el caso de los individuos que acceden al poder debido a que proceden de
familias importantes. Weber creía que sólo en el occidente moderno se había
desarrollado la autoridad racional-legal y que únicamente en este tipo de autoridad
podía existir la burocracia moderna en su pleno desarrollo. El resto del mundo tendía
hacia sistemas carismáticos y tradicionales.

Por su parte Erich Fromm, (Alemania, 1982) habla de una autoridad racional y la
inhibitoria. La autoridad racional representa la condición necesaria para ayudar a la
persona sometida a la autoridad, como la relación que existe entre el maestro y el
alumno. La autoridad inhibitoria, en cambio, constituye la condición de su explotación;
tal es el caso de la relación entre el amo y el esclavo. En la primera, la relación tiende a
disolverse y la distancia entre ambos es cada vez menor; en la segunda, la relación o
se mantiene o se fortalece y la distancia entre las dos personas se hace, con el tiempo,
cada vez mayor.

Por otro lado Michelena (Venezuela, 1998) menciona que el poder tiene dos
clases de fundamentos unos legales y otros a los que llama circunstanciales; los
fundamentos legales se fundamentan en la constitución de la republica, leyes,
reglamentos, decretos, instructivos y demás leyes que facultan a las organizaciones o
personas a tomar decisiones. Este a su vez se subdivide en poder legitimo derivado de
la jerarquía orgánica, donde un organismo imparte instrucciones para que sus
subordinados las cumplan estén o no de acuerdo con ellas por ejemplo el Ejército y
Poder legitimo derivado de la autoridad de las personas donde la autoridad la ejerce el
que legítimamente ostenta el cargo por ejemplo el Jefe de Estado y los funcionarios
elegidos democráticamente. Los fundamentos circunstanciales del poder son: Poder
derivado del prestigio, poder derivado de la energía y poder derivado de la influencia.

El poder derivado del prestigio es basado en el prestigio personal del individuo

donde se hacen presentes el respeto y la credibilidad con el acatamiento voluntario a
sus recomendaciones y consejos; el poder derivado de la energía se relaciona en gran
parte a los recursos materiales, financieros, técnicos y humanos que posea el individuo

-2-
o la organización. El poder derivado de la influencia se relaciona a la posibilidad de
orientar la conducta ajena en una dirección determinada, utilizando un ascendiente
afectivo, social o de otro tipo para lograr los objetivos del influyente.

Analizados los conceptos anteriores podemos decir que las fuentes del poder se
clasifican de la forma siguiente:

1. FUERZA FISICA

Es la más elemental, ejerce el poder quien domina físicamente, utilizado para ello la
fuerza muscular o empleando armas para lograr alcanzar lo perseguido por el temor
de sufrir daños físicos o perder la vida. Este tipo de poder es muy utilizado en los
sectores marginales de la sociedad donde prevalece la ley del más fuerte.

2. FUERZA CARISMATICA

Manda quien mejor utiliza la fuerza de la creencia, donde algunos seres humanos
demuestran poseer una serie de cualidades humanas esenciales que hacen a los
grupos humanos tener una gran creencia en estas personas este es el gran influjo
que han tenido algunos grandes lideres de la historia de la humanidad quienes han
sido o son seguidos por pueblos que confían en su sabiduría y condiciones
humanas de carácter integral tal como lo fue Cristo, Bolívar, Gandhi, etc.

3. FUERZA MORAL

Ejerce el poder la persona que mejor expresa lo que el consenso de la sociedad

tiene como cierto, esta algunas veces es positiva, cuando tiende a mejorar las
formas individuales o colectivas de actuar mediante una elevada calidad principista y
ejemplaridad de actitudes otras veces es realmente negativa cuando se doblegan
las voluntades mediante la desmoralización y corrupción.

4. FUERZA DE LA INTELIGENCIA

Manda quien sabe más o piensa mejor, muy relacionada con el prestigio y es
basado en el prestigio personal del individuo donde se hacen presentes el respeto y
la credibilidad basadas en su alto grado de conocimientos sobre la materia, con el
acatamiento voluntario a sus recomendaciones y consejos;

5. FUERZA OTORGADA Y LEGITIMAMENTE CONSENTIDA

Es el más alto estrato de las fuentes del poder: fuerza escogida por la mayoría de la
sociedad y entregada a quien la utiliza por un lapso determinado. Fundamentada en
la constitución de la republica, leyes, reglamentos, decretos, instructivos y demás
leyes que facultan a las organizaciones o personas a tomar decisiones

-3-
 Para concluir hemos planteado anteriormente cómo la disposición a obedecer y la
disposición a mandar existe en todos los individuos al igual que en los animales, con
matices e intensidades distintas. A algunas personas les gusta más mandar que
obedecer y a otras, lo contrario. ¿Cuál es más fácil de las dos? Para algunos
estudiosos del tema, es más fácil obedecer que mandar. Yo no estoy tan seguro que
esa sea la regla general, en individuos normales. Hemos visto cómo en la disposición al
mando y a la sumisión influyen aspectos genéticos (ADN) y sociales, y que aún en la
carga genética existen diferencias: individuos que vienen dotados de una carga
genética mayor hacia el mando que otros. La dinámica de la autoridad es muy
compleja.

Las fuentes del poder están basadas en el principio de la selección natural, de la

preservación y superación del individuo donde los más capaces deben tener el
poder para lograr alcanzar los objetivos vitales de la sociedad y de esta forma
lograr la prosperidad de la nación.

Teniente Coronel de Artillería DEM

JORGE NAYNOR LAINFIESTA PRIEG

-4-