CASO PRACTICO CLASE 6

1. QUE PAPEL JUEGAN LOS RECURSOS HUMANOS EN LA

ESTRATEGIA DE INFOSYS?

Los recursos humanos son de gran importancia en la empresa ya que es quien

conforma el grupo de trabajo pasando por procesos como reclutamiento, selección de
personal, capacitación, inducción.

2. Crees que Infosys pue de conseguir clientes en cualquier país o sus productos
están más adaptados a determinados países?

Claro que sí, ya que es el líder mundial de las tecnologías donde diseña y transforma la
información digital para que las empresas complementen sus procesos. Teniendo en
cuenta que el servicio está dirigido a una consultoría clara, como también a ingeniería
de productos. Esto hace que que la oferta se amplié gradualmente y su operación cada
vez sea más exitosa. El servicio que se le brinda al cliente hace que se transforme en un
gran prestigio, esto hace que Infosys este posicionado ya que establece un gran fuente
de ingresos de los nichos donde se tenía algún tipo de vínculo comercial.

PREGUNTAS DINAMIZADORAS.

1. ¿COMO ACTUA Y PARA QUE CREE QUEN QUE SIRVE LA TECNOLOGIA EN LA

INTERNACIONALIZACION?.

Las herramientas tecnológicas son muy importantes en este ejercicio económico de la

internacionalización ya que ayudan a fortalecer el marketing y así llegar al cliente en
cualquier lugar del mundo, teniendo en cuenta que los estudios de mercado se amplían a
un contexto donde el cliente desde cualquier país puede solicitar el producto, y por ende
cualquier tipo de mercado puede internacionalizarse pero hay que tener en cuenta
variantes de suma importancia como son los stocks y capital de trabajo.
2. ¿Cómo CREEN QUE IMPACTA LA COMPETENCIA EN EL PROCESO DE GLOBALIZACION?.

Al ingresar a nuevos mercados se debe tener presente que la competencia puede ser
fuerte es por ello que los estudios de mercado y el análisis estratégico que se haga debe
ser de gran importancia y relevancia, esto creo que es esencial para llegar a los mercados
extranjeros y no sea una dificultad competir en dicho segmento.