¿QUE ES?

Es la herramienta que se
aplica en las
Organizaciones para el
logro de sus objetivos y
satisfacer sus necesidades
Lucrativas y sociales.

ESTE SE
BASA EN 4
ACTIVIADES
iiSi los
PRINCIPALE
administradores
S
o gerentes de
una
organización
aplican dicho
proceso
debidamente su
EL PROCESO trabajo a través
ADMINISTRATIVO de una eficiente
En este se plantean y eficaz gestión,
dos fases, una es mucho más
MECÁNICA y otra probable que la
DINÁMICA. organización

PLANEACIÓN:
Definir objetivos,
establecer la estrategia
En la fase En la fase dinámica, y desarrollar
mecánica, se se refiere a cómo se subplanes para
busca establecer maneja ese coordinar las
qué hacer y se organismo social que
prepara la se ha estructurado y
estructura comprende las
necesaria para ORGANIZACIÓN:
actividades de
hacerlo, Determinar que es
dirección y control.
comprende las necesario hacer, cómo
actividades de se llevará a cabo y
quien lo realizará.

INTEGRACIÓN: Integrar, con qué

y quiénes se va a hacer, consiste en
seleccionar y obtener los Recursos DIRECCIÓN: Dirigir
financieros, materiales, técnicos y y motivar a todas las
humanos considerados como partes involucradas.
necesarios para el adecuado
funcionamiento de un organismo

PREVISIÓN: Consiste en el
diagnóstico de la información y los CONTROL: Vigilar las
datos disponibles, de tal manera actividades para que se
que se haga posible la anticipación realicen tal como
o construcción del contexto en el fueron planeadas.
que la organización se encontrará