CONTRATO LABORAL DE PEQUEÑA EMPRESA

Conste por el presente documento, el contrato de trabajo sujeto a modalidad temporal, que celebran de una
parte PRADIMPORT COMPANY SAC con RUC. Nº 20393046601 y domicilio legal en Av. Aviación
5092 interior 252, Residencial Higuereta, Santiago de Surco debidamente representada por el señor
PRADO ROCA EMILIO DANTE con DNI Nº 09119696 mediante poder inscrito en la ficha o partida
electrónica Nº 12583596 de los registros de personas jurídicas de los registros públicos, quien en adelante
se le denominará “EL EMPLEADOR”, y de la otra parte, don (ña) CORONEL FLORES CARLOS
ANGEL JESUS con DNI Nº 47497456, de 27 Años edad, de estado civil soltero y domiciliado en MZ: I
LT: 14 PISO 02 URB. Los Libertadores - SAN MARTIN DE PORRES, a quien en adelante se le
denominará “EL TRABAJADOR”, en los términos y condiciones siguientes:

1.- EL EMPLEADOR es una persona jurídica, incorporada en el registro de la Micro y Pequeña Empresa,
regulado por el decreto legislativo 1086, el D.S. Nº 007-2008-TR Y D.S. Nº008-2008-TR, cuya actividad
es la venta de CDs- DVD’S, Video Juegos, y otros accesorios, por lo que requiere los servicios de LA
TRABAJADORA en forma temporal para Promotor de ventas.
2.- Por el presente contrato, EL TRABAJADOR se obliga a prestar sus servicios al EMPLEADOR para
realizar las siguientes actividades: Promotor de ventas debiendo someterse al cumplimiento estricto de la
labor, para la cual ha sido contratada, bajo las directivas que emanen de sus jefes.
3.- La duración del presente contrato es de 3 meses iniciándose la relación laboral el día 07 de Abril del
2018 y concluirá el día 07 de Julio del 2018.
4.- El periodo de prueba es de tres meses, que se inicia conjuntamente con la fecha de vigencia del
Contrato.
5.- En contraprestación a los servicios del TRABAJADOR, el EMPLEADOR se obliga a pagar una
remuneración mensual de S/ 850.00 (OCHOCIENTOS CINCUENTA Y 00/100 SOLES). Igualmente se
obliga a facilitar al trabajador los materiales necesarios para que desarrolle sus actividades.
6. EL TRABAJADOR deberá prestar sus servicios en el siguiente horario: de lunes a Domingo
de11:00am 2:00pm y de 3:00pm a 8:00pm teniendo un refrigerio de 60 minutos, con un descanso a la
semana.
7.- EL EMPLEADOR, se obliga a inscribir a EL TRABAJADOR en el Libro de Planillas o PDT sueldos,
así como poner a conocimiento de la Autoridad Administrativa de Trabajo el presente contrato, para su
conocimiento y registro, en cumplimiento de lo dispuesto por artículo 73º del Texto Único ordenado del
Decreto Legislativo Nº 728, Ley de Productividad y Competitividad laboral, aprobado mediante Decreto
Supremo Nº 003-97-TR.
8.- Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente al
término del presente contrato, operando su extinción en la fecha de su vencimiento, conforme a la cláusula
tercera, oportunidad en la cual se abonará a EL TRABAJADOR los beneficios sociales, que le pudieran
corresponder de acuerdo a Ley.
9.- En todo lo no previsto por el presente contrato, se estará a las disposiciones establecidas en Decreto
legislativo 1086, D.S. Nº 007-2008-TR, y su reglamento el D.S. Nº 008-2008-TR

Para los efectos del presente contrato las partes se someten a la jurisdicción de los jueces y autoridades
administrativas

Santiago de Surco 07 de Abril del 2018

--------------------------------------------- ------------------------------------------------------
PRADO ROCA EMILIO DANTE CORONEL FLORES CARLOS ANGEL JESUS
DNI Nº 09119696 DNI Nº 47497456
EMPLEADOR TRABAJADOR