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BOGOTA, 2020
¿Por qué consideran importante el análisis macroentorno y microentorno al formular el Plan de
ventas?
Es realmente importante el análisis macroentorno y microentorno dado a que son dos variables que
es necesario tener en cuenta en el momento de formular un plan de ventas, en el que determinamos
diferentes acciones para poder determinar ante las diversas situaciones que se evalúan en la
empresa, teniendo en cuenta los cambios en el entorno.
➢ Mientras en el macroentorno es derivado del hecho de que esta actúa en un país, una
región, una zona climática, un sistema político, jurídico y económico determinados. Un
rasgo característico del macroentorno es que determina en gran medida las posibilidades
de funcionamiento y desarrollo de la empresa, aunque es incapaz de cambiarlas. Debido a
la fuerte influencia del macroentorno, cada empresa debe prever la formación de sus
futuras oportunidades y amenazas y adaptar a ellas su estrategia de desarrollo, con
herramientas de análisis como los son, por ejemplo:
¿De acuerdo con su proyecto formativo, ¿cuál sería el tipo de estrategia de ventas, que les
permitiría lograr sus objetivos planteados?
Esto significa que el análisis estratégico siempre debe ir antes de tomar cualquier decisión
estratégica y antes de cualquier acción que emprenda la empresa y debe incluir el análisis del
entorno macro y micro entorno y del potencial de la misma
¿Por qué la evaluación y el proceso de control hacen parte de las actividades de un Plan de
mercadeo o en un Plan de ventas?
Todo Plan de mercadeo debe ser un documento vivo y flexible en el cual sea posible introducir
cambios, modificar o sustituir actividades. No es algo mágico que hace que se incrementen las
ventas de tu empresa, sino el fruto de una gestión inteligente y constante con respecto a tu producto
o servicio en relación a las necesidades detectadas en el mercado.
Se debe trabajar mancomunadamente en la planificación, la implementación y el control del
mercadeo son tres instancias indisolubles que se deben gestionar de manera integrada y escalonada
en el tiempo. Mientras la planificación puede ser anual, la implementación tiende a propiciar
márgenes trimestrales y el seguimiento de los resultados ajustarse a una frecuencia mensual.
A efectos de conseguir una correcta implementación, se debe contar con mecanismos para evaluar
y controlar todas las actividades, así como para monitorear el desempeño y determinar si se han
logrado las metas u objetivos.