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Este documento resume las fortalezas y debilidades de una compañía según las cinco fuerzas de Porter. Identifica fortalezas como un alto conocimiento del mercado, procesos auditables, disponibilidad crediticia y un sistema de comunicaciones adecuado. Sin embargo, también señala debilidades como falta de liderazgo, portafolio limitado, altos costos operacionales, equipo limitado y capacitación deficiente del personal.
Este documento resume las fortalezas y debilidades de una compañía según las cinco fuerzas de Porter. Identifica fortalezas como un alto conocimiento del mercado, procesos auditables, disponibilidad crediticia y un sistema de comunicaciones adecuado. Sin embargo, también señala debilidades como falta de liderazgo, portafolio limitado, altos costos operacionales, equipo limitado y capacitación deficiente del personal.
Este documento resume las fortalezas y debilidades de una compañía según las cinco fuerzas de Porter. Identifica fortalezas como un alto conocimiento del mercado, procesos auditables, disponibilidad crediticia y un sistema de comunicaciones adecuado. Sin embargo, también señala debilidades como falta de liderazgo, portafolio limitado, altos costos operacionales, equipo limitado y capacitación deficiente del personal.
f Alto conocimiento del mercado en las líneas de negocio
Proveedores ADMINISTRACION d Falta de liderazgo f Pericia del equipo de ventas en cada línea de negocio Prod sustitutos Marketing y Ventas d Portafolio limitado f Proceso auditables (ISO 9001) Nvos participantes Operaciones y Logística d Altos costos operacionales f Alta disponibilidad crediticia Compradores Finanzas y contabilidad d Equipo limitado en cobranza Rivalidad entre f Se cuenta con un CSST formal y en cumplimiento Recursos Humanos competidores d Necesidad de asignación de recursos al área de SST f Soporte permanente del Equipo IT Normatividad I&D / Tecnología d Disponibilidad insuficiente de recursos tecnológicos por parte de los trabajadores f Una adecuada plataforma de comunicaciones "IXPLORE" TI Sistemas de la Inform./ Comunicaciones d Capacitación deficiente del personal en el sistema de comunicación