UNIVERSIDAD DE LAS FUERZAS ARMADAS

LIDERAZGO
DEBER #1

NOMBRE: Brigeath Landázuri Avilés PROFESOR: Ing. Jose Larco

FECHA DE ENVÍO: 19/10/2017 FECHA DE ENTREGA: 24/10/2017

CURSO: A-101

TEMA: AUSENCIA DE LÍDERES EN EL ECUADOR

AUSENCIA DE LÍDERES EN EL ECUADOR

“El comienzo es comprender que la premisa de la función del liderazgo es producir más líderes,
no más seguidores”

RESUMEN
Preocupa seriamente, que el Ecuador no cuente plenamente con líderes que sean capaces de
afrontar los grandes retos que el presente encierra, líderes que afronten con entusiasmo,
convicción, conocimientos las amenazas y oportunidades que el actual escenario ecuatoriano
está generando ante las transformaciones. No es sorprendente, que la ausencia de liderazgo
sea producto de una pérdida de valores, ética, moral, de compromiso ante los nuevos retos, de
que es mejor identificarse más con el facilismo, con la corrupción, que afrontar los retos y dar
paso a los cambios que se necesitan para una mejora

INTRODUCCIÓN

El Ecuador es un país situado en el centro del mundo y gracias a su ubicación geográfica a sido
beneficiado con una gran diversidad en flora y fauna ya que por su clima tiene marcada las
regiones naturales como Sierra, Costa, Oriente albergando a una variedad de personas con
diferentes habilidades y personalidades que trabajan juntas para un beneficio en común.

DESARROLLO

El liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para

influir en la forma de ser o actuar de las personas o en un grupo de trabajo determinado,
haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo hacia el logro de sus metas y objetivos. Al
tratar de enunciar nombres de los líderes más representativos en la época actual del país, se
nos hace muy difícil porque la verdad es que no existen personas que sean considerados
totalmente líderes, las causas principales para que esto esté ocurriendo son el sistema
educativo, el sistema religioso y la cultura en la que nos desenvolvemos en general, con
respecto a la educación que hemos recibido con el pasar de las décadas no ha evolucionado se
han mantenido las reglas o normas rígidas y los tópicos limitantes en los cuales se deben
enmarcar todos los estudiantes que van a ser aceptados dentro de esa institución, además de
la imposición de los pensamientos de los maestros que no permite que la curiosidad de los
aprendices sea el motor para encontrar nuevos conocimientos, ellos les imparten “todo lo que
deben saber” y no les permiten despertar el espíritu investigativo, la competitividad y
creatividad a una edad temprana, aprender por su cuenta para así poder llegar a ser un líder
con los conocimientos necesarios para ello. El sistema religioso es otro factor limitante pero
este es aún más rígido porque no solo depende de las personas que puedan hacer cosas
tangibles para “darle la lección al no creyente” sino que es la propia persona que con su
pensamiento se limita a seguir las reglas para tratar de encontrar un paraíso que nadie sabe si
existe en realidad adaptándose a las normas religiosas que dicen que es bueno y que no lo es,
pero en esta última década estos lazos con la religión se han ido flaqueando ya que no todas
las personas religiosas siguen al pie de la letra lo que la iglesia dice, somos más liberales siendo
aquel un paso más hacia la liberación y la creación de líderes en nuestro país. .

RESULTADOS

Con respecto a la sociedad en general están determinadas por las condiciones de vida como
son los estudios, el trabajo, los ingresos y a la comunidad a la que pertenece si nos referimos a
los estratos sociales que aún perduran en nuestro país, haciendo análisis de quienes son los
que ocupan rangos de alto poder en la sociedad ecuatoriana son las personas que poseen más
dinero y que pudieron conseguir un trabajo con una buena remuneración por su status quo,
hacen pensar a las personas de clase media que ellas nunca podrán llegar a un puesto de
poder donde liderará algo,¿ Y cómo lo hacen? bueno la televisión es una herramienta que ha
ayudado mucho en el proceso ya que se ha encargado de adormilar la imaginación de niños y
jóvenes con programas basura de farándula y ocio que no canalizan sus potenciales para
despertar el líder que está en ellos, esa es una causa más para que no existan lideres
diferentes con ideas nuevas que ayuden a su mismo estrato social a salir del anonimato y crear
más líderes en nuestro Ecuador.

CONCLUSIÓN

Llegamos a la conclusión que el Ecuador debe generar programas que reaviven la rama del
liderazgo para aplacar a la religión y corregir las bases de la educación ya que se debe
implantar desde pequeños porque no es algo que se pueda aprender de la noche a la mañana

RECONOCIMIENTO

En este artículo se reconoce que los factores afectantes son la educación y la religión con
acciones reconocidas que hacen que los individuos desarrollen sus personalidades de forma
que sean cohibidas.

REFERENCIAS

https://www.clubensayos.com/Temas-Variados/Ausencia-De-Lideres-En-El-
Ecuador/1743403.html

https://es.wikipedia.org/wiki/Liderazgo

https://www.monografias.com/docs/Ausencia-de-l%C3%ADderes-en-el-ecuador-
F3JC2C2JMY