CURSO : DERECHO PROCEDIMENTAL, PROCESAL ADMINISTRATIVO

Y ANÁLISIS DE CASOS.
DOCENTE : TANTALEAN ODAR, Christian Fernando.
ALUMNO : ROJAS TAFUR, Ronald Javier
CICLO : V

DERECHO ADMINISTRATIVO

FUNCIONES DEL ESTADO

Decisión imperativa
Creación de Normas respecto a las
Imperativas SEPARACIÓN DE PODERES contiendas entre partes

LEGISLATIVO: EJECUTIVO: JUDICIAL:

Función Legislativa Función Ejecutiva Función Jurisdiccional

Dirección de la Política
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA Función Gubernativa General del Gobierno
(Le compete únicamente al
Presidente de la República)
ENTIDADES
Administración Pública ≠ Función Administrativa

Orgánico: Material: Funcional:

Ente: Actos: Ámbito:
Jurisdiccional Legislativos Organismos Estatales
Administrativo Jurisdiccionales Organismos No Estatales
Gubernativo De la Función Ejecutiva Principio de Legalidad:
Legislativo Ordenamiento Jurídico: La Ley
(Determina los alcances de lo que la
Actividades: Limitación de derechos Administración puede hacer)
Prestacional Control Administrativo:
Fomento Parlamento
Normativa Poder Judicial
Sancionadora
Cuasi jurisdiccional
Arbitral
DERECHO ADMINISTRATIVO

Concepto: Conjunto de normas y principios que regulan y rigen el ejercicio de una de las
funciones del poder: La Administrativa.
Objeto: Es la Función Administrativa.

ACTO ADMINISTRATIVO

Concepto: Es la decisión que, en ejercicio de sus funciones, toma en forma unilateral la

autoridad administrativa, y que afecta a derechos, deberes e intereses de particulares o de
entidades públicas, de acuerdo con la Ley del Procedimiento Administrativo. Ejemplos:
Conceder o negar jubilaciones, designar empleados o funcionarios públicos, otorgar
concesiones para explotar servicios públicos, otorgar licencias, etc.

ACTO DE ADMINISTRACIÓN
Concepto: Es la declaración unilateral interna o inter-orgánica que se realiza en el ejercicio de
la función administrativa y produce efectos jurídicos individuales en forma indirecta, es decir,
se dicta dentro del ente administrativo y produce efectos internos hacia la administración.
Ejemplos: Designación del horario de trabajo para el personal administrativo, nombramiento
de un comité especial, emisión de una resolución administrativa que declara la baja de un bien
perteneciente a la entidad, etc.