UNIVERSIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA DE MÉXICO

MODULO 7
“Procedimiento Administrativo”
UNIDAD 3. Sistema Nacional Anticorrupción
Sesión 4. Sistema Anticorrupción
ACTIVIDAD 1: Integrantes del Sistema nacional
Anticorrupción
ALUMNO: Fabricio Díaz Vázquez
MATRICULA: ES1821002750
DOCENTE: Luz Elena Hernández Rodríguez
 Actividad Solicitada

1) Lee el texto de apoyo.

2) Investiga en fuentes académicamente confiables los siguientes elementos de cada comité:
 Estructura.
 Designación de sus miembros.
 Funciones de sus integrantes.
3) En un documento de texto, esquematiza tus hallazgos
 Introducción

Conoceremos en esta ocasión, la organización del Sistema Nacional Anticorrupción, así como sus integrantes,
funciones, logística y desarrollo, por medio de un proceso de investigación que plasmaremos de manera
esquematizada en esta actividad, con el objetivo de familiarizarnos con dicho sistema y poder recurrir a este ante
la presencia de un caso que llegue a nuestras manos
 Desarrollo

Sistema Nacional Anticorrupción

Comité de Comité Comité Rector del

Sistemas Locales Sistema Nacional de
Participación Coordinador
Ciudadana Fiscalización

Secretario
Técnico

Plataforma
Digital Nacional
Comité de Participación Ciudadana: (CPC)
Su finalidad es ayudar a que los objetivos del Comité Coordinador sean cumplidos; además de fungir como la
instancia de vinculación con las organizaciones de la sociedad civil y académicas, que tengan relación con el
Sistema Nacional Anticorrupción.
Se integra por cinco ciudadanos con buena reputación, que hayan destacado por contribuir a la transparencia, la
rendición de cuentas y por combatir la corrupción.
Dichos integrantes, durante su permanencia en el puesto, no podrán tener ningún empleo que obstaculice el libre
ejercicio de los servicios prestados al Sistema nacional Anticorrupción; y su duración en el cargo será de cinco
años, sin derecho a la reelección y su nombramiento será de manera escalonada.
La única manera de ser removidos, será si incurren en actos de particulares con vinculación hacia faltas
administrativas graves.

Comité Coordinador: (CC)

Es el grupo que se encarga de la coordinación de las instituciones, que a su vez se encargan de la prevención,
investigación y sanción de faltas administrativas o hechos de corrupción; fiscalizando y controlando además los
recursos públicos.
Tiene, además, de diseñar, promocionar y evaluar políticas públicas de combate a la corrupción y esta integrado
por:
a) Un representante del Comité de Participación Ciudadana, quien será su presidente
b) El titular de la Auditoría Superior de la Federación;
c) El titular de la Fiscalía Especializada de Combate a la Corrupción;
d) El titular de la Secretaría de la Función Pública;
e) Un representante del Consejo de la Judicatura Federal;
f) El Presidente del Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y
Protección de Datos Personales, y
g) El Presidente del Tribunal Federal de Justicia Administrativa

Secretaría Ejecutiva: (SE)

Es un “organismo descentralizado, no sectorizado, con personalidad jurídica y patrimonio propio con autonomía
técnica y de gestión” conforme la Ley General del Sistema Nacional Anticorrupción, en su Art. 131, se dispone
que sea el órgano proveedor de asistencia técnica e insumos para el Comité Coordinador, para que pueda
desempeñar sus atribuciones; desde esta óptica, es quien se encarga de ejecutar y dar seguimiento a los
acuerdos del Comité Coordinador; administrando además, los sistemas electrónicos establecidos por este.
Por otro lado, se encarga también de la realización de estudios en materia de prevención y detección de hechos
de corrupción, así como de fiscalización; proveyendo de igual forma a la Comisión Ejecutiva, los Insumos para
que elaboren sus propuestas dirigidas a al Comité de Participación Ciudadana y al Comité Coordinador.
Plataforma Digital Nacional (PDN)
Es un sistema Tecnológico, que permite llevar a cabo los procedimientos, obligaciones y disposiciones del
Sistema Nacional Anticorrupción; y es el Comité Coordinador, quien se encarga de emitir las bases para que sea
funcional, en tanto que el Secretario Técnico de la Secretaría Ejecutiva es el encargado de administrarla.
El propósito, es que la información que tengan los sistemas electrónicos de la plataforma, estén en formato de
datos abiertos, conforme a la legislación en materia de transparencia, buscando que la plataforma sea amigable
con el usuario.

Designación de sus miembros

El SNA, ha sido innovador respeto a la manera en que designa a sus integrantes, básicamente en lo relacionado
al proceso de elección del Comité de Participación Ciudadana.
Hemos de mencionar que la LGSNA, en su Art. 4º transitorio, dio la facultad a la cámara de senadores, con el
objetivo de que los integrantes de la CSCPC fuesen designados por ellos.
A través de una convocatoria abierta, son nombrados nueve miembros con cargo honorario; otros cinco, de
instituciones de educación superior e investigación, y cuatro miembros más de OSC, enfocados a materias de
fiscalización, rendición de cuentas y combate a la corrupción.
Esos nueve elementos, tienen una duración de tres años en su cargo, teniendo como encomienda, la realización
de un proceso que se rija bajos los principios de transparencia, independencia, equidad de género y participación
ciudadana; de tal manera que son nombrados cinco ciudadanos de prestigio y probidad que destaquen por haber
contribuido a la transparencia la rendición de cuentas o el combate a la corrupción.
Algo similar es la elección del secretario técnico; dado que los integrantes del Comité de Participación Ciudadana
emiten una convocatoria y llevan a cabo entrevistas de manera abierta con el fin de hallar el mejor perfil.
La preocupación respecto al proceso de designación de titulares de las instituciones, que combaten la corrupción,
es de gran importancia, dado que, de alguna manera, la transparencia en el proceso de Legitima y da certeza a
la autonomía de esta.

En tanto, los demás actores participantes en el SNA, o sea, los que forman el Comité Coordinador, son
nombrados de la siguiente manera:
Secretaría de la Función Pública. (Art. 89. CPEUM)
“Las facultades y obligaciones del Presidente, son las siguientes: …II. Nombrar y remover
libremente a los Secretarios de Estado,”
Auditoría Superior de la Federación. (Art. 79 CPEUM)
“La Cámara de Diputados designará al titular de la Auditoría Superior de la Federación por
el voto de las dos terceras partes de sus miembros presentes. La ley determinará el
procedimiento para su designación. Dicho titular durará en su encargo ocho años y podrá
ser nombrado nuevamente por una sola vez.”
Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos

Personales. (Art. 6 CPEUM)

“El organismo garante se integra por siete comisionados. Para su nombramiento, la Cámara
de Senadores, previa realización de una amplia consulta a la sociedad, a propuesta de los
grupos parlamentarios, con el voto de las dos terceras partes de los miembros presentes,
nombrará al comisionado que deba cubrir la vacante, siguiendo el proceso establecido en la
ley. El nombramiento podrá ser objetado por el Presidente de la República en un plazo de
diez días hábiles. Si el Presidente de la República no objetara el nombramiento dentro de
dicho plazo, ocupará el cargo de comisionado la persona nombrada por el Senado de la
República. En caso de que el Presidente de la República objetara el nombramiento, la
Cámara de Senadores nombrará una nueva propuesta, en los términos del párrafo anterior,
pero con una votación de las tres quintas partes de los miembros presentes. Si este segundo
nombramiento fuera objetado, la Cámara de Senadores, en los términos del párrafo anterior,
con la votación de las tres quintas partes de los miembros presentes, designará al
comisionado que ocupará la vacante. Los comisionados durarán en su encargo siete años.”

Fiscal Anticorrupción. (Art. Décimo Octavo Transitorio CPEUM)

“…el Senado nombrará, por dos terceras partes de sus miembros presentes, al titular de la
Fiscalía Especializada en materia de delitos relacionados con Hechos de Corrupción. El
Ejecutivo Federal podrá objetar dicho nombramiento, en cuyo caso se procederá a un nuevo
nombramiento en los términos de este párrafo;”
Consejo de la Judicatura Federal. . (Art. 100 CPEUM)
“El Consejo se integrará por siete miembros de los cuales, uno será el Presidente de la
Suprema Corte de Justicia, quien también lo será del Consejo; tres Consejeros designados
por el Pleno de la Corte, por mayoría de cuando menos ocho votos, de entre los
Magistrados de Circuito y Jueces de Distrito; dos Consejeros designados por el Senado, y
uno por el Presidente de la República.”

Tribunal Federal de Justicia Administrativa. (Art. 73 CPEUM)

“Los Magistrados de la Sala Superior serán designados por el Presidente de la República y
ratificados por el voto de las dos terceras partes de los miembros presentes del Senado de la
República o, en sus recesos, por la Comisión Permanente. Durarán en su encargo quince
años improrrogables.
Los Magistrados de Sala Regional serán designados por el Presidente de la República y
ratificados por mayoría de los miembros presentes del Senado de la República o, en sus
recesos, por la Comisión Permanente. Durarán en su encargo diez años pudiendo ser
considerados para nuevos nombramientos.”

Funciones de sus Integrantes

El SNA, se compone por los integrantes Comité Coordinador, el Comité de Participación Ciudadana, el Comité
Rector del Sistema Nacional de Fiscalización y los Sistemas Locales Anticorrupción; contando además con una
Secretaría Ejecutiva y una Comisión Ejecutiva.

La función del CC es ser la instancia que se responsabiliza del establecimiento de mecanismos de coordinación
entre los integrantes del SNA, así como del diseño, promoción y evaluación de las políticas públicas de combate
a la corrupción.
Entre algunas de las funciones del CC se halla: la instrumentación de mecanismos, bases y principios de
coordinación con las autoridades fiscales; el control y prevención de faltas administrativas y hechos de
corrupción, establecer mecanismos de coordinación con los sistemas anticorrupción locales, así como la
participación en los mecanismos de cooperación internacional para el combate a la corrupción.
En tanto el CPC es quien contribuye a que los objetivos del CC se cumplan; de igual manera, es función de él, la
vinculación con las organizaciones sociales y académicas relacionadas con las materias del SNA y se integra por
cinco ciudadanos destacados por su contribución a la transparencia.
Entre sus múltiples funciones, destacan realizar opiniones y propuestas respecto a la política nacional y políticas
integrales; proponer al CC proyectos de bases de coordinación entre instituciones fiscalizadoras de recursos
públicos, los proyectos de mejora a los instrumentos de la PDN, además de los mecanismos para que la
sociedad tenga participación en la prevención y denuncia de los hechos de corrupción.
El Comité Rector del Sistema Nacional de Fiscalización, tiene una presidencia dual, conformada por el auditor
Superior de la Federación y el Secretario de la Función Pública o por aquellos a quien denominen representantes
de forma respetiva para este cargo.
Tiene, además, la responsabilidad de diseñar, aprobar y promocionar las políticas integrales en materia de
fiscalización; la instrumentación de los mecanismos de coordinación entre los integrantes del sistema, así como
la implementación de mecanismos para suministrar, intercambiar, sistematizar y actualizar la información, que, en
cuestión de fiscalización y control de recursos públicos, producen las instituciones competentes en la materia.

Los Sistemas Locales Anticorrupción de las entidades nacionales, habrán de tener una integración y
atribuciones, equivalentes a las del SNA.
Tienen acceso a la información pública necesaria, adecuada y oportuna, para un óptimo desempeño de sus
funciones, emiten recomendaciones, políticas públicas e informes; de igual manera cuentan con atribuciones y
procedimientos precisos con los cuales dan seguimiento a las recomendaciones, informes y políticas emitidos.

La Secretaría Ejecutiva, es un organismo descentralizado, no sectorizado, con personalidad jurídica y

patrimonio propio, contando además con autonomía técnica y de gestión y habrá de tener su sede en la Ciudad
de México, además de contar con una estructura operativa para realizar sus atribuciones, objetivos y fines.
Es también un órgano de apoyo técnico del CCSNA, teniendo la responsabilidad de proporcionar los insumos
necesarios para el desarrollo de sus atribuciones.

La Comisión Ejecutiva, se encarga de generar los insumos técnicos que se requieren para que el CC lleve a
cabo sus funciones; propone también, políticas de prevención, control y disuasión de faltas administrativas y
hechos de corrupción; propone la metodología para para medir y dar seguimiento al fenómeno de la corrupción;
emite los informes que manan de las evaluaciones que a su consideración someta el Secretario Técnico en
relación a las políticas; produce los mecanismos de suministro intercambio, sistematización y actualización de la
información en materia de fiscalización y control de recursos públicos, de prevención, control y disuasión de faltas
administrativas y hechos de corrupción; entre otras.
El SNA es la prueba de un esfuerzo conjunto, de coordinación entre las instituciones relacionadas con la
rendición de cuentas y el combate a la corrupción; estas, a la par del CPC, forman el Comité Coordinador:
La Secretaría de la Función Pública, es la encargada del control interno de la Administración Pública Federal,
su trabajo radica en vigilar los actos u omisiones de los servidores públicos federales, audita el gasto de recursos
federales y coordina a los órganos internos de control de las distintas dependencias federales, emite normas que
regulan los instrumentos y procedimientos de control de la Administración Pública Federal y también puede
aplicar sanciones respecto a faltas administrativas no graves, etc.

La Auditoría Superior de la Federación es el órgano técnico, encargado de la fiscalización del uso de recursos
públicos federales en los tres poderes de la unión, los órganos constitucionales autónomos, los estados,
municipios y cualquier entidad en general, personas físicas y morales, privadas o públicas, que hubiesen
recibido, administrado, recaudado, manejado, administrado o ejercido recursos públicos federales; dicho en otra
manera se encarga del control externo; y a raíz de la creación del SNA, ahora puede fiscalizar en tiempo real, las
cuentas públicas, pudiendo emitir resultados ya no solo anualmente, sino también cada cuatro meses.

La Fiscalía Especializada en Combate a la Corrupción tiene como función, la investigación y persecución de

delitos relacionados con los actos de corrupción en el ámbito federal. A la par de cualquier delito cometido por
cualquier servidor público de la federación en la realización de su empleo, cargo o comisión.

El Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales, se

encarga de dar transparencia a la información pública, así como garantizar que el derecho de acceso a la
información pública y la protección de datos personales sea cumplido; promueve también, el pleno ejercicio de
los derechos de acceso a la información pública y de protección de datos personales, a la par de la transparencia
y apertura de las instituciones públicas; por otro lado, coordina el Sistema Nacional de Transparencia y
Protección de Datos Personales, con el fin de que los órganos garantes, puedan establecer, aplicar y evaluar las
acciones de acceso a la información pública, protección y debido tratamiento de datos personales.

El Tribunal Federal de Justicia Administrativa: su función es la impartición de justicia fiscal y administrativa en

el ámbito federal, contando con una autonomía plena. Honestidad, eficiencia y calidad, al servicio de la sociedad;
garantizando el acceso integral a la justicia, con apego a los principios de legalidad y seguridad jurídica, de forma
completa, imparcial y gratuita, contribuyendo así, al fortalecimiento del estado de derecho, el desarrollo y paz
nacional

El Consejo de la Judicatura Federal se encarga de garantizar la administración, vigilancia, disciplina y

carrera judicial; dicho de otro modo, es el encargado de vigilar y disciplinar a jueces y magistrados del
poder judicial, por lo cual está facultado, para comenzar procesos en su contra, por actos u omisiones
cometidos, que arrojen como resultado alguna falta administrativa.
 Conclusiones
Hemos aprendido la manera en que funciona el Sistema nacional anticorrupción, conociendo de fondo su
esquema de trabajo y su formación, así como la manera en que son elegidos sus integrantes.
El Sistema objeto de esta actividad, es de suma importancia en nuestro país, en razón del drástico crecimiento
de la corrupción en el mismo, ya que a través del SNA se logra mejorar el comportamiento de servidores y
funcionarios respecto a los actos de corrupción, en el sabido de que, vía este sistema, pueden ser procesados e
incluso ir a prisión.
Una ventaja más, es que las instituciones y oficinas de gobierno, pueden ser auditadas por sorpresa, lo cual les
resta posibilidades de acomodar sus documentos para alterarlos y encubrir sus actos de corrupción.
Bibliografía
Recuperado de Texto de apoyo. DE_M7_U3_S4.TA. Universidad Abierta y a Distancia de México (UnADM) el
31/07/2019
Cámara de Diputados del H. Congreso de la Unión. (2014). Constitución Política de los Estados Unidos
Mexicanos. Ciudad de México: Diario Oficial de la Federación.
Cámara de Diputados del H. Congreso de la Unión. (2016). Ley General del Sistema Nacional Anticorrupción.
Ciudad de México: Diario Oficial de la Federación
MECF. Jorge Fabila Flores 01/08/2019
Mtro. José Mora León. Comunicación Personal, 02/08/2019
UNIVERSIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA DE MÉXICO
MODULO 7
“Procedimiento Administrativo”
UNIDAD 3. Sistema Nacional Anticorrupción
Sesión 4. Sistema Anticorrupción
ACTIVIDAD 2: Aplicación del Sistema Nacional
Anticorrupción
ALUMNO: Fabricio Díaz Vázquez
MATRICULA: ES1821002750
DOCENTE: Luz Elena Hernández Rodríguez
 Actividad Solicitada

1) Investiga en fuentes académicamente confiables, cómo se aplica el Sistema Nacional Anticorrupción a los
servidores públicos.
2) En el mismo documento de texto de la actividad anterior, esquematiza tus hallazgos
 Introducción

Ahora ahondaremos más en el Sistema Nacional Anticorrupción, conociendo de fondo, las responsabilidades
administrativas que tienen los servidores y funcionarios públicos, así como la manera en que se regulan, aplican
y sancionan sus conductas y las sanciones que les pueden ser aplicadas

Es por ello, que el Sistema Nacional Anticorrupción por medio de sus funciones, funge también como un medio
disuasivo para los servidores y funcionarios públicos corruptos, limitándolos en su actuar y en sus trabajos
mismos, a tener la facultad de inspeccionarlos en cualquier momento.
 Desarrollo

Luego de la promulgación la Ley General de Responsabilidades Administrativas y las reformas al Código Penal
Federal, el Sistema Nacional Anticorrupción estableció un régimen de responsabilidades para los servidores
públicos y particulares de carácter administrativo y penal por la comisión de actos relacionados con hechos de
corrupción.

Cuando un servidor público no cumpla con las disposiciones legales correspondientes; las autoridades, las
autoridades competentes deberán llevar a cabo las investigaciones adecuadas para determinar si se cometió un
delito o se incurrió en faltas administrativas, para en su momento, imponer las sanciones que correspondan.

De igual manera con la coordinación de las autoridades que conforman el Sistema Nacional Anticorrupción, se
tiene como objetivo una efectividad mayor en la aplicación del régimen de responsabilidades

Responsabilidad Administrativa de las y los Servidores Públicos

Ley General de Responsabilidades Administrativas (Vigente a partir del 19 de julio de

2017).

¿Qué regula?

 Principios y obligaciones que rigen la actuación de servidores/as públicos/as;

 Establece las faltas administrativas graves y no graves de los servidores/as públicos/as;
 Prevé las sanciones aplicables por los actos u omisiones en que éstos/as incurran, y
 Los mecanismos para prevenir e investigar responsabilidades administrativas, así como los
procedimientos para su aplicación y las facultades de las autoridades competentes.

¿A quién le aplica?

 Servidores/as públicos/as;
 Ex servidores/as públicos/as que se ubiquen en los supuestos de la Ley, y
 Particulares vinculados/as con faltas administrativas graves.
¿Cuáles son las autoridades competentes que investigan y sancionan?

Autoridades que investigan:

 La Secretaría de la Función Pública y sus homólogas en las entidades federativas.

 Los Órganos Internos de Control.
 La Auditoría Superior de la Federación y las Entidades de fiscalización superior de las entidades
federativas.
 Unidades de Responsabilidades de las Empresas productivas del Estado.

Autoridades que sancionan:

 La Secretaría de la Función Pública y sus homólogas en las entidades federativas o los Órganos Internos
de Control o unidades de responsabilidades administrativas, tratándose de faltas no graves.
 El Tribunal Federal de Justicia Administrativa y sus homólogos en las entidades federativas, tratándose de
faltas administrativas graves y actos de particulares vinculados/as con faltas administrativas graves.

¿Qué sanciones se pueden imponer?

A las y los servidores públicos que incurran en faltas administrativas no graves, la

Secretaría o los órganos internos de control impondrán una o más de las sanciones

siguientes:

 Amonestación pública o privada;

 Suspensión de uno a treinta días naturales del empleo, cargo o comisión;
 Destitución de su empleo, cargo o comisión, e
 Inhabilitación temporal de tres meses a un año para desempeñar empleos, cargos o comisiones en el
servicio público y para participar en adquisiciones, arrendamientos, servicios u obras públicas.
A las y los servidores públicos que incurran en faltas administrativas graves, el Tribunal Federal de Justicia
Administrativa impondrá una o más de las sanciones siguientes:

 Suspensión de treinta a noventa días naturales del empleo, cargo o comisión;

 Destitución del empleo, cargo o comisión;
 Sanción económica, e
 Inhabilitación temporal para desempeñar empleos, cargos o comisiones en servicio público y para
participar en adquisiciones, arrendamientos, servicios u obras públicas, de uno a veinte años,
dependiendo de la afectación de la falta administrativa; y de tres meses a un año en caso de no causar
daños y perjuicios, ni exista beneficio o lucro alguno.

Principios aplicables a las y los servidores públicos

Las y los servidores públicos deben observar los principios de disciplina, legalidad, objetividad, profesionalismo,
honradez, lealtad, imparcialidad, integridad, rendición de cuentas, eficacia y eficiencia en el ejercicio de su
empleo, cargo o comisión previstos en el artículo 7 de la Ley General de Responsabilidades Administrativas.

Faltas administrativas graves y no graves

Las faltas administrativas no graves son actos u omisiones con los que se incumplan o transgredan las
obligaciones previstas en los artículos 49 y 50 de la Ley General de Responsabilidades Administrativas
siguientes:

 Cumplir con las funciones, atribuciones y comisiones encomendadas, observando en su desempeño

disciplina y respeto;
 Denunciar los actos u omisiones que en ejercicio de sus funciones llegare a advertir, que puedan
constituir faltas administrativas;
 Atender las instrucciones de sus superiores, que sean acordes con las disposiciones relacionadas con el
servicio público;
 Presentar en tiempo y forma las declaraciones de situación patrimonial y de intereses;
 Registrar, integrar, custodiar y cuidar la documentación e información que por razón de su empleo tenga
bajo su responsabilidad e impedir su uso indebido;
 Supervisar que las y los servidores públicos sujetos a su dirección, cumplan con las obligaciones que los
rigen;
 Rendir cuentas sobre el ejercicio de las funciones;
 Colaborar en los procedimientos judiciales y administrativos en los que sea parte;
 Cerciorarse antes de la celebración de contratos de adquisiciones, arrendamientos, servicios, obra pública
o para la enajenación de todo tipo de bienes que no se actualice un conflicto de interés, y
 Evitar causar daños y perjuicios a la Hacienda Pública o al patrimonio de un ente
 Conclusiones

Es un hecho, que hoy por hoy, la creación del Sistema Nacional Anticorrupción, ha sido un freno para todos
aquellos particulares, servidores y funcionarios públicos, respecto a la realización de actos de corrupción; y esto
se ha visto reflejado en las estadísticas que muestran la gran cantidad de personas que han sido sancionadas
desde la creación del SNA, pese a esto, el sistema en comento aun cuenta con varias lagunas y vacíos legales
que han servido a muchas personas para salir bien librados al ser juzgados por corrupción, sin embargo al
menos en los sectores medios y bajos de corrupción si es notable la presencia del SNA, así que esperemos que
sea pulido para que pueda así, tocar las más altas esferas del servicio y función públicos, que es de donde parte
la corrupción de mayor jerarquía, misma que se extiende hacia los funcionarios y servidores de nivel medio.

De modo tal que a nosotros los estudiantes de derecho, nos corresponde profundizar en el tema con la finalidad
de conocer la esencia de la Litis de este sistema, y poder hacer uso de ella en el momento necesario.
Bibliografía

Recuperado de Texto de apoyo. DE_M7_U3_S4.TA. Universidad Abierta y a Distancia de México (UnADM) el

31/07/2019

Secretaria de la Función Pública. (2017). Manual sobre el Sistema Nacional Anticorrupción. Ciudad de México:
Diario Oficial de la Federación.

MECF. Jorge Fabila Flores 02/08/2019

Mtro. José Mora León. Comunicación Personal, 03/08/2019

UNIVERSIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA DE
MÉXICO
MODULO 7
“Procedimiento Administrativo”
UNIDAD 3: Sistema Nacional Anticorrupción
Sesión 4. Sistema Anticorrupción
ACTIVIDAD INTEGRADORA
Estudio de Caso
ALUMNO: Fabricio Díaz Vázquez
MATRICULA: ES1821002750
Docente: Luz Elena Hernández Rodríguez
 Actividad Solicitada

1) Espera el caso proporcionado por tu docente en línea.

2) En una presentación expón los siguientes puntos:
 Estructura, designación y funciones de los integrantes que conforman los comités del
Sistema Nacional Anticorrupción.
 Aplicación del Sistema Nacional Anticorrupción a los servidores públicos.
 Sobre el caso de estudio:
 Tipo de declaración que le corresponde al servidor público proporcionar.
 ¿Se considera sujeto obligado a presentar declaración patrimonial y de intereses?
 Plazo con el que cuenta el sujeto para presentar su declaración.
 Introducción

El Sistema nacional Anticorrupción, tiene como motor de su funcionamiento, diversas autoridades,

quienes se encargan de emitir una investigación si existen supuestos, denuncias de corrupción, para
efectuar la recaudación cuando exista presencia de delitos o faltas, con el objetivo de sustanciar un
sistema que ofrezca una plena administración, ya en recursos públicos o ya en servidores públicos

Lo anterior, con la finalidad de que se ejerza un sistema, en el cual distintos órdenes de gobierno puedan
emitir autoridad para prevenir y sancionar la corrupción.

Así, conforme a lo dispuesto en el Art. 113 Constitucional, El Sistema nacional Anticorrupción, es una
instancia de coordinación entre diferentes autoridades Locales y Federales, cuya función es la
prevención, detección y sanción de responsabilidades administrativas y hechos de corrupción, así como
controlar y fiscalizar recursos públicos; donde la ciudadanía también tiene participación por medio de un
comité.
 Desarrollo

Link de la presentación:

https://drive.google.com/open?id=1yLpAiq0hLznfCk98bEbs8GgVmVHmAqtk
 Conclusiones

Hoy por hoy, la función del Sistema Nacional Anticorrupción, ha marcado un hito en la historia de nuestro
país con su logística de prevención, investigación y sanción a los actos de corrupción, fungiendo a su vez
como un medio disuasivo para los posibles hechores.

Es indudable que ese trabajo conjunto de las diversas instituciones que conforman el SNA ha permitido
avances notorios en lo referente a la prevención de la corrupción, sin embargo, como antes lo mencioné,
aún existen vacíos legales que habrá que subsanar con el fin de optimizar la labor del SNA.

Hemos visto pues, en esta actividad, la manera en que se conduce el sistema en lo referente a
funcionarios, obligándolos de inicio a realizar declaraciones de sus bienes para así, poder tener un
referente del patrimonio con el que ingresan y con el que salen, ya que a su salida deben también hacer
su declaración de conclusión, lo cual permite en un determinado momento al SNA, detectar el posible
enriquecimiento ilícito del funcionario y sancionarlo si fuese el caso.

En conclusión, debemos adentrarnos en la Ley General del Sistema Nacional Anticorrupción, así como
las legislaciones ligadas a este, con el objeto de reforzar e incrementar los conocimientos adquiridos en
esta sesión.
Bibliografía

Recuperado de Texto de apoyo. DE_M7_U3_S4.TA. Universidad Abierta y a Distancia de México

(UnADM) el 31/07/2019

Secretaria de la Función Pública. (2017). Manual sobre el Sistema Nacional Anticorrupción. Ciudad de
México: Diario Oficial de la Federación.

Cámara de Diputados del H. Congreso de la Unión. (2017). ley general de responsabilidades

administrativas. Ciudad de México: Diario Oficial de la Federación.

Cámara de Diputados del H. Congreso de la Unión. (2014). Constitución Política de los Estados Unidos
Mexicanos. Ciudad de México: Diario Oficial de la Federación.

MECF. Jorge Fabila Flores 03/08/2019

Mtro. José Mora León. Comunicación Personal, 04/08/2019