INGRID MARCELA LADINO GOMEZ KEVIN FELIPE MUÑOZ MUÑOZ
SANDRA VIANNEY VEGA VEGA
FICHA: 2026233
GENERALIDAD DEL CONFLICTO TIPO DE
ORIGEN CONFLITO LABORAL ETAPA CONFLICTO Origen: Conflicto del Conflicto laboral: Resolución del Conflicto problema: conflicto: Interpersonal: Causa de Diferentes valores negociación El incumplimiento de personales se da ya En este caso es muy Porque ya se contrato de la que habían firmado un sencillo puesto que no había acordado empresa hacia pacto pero el jefe vamos a necesitar una que si trabajaba Moisés Rosell. necesitaba al tercera persona que nos los 5 años empleado para oriente, ni siquiera consecutivos sin terminar unos reunirnos con la tener vacaciones proyectos. persona con la que utilizaría 6 meses tenemos el conflicto. de descanso para Sólo tenemos que tener solucionar sus una actitud abierta a problemas y querer ver las cosas de estar con su otra manera. familia. * Soltar la posición victimista. *Buscar un espacio personal para poder ver la situación de forma desapegada. *Observar la emoción sin juicio. *Analizar el efecto espejo. *Perdonarme y agradecer al otro por permitirme hacer consiente aquello que no reconocía en mí.