Contrato Por Locación de Servicios

El contrato por locación de servicios es una de las modalidades más frecuentes de prestación de

servicios que existen. Este tipo de contrato se encuentra descrito en el Código Civil junto con los

contratos de obra, contratos de mandato, contrato por depósito y el contrato por secuestro; pero el

contrato por locación de servicios está regulado específicamente en los artículos 1764 al 1770 del

mencionado código.

Se define al contrato por locación de servicios como aquel contrato que contiene una obligación de

hacer, por lo que una persona denominada locador, se obliga ante otra denominada comitente, a

realizar un determinado servicio o un encargo especifico por un tiempo determinado.

El código civil es realmente claro en su artículo 1764 al señalar que en el contrato por locación de

servicios el locador se obliga sin estar subordinado al comitente a prestarle sus servicios por un periodo

específico a cambio de una retribución.

Al hablar del contrato por locación de servicios se hace referencia a una relación donde una persona

está obligada a realizar un determinado servicio a favor de otra, este servicio implica un carácter manual

o un carácter intelectual. De este párrafo se puede afirmar que el contrato por locación de servicios

implica el ejercicio de una profesión, un arte o una práctica habitual por parte del locador.

El artículo 1764 del código civil menciona también que dentro del contrato por locación de servicios, el

locador desarrollara sus actividades sin subordinación alguna frente al comitente, es decir, el locador

prestara sus servicios de acuerdo a sus conocimientos, experiencia sin estar sujeto a órdenes o

mandatos del comitente, y sin estar obligado a cumplir un horario de trabajo establecido. Esto no

excluye que en la ejecución del contrato por locación de servicios el locador reciba instrucciones por

parte del comitente, las que consisten en las características y condiciones del servicio, según se

establezca en el mencionado contrato.

En la contraprestación por el servicio que recibirá el comitente, este deberá pagar a favor del locador

una correspondiente retribución, según se acuerde previamente en el contrato por locación de servicios.

Es así que este tipo de contrato al no existir un vínculo laboral, el locador no tendrá derecho a ningún

pago o beneficio social que no se encuentre establecido en el momento de la suscripción del contrato. 

El contrato por locación de servicios se podrá celebrar a plazo determinado, a plazo indeterminado o

para un trabajo específico. Cuando el contrato por locación de servicios es a plazo determinado, no
podrá ser mayor a 6 años si es que se tratara de servicios de carácter profesional, y no mayor a 3 años

para otra clase de servicios; si el contrato se pactara a plazo indeterminado, cualquiera de las partes

podrá extinguir el contrato mediante un previa comunicación con una anticipación no menor de 30 días.

Es importante saber que el contrato por locación de servicios podrá pactarse para un trabajo específico,

donde dicho contrato tendrá vencimiento una vez que se haya terminado el trabajo señalado; además se

hace mención que en la celebración del contrato por locación de servicios no es necesario que se

cumpla algún tipo de formalidad, por lo que el contrato puede celebrarse incluso de una forma verbal

entre ambas partes.