F A C U L T A D DE DERECHO Y CIENCIA POLÍTICA

ESCUELA PROFESIONAL DE DERECHO

“CONTRATO DE LOCACIÓN DE SERVICIOS”

A S I G N AT U R A :: D E R E C H O CIVIL IV
D O C E N T E :: FLORES H UA M B O GRECIA LUCIA

INTEGRANTES::
1 . A rc e Buleje Kriss U b a l d i n a
2. Illanes Linares Yuleysi C a rl a
3. Jihuallanca Q u e n a y a B raya n D av i d
CUSCO - PERÚ
2023
El código Civil de 1936 comprende en un mismo
título tres (03) figuras, la locación de cosas ,
locación de servicios y la locación de obra o
empresa, como modalidades de contrato de
locación - conducción, de acuerdo con la
influencia del Derecho Romano, que consideró el
trabajo como el esfuerzo humano igual que una
cosa, que no podía darse en arrendamiento, lo
que no ocurre ahora, pues, el trabajo ha sido
dignificado por el derecho, que a través de los
a í o s ha evolucionado y se reconoce el derecho
laboral como una rama autónoma y
especializada del Derecho que tiene su propia
doctrina y legislación.
El mencionado código de 1936 regulaba la
locación de servicios en los artículos 1547 al 1552,
el código de 1984 regula el contrato de locación
de serv icios como la primera de las cinco
modalidades del género “PRESTA C I Ó N DE
SERVICIOS” ocupándose de él en el Capítulo
segundo del título IX abarcando desde el
A rt ículo 1764 al 1770.

Históricamente encontramos al locatio conductio

operarum como el antecedente más remoto del
contrato moderno de locación de servicios
El autor Jorge A. Beltrán Pacheco describe
que el contrato de locación de servicios es
aquel contrato típico y nominado en virtud
del cual un sujeto denominado LOCADOR
asume en la relación jurídica obligatoria
creada como deudor, la situación de
desventaja de deber jurídico (de prestación
de hacer) por la que se compromete a
realizar una conducta que tiene por objeto
un servicio (MATERIAL O INTELECTUAL)
 En el Artículo 1764° del Código Civil Peruano, nos dice que
“Por la locación de servicios el locador se obliga, sin estar
subordinado al comitente, a prestarle sus servicios por
cierto tiempo o para un trabajo determinado, a cambio de
una retribución.

En la actualidad las normas y leyes han servido para

mantener el orden en nuestro país, existen diversos actos
jurídicos uno de ellos es la realización de contratos. Las
personas cuando quieren satisfacer sus necesidades
individuales y colectivas utilizan el contrato como un
mecanismo para realizar y ordenar sus actividades
económicas, a través del intercambio de bienes o
servicios.
1.- CONSENTIMIENTO: Este debe versar para que exista el
acuerdo de voluntades, en la coincidencia de la declaración
de voluntad común consistente, por una parte, en pensar un
servicio y por la otra, en pagar por dicho servicio un precio
cierto en dinero.

2.- C A U SA FIN ESPECÍFICO: Es la realización de un servicio,

para distinguirse de otras formas contractuales, debe
consistir en la contraprestación de un servicio y el pago
cierto de dinero determinado.
3.- EL OBJETO ESPECÍFICO:
En este caso se requiere as condiciones de
su posibilidad. No debe ser contrario a la
moral y a las buenas costumbres, porque si
no hallarían presupuestos para la validez
plena del contrato.
OBLIGACIONES DEL LOCADOR:
Ejecutar el trabajo en tiempo propio;
Del modo como fue intención de las partes que se
ejecutaría
Realizarlo por sí mismo cuando fue contratado
teniéndose en mira sus cualidades personales,
caso contrario puede hacerlo ejecutar por otro.
No puede exonerarse de la obligación pagando
d a í o s y perjuicios.
OBLIGACIONES DEL COMITENTE:

Este asume la obligación de pagar la

suma de dinero, se trata de deuda
dineraria y no de valor, se haya o no
determinado el precio al contratar, por
cuanto la suma a pagar por el comitente
es sustitutiva de otro bien que deba
medirse monetariamente en el momento
del pago, sino que el dinero constituye el
objeto propio de la obligación.
1.- CONSENSUAL: Por la cual basta el simple consentimiento recíproco de las partes
para que quede formalizado y las obligaciones de él emergentes resulten exigibles.
2.- BILATERAL: Lo que implica que las dos partes quedan obligadas, una hacía la otra,
razón por la cual la doctrina moderna los llama contratos con prestaciones recíprocas.
3.- ONEROSO: Por cuanto la ventaja que procura a cada parte le es concebida por una
contraprestación que asume la otra, de este carácter se deriva que el trabajo realizado
conlleva la garantía de evicción, en virtud de la cual el locador responde por su calidad
y por su actitud para cumplir con el fin para el que fue pactado.
4.- CONMUTATIVO: Si bien el servicio puede estar solo designado por su género al
contratar y guardar por ello cierto grado de determinación, esto no convierte a este
contrato en aleatorio, por cuanto ambas partes se obligan con la certeza de que lo que
van a dar y lo que van a recibir habrán de ser valores equivalentes.
 SUJETOS DEL CONTRATO :

LO C ADO R COMITENTE O
EMPLEADO
Es la persona persona natural
Es la persona que requiere de
que brinda sus serv icios
los servicios intelectuales o
int elect uales o mat eriales en
materiales del locador, y lo
f orma personal, debe ser contrata, para aprovechar
prof esional o poseer dichas cualidades, a cambio de
determinadas cualidades una retribución.
manuales o t écnicas que
ofrecer.
 DETERMINACIÓN DEL PAGO

En el caso que no se hubiera establecido la retribución al locador y no

pueda determinarse según las tarifas profesionales o los usos, será fijada
en relación a la calidad, entidad y demás circunstancias de los servicios
prestados.

Determinación de la retribución
Artículo 1767.-
SEGÚN EL Si no se hubiera establecido la retribución del
CÓDIGO CIV IL locador y no puede determinarse según las tarifas
profesionales o los usos, será fijada en relación a
la calidad, entidad y demás circunstancias de los
servicios prestados.
 SERVICIO OBJETO DE
CONTRATO
Este contrato comprende cualquier clase de
trabajos materiales e intelectuales,
constituidos por el esfuerzo, la actividad o el
trabajo que se prestan sin relación de
dependencia y que sean retribuidos mediante
pagos que reciben diferentes
denominaciones, como sueldos, honorarios,
paga etc.

Objeto
SEGÚN EL Artículo 1765
CÓDIGO CIV IL Pueden ser materia del contrato toda clase de
servicios materiales e intelectuales.
 FORMALIDAD

Este contrato no reviste forma ni

sol emnidad, no exigiendo una
forma determinada. En la
may or ía de l os casos no se
instituye por escrito, se realiza
simplemente por acuerdo verbal,
o una aceptación tácita.
ARTÍCULO 1764.- DEFINICIÓN
Por la locación de servicios el locador se obliga, sin
estar subordinado al comitente, a prestarle sus
servicios por cierto tiempo o para un trabajo
determinado , a cambio de una retribución.

ARTÍCULO 1765.- SERVICIOS OBJETO DEL CONTRATO

Pueden ser materia del contrato toda clase de
servicios materiales e intelectuales.

ARTÍCULO 1766 .- CARÁCTER PERSONAL DEL

SERVICIO
El locador debe prestar personalmente el servicio, pero
puede valerse, bajo su propia dirección y responsabilidad,
de auxiliares y sustitutos si la colaboración de otros está
permitida por el contrato o por los usos y no es
incompatible con la naturaleza de la prestación.
ARTÍCULO 1767.- DETERMINACIÓN DE LA
RETRIBUCIÓN

Si no se hubiera establecido la retribución del locador y

no puede determinarse según las tarifas profesionales
o los usos, será fijada en relación a la calidad, entidad
y demás circunstancias de los servicios prestados
ARTÍCULO 1768.- DURACIÓN DEL CONTRATO

El plazo máximo de este contrato es de seis a ñ o s si se trata

de servicios profesionales y de tres a ñ o s en el caso de otra
clase de servicios. Si se pacta un plazo mayor, el límite máximo
indicado sólo puede invocarse por el locador

A R T Í C U L O 1 7 6 9 . – C O N C L U S I Ó N A N T I C I PA D A D E L
C O N T R AT O

El locador puede poner fin a la prestación de servicios

por justo motivo, antes del vencimiento del plazo
estipulado , siempre que no cause perjuicio al comitente.

Tiene derecho al reembolso de los gastos efectuados y a la

retribución de los servicios prestado.
A RT Í C U L O 1 7 7 0 .- REGUL A C I Ó N DE
LOS CONTRATOS A TODO COSTO

Las disposiciones de los art ículos 1764 a 1769

son aplicables cuando el locador proporciona
los mat eriales, siempre que ést os no hay an
sido predominantemente tomados en
consideración. En caso contrario, rigen las
disposiciones sobre la compraventa.
 ONEROSIDAD
En los contratos de locación de servicios,
normalmente se espera una compensación
económica. Sin embargo, no hay prohibición
para acordar servicios gratuitos si ambas
partes están de acuerdo. La retribución no
siempre significa dinero; puede ser servicios,
favores o reconocimientos morales. En
acuerdos pagados, el pago generalmente
sigue al servicio, a menos que se acuerden
pagos por adelantado o en etapas.
CONCLUSIÓN ANTICIPADA
DEL CONTRATO

El locador puede poner f in a la prest ación de

servicio
por justo motivo, antes del vencimiento del plazo
est ipulado, siempre que no cause perjuicio al
comitente, así mismo t iene el derecho de
reembolso de los gast os ef ect uados y a la
retribución de los servicios prestados
DIFERENCIA ENTRE EL CONTRATO DE LOCACIÓN
DE SERVICIOS Y OTROS CONTRATOS

CONTRATO DE MANDATO CONTRATO DE TRABAJO

CONTRATO DE OBRA
La diferencia clave entre un contrato de
El mandato es un acuerdo donde una
El contrato de obra implica que alguien t rabajo y un cont rat o de locación de
persona (mandatario) hace cosas acuerda hacer un trabajo específico y servicios radica en la relación de
legales en nombre de otra (mandante). alguien más acuerda pagar por ese subordinación entre el empleado y el
En la locación de servicios, no hay empleador. El contrato de trabajo está
t rabajo. En cambio, en la locación de
acciones legales, solo servicios servicios, alguien se compromete a regulado por leyes laborales para
prácticos o intelectuales para el brindar un servicio en beneficio de otra proteger al empleado, mientras que en
comitente. persona. un contrato de locación de servicios,
ambas partes tienen más libertad para
acordar los términos del servicio.