CONVENIO DE REDUCCION DE REMUNERACION

Conste por el presente documento el Convenio de Reducción de Remuneración que

celebran de una parte la empresa
…………………………………………………………………………………………,
identificada con RUC N° ……….………………………….., con domicilio fiscal en
……………………………………………………………………, Distrito y Provincia de
Trujillo, Departamento de La Libertad, e inscrita en la partida electrónica Nº
………………………….… del Registro de Personas Jurídicas de la Zona Registral N° V –
sede Trujillo, debidamente representada por su Gerente General el Señor
………………………………………………… identificado con D.N.I. N° ………………,
a quien en lo sucesivo se le denominará EL EMPLEADOR; y la otra parte el Señor
Trabajador …….…………………………………….., identificado con D.N.I. N°
…………………., con domicilio en ……………………………………………………, del
Distrito y Provincia de Trujillo, Departamento La Libertad, en adelante EL
TRABAJADOR; en los términos y condiciones siguientes:

PRIMERO: EL EMPLEADOR es una persona jurídica de derecho privado constituida bajo

el régimen de ……………………… se rige por el Art. N° ……… hasta el Art. ………. de
la Ley General de Sociedades N° 26887, sus estatutos y normas internas, cuyo objeto social
principal es dedicarse a
…………………………………………………………………………..
……………………………

SEGUNDO: EL TRABAJADOR ingresó a laborar para EL EMPLEADOR con fecha

……….………, desempeñando el cargo de ………………………………………….,
percibiendo en la actualidad una remuneración total mensual ascendente a S/
…………………. (…………………………. con ……..… Soles) por desempeñar sus
labores dentro de una jornada laboral de ocho (8) horas diarias durante seis (6) días a la
semana, haciendo un total de cuarenta y ocho (48) horas semanales.

TERCERO: EL EMPLEADOR actualmente atraviesa problemas económicos, no dispone

de liquidez debido a la baja en la producción de …………………….. y en la reducción del
precio de venta; lo que no permite cumplir sus obligaciones de pagos con los proveedores
por la adquisición de materia prima e insumos y el pago oportuno de las remuneraciones a
los trabajadores.

CUARTO: A tenor de lo previsto por el Art. 1° de la Ley N° 9463, jurisprudencias

laborales, sentencias de la Corte Suprema y en concordancia con lo estipulado en la
cláusula precedente, las causas razonables, justificadas y objetivas; EL TRABAJADOR
mediante el presente documento manifiesta de manera expresa, voluntaria, libre e
indubitable su voluntad de aceptar la reducción de su remuneración mensual de forma
……………. que a la fecha viene percibiendo. Es decir, el presente convenio de rebaja de
remuneración en forma mensual que viene percibiendo EL TRABAJADOR empezará a
regir a partir del …………………… hasta ………………., surtiendo todos sus efectos
jurídicos por mutuo acuerdo de ambas partes.

QUINTO: Ambas partes por acuerdo voluntario convienen la remuneración a partir del día
……………………………………….., que EL EMPLEADOR abonará a EL
TRABAJADOR será de S/ …………. (…………………………….. con ……… Soles)
mensuales.

SEXTO: Las partes declaran que en la celebración del presente convenio no ha mediado
dolo, intimidación, coacción, violencia, error, lesión, simulación o vicio alguno que pudiera
invalidar el presente acto jurídico o ninguna otra causal que genere la nulidad o
anulabilidad del presente acto, además se establece que los términos del convenio solo
podrán ser variados o modificados por acuerdo expreso de las partes.

Los otorgantes enterados del contenido del presente convenio y en señal de conformidad, lo
suscriben por duplicado en la ciudad de Trujillo a los ……. días del mes de ………………
del ……….., haciendo legalizar nuestras firmas ante Notario Público del Distrito de
Trujillo.

EL EMPLEADOR EL TRABAJADOR