FORTALEZAS
- Marca reconocida en el Mercado de
telecomunicaciones
- Portafolio de Servicios mejores que los
de la competencia.
- Crecimiento interno de los
trabajadores mediante línea de
carrera.
- Cuenta con tecnología de la
información.
- Precios de equipos accesibles.
- Capacidad de los colaboradores para
ser activos y comprometidos
OPORTUNIDADES
- Poca competencia en el mercado de
Chiclayo
- Crecimiento de nuevas plazas en
Chiclayo.
- Refuerzos de capacitación continua
para personal de las áreas de soporte.
- Acompañamiento de las
implementaciones desde la sede
principal
- Actualización constante de los
procesos de gestión.
- Desarrollo de nuevas capacitaciones
para el personal interno.
DEBILIDADES
- Incorporación de personal con alta de
experiencia en las áreas de STAFF
- Referentes en los puestos de trabajo
con bajas remuneraciones.
- Bajo presupuesto para gestiones de
áreas internas.
- Seguimiento continuo a los nuevos
trabajadores internos.
AMENAZAS
- Presencia de otras empresas con
mayor cantidad de recursos humanos.
- Competencia externa con más
experiencia en el mercado de Gestión
del Talento Humano
- Fuga de talentos por falta de
programas de fidelización.
- Crisis política nacional