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UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN CRISTÓBAL DE

HUAMANGA
FACULTAD DE CIENCIAS AGRARIAS
ESCUELA DE FORMACIÓN PROFESIONAL DE AGRONOMÍA

ALUMNO: PARIONA CHOCCE, CUENNY GERARDO

CURSO: DR.441

DOCENTE Ing. PELAYO CARRILLO, MEDINA

AYACUCHO – PERÚ
2019

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CARACTERISTICAS

FORMA JURÍDICA:

Unipersonal: como su nombre lo indica, una sola persona es el dueño absoluto de la


empresa. El individuo debe de responder con su capital a cualquier perjuicio que sufra
alguien por los servicios de la empresa.

Sociedad Colectiva: son aquellas empresas o compañías que están formadas por más de
un solo dueño. En estas, sus socios responden de forma ilimitada con sus bienes.

Cooperativas: son empresas sin fines de lucro, que su objetivo es buscar obtener
beneficios para los socios que la conforma. Este tipo de empresas puede estar formadas
por consumidores, trabajadores o productores.

Sociedad anónima (S.A.): Es una sociedad de capitales, con responsabilidad limitada; el


capital se encuentra representado por títulos negociables (ACCIONES) y que posee un
mecanismo jurídico propio y dinámico orientado a separar la propiedad de la administración
de la sociedad.

Podrá tener una denominación objetiva, a la que deberá añadirse la indicación “sociedad
anónima “acompañado de sus siglas S.A; pudiéndose utilizar un nombre abreviado (siglas).

Junta general de accionistas: Es el órgano supremo de la sociedad, está integrado por el


total de socios.

Sociedad de responsabilidad limitada (S.R.L.): Es una forma societaria cuyo origen y


características, son propias de las sociedades personalistas. Es una sociedad de
confianza, de dos a veinte participantes. La responsabilidad de los socios está limitado a
su aporte. el capital social está conformado por PARTICIPACIONES iguales e indivisibles

Podrá tener una denominación objetiva a la que deberá añadirse la indicación “ sociedad
comercial de responsabilidad limitada “, acompañado de sus siglas SRL , pudiéndose
utilizar sin nombre abreviado (siglas).

Junta general de socios: conformado por todos los socios de la empresa.

Gerente: Es el encargado de la dirección y administración de la sociedad; goza de las


facultades generales y especiales de representante procesal.

Sub Gerente: reemplaza al gerente en caso de ausencia.

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Empresa individual de responsabilidad limitada (E.I.R.L): Es una persona jurídica de
derecho privado, constituida por voluntad unipersonal con patrimonio distinto al de su
titular. se constituye para el desarrollo exclusivo de actividades económicas de pequeña
empresa. La Responsabilidad de la empresa está limitada al patrimonio y titular de la misma
no responde personalmente por las obligaciones de esta.

La empresa adoptará una denominación que le permitirá individualizarla, seguida de la


indicación “Empresa Individual de Responsabilidad Limitada “, acompañado de sus siglas
E.I.R.L; pudiéndose utilizar sin nombre abreviado (siglas).

Titular: órgano máximo de la empresa que tiene a su cargo la decisión de los bienes y
actividades. El titular, puede asumir el cargo de gerente, en cuyo caso tendrá las
facultades, deberes y responsabilidades de ambos cargos, debiendo denominársele Titular
Gerente.

Gerencia: órgano que tiene a su cargo la administración y representación de la empresa.


Es designado por el titular.

Sociedad Anónima Cerrada (S.A.C): es una persona jurídica de derecho privado, de


naturaleza comercial o mercantil, cualquiera sea su objeto social. No puede tener más de
veinte accionistas y sus acciones no pueden ser inscritas en el registro público del mercado
de valores. Es una sociedad de responsabilidad limitada, cuyos socios aportan distintos
números de ACCIONES.

Junta General de Accionistas: es el órgano supremo de la sociedad, está integrado por el


total de socios que conforman la empresa.

Gerente: es la persona en quien recae la representación legal y de gestión de la sociedad;


es quien convoca a la junta de accionistas.

Sub Gerente: reemplaza al gerente en caso ausencia.

El Directorio es facultativo (según la LGS).

CARACTERISTICAS DE UNA MYPE AGROPEACUARIA

Las MYPE deben reunir las siguientes características:

a) El número total de trabajadores:

La microempresa : abarca de uno (1) hasta diez (10) trabajadores inclusive.

La pequeña empresa abarca de uno (1) hasta cien (100) trabajadores inclusive.

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b) Niveles de ventas anuales:

La microempresa: hasta el monto máximo de 150 Unidades Impositivas Tributarias - UIT.

La pequeña empresa: a partir del monto máximo señalado para las microempresas y hasta
1700 Unidades Impositivas Tributarias - UIT.

Además, las microempresas se dedican principalmente a actividades comerciales o de


servicios y la mayoría de ellas se encuentra en Lima.
Cualitativamente la MYPE es un sector principalmente joven ya que casi el 50% de
empresarios tienen menos de 24 años y están dispuestos a asumir distintos riesgos para
obtener el crecimiento. La informalidad también es una característica de este sector ya que
aproximadamente el 70% de la MYPE es informal, esto debido a la falta de capacitación a
los empresarios sobre los beneficios de la formalidad.

También se ha percibido una gran capacidad de gestión y desarrollo de recursosya que al


no tener acceso a créditos bancarios los empresarios han tenido que iniciar
sus negocios con capital propio dando buenos resultados en el 50% de
la población empresarial. Además la MYPE es flexible al cambio se basa en la experiencia
y se adapta a la realidad teniendo como único inconveniente la falta de promoción en los
mercados.

 Su administración es independiente. Por lo general son dirigidas y operadas por


sus propios dueños.
 Su área de operación es relativamente pequeña, sobre todo local.
 Tienen escasa especialización en el trabajo. No suelen utilizar técnicas de gestión.
 Emplean aproximadamente entre cinco y diez personas. Dependen en gran medida
de la mano de obra familiar.
 Su actividad no es intensiva en capital pero sí en mano de obra. Sin embargo, no
cuentan con mucha mano de obra fija o estable.
 Disponen de limitados recursos financieros.
 Tienen un acceso reducido a la tecnología.
 Por lo general no separan las finanzas del hogar y las de los negocios.
 Tienen un acceso limitado al sector financiero formal, sobre todo debido a su
informalidad

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ASOCIACION DE PRODUCTORES.

Las dos principales asociaciones de productores son la Asociación Argentina de


Consorcios Regionales de Experimentación Agropecuaria (AACREA) y la Asociación
Argentina de Productores de Siembra Directa(AAPRESID). Abarcan una red de
asociaciones regionales, por ejemplo 17 en AACREA. Entre otras actividades, realizan
negociaciones en grupo para la adquisición de insumos.

En los últimos años, el gobierno ha promovido asociaciones en el sector productor, como


el proyecto Cambio Rural, manejado por INTA. Los miembros de Cambio Rural son
pequeños y medianos productores agrícolas, mientras que la mayoría de los miembros de
las organizaciones previamente mencionadas son productores más grandes. Cambio Rural
puso fuerte énfasis en el manejo y la adquisición de herramientas de gestión y promueve
fuertemente la compra de insumos en grupo.

COOPERATIVAS.

Éstas son asociaciones de productores sin fines de lucro que colocan en un mercado
común su producción individual. Emprenden operaciones que no serían viables a nivel de
productor individual. Sus objetivos comerciales y los servicios que ofrecen no se
diferencian significativamente de los comerciantes mayoristas de fertilizantes, incluyendo
el transporte. Las cooperativas se encuentran federadas en organizaciones de segundo
grado que habitualmente, a diferencia de los acopiadores, intervienen en la fase
comercial de los negocios secundarios. Estas a su vez se encuentran asociadas en una
entidad de tercer grado, la Asociación de Cooperativas Argentinas (ACA), que además de
ser un exportador de granos de relevancia nacional, es un gran distribuidor o un
mayorista ya que importa fertilizantes y los distribuye entre sus cooperativas asociadas.

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