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Objetivos generales:
✓ Diseñar y presentar indicadores para medir la calidad de los diferentes procesos del
Grupo Konecta.
Objetivos específicos:
✓ Recopilar información de indicadores apropiados para aplicar en el área.
✓ Dar a conocer las diferentes gráficas y sus usos para utilizar a la hora de medir un
proceso.
✓ Por medio del mapa de procesos precisar indicadores y su objetivo específico.
✓ Diseñar y construir matriz de indicadores de eficacia, eficiencia y efectividad.
✓ Graficas circulares
Ejemplos de colaboradores mayores de 60 años en Grupo Konecta
Desglosan una muestra en una sola dimensión. Las gráficas circulares se deben usarse con
un grupo de categorías que se combinan para formar un total.
✓ Graficas de líneas
Ejemplo de crecimiento anual de colaboradores grupo Konecta
Las gráficas en línea son utilizadas para mostrar tendencias con el paso del tiempo.
(También puede usarse como dos variables distintas en el tiempo).
✓ Diagramas de dispersión
Conclusiones:
✓ Los indicadores de medición permiten verificar de una forma detallada una visión
más afondo de la compañía.
✓ Se realizo un estudio detallado dl grupo Konecta en el cual permitió por medio de
análisis detectar las fallas internas y de esta manera generar propuestas de
eficiencia en cuanto a la productividad y la atención a los clientes por medio de la
implementación de nuevas herramientas tecnológicas.
✓ En el “cálculo del indicador”, procesara los datos y calculará automáticamente el
indicador, además, mostrara información complementaria e importante para la toma
de decisiones.
✓ Por medio del uso de la matriz de indicadores permitió ver una información más
detallada de cómo se ha manejado cada proceso y que cambios o medidas de
mejora podríamos tomar