CÓDIGO: MDA-SST-PCA-01

SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST FECHA: MARZO 26/2022

VERSIÓN: 001
MINA DOBLE A
PLAN DE CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO ANUAL 2022 PÁGINA 1 DE 1

Fortalecer las competencias del personal de la Organización en temas

de medio ambiente, salud ocupacional y seguridad industrial. Analizar el La planeación, ejecución y seguimiento de las capacitaciones en Seguridad y Salud en el Trabajo tiene alcance a todos
OBJETIVO: ALCANCE
impacto o aprendizaje de las capacitaciones en los trabajadores de la trabajadores del proyecto.
compañía.

RANGO GESTION INDICADOR FRECUENCIA RECURSOS

No. capacitaciones ejecutadas x 100
Cumplimiento (eficacia) Mensual
No. capacitaciones programadas

Inferior a 70%: Inaceptable

70 a 79%: Aceptable
80 a 89%: Bueno
90 a 95%: Sobresaliente
Superior a 95%: Excelente
Cobertura (eficiencia)
No. trabajadores capacitados en el período x 100
Mensual financieros, técnicos, humanos, Charlas, registros de capacitación, papelería,
No. trabajadores citados a capacitación en el período
equipo de cómputo, video beam, videos, lugar de capacitación, etc.

No. trab. capacitados con comprensión ≥70% en el período (No.

Impacto (efectividad) Mensual
trabajadores capacitados en el período)X 100

CRONOGRAMA
POBLACIÓN CAPACITADOR O META DE

1 RE
IT MS

2021

#Cc
OBSERVACIONES

P/E

E/P

#C

-1
OBJETIVO CAPACITACIÓN
OBJETO RESPONSABLE CUMPLIMIENTO
E

ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC

P 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Dar a conocer la información
Trabajadores nuevos Encargado del SG-SST
1 básica de la empresa y del Inducción 80% PE.
y visitantes. con curso de 50 Hrs.
cargo a desempeñar E

Reforzar y dar a conocer los P

cambios en la información Trabajadores Encargado del SG-SST 1
2 Reinducción 80% OK
básica de la empresa y del antiguos con curso de 50 Hrs.
cargo. E

P 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Comité de seguridad y salud en el
3 80% PE.
trabajo (COPASST) E
Dar a conocer sus funciones, P
Comité de convivencia laboral Todo el personal Encargado del SG-SST 1 1 1 1
4 responsabilidades y 80% PE.
(CCL) operativo con curso de 50 Hrs. E
conformación.
P 1 1
5 Brigada de emergencia 80% OK
E

Clases de riesgos y peligros, P 1

Todo el personal Encargado del SG-ST 1 1
6 forma de identificación, controles y 80% PE.
operativo con curso de 50 Hrs.
afectaciones en la salud. E

Todo el personal Encargado del SG-SST P 1 1

7 Enfermedades laborales 80% PE.
operativo con curso de 50 Hrs. E

P
Importancia del cuidado de la Todo el personal Encargado del SG-SST 1
8 80% PE.
salud (físico y mental) operativo con curso de 50 Hrs.
E

Dar a conocer o reforzar temas P

Procedimientos de trabajo seguro, 1 1
en seguridad y salud en el Todo el personal Encargado del SG-SST
9 inspecciones inicial antes de 80% PE.
trabajo enfocado al autocuidado operativo con curso de 50 Hrs.
empezar la labor minera. E
del trabajador.

Politicas integrales P 1
Todo el personal Encargado del SG-SST
10 (accidentalidad, posibles 80% OK
operativo con curso de 50 Hrs.
incidentes, etc.) E
ING
PAOLA
 Actos inseguros, condiciones P
inseguros, incidente laboral,
1 1 1
accidente laboral (diferencias Todo el personal Encargado del SG-SST
11 80% PE.
entre si, rutas de evacuación en operativo con curso de 50 Hrs.
caso de emergencia, socialización E
de controles.existentes)

Capacitar a la población P
trabajadora sobre uso, cuidado, Todo el personal Encargado del SG-SST
1 1 1
12 80% PE.
Garantizar que la población mantenimiento y reposición de los operativo con curso de 50 Hrs.
trabajadora haga buen uso de elementos de protección personal. E
los elementos de protección
personal. P 1 1
Capacitar al personal sobre el uso Todo el personal Encargado del SG-SST
13 80% PE.
y cuidados del auto rescatador operativo con curso de 50 Hrs
E

seguridad y salud en el trabajo en P

labores mineras subterráneas Todo el personal 1
14 SENA- UVAE 80% PE.
según los establece el DEC operativo
1886/2015 E

Todo el personal
P
15 Ventilación socializacion plan SENA- UVAE Diseño Plan 80% 1 OK
operativo
E

Capacitar y certificar a la P
población trabajadora por las Trabajadores que 1
entidades competentes. realicen actividades
Trabajo en alturas básico y/o
16 en alturas y SENA- UVAE 80% PE.
avanzado
socorredores E
mineros.

Todo el personal P 1 1 1 1
17 Sostenimiento SENA- UVAE 80% PE.
operativo
E

Capacitación y reentrenamiento Socorredores P 1

18 A.N.M. 80% PE.
en salvamento minero. mineros
E

Todo el personal
P
1
19 Primeros auxilios operativo o brigada CRUZ ROJA 80% OK
de emergencia.
E

Extinción y control de incendios Todo el personal P

20 Brindar bases a los (manejo de extintores y métodos operativo o brigada BOMBEROS 80% 1 PE.
trabajadores para que puedan de extinción) de emergencia.
E
prestar servicio ante una
emergencia. P 1
Rutas de evacuación,
Todo el personal Encargado del SG-SST
21 Socialización de planos, puntos de 80% PE.
operativo. con curso de 50 Hrs. E
encuentro, etc.

P 1
Simulacro dentro de las Todo el personal Encargado del SG-SST
22 80% OK
instalaciones de la empresa. operativo con curso de 50 Hrs.
E

Reconocer metodologías para P

la investigación de incidentes, 1 1 1 1 1 1 1 1
accidentes y enfermedades COPASST y/o Grupo A.R.L o Encargado del SG-
23 Investigación de accidentes 80% PE.
laborales, normativa investigador SST con curso de 50 Hrs.
relacionada y medidas de E
prevención.

Todo el personal Encargado del SG-SST P 1

24 Tabaquismo 80% PE.
operativo con curso de 50 Hrs.
E

ING
PAOLA
 Todo el personal Encargado del SG-SST P 1
25 Sensibilizar a la población Drogadicción 80% PE.
operativo con curso de 50 Hrs.
trabajadora sobre la importancia E
de tener estilos de vida
Todo el personal Encargado del SG-SST P 1
26 saludable. Alcoholismo 80% PE.
operativo con curso de 50 Hrs.
E

Todo el personal Encargado del SG-SST

P 1
27 Deporte 80% PE.
operativo con curso de 50 Hrs.
E 1
P 7 5 6 5 7 4 12 5 7 5 5 7
FIRMA REPRESENTANTE LEGAL: % CUMPLIMIENTO E PE.
% % % % % % % % % % % % 0%

1 PROGRAMADO 1 EJECUTADO 1 REPROGRAMADO -1 NO REALIZADO

#Cc No. de trabajdores citados a capacitación #C No. de trabajdores capacitados

ING
PAOLA