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CRONOGRAMA
Instructor técnico
240201501-02: Comprender la idea principal en avisos y Evidencia 5: Estudio de caso “La instrumento bilinguimo
mensajes breves, claros y sencillos en inglés técnico. importancia de
aprender un idioma”.
260101011-01: Seleccionar las ideas de productos o Evidencia 7: Mapa mental “Variación de la tasa de Instructor técnico
servicios teniendo en cuenta la disponibilidad económica y cambio”.
tecnológica que responden a las necesidades del
mercado en relación con el uso y beneficio del producto, a
partir de la capacidad productiva y objetivos trazados por
la empresa.
Actividad de proyecto:
240201500-04: Redimensionar permanentemente su Evidencia 13: La DOFA en mi proyecto de vida Instructor Ética
proyecto de vida, de acuerdo con las circunstancias del
contexto y con visión prospectiva.
240201502-03. Comprender una amplia variedad Evidencia 2: Workshop “Distribution channels”. Instructor bilingüismo
de frases y vocabulario en inglés sobre temas de
interés personal y temas técnicos
260101001-03: Establecer los estándares del canal de Evidencia 3: Estudio de caso “Estándares para Instructor técnico
aprendizaje 4: distribución teniendo en cuenta las normas legales, el seleccionar el canal”.
número de pedidos, cantidad de unidades compradas,
Definir canal de distribución vendidas y devueltas, por cada canal en un tiempo empieza el 18 de sept
según el mercado y el tipo de determinado de acuerdo con las características de los termina el 10 oct
producto. productos y/o servicios, la tecnología, tipo de empaques,
precio, fletes según las políticas implementadas por la
organización.
aprendizaje 4:
260101004-01: Seleccionar los canales teniendo en Evidencia 5: Informe “Selección del tipo de canal”. Instructor Técnico
cuenta la naturaleza del producto y el segmento del
mercado, las variables evaluadas en cada canal
analizando el mercado, tamaño, volumen, venta,
cobertura y capacidad financiera siguiendo
procedimientos en la revisión del informe de acuerdo con
Actividad de 240201500-11.Asumir
la mezcla de productoslos deberes
y las y derechos
políticas de la organización Evidencia 1: Autoevaluación “Mejoramiento personal”. Instructor Ética
proyecto: con base en las leyes y la normativa institucional
Definir rutas de en el marco de su proyecto de vida.
transporte
según canal de
distribución
seleccionado. 210101019-01: Evidencia 2: Evaluación “Programación del transporte”. Instructor Técnico
Actividad de Analizar los puntos críticos de control de los
aprendizaje 5: procesos logísticos considerando cada uno de los
Gestionar la red componentes del sistema de la cadena de
de distribución suministros según las políticas de la organización
de acuerdo con establecidos.
modos de
transporte.
210101026-03: Asignar las rutas de transporte según las Evidencia 3: Taller “Cubicaje y liquidación de fletes”. Instructor tecnico
vías asignadas para la movilización de la carga teniendo presupuesto
en cuenta las normas legales nacionales e internacionales
vigentes de importación y exportación, determinando las
rutas de transporte elaboradas según las vías asignadas
para la movilización delos
240201500-11.Asumir la carga de yimportación
deberes derechos y Evidencia 4: Plan de mejoramiento “Derechos y principios Instructor Ética
exportación,
con base en de
las acuerdo
leyes y lacon los objetivos
normativa fijados por la
institucional éticos en ejercicio de mi profesión”.
empresa.
en el marco de su proyecto de vida.
Definir el término de
negociación y la documentación
legal para iniciar el proceso de
Actividad de proyecto:
240201500-05.Desarrollar procesos Evidencia 3: Taller “Habilidades para una buena Instructor de comunicaciones
comunicativos eficaces y asertivos dentro de comunicación”.
criterios de racionalidad que posibiliten la
convivencia, el establecimiento de acuerdos, la
Actividad de proyecto: construcción colectiva del conocimiento y la
resolución de problemas de carácter productivo y
Definir estrategias para 260101021-02.Presentar
social los productos y Evidencia 4: Página web corporativa. Instructor tecnico o de
establecer procesos de servicios con el apoyo de manuales, programas o sistemas
negociación internacional navegadores con gráficos y animaciones,
según normas establecidas. presentando información sobre productos o
servicios respaldada con la certificación del
empieza el 02 de feb termina 11
Actividad de aprendizaje 7: productor, características distintivas a partir de
240201502-04.Comprender las ideas
exclusividad e innovación teniendo enprincipales
cuenta los Evidencia 5: Ejercicio práctico “Advertising and web Instructor de bilingüismo de marzo 2021
Diseñar estrategias para de textos de
objetivos complejos en inglés que tratan de
la organización page”.
realizar una presentación temas tanto concretos como abstractos, incluso si
efectiva del producto o servicio, son de carácter técnico, siempre que estén
de acuerdo a los objetivos y dentro de su campo de especialización.
políticas de la organización Evidencia 6: Sesión virtual “Planeación y presentación de Instructor tecnico
mi producto”.
Actividad de aprendizaje 8:
Gestionar el presupuesto de
ingresos y gastos, según
objetivos y necesidades de la
organización.
Actividad de aprendizaje 8:
01001-01.Interpretar los diferentes tipos de Evidencia 2: Evaluación “Proyecciones”. Instructor Técnico
proyecciones en la determinación de los
Elaborar las proyecciones y
pronósticos, mediante la aplicación de
presupuestos, teniendo en
simuladores para determinar la oferta y la
cuenta las necesidades de la
demanda del mercado de bienes y servicios,
organización
según los objetivos de la organización.
empieza 12 de marzo termina 30
de marzo del 2021
210101001-02.Analizar la relación entre las Evidencia 3: Matriz DOFA “Presupuesto”. Instructor presupuesto
políticas de producción y las proyecciones de la
oferta y la demanda del mercado potencial, real,
los inventarios, tipos de stock, ciclos de pedidos y
la capacidad de producción de la empresa.
240201500-01. Interactuar en los contextos productivos y Evidencia 1: Taller “Importancia y transcendencia de los Instructor Ética
sociales en función de los principios y valores universales. valores éticos empresariales”.
210101005-01. Coordinar el talento humano Evidencia 2: Informe “Análisis de cargos Colfrutik”. Instructor Talento Humano
apoyado por tecnologías de información, teniendo
en cuenta la situación de distribución y
asignación de funciones establecidas en el plan
de actividades, de acuerdo con los objetivos,
estrategias e indicadores de gestión según
240201500-07. Generar hábitos saludables en su
tiempos y recursos Evidencia 3: Cuadro comparativo “Riesgos profesionales”. Instructor SST
estilo de vida para garantizar la prevención de
riesgos ocupacionales de acuerdo con el
diagnóstico de su condición física individual y la
naturaleza y complejidad de su desempeño
laboral.
240201500-03. Generar procesos autónomos y Evidencia 4: Marco conceptual para el trabajo en equipo. Instructor Talento Humano
de trabajo colaborativo permanentes,
fortaleciendo el equilibrio de los componentes
racionales y emocionales orientados hacia el
Desarrollo Humano Integral.
210101005-02. Realizar el entrenamiento y el Evidencia 5: Sesión virtual “Industrias RG”. Instructor Técnico empieza 31 de marzo termina el
seguimiento del talento humano de la efectividad 6 de mayo 2021
del desempeño en el puesto de trabajo, el estilo
de dirección utilizada y el cumplimiento de los
objetivos propuestos en cada proceso, según
planes de mejoramiento
210101005-02. Realizar establecidos por la
el entrenamiento y el Evidencia 6: Afiche “Misión, visión y valores corporativos”. Instructor Técnico
organización.del talento humano de la efectividad
seguimiento
del desempeño en el puesto de trabajo, el estilo
de dirección utilizada y el cumplimiento de los
objetivos propuestos en cada proceso, según
planes de mejoramiento establecidos por la
organización.
240201500-07. Generar hábitos saludables en su Evidencia 7: Cartilla “Hábitos saludables”. Instructor SST
estilo de vida para garantizar la prevención de
Actividad de proyecto:
riesgos ocupacionales de acuerdo con el
diagnóstico de su condición física individual y la
Gestionar el talento humano de
naturaleza y complejidad de su desempeño
acuerdo con los objetivos y
laboral.
estrategias de la organización.
240201500-03. Generar procesos autónomos y Evidencia 8: Encuesta “Valoración de la capacidad de Instructor Talento Humano
Actividad de aprendizaje 9: de trabajo colaborativo permanentes, trabajo en equipo”.
fortaleciendo el equilibrio de los componentes
Organizar el equipo de trabajo racionales y emocionales orientados hacia el
acorde con la distribución de Desarrollo Humano Integral
funciones establecidas
Actividad de proyecto: 210101016-03. Registrar los exportadores ante el Evidencia 1: Bitácora “Documentación de la operación de Instructor técnico
organismo respectivo de acuerdo con las normas comercio”.
Ejecutar procesos de legales tramitando los documentos según
negociación internacional especificaciones dentro del período señalado
según estrategias de para entregarlos a la unidad de negocio para el
negociación. proceso respectivo, de acuerdo con los requisitos
exigidos por la empresa.
Actividad de aprendizaje 10: 210101021-01. Clasificar los productos Evidencia 2: Taller “Clasificación arancelaria instructor tecnico
arancelariamente para importar y exportar de
Simular la operación de acuerdo con la naturaleza y el sistema
importación o exportación del armonizado, para determinar los aranceles,
producto o servicio requisitos sanitarios y fitosanitarios con base en
seleccionado a comercializar, los tratados comerciales el origen y destino según
según normatividad. las normas de comercio exterior vigentes y las Evidencia 3: Cuadro sinóptico “Desarrollo de habilidades Instructor de Cultura física
políticas de la organización
240201500-09. Desarrollar permanentemente las psicomotrices y de pensamiento”.
habilidades psicomotrices y de pensamiento en la
ejecución de los procesos de aprendizaje.
240201500-09. Desarrollar permanentemente las Evidencia 7: Informe “Prácticas de cultura física y hábitos Instructor de cultura fisica
habilidades psicomotrices y de pensamiento en la del cuidado corporal”.
ejecución de los procesos de aprendizaje.
210101029-01. Registrar la empresa como Evidencia 1: Taller “Registro productor nacional”. Instructor Técnico
productor nacional, oferta exportable y
determinación de origen ante las entidades
correspondientes de acuerdo con las normas de
comercio internacional vigentes, teniendo en
cuenta las contingencias
210101029-02. Cubrir losde importación
contratos de frente a Evidencia 2: Compraventa internacional. Instructor Técnico
las restricciones
compraventa en relativas a la naturaleza
las operaciones de los
de los riesgos
productos, de acuerdo con las normas
jurídicos del comercio internacional teniendode en
comercio internacional vigentes para obtener
cuenta las normas legales vigentes obteniendo las
licencias
los vistosybuenos
certificaciones y deprevios
o permisos acuerdo conlos
para las
políticas de la organización
productos que requieren ante los organismos
Actividad de proyecto: 240201502-05. Evidencia 3: Ensayo“Free Trade Agreement (FTA): Instructor de bilingüismo
respectivos con Leer basetextos
en lascomplejos y con de
normas legales un
vocabulario más específico, en inglés general y advantages and disadvantages”.
Controlar procesos de comercio comercio
técnico
internacional vigentes de acuerdo con
internacional de acuerdo a la las políticas de la empresa
normatividad vigente.
Actividad de aprendizaje 11: 210101029-04. Contactar el comprador o Evidencia 4: Infografía “Agente de aduanas”. Instructor Técnico empieza el 19 de junio termina
importador y vendedor exportador directamente o el 26 de julio 2021
Realizar control sobre los por las vías indirectas de acuerdo con los
procesos de importación o procedimientos que se siguen en las
exportación, basado en importaciones y exportaciones enviando el detalle
210101029-03.
de los productosEntregar
a importarlosodocumentos
exportar a lade Evidencia 5: Documentos de embarque. Instructor Técnico
normatividad del comercio
embarque
Sociedad de al agente aduanero
Intermediación para llevar
Aduanera a cabo
SIA,
internacional.
el proceso de
cumpliendo conimportación y exportación
los requisitos de
de la codificación
acuerdo
arancelaria y fechas establecidas según las los
con las normas legales registrando
documentos ante los internacional
normas de comercio organismos competentes
vigentes
conformeen
teniendo a las políticas
cuenta comerciales,
las políticas de la tributarias,
compañía
aduaneras y de comercio internacional vigentes
para llevar a cabo los controles de las
importaciones y exportaciones concordantes con
la política de la empresa
Actividad de aprendizaje 11: empieza el 19 de junio termina
el 26 de julio 2021
Realizar control sobre los
procesos de importación o
exportación, basado en
normatividad del comercio
internacional.
210101029-01. Registrar la empresa como Evidencia 6: Estudio de caso “Aceite de palma BUN”. Instructor Técnico
productor nacional, oferta exportable y
determinación de origen ante las entidades
correspondientes de acuerdo con las normas de
comercio internacional vigentes, teniendo en
cuenta las contingencias
240201502-05. decomplejos
Leer textos importación frente
y con un a Evidencia 7: Compliance with foreign law. Instructor de bilingüismo
las restricciones
vocabulario más relativas a laennaturaleza
específico, de losy
inglés general
productos,
técnico de acuerdo con las normas de
comercio internacional vigentes para obtener las
licencias y certificaciones y de acuerdo con las
políticas de la organización.
240201502-06. Buscar de manera sistemática Evidencia 1: Writing and essay about logistics costs. Instructor de bilingüismo
información específica y detallada en escritos en
inglés, más estructurados y con mayor contenido
técnico
240201500-08. Aplicar técnicas de cultura física Evidencia 2: Herramientas básicas en los riesgos Instructor cultura física
Actividad de proyecto:
para el mejoramiento de su expresión corporal, ocupacionales.
desempeño laboral según la naturaleza y
Establecer políticas en la
complejidad del área ocupacional.
distribución física Internacional
teniendo en cuenta el canal de
distribución y ruta de transporte 260101004-04. Definir el número de aciertos y Evidencia 3: Ejercicio práctico “Costeo de la DFI”. Instructor de presupuesto
seleccionada. errores en el sistema de distribución y venta a
partir de los hábitos de compra de los empieza el 27 de julio termina
28 de agosto del 20221
Actividad de aprendizaje 12: consumidores, la naturaleza de los productos,
transporte teniendo en cuenta los factores
240201502-06. Buscar de manera sistemática Evidencia 4: Sesión virtual “Debate about and support Instructor de bilingüismo
Establecer costos que ambientales, condiciones económicas,
información específica y detallada en escritos en your essay”.
intervienen en la cadena, comerciales, geográficas y legales de los
inglés, más estructurados y con mayor contenido
productos y servicios a distribuir de acuerdo con
teniendo en cuenta los canales técnico.
seleccionados. las estrategias promocionales de la organización
210101008-01. Evaluar los costos logísticos por Evidencia 5: Presentación “Análisis de indicadores de la Instructor de presupuesto
unidades de proceso que intervienen en los DFI”.
eslabones de la cadena, con el fin de definir la
estructura de costos logísticos en la distribución
240201500-08. Aplicar
física internacional, técnicas
según de cultura
estrategias e física Evidencia 6: Video “Técnicas de cultura física”. Instructor de cultura física
para el mejoramiento
indicadores de gestión.de su expresión corporal,
Actividad de proyecto: desempeño laboral según la naturaleza y
complejidad del área ocupacional.
Elaborar el presupuesto de 210101001-04. Elaborar los diferentes tipos de Evidencia 1: Taller “Estados financieros”. Instructor de presupuesto empieza el 29 de agosto termina
ingresos y gastos según presupuesto en forma manual y sistematizada, de el 7 de sept 2021
criterios establecidos por la acuerdo con la definición del plan de necesidades
organización. de las áreas o unidades de negocio y las
proyecciones de ingresos y egresos en los
Actividad de aprendizaje 13: períodos establecidos, de acuerdo con las
210301029-02. Identificar
políticas, monedas y tasasesolicitadas
investigar por
las causas
la Evidencia 2: Ejercicio práctico “Análisis a las Instructor de presupuesto
Realizar procesos de ejecución y sus correspondientes soluciones a los
organización problemáticas financieras”.
contable y financiera, de problemas contables y financieros, de acuerdo
acuerdo con las normas de con las normas de control interno y financieras
control. 240201501-07. Realizar intercambios sociales y Evidencia 1: Dialogue “Evaluating product and service”. Instructor de bilingüismo
prácticos muy breves, con un vocabulario
suficiente para hacer una exposición o mantener
una conversación sencilla sobre temas técnicos
210101005-03. Evaluar la gestión del talento Evidencia 2: Seguimiento a la gestión del talento humano. Instructor de talento humano
humano a través de indicadores de gestión,
teniendo en cuenta el desarrollo de las funciones
con relación a metas establecidas y tiempos de
gestión, según niveles de rendimiento a partir de
normas y procedimientos establecidos a nivel
interno y externoAnalizar e interpretar la
210301029-01. Evidencia 3: Informe “Resultados financieros”. Instructor de presupuesto
información de los procesos contables y
financieros de acuerdo con la política de la
organización
240201501-07. Realizar intercambios sociales y Evidencia 4: Ejercicio práctico “Declaración de cambio”. Instructor Técnico
prácticos muy breves, con un vocabulario
suficiente para hacer una exposición o mantener
una conversación sencilla sobre temas técnicos
Realizar la valoración final de la
negociación de acuerdo a los
procesos planeados.
# DE EVIDENCIAS t tec
ACTIVIDADES DE A PRENDIZAJE 1 46.9 14 46.7 ACT 3 10
ACTI 2 30.1 9 23.3 ACT4 5
32.7 ACT 5 7
28.0 ACT 6 6
37.3 ACT 7 8
18.7 ACT 8 4
77 23 37.3 ACT 9 8
TOTAL DE EVIDENCIA224 48
92 evidencias meses meses días
2.58 2.58 77 2 de Sep 2019 13 de Dec 2019
7.47 7.47 224 3 de febr 2020 7 de Jun 2020
4.09 4.09 123 ### 28 de Oct 2020
1.86 1.86 56 29 de Oct 2020 11 de Dec 2020
16 plan de mejoramiento
26