UNIVERSIDAD NACIONAL JORGE BASADRE

GROHMANN – TACNA
FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y EMPRESARIALES
ESCUELA PROFESIONAL DE CIENCIAS CONTABLES Y
FINANCIERAS
CURSO: CREATIVIDAD EMPRESARIAL

APELLIDOS: MENDOZA QUISPE

NOMBRES: JAVIER FERNANDO

Correo: jmendozaq@unjbg.edu.pe

2020
 UNIVERSIDAD NACIONAL JORGE BASADRE GROHMANN – TACNA
FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y EMPRESARIALES
Ciencias Administrativas

ORGANIZACIÓN DE APRENDIZAJE

UNIDAD N° 01
Unidad N° 1: CULTURA INNOVADORA Y COMPORTAMIENTOS CREATIVOS
Capacidad: Aprecia conceptos y técnicas de innovación para generar, desarrollar y gestionar la
creatividad, en el marco de la cultura de innovación.
Nivel de logro: Explica los conceptos básicos de la Investigación Desarrollo e Innovación y su
implicancia en el desarrollo de sector empresarial competitivo.
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SESION 05
CREATIVIDAD EN EL PERU
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Ideas que se hacen realidad

 CREATIVIDAD EN EL PERU

Universidad Según las noticias estamos ubicados en el

Nacional
Jorge Basadre ranking N°3 de los países con mayor
Grohmann
capacidad de emprendimiento a nivel
mundial, sin embargo estos
emprendimientos nacen con bajas dosis de
innovación, resultando insuficiente para
contribuir con el crecimiento y desarrollo
de nuestra economía de forma sostenible, y
esto se debe a que muchos casos de
emprendimientos se realizan por
subsistencia y no por convicción.
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las Naciones Unidas para promover el

pensamiento creativo multidisciplinario que nos
ayude a construir un futuro sostenible. En ese
sentido, en materia de innovación, nuestro país
aún está algo rezagado, ya que solo
invertimos el 0,2% del PBI nacional, mientras
que los países que forman parte de la OCDE
invierten el 2% en promedio y en los países
desarrollados el 3%.
 Entonces, ¿por qué apostar por la creatividad e
innovación en momentos como este?
• Primero, porque permite generar más y mejores soluciones. Un
personal capacitado, multidisciplinario e innovador, es
capaz de responder mejor frente a una crisis. La industria
4.0 y su alto componente tecnológico necesitan de perfiles
y empresas versátiles.
• Asimismo, McKinsey & Company, una de las consultoras revelo
que las organizaciones con mejor índice creativo están un 67%
por encima del promedio en crecimiento orgánico de los
ingresos, y generan un retorno de inversión por encima del
70%.
• Como tercer punto, en nuestro país tenemos un marco
normativo que fomenta la inversión en desarrollo e innovación
tecnológica. Gracias a la última modificación de la Ley Nº
30309, la “Ley que promueve la investigación científica,
desarrollo tecnológico e innovación tecnológica”, las
empresas cuyos ingresos netos no superen las 2,300 UIT y que
inviertan en proyectos de I+D+i (Investigación, desarrollo e
innovación), tendrán acceso a múltiples deducciones
tributarias.
 World Economic Forum publicó que para el 2015
la “Creatividad” como una de las 10
competencias más buscadas por las compañías
en los profesionales, y considera según su
Universidad estudio de tendencias que para el año 2020, la
Nacional “Creatividad” se posicionará como una de las 3
Jorge Basadre
Grohmann competencias más buscadas por las compañías
 PERU ES UNA ECONOMÍA
NARANJA?
Universidad
Nacional Según Felipe Buitrago Restrepo, economista y
Jorge Basadre
Grohmann autor del estudio «La economía naranja. Una
oportunidad infinita», la economía naranja se
define como:

Es el conjunto de actividades que de manera

encadenada permiten que las ideas se
transformen en bienes y servicios culturales, cuyo
valor está determinado por su contenido de
propiedad intelectual. El universo naranja está
compuesto por: i) la Economía Cultural y las
Industrias Creativas, en cuya intersección se
encuentran las Industrias Culturales
Convencionales; y ii) las áreas de soporte para la
creatividad.
https://www.rankia.pe/blog/mejores-opiniones-colombia/3940907-economia-naranja-definicion-
ejemplos-cifras
https://gestion.pe/economia/empresas/ucal-economia-naranja-representa-us-4-720-millones-pbi-
peru-89351-noticia/?ref=gesr
 ¿PERU ES UN PAIS CON ALTO
NIVEL DE CREATIVIDAD?
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 ¿PERU ES UN PAIS CON ALTO
NIVEL DE CREATIVIDAD?
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El ránking mundial, liderado por Australia (1) y Estados Unidos

(2), se basa en lo que el Martin Prosperity Institute denomina
“las tres T’s del desarrollo económico”: talento (el
porcentaje de graduados universitarios), tecnología (el
número patentes registradas e inversión en investigación y
desarrollo) y tolerancia (aceptación de minorías étnicas y
orientaciones sexuales).

“Los países más exitosos no son los que tienen más petróleo, o
más reservas de agua, o más cobre o soja, sino los que desarrollan
las mejores mentes y exportan productos con mayor valor
agregado.”
― Andrés Oppenheimer, Crear o morir:
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https://www.globalinnovationindex.org/analysis-indicator
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Lee y analiza el libro de Andrés
Oppenheimer, Crear o morir
• Realiza um resumen de las
ideas importantes
• FECHA DE ENTREGA: 29 DE
JUNIO

https://www.youtube.com/watch?v=3YKN-
YafiDU
 CASOS DE EXITO
MCDONALD`S
Una de las
compañías que
aplico con mayor éxito la
reingeniería en los
procesos de negocios fue
Mcdonald`s ; quien
después de tener
aproximadamente unos 45
platos para ofrecer los
redujo a 10, facilitando la
estandarización del
SERVICIO.
El fundador / Hambre de poder
Duración: 1h 55m — Estreno: 20 de Enero del
2017 — Géneros: Drama
La historia real de cómo Ray Kroc, un vendedor
de Illinois, conoció a Mac y Dick McDonald, que
estaban llevando a cabo una operación de
hamburguesas en el sur de California en 1950.
Kroc estaba impresionado por el rápido sistema
de los hermanos de hacer la comida y vio el
potencial de la franquicia. Maniobró a sí mismo
en una posición para poder tirar de la compañía
de los hermanos y crear un imperio de mil
millones de dólares.
http://pelisplus.co/pelicula/hambre-de-poder/
LATINO

Realiza un Análisis del Video: “ Hambre de Poder”

 FICHA DE ANALISIS DE PELICULA

1. Breve Resumen de la película en una cara.

2. ¿Quiénes son los protagonistas de la película?
Principales y Secundarios
3. ¿Qué problemas se plantean en la película?
3.1) Temas principales:
3.2) Temas secudarios:
4. ¿Qué actitudes éticas encontramos en los principales personajes de la película?
PERSONAJE VALORES ANTIVALORES
5. REFLEXIÓN PERSONAL
5.1 ¿Qué te impresionó más de la película? ¿Por qué?
5.2 Explique el modelo de la Inmobiliaria Mc Donald´s
5.3 ¿ En qué radico el éxito que logró Ray Kroc con su empresa y que fue esquivo
para Mac y Dick McDonald ? Analiza y explica.

FECHA DE ENTTREGA: 29 DE JUNIO

Universidad Alas
Peruanas

GRACIAS, por su atención!