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CREATIVIDAD E INNOVACIÓN EN EMPRENDIMIENTO

Preprint · September 2020

DOI: 10.13140/RG.2.2.19633.40802

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Henyerlin Pacheco
Universidad Técnica de Manabí (UTM)
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 CREATIVIDAD E INNOVACIÓN EN EMPRENDIMIENTO

Pacheco Bravo Henyerlin Doriela

Universidad Técnica de Manabí. Facultad de Ciencias de la Salud. Escuela de Medicina

RESUMEN

En la actualidad el emprendimiento está tomando más espacio dentro de los estudiantes

universitarios debido a la escases de vacantes de trabajo, dentro de este ensayo se planea
revisar de manera conceptual la creatividad e innovación y relacionarlo a los estudiantes
universitarios que se están educando actualmente, analizar si los estudiantes presentan las
competencias necesarias para actuar en el mundo exterior una vez que se gradúen del
universidad, si se les está proporcionando los métodos adecuados y los conocimientos sobre
emprendimiento, generación de ideas, originalidad necesarios para emprender y laborar en
cualquier institución.

Palabras claves: Emprendimiento, creatividad, innovación, emprender, conocimientos,

competencias.

ABSTRACT

At present the enterprise is taking more space within the university students due to the
shortage of job vacancies, within this essay it is planned to review in a conceptual way the creativity
and innovation and to relate it to the university students who are being educated today, to
analyze If the students present the necessary skills to act in the outside world once they
graduate from the university, if they are being given the right methods and knowledge about
entrepreneurship, generation of ideas, originality needed to undertake and work in any institution.

Keywords: Entrepreneurship, creativity, innovation, entrepreneurship, knowledge, skills.

INTRODUCCIÓN situación de intercambio desigual sujeta a los

vaivenes del mercado mundial, actualmente
La economía ecuatoriana se ha caracterizado
nuestro país atraviesa a un gran problema la
por ser proveedora de materias primas en el
caída en el precio del petróleo lo que ha
mercado internacional y al mismo tiempo
ocasionado problemas en nuestra economía.
importadora de bienes y servicios de mayor
valor agregado. La característica principal es que, al
encontrarse en un ambiente globalizado, se
Los constantes e imprevistos cambios en los
enfrentan a múltiples retos la cual obliga a las
precios internacionales de las materias
empresas a que estas adquieran de la
primas, así como su creciente diferencia
presencia de prácticas empresariales
frente a los precios de los productos de mayor
altamente creativas.
valor agregado y alta tecnología, han
colocado a la economía ecuatoriana en una
Consciente de esta situación, la creatividad y
la innovación juegan un papel importante en
el desarrollo de las empresas puesto que
permite mejorar y desarrollar nuevas
estrategias, cabe recalcar que nuestro país
posee una gran diversidad de productos los
cuales incentivan a desarrollar un alto
potencial creativo e innovador demostrando
así
DESARROLLO
La creatividad y la innovación son dos
conceptos que circulan por el mismo camino;
pues existe una relación de
complementariedad entre ellos. No puede
existir innovación sin propiedad intelectual,
son temas que van de la mano, por ello se
puede afirmar que la gran traba de la
innovación es el desconocimiento hacia estos
temas.
Hay que resaltar que, la preocupación por
prácticas creativas e innovadoras se debe
promover desde la fase de creación de la
compañía y, por supuesto, cuando la empresa
está ya en la etapa de operación real.
A inicios de las décadas de los 80, señala el
experto Richard Florida, los países ahora del
primer mundo cambiaron su modelo
económico, del que la mayoría de los actuales
países que no pertenecen a los desarrollados
aun dependen “la industria” y se enfocaron
en fomentar el conocimiento como base
sólida de un nuevo modelo de desarrollo para
su economía estatal. Este cambio de
paradigma se alineó con el lanzamiento de la
Word wide web (www), responsable del
boom tecnológico del que actualmente
somos parte.
Mientras estos acontecimientos se daban en
aquellas regiones, América Latina estuvo
sometida a uno de los peores momentos
económicos de su historia. En aquella época
los precios de los commodities -principal
producto de exportación de los países de la
región- presentaron una fuerte caída (como
ocurre actualmente con el petróleo en
Ecuador, que debe ser el principal ingreso
económico) y desnudaron el mal manejo
financiero de la mayoría de países que no
pudieron cumplir con los pagos de deuda
externa. El resultado: una fuerte recesión
acompañada de inflación.
Con bajos recursos no se estimuló la
innovación y es, por ello, que en la actualidad
la mayoría de naciones no logra salir del
subdesarrollo.
El Global Innovative Índex, estudio
presentado por Insead, la quinta mejor
escuela de negocios del mundo, reveló que la
mayoría de países de la región están por
debajo del promedio mundial y ocupan
lugares secundarios. Este estudio castiga
duramente a Ecuador al ubicarlo en el puesto
93 de 120 países del mundo y en el puesto 16
de 20 naciones latinoamericanas.
La mayor problemática, según Insead, es la
carente Investigación y Desarrollo (I+D) así
como la inexistencia de un marco legal que
facilite la innovación. Mientras que resalta
como aspectos positivos el impacto del
conocimiento sobre el PIB y la creatividad de
sus habitantes. No es el hecho de decir que
“los ecuatorianos no somos creativos”, basta
con recorrer detenidamente los programas de
emprendimiento que se llevan a cabo en el
país, para notar lo contrario.
Cabe recalcar las cuatro variables tomadas
por el Insead que reflejan la innovación en
nuestro país:
Capital humano e investigación: mide el
desarrollo educativo en todos sus niveles, así
como, la Investigación y Desarrollo (I+D) que
genera ese proceso
Infraestructura: refleja los avances de un país
en acceso a las TIC´s, abastecimiento
energético e infraestructura en general
Sofisticación de negocios: muestra el
desarrollo del conocimiento de los
trabajadores y su capacidad de ponerlos en
práctica.
Creatividad: este indicador mide la cantidad
de productos creativos producidos y
exportados por el país analizado.
Las calificaciones de Ecuador en estas
variables, según Insead, son:
Capital humano e I+D 27.0
Infraestructura 26.4
Sofisticación de negocio 36.3
Creatividad 31.4
De estas variables, la que más nos interesa es
la última porque refleja la relación que existe
con la innovación, a pesar de que todas son
importantes y en lo que corresponde a un
desarrollo común también son válidas.
Si se desarrolla la creatividad estaremos
aportando a una muy probable innovación, de
los cuales un buen ejemplo es el Programa
EmprendeFe de la Fundación CRISFE en
colaboración con el Banco Pichincha, que
busca desarrollar y fortalecer iniciativas
emprendedoras en el Ecuador dando la
oportunidad para que jóvenes de entre 17 y
29 años pongan en marcha sus ideas para que
en un futuro generar emprendimientos
sostenibles que contribuyan al crecimiento y
desarrollo del país.
Sin embargo, tal como lo reconoce Andrés
Ycaza, Presidente del Instituto Ecuatoriano de
Propiedad Intelectual (IEPI):
“en Ecuador al igual que en todos los países
del mundo, el Estado debe ser el motor de la
innovación. En ningún país del mundo la
iniciativa ha salido netamente del sector
privado porque requiere un cambio
estructural de desarrollo económico que
debe hacerse a través de políticas públicas”.
Así se observa que a través de los Ministerios
Coordinadores, todo el aparato institucional
del Estado se enfoca en fomentar la
innovación en el país y en especial con la
política gubernamental de transformar la
matriz productiva del Ecuador. En todas las
entidades rectoras se encuentran incentivos
para impulsar a los ecuatorianos a que
piensen diferente y alcancen una
independencia económica.
El programa Innova Ecuador, del Ministerio
Coordinador de la Producción, Empleo y
Competitividad, es uno de esos casos. Este
programa desembolsa hasta USD 300 000 y
cofinancia hasta el 75% de proyectos que son
recopilados a través de convocatorias a nivel
nacional y calificados mediante criterios
técnicos.
Una de las trabas más duras al proceso de la
creatividad es la crítica al fracaso. En su
edición de abril de 2011, Harvard Business
Review habló extensamente de este tema y
llegó a la conclusión que el fracaso es una gran
fuente de experiencia; y que un emprendedor
que falle debe tener las oportunidades para
levantarse, en lugar de ser rechazado, ya que
eso provocará perder mentes brillantes. Este
último, un efecto muy conocido por Ecuador.
De acuerdo con el Instituto Internacional de
la Unesco para la Educación Superior en
América Latina y el Caribe (Iesalc), Ecuador es
el tercer país de América Latina con más
graduados universitarios en el exterior
(10,9%), detrás de México (14,3%) y Colombia
(11%). En términos absolutos, Iesalc, afirma
que existe 677929 profesionales expatriados,
aportando con su intelecto principalmente a
Estados Unidos, lo que refleja que el
ecuatoriano es un ser humano de gran valor.
Para cambiar este panorama se creó el
programa Prometeo “Viejos Sabios”, que
incentiva el regreso de los profesionales
ecuatorianos expatriados y la incorporación
de investigadores extranjeros para
incrementar la calidad de los centros de
investigación del país y así de poco en poco
innovar en las materias que esos
profesionales desarrollan muy bien.
Ecuador es un país con enormes
potencialidades, su posición geográfica le
brinda ventajas competitivas únicas, por lo
que el desarrollo del talento humano debe ser
un imperativo para alcanzar un desarrollo
sostenible en diversas áreas de acción.
Es necesario entender el valor de la imitación
en la creación de nuevos productos ya que las
patentes son territoriales, por lo tanto,
pueden existir productos que tengan patente
en Alemania pero que sean de libre uso en
Ecuador, esto permite que los creativos
nacionales usen este invento para darle
nuevas funciones y mejorarlo. Para fomentar
este modelo, el IEPI capacita en el uso de
Bases de Datos de Patentes, con lo que se
tiene acceso a la información de cerca de 350
000 inventos anuales. “Al utilizar este
sistema, ya se tiene avanzado el 80% del
trabajo de un investigador, el resto
dependerá de la persona” según Ycaza.
Como ejemplos de estimuladores de ideas
para una creación se puede citar tener los
siguientes: visita a un centro comercial,
navegación en la Internet, vacaciones dentro
y fuera del país, seminarios, entrevistas con
expertos de negocios, lectura de libros y
revistas, observación de películas y/o de
noticieros con orientación económica, etc…
hasta cierto punto el grado de utilizar la
ficción.
“También se pueden llevar a cabo ejercicios
de lluvia de ideas, en grupo o individuales, a
partir de la aplicación de los estimuladores
que se acabaron de enumerar”. (Araque.
2009: 22).
Dentro de la construcción de una cultura
empresarial basada en la práctica
permanente de la creatividad y la innovación,
es fundamental que el triángulo -empresa,
Estado y universidad- empiece ya a funcionar;
pues mucho se ha hablado, en Ecuador, de la
interacción de los actores antes señalados,
pero muy poco se ha actuado.
CONCLUSIÓN
Vivimos en una era de competencia continua,
donde una idea, un producto, un negocio, una
empresa, persiste siempre y cuando se
mantenga innovada, producto de la
creatividad de sus responsables; a nivel
empresarial esta era debe desarrollar el
potencial creativo de todos los trabajadores,
desde el oficinista hasta el informático.
El fomento a la innovación debe ser una
constante en la agenda del país. La ciudadanía
se debe empoderar de este proceso.
Existen canales de financiamiento adecuado
para personas innovadoras, pero, a la
sociedad ecuatoriana le falta romper
paradigmas y vencer el temor al fracaso; este
es un problema estructural del país y mientras
no se cambie la mentalidad será muy difícil
alentar a los innovadores.
Tomando en cuenta los acontecimientos
ocurridos en épocas anteriores en los países
desarrollados producto de la creatividad-
innovación que genera rentabilidad y
economía sostenible, que es palpable para la
sociedad, es sumamente importante para
una empresa cualquiera fuese su categoría y
su etapa evolutiva motivar a su personal en
 estos ámbitos ya que gigantes empresariales
como Apple, Microsoft, YouTube, Hp, Google
y muchas más empresas en el mundo que
quizás son menos conocidas, son fruto del
fracaso con posterior éxito gracias a la
creatividad. Y es por ello que tienen como uno
de sus pilares fundamentales el apoyo al
intelecto humano motivos por los cuales,
como es de conocimiento público, hacen la
búsqueda continua de personas que tengan
esa esencia de crear e innovar para apoyarlas
en programas e incluso hacerlas parte de sus
filas en sus grandes empresas.
REFERENCIAS
 Araque, W. (2009). Perfil del
emprendedor
ecuatoriano. Corporación Editora
Nacional, Quito, Ecuador.
 Morales Carrasco, C., Ruiz Chang, F.,
& Ycaza Pesantes, W. J. (2009).
Análisis de la evasión fiscal en el
impuesto a la renta del Ecuador.
 Dutta, S., Lanvin, B., & Wunsch-
Vincent, S. (2014). The global
innovation index 2014. WIPO.

Ecuador es un país con enormes  Gómez, E. (2013). Creatividad en El

potencialidades, reconocido a nivel Accionar Gerencial para La
internacional por mucha gente, su posición Potenciación Del Desarrollo
geográfica le brinda ventajas competitivas Endógeno En La Educación Media.
únicas de las que muchos quisieran tener, por Atisbo Teórico Desde La
lo que el desarrollo del talento humano debe Postmodernidad. UNIVERSIDAD
ser un imperativo para alcanzar un desarrollo YACAMBÚ, Barquisimeto, Venezuela.
sostenible en diversas áreas de acción, Recuperado
especialmente en la empresarial. de http://www.eumed.net/tesis-
doctorales/2014/egr/ficha.htm

 GUINART, S. (2013). 10 claves para

potenciar la creatividad en las
empresas. Recuperado
de http://www.gestion.org/marketin
g/40561/10-claves-para-potenciar-
la-creatividad-en-las-empresas/

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