UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DEL PERÚ

FACULTAD DE INGENIERÍA INDUSTRIAL Y

MECÁNICA

CURSO:
ÉTICA PROFESIONAL

DOCENTE:
CCOA TICONA NORMA JULIA

PRESENTADO POR:
JOSE GABRIEL JIMENEZ CHICAÑA

AREQUIPA – PERÚ
2020
 S09.s1 - Tarea de obligación moral de comunicar la verdad

Realizar las siguientes preguntas:

1. ¿Establezca las diferencias entre sanción civil y sanción moral?

Sanción moral Sanción civil

Acto de premiar o castigar al responsable Castigo aplicado por los órganos
según sus acciones buenas o malas. correspondientes del estado

Es estrictamente interna en lo personal Propio del derecho constitucional

Se aplicada por la propia conciencia de la Manifestando su acuerdo con el contenido

persona. del texto y su voluntad de que integre el
ordenamiento jurídico.
La persona siente satisfacción o Mandato o prohibición en que la norma
complacencia por un buen acto realizado consiste

Remordimiento o arrepentimiento por la Sanción o efectos de la norma, toda

mala acción realizada. medida desfavorable para la persona a
la que se aplique
Es ineludible y no se puede engañar como Efecto que produce una acción que
persona infringe una ley u otra norma jurídica.
2. Defina el mérito y demérito, señale las diferencias y de un ejemplo de cada uno

Merito:

Es la acción que convierte a una persona en digna de un premio o de un castigo donde

puede entenderse como mérito al resultado de las buenas acciones de una persona, en
este sentido, convierte al sujeto en digno de aprecio.

Por ejemplo:

 El delantero Juan del equipo X ha hecho mérito suficiente para ser tenido en
cuenta por el entrenador de la selección y participar en un juego importante.

 Ronal Gerente General menciono a sus colaboradores lo siguiente. Si quieren

llegar a la gerencia, tienen que tener méritos que justifiquen tu ascenso, como
trabajo arduo, profesional calificado, liderazgo, trasmitir confianza y sobre todo
fiel y empeño en el trabajo.
Demerito:

Se denomina demerito a la ausencia o la carencia de mérito o valor. Un demérito también

es una condición o un acto mediante el cual se desmerece por la acción de la persona.
Por ejemplo: 
El caso de un equipo profesional de fútbol de Primera División que se enfrenta a
un conjunto de aficionados. Por la realidad de ambos equipos, se esperaba una
goleada a favor de los profesionales. Sin embargo, el encuentro finaliza 1 a 0 a
favor de dicha escuadra. De acuerdo a los periodistas, el resultado es un demérito
para el conjunto de Primera División, más allá del triunfo.