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Integrantes:

UNIVERSIDAD ESTATAL DEL SUR DE MANABÍ Rivas Villafuerte Luis Fernando


Creada mediante registro Oficial 261 del 7 de Febrero del 2001 Salcedo Chiquito Narcisa Ximena
Facultad Ciencias Económicas Sánchez Dueñas Ricardo José
Carrera Administración de Empresas Solorzano Chancay Cristhian Antonio
Sexto Nivel “B” Toala López Mariuxi Pilar
Tumbaco Moreira Ana Isabel
Ec. María Leonor Parrales Poveda Vásquez Chancay Carlos Enrique
Grupo # 5 Fecha de envió: 02/06/2020
Sesión #3 Fecha de entrega: 11/06/2020

El objetivo básico de una empresa


es maximizar los beneficios Cuantitativo
minimizando los costes,
respetando y conservando el
Creación de valor medio ambiente
Función Social
Asunción de riesgos Se clasifican en:
Coordinación y dirección de las
actividades productivas
Objetivos
Cualitativos
Ética empresarial
Funciones de la
Según, (Parrales Poveda, 2020) La empresa
ética empresarial es una rama de la
ética aplicada. Se ocupa del estudio
de las cuestiones normativas de
naturaleza moral que se plantean en
el mundo de los negocios. Tipos de empresa

Responsabilidad
Ética empresarial y responsabilidad social corporativa
social corporativa ▪ Según su tamaño
▪ Según la naturaleza del
propietario
En el mundo actual, los Son muchas las clasificaciones ▪ Según el ámbito
empresarios no sólo se deben que se pueden hacer de las geográfico en el que
preocupar por los aspectos empresas atendiendo a operen
puramente económicos. diferentes aspectos. ▪ Según el ámbito
geográfico en el que
Entorno Genérico operen
▪ Según su forma jurídica

Tipos de entorno

Entorno Especifico
Conclusión
Cuando hablamos de funciones, nos estamos refiriendo a las actividades o tareas que
pone en funcionamiento la empresa; es decir, pensamos en aquellos trabajos que
colaboran en la transformación de inputs en outputs. Las funciones desarrolladas son de
vital importancia. Al delegar una de ellas juegan un rol importante dentro de la
organización, estas permiten transformar los recursos y materia prima en productos.

Para que la organización empresarial pueda conseguir sus objetivos, ninguna de las
funciones puede ejecutarse automáticamente. La clasificación de los objetivos de la
empresa sólo se realiza con la intención de mejorar la comprensión del tema. Es
conveniente recordar siempre que todos estos objetivos actúan de forma coordinada.

La Responsabilidad Social Corporativa, debe ser una responsabilidad compartida por


todos en la organización, y también por los que colaboran con ella, porque su
participación es necesaria para el desarrollo de las actividades de la organización. En este
ámbito la ética de la empresa no solo tiene que preocuparse por aspectos económicos más
bien como se muestra la empresa ante la sociedad teniendo en cuenta su influencia social,
económico y cultural.

Finalmente, no todas las empresas son iguales, la clasificación de las empresas se


realiza en función de su actividad, de los servicios que presta y de su solvencia. Las
empresas son clasificadas en grupos y subgrupos de actividades, otorgando a cada
subgrupo concedido una categoría. Dependiendo de la categoría adjudicada, la empresa
clasificada podrá optar a unos u otros contratos por razón de su objeto y cuantía
económica.

Perfil de Salida

Las funciones de las empresas permitirán a los futuros administradores tener claro que
la empresa es una entidad generadora de vida económica en un país, ya que permite
generar empleo a los ciudadanos.

El papel que desempeña la responsabilidad social corporativa, no es solo


responsabilidad de las empresas y de su dirección, sino también de todos sus empleados
y de los profesionales que, dentro o fuera de ellas, colaboran en sus actividades. Esto
significa que esos profesionales deben tomar como propios los deberes de la
responsabilidad social corporativa, tanto si las empresas los asumen como si los ignoran.
La ética de las empresas, además de tener una responsabilidad con el bien común, es
un compromiso con el respeto permanente hacia con todos sus asociados: su personal, sus
clientes, sus inversionistas, sus proveedores, sus acreedores y el Estado como
representante de la sociedad.

Glosario

Asunción. - Acción y efecto de asumir. (Real Academia Española)

Inputs. - Factor (materias primas, productos intermedios o semi-manufacturados o


energía) que interviene en la producción de un bien o un servicio. (economíanivelusuario,
2013)

Outputs. - Bien o servicio que ha sido obtenido tras un proceso productivo en el que han
intervenido una serie de factores o Inputs (materias primas, productos intermedios o
semi-manufacturados o energía) (economíanivelusuario, 2013)

Tipología. - Ciencia que estudia los tipos o clases, la diferencia intuitiva y conceptual de
las formas de modelo o de las formas básicas. (Significados.com, 2016)

Polución. - Es la contaminación que puede experimentar el aire, la tierra o el agua.


(Editorial Definición MX., 2014)

Dividendo. - Es la parte del beneficio social que se reparte entre los accionistas.
(elEconomista.es, s.f.)

Cuantitativo. – Refiere a la naturaleza numérica de datos, métodos, investigaciones y / o


resultados. (Significados.com, 2015)

Cualitativo. - Es aquello que está relacionado con la cualidad o con la calidad de algo, es
decir, con el modo de ser o con las propiedades de un objeto, un individuo, una entidad o
un estado. (Significados.com, 2018)

Bibliografía

economíanivelusuario. (22 de Mayo de 2013). ¿Qué es un Input? Recuperado el 8 de


Junio de 2020, de https://economianivelusuario.com/2013/05/22/que-es-un-
output/
Editorial Definición MX. (7 de Agosto de 2014). Polución. Recuperado el 8 de Junio de
2020, de Definición MX: https://definicion.mx/?s=Poluci%C3%B3n
elEconomista.es. (s.f.). Dividendo. Recuperado el 8 de Junio de 2020, de
https://www.eleconomista.es/diccionario-de-economia/dividendo
Parrales Poveda, M. L. (2020). Modulo de Desarrollo Empresarial. Jipijapa: Unesum.
Recuperado el 4 de Junio de 2020
Real Academia Española. (s.f.). Diccionario de la lengua española. Recuperado el 8 de
Junio de 2020, de https://dle.rae.es/asunci%C3%B3n
Significados.com. (11 de Noviembre de 2015). Cuantitativa. Recuperado el 8 de Junio de
2020, de https://www.significados.com/cuantitativa/
Significados.com. (27 de Diciembre de 2016). Recuperado el 8 de Junio de 2020, de
https://www.significados.com/tipologia/
Significados.com. (12 de Noviembre de 2018). Cualitativo. Recuperado el 8 de Junio de
2020, de https://www.significados.com/cualitativo/
UNIVERSIDAD ESTATAL DEL SUR DE MANABÍ
UNIVERSIDAD ESTATAL DEL SUR DE MANABÍ
FACULTAD DE ECONOMÍA
CARRERA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
RÚBRICA PARA EVALUAR ORGANIZADOR GRÁFICO
PERIODO ACADÉMICO: PI 2020 mayo-septiembre 2020
ASIGNATURA: DESARROLLO EMPRESARIAL SEMESTRE: SEXTO
ESTUDIANTES: GRUPO #5 DOCENTE: EC. MARÍA LEONOR PARRALES
TEMA: Funciones de la empresa
Objetivos de la empresa
FECHA: 11/06/2020 ANEXO 9
Tipos de empresas
Ética empresarial y RSC

Calificación
Criterios de Evaluación Nota final
Poco Satisfactorio
Excelente (0,2) Muy bueno (0,14) Bueno (0,1)
(0,04)
La mayoría de los
Los conceptos principales La mayoría de los
conceptos principales Los conceptos
Evaluación del concepto son relevantes, adecuados conceptos principales
son relevantes, principales no tiene
principal y pertinentes con el tema no son relevantes al
adecuados y pertinentes relación con el tema.
principal tema principal.
con el tema principal

Presenta parcialmente Presenta limitado


Presenta orden lógico y orden lógico y con orden lógico y con Carencia de orden
sin faltas ortográficas- algunas faltas muchas faltas lógico y con repetidas
Secuencia y ortografía
gramaticales en su ortográficas y ortográficas y faltas ortográficas y
redacción gramaticales en su gramaticales en su de redacción
redacción redacción

Faltan la mayoría de No incluyó los


Incluyó la mayoría de
los conceptos conceptos
Incluyó todos los los conceptos
Evaluación de los importantes que significativos Repitió
conceptos importantes que importantes que
conceptos representan la varios conceptos y/o
representa la información representan la
subordinados información principal aparecen varios
principal del tema información principal
del tema . Repite algún conceptos ajenos o
del tema.
concepto irrelevantes

No presentó una
jerarquía de acuerdo
Presenta estructura
al tema utilizó muchas
jerárquica horizontal Presenta una estructura
El organizador esta oraciones largas, o
Evaluación de la completa y equilibrada, jerárquica horizontal
desordenado, no son presenta una
estructura con una organización pero transcribió mucha
claras las relaciones estructura ilegible,
clara y de fácil información
desorganizada,
interpretación.
caótica o difícil de
interpretar.

Presenta un gráfico
Presenta un gráfico original Presenta un gráfico algo Presenta un gráfico poco
Presentación y creatividad nada innovador y
e innovador innovador y armónico original
confuso

Observaciones:

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