Cálculo de desviaciones.

La desviación se puede dar en cualquier partida de ingresos y de gastos.

Antes del comienzo de cada ejercicio la empresa elabora un presupuesto con los importes
que estima para el año de las distintas partidas de ingresos y gastos, así como del beneficio
previsto. La realidad normalmente será algo distinta, surgiendo diferencias (desviaciones)
entre los importes reales y los presupuestos.

Las desviaciones pueden ser positivas o negativas: la empresa puede gastar más de los
presupuestado o menos, y los ingresos pueden ser mayores que los presupuestados o
menores. En este caso los resultados obtenidos son la mayoría negativos para la
organización.

¿Por qué se producen desviaciones? Hay diferentes causas:

-Por diferencia en el precio unitario: el coste unitario de los materiales, mano de obra,
servicios, etc., y el precio de venta del producto pueden ser mayor/ menor que el
presupuestado.
-Por diferencia en el consumo unitario previsto: el consumo real para producir una unidad
de producto puede ser mayor o menor que el presupuestado.
-Por actividad: la empresa prevé producir una cantidad determinada, pero la producción
final resulta ser mayor o menor.

Las desviaciones se pueden analizar a partir de la contabilidad general o desde la

contabilidad de costes.
Este análisis permite determinar en qué centros se están produciendo las desviaciones y
dentro de ellos, en que modalidades de ingresos y gastos.

Para el cálculo de las deviaciones deberemos proceder de la siguiente forma:

Desviación absoluta: consistirá en restar el valor real al valor presupuestado.

Desviación relativa: consistirá en restar el valor real al valor presupuestado, dividiendo
entre el valor presupuestado.

El resultado de las desviaciones en el ejemplo de cuenta de resultados previsional la

mayoría ha sido desviaciones negativas una situación desfavorable para la empresa.

Para ello se debería hacer un reajuste en el presupuesto y el gasto. Además los

responsables de las áreas implicadas han de proporcionar los datos necesarios para
esclarecer lo ocurrido y proponer las medidas correctoras necesarias para solucionar los
posibles problemas, que tales desviaciones, puedan causar a la organización.