Universidad abierta para adultos

UAPA

Escuela de negocios

Participante:
Yamell Ivett Tejada Reyes.

Matricula:
2019-06588

Facilitador:
Mariana Grullart Cortorreal

Tema:
Pasivos Circulantes, Nómina y Pasivos

Recinto Nagua, María Trinidad Sánchez.

República Dominicana
(03 de junio de 2020)
 Introducción

Los pasivos a largo plazo está representado por los adeudos cuyo vencimiento sea posterior a un año (1), o al ciclo normal de las
operaciones de éste es mayor. Se originan de la necesidad de financiamiento de la empresa ya sea, para la adquisición de activos fijos,
cancelación de bonos, redención de acciones preferentes, etc. Los pasivos a largo plazo dentro de las empresas mas comunes son: los
Préstamos hipotecarios y los Bonos u Obligaciones por pagar.
Las tablas de Amortización sirve para reflejar como se está realizando el pago de una deuda contraída mayormente representados por
inversiones cuantiosas que la empresa desea realizar y en donde se mueve a lo que se le llaman "documentos por pagar a largo plazo", ya
que, enormes cantidades de dinero no pueden ser pagados al momento, porque se daría en caso de que la empresa se quedara sin
liquidez (a menos que sea un tipo de empresa donde le efectivo sea su forma de pago de manera continua y no mediante cheques). Estas
inversiones generan intereses y gastos, por lo tanto, se necesita llevar un control de lo que se va amortizando (pagando o gastando la
deuda).
 1. Realizar un Informe acerca de los temas de la unidad  7 y 8 Pasivos Circulantes, Nómina y Pasivos a Largo Plazo y
socializar sus conclusiones. 
7.1 Pasivo circulante de monto conocido: Los montos de la mayoría de los pasivos son conocidos. Empecemos con los pasivos
circulantes.
Los pasivos circulantes de monto conocido se dividen en: Cuentas por pagar. En contabilidad, el pasivo circulante (o pasivo exigible a corto
plazo) es la parte del pasivo que contiene las obligaciones a corto plazo de la empresa. En este contexto se entiende por corto plazo un
periodo de vencimiento inferior a un año.
7.2 Documentos por pagar corto plazo: Los documentos por pagar a corto plazo son una forma común de financiamiento. Se trata de
pagarés que deben liquidarse dentro de un año. Considere cómo cambiaría el asiento del 3 de junio, si Smart Touch hubiera comprado el
inventario con un documento por pagar al 10% y a un año. A continuación se presenta el asiento de compra modificado del 3 de junio:
2011
Jun 3 Documento por pagar, corto plazo (P–) 700
Intereses por pagar (P–) 41
Gastos por intereses ($700 × 0.10 × 5/12) 29
(GI+)
770
Efectivo (A–)
Pago del documento y de los intereses al
vencimiento.

7.3 Impuestos sobre ventas por pagar: La mayoría de los gobiernos calculan el impuesto sobre ventas basándose en las ventas al
menudeo. Los minoristas recaudan el impuesto sobre ventas, además del precio del artículo vendido. El impuesto sobre ventas por pagar
es un pasivo circulante, porque el minorista debe pagar al Estado en un plazo inferior a un año. Apliquemos esto a Smart Touch Learning.
Suponga que las ventas gravables de diciembre para Smart Touch Learning alcanzaron un total de $10,000. Smart Touch recaudó un 6%
adicional de impuestos sobre ventas, lo cual sería igual a $600 ($10,000 × 0.06). Smart Touch registraría las ventas de ese mes como:
2010 Efectivo ($10,000 × 1.06) (A+) 10,600
Dic 31 Ingresos por ventas (I+) 10,000
600
Impuesto sobre ventas por pagar ($10,000 ×
0.06) (P+)
Para registrar las ventas en efectivo y el
 impuesto sobre ventas relacionado.

7.4 Porción circulante de los documentos por pagar a largo plazo: La mayoría de los documentos por pagar a largo plazo se pagan en
parcialidades. La porción circulante de los documentos por pagar (también denominada vencimiento circulante) es el monto del principal
que se pagará dentro de un año: un pasivo circulante. La porción restante es a largo plazo. Consideremos los documentos por pagar de
$20,000 que Smart Touch Learning firmó en mayo de 2010. Si el documento se paga a lo largo de cuatro años, con pagos de $5,000 más
intereses vencidos cada 1 de mayo, ¿qué porción del documento es circulante? La porción que debe pagarse dentro de un año, $5,000, es
la circulante. Al inicio del documento, la compañía registró la totalidad del pagaré como deuda a largo plazo. Al final del año se deberá
hacer un asiento de ajuste a la cuenta por los $5,000 del principal que se convierten en circulante.
2010 Efectivo (A+) 20,000
May 1 Documentos por pagar a largo plazo (P+) 20,000

Dic 31 Documentos por pagar a largo plazo (P–) 5,000

Porción circulante de los documentos por 5,000
pagar a largo plazo (P+)

Observe que el asiento de reclasificación al 31 de diciembre no cambia el monto total de la deuda. Tan sólo reclasifica $5,000 de la deuda
total del pasivo a largo plazo al pasivo circulante.
7.5 Gastos devengados (pasivos devengados): un gasto devengado es cualquier gasto en que se haya incurrido, pero que aún no se
paga. Ése es el motivo por el cual los gastos devengados también se denominan pasivos devengados. Por lo general, los gastos
devengados ocurren con el paso del tiempo, como el interés sobre un documento por pagar.
7.6 Ingresos no devengados: Los ingresos no devengados o no ganados también se denominan ingresos diferidos. Los ingresos no
devengados surgen cuando una empresa ha recibido efectivo antes de efectuar un trabajo y, por lo tanto, tiene la obligación de
proporcionar bienes o servicios a un cliente en el futuro.
7.7 Pasivos circulantes que deben estimarse: Una empresa puede saber que existe un pasivo, pero quizá no conozca su monto exacto.
No puede ignorar simplemente el pasivo. Debe reportarlo en el balance general. Un ejemplo fundamental son Garantías por pagar
estimadas, las cuales son comunes para las compañías como Dell y Sony.
Garantías por pagar estimadas
Muchas compañías garantizan sus productos contra defectos mediante convenios de garantía. Son comunes las garantías tanto a 90 días
como a un año. El principio de realización establece que se deben registrar los Gastos por garantías en el mismo periodo en que
registramos el ingreso relacionado con esa garantía. Por lo tanto, el gasto se incurre cuando se hace la venta, no cuando se pagan las
reclamaciones por garantía.
8.1 Contabilidad de la nómina: La nómina, a veces denominada remuneración de los empleados, también crea gastos devengados. En
las organizaciones de servicios —como las firmas de contadores públicos y las agencias de viajes— la nómina es el gasto mayor. El costo
de la mano de obra es tan importante que la mayoría de las empresas desarrollan un sistema de nóminas especial. Hay varias formas para
designar la paga de un empleado:
 El salario es el pago expresado con una tasa anual, mensual o semanal, como $48,000 por año, $4,000 por mes o $1,000 por
semana.
 Los sueldos designan cantidades de pago expresadas a una tasa por hora, como $10 por hora.
 La comisión es un pago expresado como porcentaje de un monto de ventas, como una comisión de 5% sobre una venta. Un agente
inmobiliario que gana una comisión de 5%, por ejemplo, ganaría $5,000 sobre la venta de $100,000 de un bien inmueble.
 Los bonos son un pago por arriba del salario base (sueldo o comisión). En general, un bono se paga por un desempeño excepcional
—en una sola cantidad después del final del año.
8.2 Pago bruto y pago neto (ingreso neto): Hay dos cantidades de pago que son importantes para propósitos contables:
● El pago bruto es el monto total del salario, sueldo, comisión y bonos ganados por el empleado durante un periodo de pago. El pago
bruto es el monto antes de impuestos o de cualquier otra deducción. El pago bruto es un gasto para el empleador. En el ejemplo anterior,
el pago bruto de Ryan Oliver fue de $645.
● El pago neto, también denominado ingreso que se lleva a casa, es el monto que el empleado obtiene para disponer libremente de él y
es igual al pago bruto menos todas las deducciones. El empleador hace un cheque de pago para cada empleado para cubrir el pago que
se llevará libre.
8.3 Deducciones a la nómina por retenciones en la República Dominicana.
El gobierno federal y la mayoría de las entidades federativas requieren que los empleadores retengan los impuestos de las percepciones
de los empleados. Las compañías de seguros y las compañías de inversión también pueden obtener una parte de la remuneración de los
empleados. Las cantidades que se retienen de la paga se denominan deducciones por retenciones. Las deducciones por retenciones a la
nómina son la diferencia entre el pago bruto y el pago neto. Estas deducciones se retienen de las percepciones del empleado y se envían
directamente al gobierno, a las compañías de seguros o a otras instituciones.

8.4 Retenciones obligatorias: las percepciones de los empleados. El impuesto sobre ingresos que se deduce del pago bruto se
denomina impuesto sobre ingresos retenido. La cantidad retenida depende del pago bruto del empleado y del número de exenciones de
retención que él reclame. Por ejemplo, un empleado presenta la forma W-4 a su empleador para indicar el número de exenciones
reclamadas para la retención de impuestos sobre ingresos. Cada exención disminuye el monto del impuesto retenido:
● Un contribuyente soltero de ordinario alega una exención.
● Una pareja casada sin hijos de ordinario alega dos exenciones.
● Una pareja casada con un hijo de ordinario alega tres exenciones, y así sucesivamente.
8.5 Retenciones de SFS República Dominicana
Estar afiliado al SFS te da derecho a recibir atención médica en caso de enfermedad o accidente. Esto cubre las consultas, tratamiento o
medicamento que puedas necesitar.
Además, según el artículo 5 de la Ley, la cobertura incluye:
 A tu cónyuge o pareja, siempre que hagas el debido registro
 Tus hijos e hijastros menores de 18 años. O menores de 21 años, si son estudiantes. O sin límite de edad, si son discapacitados
 Tus padres, si son dependientes, si no están afiliados al SDSS por sí mismos.
El aporte que realizas de tu salario es del 3,04%. Como ya se dijo, esto se calcula basado en tus ingresos por salarios ordinarios y otras
bonificaciones, pero sin tomar en cuenta las horas extras.
Para sacar el cálculo, no tienes más que multiplicar tus ingresos por 3,04%, o lo que es igual, por 0,0304.
Un ejemplo del descuento por SFS:
Si tu salario mensual es de RD$21,000, multiplicas así:
RD$21.000 x 0,0304 = RD$638,40
Este es el descuento que se te hará mes a mes por el Seguro Familiar de Salud.

8.6 Retenciones ARL y AFP:

Administradora de Fondos de Pensiones o AFP
Este es otro importante beneficio al que tienes derecho y, tal como su nombre lo indica, constituye tu fondo de ahorro para pensión de
retiro.
Como afiliado, tú eliges la AFP que deseas que administre tu cuenta individual.
Los beneficios cubren retiro por vejez, discapacidad y sobrevivencia. La cobertura abarca:
 Trabajadores urbanos y rurales
 Trabajadores dominicanos residentes en el exterior
 Desempleados, discapacitados e indigentes
 Todo de acuerdo con las disposiciones de ley.
El aporte que se realiza es del 2.87% de tu salario. E igualmente, no se contabilizan las horas extras para su cálculo.
Un ejemplo del descuento de AFP:
Siguiendo el ejemplo si tu salario es de RD$21.000, lo único que debes hacer es multiplicar por 2.87% o lo que es igual, por 0.0287:
RD$21.000 x 0.0287 = RD$602,70
Este es el descuento mensual que se te hará en concepto de AFP.
Impuesto sobre renta – ISR
Como ya se hizo mención, el impuesto sobre renta es el aporte que tú, como ciudadano y como contribuyente, realizas para el desarrollo
del país.
Los cálculos se basan en la estimación de tus salarios anuales, pero el pago se realiza mes a mes.
En este caso, sí se tomarán en cuenta tus ingresos ordinarios y extraordinarios. Es decir que las horas extras sí pagan ISR.
Sin embargo, a las horas ordinarias deberás haberle descontado primero los montos de SFS y AFP, para realizar el cálculo, ya que dichos
aportes no están sujetos a impuestos.
Las personas naturales residentes o domiciliadas en el país pagarán sobre la renta neta gravable del ejercicio fiscal, las sumas que
resulten de aplicar en forma progresiva, la siguiente escala:
1. Rentas hasta los RD$399,923.00 exentas;
2. La excedente a los RD$399,923.01 hasta RD$599,884.00, 15%,
3. La excedente de RD$599,884 01 hasta RD$833,171.00, 20%,
4. La excedente de RDS833,171.01 en adelante, 25%.
 2. Investigue los descuentos y deducciones que se contemplan en la nómina en República Dominicana
Seguro Familiar de Salud (SFS): corresponde al descuento que será pagado a la tss para el seguro de salud del empleado. Actualmente
el porcentaje a descontar al empleado de SFS es de 3.04%.
Fondo de pensiones (AFP): corresponde al descuento que será pagado a la tss para el fondo de pensiones del empleado. Actualmente el
porcentaje a descontar al empleado de AFP es de 2.87%.
Impuesto Sobre la Renta (ISR): cuando el empleado gane un sueldo mayor a $34,685 luego de las retenciones anteriores se le
descontara el por ciento correspondiente al ISR a individuos, según detallamos cuando hablamos del ISR . Préstamos a empleados: esta
deducción dependerá de cada empresa y corresponde a los préstamos que esta le pudo haber hecho a los empleados y que descuenta
mensualmente.

1. Realizar nomina de pago con los siguientes datos de la empresa  La Monarca RSL al 31 de mayo 2020

1Lucia Celestino Díaz Gerente 36,700.00

2Henry Aurelio Thomas Sub Gerente 34,800.00
3Raúl María Infante Contador 33,900.00
4Patricio Celedonio Tatis Supervisor 27,100.00
5Miguel Eulogio Gómez Asist. Supervisor 20,000.00
6Sixto Plutarco Henríquez Encargada  RRHH 18,000.00
7Rosmeri  Sinfa  Pérez Secretaria 10,000.00
8Marian del Carmen Recepcionista 8,000.00
9Ramón del Rosario Mensajero 8,000.00
10Sofía del Pie Limpieza 6,000.00

Se requiere:
Elaborar la nómina de pago en Excel, tomando en cuenta los descuentos que se deben realizar, SFS 3.04%;  FP 2.87% y el ISR.
Realizar el asiento de lugar

La Monarca RSL
NOMINA al 31 de mayo 2020

DEDUCCIONES

NO. PUESTO NOMBRE SALARIO AFP 2.87% SFS 3.04% SUELDO ANTES DE ISR ISR TOTAL DE DEDUCCIONES NETO A RECIBIR

1Gerente Lucia Celestino Díaz 36,700.001,053.29 1,115.68 34,531.03 302.25 2,471.22 34,228.22
2Sub Gerente Henry Aurelio Thomas 34,800.00998.76 1,057.92 32,743.32 17.25 2,073.93 32,726.07
3Contador Raúl María Infante 33,900.00972.93 1,030.56 31,896.51 2,003.49 31,896.51
4Supervisor Patricio Celedonio Tatis 27,100.00777.77 823.84 25,498.39 1,601.61 25,499.39
Realice los siguientes ejercicios del libro de texto básico P10-49B página 572 y E10-22 página 563
P10-49B (Objetivo de aprendizaje 8) Análisis de planes alternativos para obtener dinero [15 a 20 min] Walter’s Surf Shop está
considerando dos planes para obtener $2,500,000 con la finalidad de ampliar sus operaciones. El plan A consiste en emitir bonos
por pagar al 6%, y el plan B consiste en emitir 100,000 acciones de capital común. Antes de cualquier financiamiento nuevo,
Walter’s tiene una utilidad neta de $350,000 y 25,000 acciones de capital común en circulación. La gerencia considera que la
compañía puede usar los nuevos fondos para obtener una utilidad adicional de $950,000, antes de intereses e impuestos. La tasa
del impuesto sobre ingresos es de 33%.
Se requiere
1. Analizar la situación de Walter’s para determinar qué plan dará como resultado mayores utilidades por acción. Utilice la figura
10-10 como guía.
Plan A Plan B
Emisión de $2,500,000 Emisión de $2,500,000
bonos por pagar al 6%,
tiene una utilidad neta 350,000
Utilidad esperada sobre el nuevo proyecto antes de
acciones de capital común en circulación 25,000,000 25,000,000 350,000
Menos: Gastos por intereses ($2,500,000*0.6) 90,000 0
Ingresos del proyecto antes de impuestos sobre ingresos 25,000,000
Menos: Gastos de impuestos sobre ingresos (33%) 24,910,000 8,250,000
utilidad adicional (8,220,300) 16,689,700 16,750,000
nueva utilidad neta tradicional 16,785,000

17,039,700

Utilidades por acción con el nuevo proyecto:

Plan 1 ($17,039,700/25,000,000acciones) 4,25
Plan 2 ($16,785,000/350,000 acciones) 5.87
E10-22 (Objetivo de aprendizaje l) Registro de pasivos circulantes y forma de reportarlos [10 a 15 min] Worldwide Publishing
realizó las siguientes transacciones durante 2011:
Vendió una suscripción por seis meses, cobrando $200 de efectivo más un impuesto sobre ventas de 5%.
Remitió (pagó) el impuesto sobre ventas al fisco de Tennessee.
Hizo el ajuste necesario al final del año, para registrar el monto de ingresos por suscripciones obtenidos durante el año.
Se requiere
1. Registrar las transacciones en el diario (no se requieren explicaciones)

Fecha Detalle Debito Crédito

1/10/2011 Efectivo (200*0.05) 210
@
Ingreso por ventas 200
Impuesto sobre ventas por pagar (200*0.05) 10
Para registrar las ventas en efectivo y el impuesto sobre
ventas relacionados
15/10/2011 Impuestos sobre ventas por pagar 10
@
Efectivo 10
Para registrar pago de impuesto
Efectivo 210
@
Ingresos por ventas 2010

Conclusión
 Todos los pasivos a largo plazo se reflejan en pagos que se realizarán a períodos mayores de un (1) año. Como todo pasivo, las
hipotecas son compromisos que adquiere la empresa en bienes inmuebles, los costos de derechos fiscales, notariales y de honorarios
profesionales y se consideran como parte del costo de adquisición del inmueble. Pero, si se constituyen como garantía de préstamos
destinados al fortalecimiento del capital de trabajo, estos costos deben considerarse como un gasto diferido, las cuales amortizarán
durante la duración del préstamos hipotecario.
El Fondo de amortización no es mas que las reservas en moneda que se realizan con el fin de soportar grandes pagos que se
pueden llegar a realizar antes de terminar el año, como por ejemplo las utilidades y evitar que la empresa se despegue de un solo
momento grandes sumas de liquidez.
Los créditos diferidos son partidas no monetarias pero se pueden convertir en pasivos, si es así, pasarían a ser partidas monetarias,
por lo tanto, en épocas de inflación de mas de un dígito se debe reconocer en los resultados los efectos de la pérdida de poder de compra
del bolívar (caso de Venezuela) por efectos de inflación.

Bibliografía
 file:///C:/Users/reyes1/Downloads/Retenciones%20ISR%202020.pdf
file:///C:/Users/reyes1/Pictures/CONTABILIDAD%20-%20hongren,%20harrison,%20oliver%20-%202010%20Octava%20Edici
%C3%B3n%20(1).pdf